【#教学管理简历模板工作经历范文(12篇)#】如何构建一份既能突显您在该领域的专业实力,又能吸引招聘者注意的简历? 以下是小编整理的教学管理简历模板工作经历范文(12篇),同时,幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具,欢迎大家阅读参考。

教学管理简历模板工作经历范文(一)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 运营主管
1、数据运营:通过TOT管理培训生加入京东,通过轮岗后作为运营主管负责快递板块整体数据运营工作;负责管控区域内订单量统计根据每日下单用户量的变化分析运营问题并完成质量改善;解决618及双11两次大促中的各个难点的同时,顺利保障部门运营质量,多次夺得杭州片区数据排名第一名。
2、社群用户运营:负责京东小哥小程序推广运营,独立设计宣传海报,采用线下地推形式拉新,签约的商家订单量达到每日1000单以上;建立各社区微信群,拓展新的个人用户,群内定期策划团购活动提高用户留存增长。
3、活动运营:举办线下活动推广京东快递产品。3月举办“春茶活动”通过线下拜访茶农及茶叶大商家推广快递业务,促成茶叶订单日发量500单以上。线上举办法定假日微信群内节日产品团购活动,促使中秋节月饼及澄阳湖大闸蟹销售量日订单达到100单以上。
4、2021年11.11大促销中,带领团队排名进入杭州片区前5名,且有2名员工被评选为片区十佳员工,荣获优秀团队及优秀管理人称号;2020年11.11及2021年618大型活动运营数据均排名杭州前三,连续4次获得突出团队奖项。
5、2020年2月-4月,因参与国家抗疫无偿援助被评选为公司突出奉献员工。
教学管理简历模板工作经历范文(二)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 初中语文教师
1、跨代初一、初二、初三三个年级,教师评级获得S级、A级教师证书,续报率90%以上
2、负责公司日常课程主备工作(初一到初三课程),暑假集中培训新教师,负责新教师批课、过课、录课,帮助新教师成长
3、参与中考政策家长宣讲会
4、16年担任总部培训师,负责各分校语文教师培训
5、15年至16年担任好未来初中语文学科全职教研,负责编写初三以及短期班讲义(小升初文言文专题班、分班考试班、名着短期班、期末冲刺班等短期班
教学管理简历模板工作经历范文(三)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 中文系负责人
1、12年受国家汉办委派至该校,在该校创立中文系
2、研发制作了符合泰中特色的中文教材
3、13年凭借作品《高兴和他的马》获得孔子学院摄影大赛一等奖
4、学生Nattaporn获得泰北汉语大赛一等奖
教学管理简历模板工作经历范文(四)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 学术部,学术管理岗
202x.x-202x.x作为英语老师,同时带班量五个班,平均升学率达85%,全国教师大赛银苹果。
202x.x-202x.x作为学术主管,校区季度升学率上海区top1达90%。年度升学率83%,上海前三。
1.人才梯队搭建:带教团队人员稳定,分别为校区培养出年级主管,九星老师,教师培训师等。
2.项目经验:负责公司全国英文语言运用能力大赛项目,拿到上海第一。
教学管理简历模板工作经历范文(五)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 市场部,课程顾问销售岗
1、作为销售入职三个月开始达标,四个月成为校区销售冠军,区域Top前10,最高达标率为170%。有良好的沟通协调能力和目标感责任心,深得客户的信任和领导的认可。
教学管理简历模板工作经历范文(六)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 教学主管/培训讲师
1、策划领导各校区教师招聘培训;教师教学管理及教师能力评定。
2、客户维护及学生管理工作(自主创办学管会)
3、项目制讲授电子机械编程设计课程共计千余节
4、参与教材编制及教学课程研发共8套
5、人大附小创客空间项目中负责校园科技社团激光雕刻课程项目研发、讲授及服务
6、MAKER DAY活动项目经理;经历了项目从0-1共三期,合计招生200+新学员
7、协助总部供应链服务全国8所校区的物料及课程。
教学管理简历模板工作经历范文(七)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 资深学术督导
1.针对性解决加盟校区教学问题。
每月进行教学部月报中数据、教研计划分析,给校区针对性解决学术管理方案,如:
教学质量提升:教研会计划制定,听评课计划制定,教学质量管理工具制定;
教学团队管理:教师/教学主管工作职责以及薪酬制定,新员工入职管理工具,教学主管管理工具。
2. 到店支持。
与校区负责人、教学负责人进行沟通,通过听课以及老师面谈了解校区问题,安排培训以及协助负责人设定问题解决时间节点有针对性解决问题。
培训包括:
对校长/教学主管培训:教研会计划制定原则,教学年历制定原则,教学质量管理工具使用培训;
对教师培训:课堂活动,课堂管理,教具制作,书写教案,板书,教学效果外化,主助教职责,课程体系讲解,阅读体系,写作体系,自然拼读体系。
3. 区域性培训。
根据校区负责人提出的疑问、听评课情况整理并设定半年度各地区的培训方案,进行培训。
曾完成东莞区域10校区教研会;完成华南区域三场(长沙、汕头、深圳)区域培训;组织华南区域教学主管培训并完成《如何制定并落实教研计划》模块,参训满意率均达100%。
4.家长教育讲座。
根据校区教师日常沟通以及当地家长普遍育儿疑问,结合课程特点设计并进行家长教育讲座,解决家长育儿以及教育理念的问题。
讲座主题:深度分析阅读成长路径(阅读体系性,强调阅读重要性以及家庭辅导方法),自然拼读VS拼音(解决幼升小家长的普性问题)。
教学管理简历模板工作经历范文(八)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 学术督导
1.教学管理
(1)线上解决加盟校区教学问题,每月进行教学部月报数据以及教研计划分析,跟进校区服务外化节点以及外化。
(2)分阶段到校区对老师以及投资人培训。
开业前第一阶段:开业学术物品清单,课程体系讲解,DEMO流程培训保证开业期间demo质量,排班
开业后-开班前第二阶段:开班说明会,各阶段典型课授课流程,家长沟通标准及方法,效果外化。
开班后-公开课前第三阶段培训:续费要点,学术普查后针对性培训。
(3)直营校区老师培训。根据校区需求以及听评课情况整理并设定月度、半年度集体培训方案,进行培训。
培训内容包括:课堂管理,课堂活动设计,教具设计,阶段讲解&典型课演示等。
2.教研
(1)整理SSE幼儿段教学内容并且梳理阶段、季度、月度、单课时教学目标以及可实施教学手段。
(2)确定BSE小学段教材以及年度目标,根据深圳教育市场情况设置课程大纲以及授课方式,保证课程本土化。完成BSE-1/2/3阶段课程设计。
(3)寒暑假短期班方案制定以及典型课设计。
(4)制定针对新老师入职培训以及资深老师培养计划。包括全体教师教研会、针对校区情况设置的培训。
(5)搭建教研团队,设计有教研能力的老师的可发展方向。
(6)制定教师大赛方案。以保证老师有平台感,并且在教师大赛过程中以考促学,让老师学习新知识,帮助校区树立标杆老师。
3. 一线教学
课前根据教学目标进行备课,设计适合学生年龄特点且能落实教学目标的课堂活动。
课后进行家长沟通,了解学生学习进度,设计针对性的学习方案。
教学管理简历模板工作经历范文(九)
202x.x-202x xxx有限责任公司 区域学术督导
1. 培训。
负责区域新师入职培训,教师晋级培训,根据校区需求进行月度、季度教研会计划。
培训内容包括:品牌讲解,各阶段解读以及模块典型课演示,家长沟通,课堂管理等。
2. 教研。
根据现有的教学体系以及教材梳理各阶段教学目标并进行目标拆分,根据各课时、月度、季度、半年度进行教学目标拆分,以给老师及教学管理者管理工具和维度进行教学质量监测。以保证设计后的课程设计更贴合本地教育市场需求。
3. 学术普查。
每年度根据校区的学术问题制定学术普查方案、标准以及普查工具;根据时间节点回收校区准备情况,安排学术普查需要的人员;普查结束后组织区域学术会议反馈普查情况,对出现的教学问题进行培训。
4. 一线教学。
负责Pre RISE
-S1-S2
-S3阶段教学。课前根据教学目标进行备课,设计适合学生年龄特点且能落实教学目标的课堂活动。
课后进行家长沟通,了解学生学习进度,设计针对性的学习方案。高阶课程班级最高升学率达到80%。
教学管理简历模板工作经历范文(十)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 英语教师 & 年级祖宗
1.一线教学。
负责PreK
-K
-Pre RISE阶段教学。课前根据教学目标进行备课,设计适合学生年龄特点且落实教学目标的课堂活动。
课后进行家长沟通,根据学生学习进度以及发展状况设计针对性的学习方案。班级最高升学率达到91%。
2. 教学团队管理。
负责K阶段年级组长期间负责组内教学质量的保持和提升。工作内容包括:每周教案检查以及反馈,组内听评课以及反馈,组织每周教研会,对重点老师重点帮助。
3. 初步教研。
针对所教阶段已有的教学大纲,分析阶段目标并进行拆分,单课时教学目标落实烦恼,设计更符合学生年龄特点的教学环节和教具。
教学管理简历模板工作经历范文(十一)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 校区主管
- A.2019年1月-8月担任讲师以及销售顾问岗位,期间主要负责课程销售.B.2019年9月-2020年8月,担任校区主管,主要负责带领团队,包括,教员的课程安排,制定销售目标,客户的维护,月工作计划,处理客户投诉等等,能很好完成各项工作任务,本人在2019年度上获得先进个人奖,校区在2019年获得优秀团队称号。
教学管理简历模板工作经历范文(十二)
202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 校区主管
- A.2017年5月-2018年3月,在公司担任课程顾问,主要负责客户的维护和招生;
- B.2018年度获得最佳新人进步奖。
202x.x-202x.x,晋升校区主管,负责整个校区的工作,客户维护,招生,每个月的目标制定等等,能够按照要求完成各项工作任务。
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