电子版个人简历模板（免费3篇）

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电子版个人简历模板（免费3篇）

编辑：幻主简历时间：2025-06-17 来源：幻主简历

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【#电子版个人简历模板免费#】

一份出彩的电子版个人简历，能让你在茫茫求职者中迅速被招聘者留意到，成为叩开理想工作大门的“敲门砖”。以下是小编整理的电子版个人简历模板免费3篇，同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家阅读参考。

电子版个人简历模板免费1：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：web前端工程师

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.6-20xx.6

学校名称：幻主简历大学（1）

专业名称：计算机软件工程

学校描述：GPA 3.8/4.0

工作经验

时间：20xx.3-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：web前端工程师

在职期间担任技术研发部前端小组组长，负责项目技术选型，框架搭建，公共部分开发，有良好的沟通能力和组织能力以及协调能力

时间：20xx.6-20xx.3

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：web前端工程师

负责项目的UI设计开发与实施工作；与后台人员，项目经理，美工的沟通配合；负责多个功能模块的实现和界面之间的交互；协同组长完成代码的优化和整合，以及后期修改；与不同部门之间进行交流与合作；编写相关开发文档、技术资料等。

项目经验

时间：20xx.11-20xx.4

项目名称：幻主简历（1）项目案例

项目角色：web开发

项目简介：

HIBS系统是中国农业银行总行外汇业务的核心生产系统，升级改造已逐步由单一的外币支付清算处理平台发展为本外币一体化综合处理平台

项目具体描述：

1.使用Vue2 全家桶搭建项目，搭配element-ui作为页面框架

2.布局采用 flex 布局为核心的⻣架搭建

3.配合 ES6+的相关语法(如 async，await 等)可以很大程度的提升项目的易读性，可维护性

4.使用Webpack4，结合 speed-measure-webpack-plugin， webpack-bundle-analyzer 分析打包体积

开发遇到的问题:

1.并发请求多个接口造成的⻚面卡顿

解决方案:封装类似于 promise.all 的请求队列，最大吞吐量控制在 4，最终 fps 稳定在 60+

2.项目公共逻辑，组件等造成的代码重复率过高

解决方案:对 Element 进行二次封装，封装公共的搜索模块组件、表格模块组件以及弹窗（新增、修改）公共组件

3.select 数据量过大，造成的渲染缓慢

解决方案:首次懒加载(foucs)配合 IntersectionObserver(降级 onscroll)，配合 Object(做缓存)

4.大文件上传超过服务器接受上限(20M)

解决方案:通过 file.slice，配合 md5，实现分片上传，配合服务器返回的数据，实现断点续传

时间：20xx.3-20xx.11

项目名称：幻主简历（2）项目案例

项目角色：web开发

项目简介：禎品融交易平台是酒王家族企业有限公司针对合作公司的酒类交易网站，面向用户是普通用户以及供应商

工作职能：

1.考虑到门户类网站对seo搜索引擎的要求，使用nuxt搭建项目，搭配element-ui作为页面框架，做多页面开发

2.布局采用 flex 布局为核心的⻣架搭建

3.Nuxt 高并发瓶颈,使用@nuxtjs/component-cache 做组件缓存，合理使用 asyncData，no-ssr做服务端渲染，减小服务器请求。第三方插件按需加载减小打包体积，部分插件加载，放在客户端

4.商品支付使用微信支付宝支付，聊天模块使用websocket交互通讯

遇到的问题：

1.页面适配问题

解决方案:使用flexible以及结合postcss-px2rem，针对ui设计图做自适应方案核心可伸缩布局，手机端访问是页面保持在pc最小尺寸，停止自适应，在flexable.js里的refreshRem方法停止rem设置

2.项目公共逻辑，组件等造成的代码重复率过高

解决方案:封装公共的商品详情页组件、聊天窗组件等

3.聊天模块websocket会自动终端通讯连接

解决方案:通过websocket心跳重连，定时心跳检测执行send方法之后，如果当前websocket为断开状态，发送超时之后，浏览器的websocket会自动触发onclose方法，重连就会立刻执行。不同浏览器针对websocket的onclose调用时间不一致，reconnect方法在chrome 执行了一次，Firefox执行了两次，所以给reconnect()方法加上一个锁，保证只执行一次

时间：20xx.3-20xx.11

项目名称：幻主简历（3）项目案例

项目角色：web开发

项目简介：禎品融交易平台是酒王家族企业有限公司针对合作公司的酒类交易app，面向用户是普通用户以及供应商

工作职能：

1.使用uniapp搭建项目，使用vant作为ui页面框架开发

2.封装公共request文件，使用vuex做数据管理

3.manifest.json中配置APP SDK 以及appid，完成订单支付

4.聊天tab模块的实现

遇到的问题：

1.项目公共逻辑，组件等造成的代码重复率过高

解决方案:封装公共的商品详情页组件、聊天窗组件等

2.聊天模块实现砍价功能

解决方案:通过websocket通讯连接，接受实时数据，通过传递信息的type，对文字，图片，议价信息分别处理，实现对应功能

3.打包体积大

解决方案:通过分包处理，将pages里比较大的文件分到单独文件夹，pages配置主路径，通过copy-webpack-plugin设置资源转移

时间：20xx.10-20xx.3

项目名称：幻主简历（4）项目案例

项目角色：web开发

项目简介：提供给用户进行日常、出差等多方面费用申请以及报销，同时提供研发部门领料退料，对接携程提供交通票的订票退票服务

项目地址：http://121.36.51.230/saeSite/#/

工作职能：实用vue-cli3搭建项目，以及element-ui作为ui框架，熟练掌握vue全家桶实现项目搭建，独立负责项目多个模块开发。

遇到的问题：

1.定制化load-vue使用，使用setInterval会造成卡顿。

解决：使用requestAnimationFrame函数。（推荐做动画的函数）

2.定制化load-vue使用，不能对vue外面的构造函数传参。

解决：通过localstrange实现数据共享。

3.vue+elementUI组件tree实现单选加条件禁用

解决：通过check-strictly切断和父节点的关联，通过check的两个属性node是当前节点的数据，data选中状态的详情数据完成组件封装

自我评价

● 注重效率，偏爱敏捷开发

● 喜欢尝试，期待新鲜事物

● 前端即兴趣，兴趣即未来

电子版个人简历模板免费2：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：运维开发工程师

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.12-至今

学校名称：幻主简历大学（1）

专业名称：计算机信息管理

学校描述：本科在读

时间：20xx.9-20xx.6

学校名称：幻主简历大学（2）

专业名称：计算机信息管理

学校描述：专科

工作经验

时间：20xx.3-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：运维开发工程师

工作描述：

负责一个人数为60人左右，终端接入数130左右的办公网络运维。
主导开发自动部署服务。用于把代码部署到业务服务器。
根据业务场景对nginx、redis、jdk等软件的二次封装，加入个性化配置。
Hadoop集群的部署与运维。通过Ambari服务一键部署Hadoop集群。
docker与阿里云eci的落地实施。
办公室网络与阿里云的网络打通。
根据业务需要编写服务监控、日志传输等shell脚本。
业务开发与运维开发。
管理亚马逊和阿里云的服务资源。

时间：20xx.7-20xx.3

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：业务运维工程师

工作描述：

通过saltstack或ansible的管理工具批量对主机进行更新配置、升级服务等日常管理工作。
完成nginx日志数据分析、nginx性能配置、nginx二次开发等需求。
shell脚本编写。包括服务部署、服务监控、文件清理、文件上传等内容。
前端与后端的服务部署。
MySQL数据库备份与恢复。
负责亚马逊与阿里云的资源管理、服务配置还有与内网之间的打通。
运维平台开发。
协助开发同事完成故障的排查。

时间：20xx.1-20xx.7

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：桌面运维工程师

工作描述：

负责规模为500人左右的公司提供PC维护，并保证同事能如期使用PC正常工作。
保证公司内8台48口二层可网管交换机、1台可网管三层交换机和1台深信服网关设备全年99%的时间正常运行。

项目经验

时间：20xx.6-20xx.6

项目名称：幻主简历（1）项目案例

项目角色：幻主简历信息技术有限公司

相关技术：ansible、keepalived、rsync、inotify、aws-client、innobackupex

项目描述：把各地的数据库备份都传到一个数据中心去保管。通过文件系统的钩子监听文件的变化，当发生变化时把变化同步到其他的节点上。解决了数据的安全性和完整性的问题。

使用规模：100+台数据库

时间：20xx.12-20xx.3

项目名称：幻主简历（2）项目案例

项目角色：幻主简历信息技术有限公司

相关技术：python、django restfrul framework、vue.js

解决问题：为运维、开发团队提供一个全方位的管理平台。方便运维人员对私有云、公有云的机器作日常管理和资产信息的汇总。方便开发人员对中间件的配置文件作增删改查和项目发布。

项目描述：运维平台主要有5个模块，分别是私有云管理、公有云管理、项目管理、配置管理、监控管理。我主要主导的是公有云管理、项目管理和配置管理模块。其中我负责项目管理、公有云管理和配置管理模块的开发。

时间：20xx.4-20xx.4

项目名称：幻主简历（3）项目案例

项目角色：幻主简历信息技术有限公司

相关技术：jenkins、shell、ansible、python、flask、mysql

项目描述：把开发人员从代码提交到线上部署整个流程协调起来。简单的通过邮件发送通知开发人员目前部署进行到什么阶段及下一阶段需要什么操作，让整个部署过程形成一个闭环回路。解决人工部署会出现的漏部署、错部署和代码备份等问题。

使用规模：覆盖100%后端项目

时间：20xx.5-20xx.5

项目名称：幻主简历（4）项目案例

项目角色：幻主简历信息技术有限公司

相关技术：python、dbfound前端框架

项目描述：方便运营同事收集不同产品用户反馈的意见，及时对产品提出修改意见。解决了运营复杂的翻译和汇总工作。

时间：20xx.6-20xx.6

项目名称：幻主简历（5）项目案例

项目角色：幻主简历信息技术有限公司

相关技术：java、springboot

项目描述：收集nginx日志中的信息，并计算每天的tps、qps和http code的数量，触碰阈值发送邮件告警。有效防止服务器超负载没及时响处理的问题。

时间：20xx.6-20xx.6

项目名称：幻主简历（6）项目案例

项目角色：幻主简历信息技术有限公司

设备介绍：H3C二层交换机、H3C三层交换机、H3C网关路由器

项目描述：提高内网资源访问的速度，降低网络风暴的影响。

时间：20xx.8-20xx.8

项目名称：幻主简历（7）项目案例

项目角色：幻主简历信息技术有限公司

相关技术：阿里云VPN网关、IPsecVPN

项目描述：阿里云机器或办公室内网机器分别可以通过内网地址访问各自的内网服务。

时间：20xx.9-20xx.9

项目名称：幻主简历（8）项目案例

项目角色：幻主简历信息技术有限公司

相关技术：jenkins、maven、docker、shell、python、阿里云ECI

项目描述：弹性扩充业务服务响应用户的请求。针对业务流量高峰进行动态扩容，高峰过后自动销毁。

时间：20xx.10-20xx.10

项目名称：幻主简历（9）项目案例

项目角色：幻主简历信息技术有限公司

相关技术：filebeat、redis、logstash、elasticsearch、kibana、钉钉

项目描述：收集nginx的访问日志、错误日志和tomcat的错误日志。当有异常输出到错误日志的时候不单止会存入es，还会通过脚本调用钉钉的WebHook在群里发出告警链接来提醒运维和开发人员。

自我评价

善于与人沟通，为人诚恳老实，拥有强烈的团队合作精神和进取精神。在工作方面态度积极主动，认真踏实，对待工作有强烈的责任心。同时具有较强的动手能力，学习和适应能力。在工作计划方面有较强的控制能力和拥有deadline精神。

IT技能

具备1年的python运维开发经验及3年以上的shell脚本开发经验。
掌握java编程，了解SpringMVC、Spring、Mybatis等框架。
熟悉MVC设计思想，熟练使用django、django restful framework、flask主流开发框架。
熟练使用SQL语句。熟悉MySQL的安装与配置。
熟悉Nginx、lvs+keepalived、Tomcat等中间件安装、配置与使用。
熟悉Zabbix的安装与配置。
熟悉ELK、EFK安装与配置。
熟练使用Ansible进行批量主机操作及业务部署。
熟悉Linux原理与系统操作。
熟悉AWS与阿里云的相关服务及服务使用方法。

电子版个人简历模板免费3：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：人力资源

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.12-20xx.12

学校名称：幻主简历大学（1）

专业名称：人力资源管理

学校描述：成人高等教育（专升本）学制三年该学历可提供学信网凭证

学习方式由面授课程和网络课程相结合，希望通过有效的途径获取系统的专业知识，从而更深刻了解人力资源管理专业的知识体系结构，懂得合理分配工作与生活之间切换，从而提升个人素职业素养和能力。

时间：20xx.2-20xx.12

学校名称：幻主简历大学（2）

专业名称：人力资源管理

学校描述：成人高等教育（高职升专）学制三年该学历可提供学信网凭证自知由于原生家庭原因（家庭变故）未能系统完成学业，意识到未能与时并进，为未来个人发展规划，通过继续教育的方式，逐步系统了解人力资源管理专业的相关知识体系。

工作经验

时间：20xx.3-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：资深人事服务专员|

该岗位通过职位顾问推荐，过往人力资源工作经历中，在员工福利模块没有接触，加入人力资源公司（乙方）使用最短的时间全方位理解并实操日常操作流程（例如：年度调基、工伤申报、生育福利待遇、申领死亡津贴等）

负责管理社保和公积金在册每月人数1000左右缴纳地区：包括但不限于广州市、佛山市、深圳市、东莞市、中山市等

1.负责客户员工的社保缴纳、薪酬核算发放与个税申报，员工关系等各项人事服务工作；

2.负责公司员工的人事系统信息维护，确保系统信息准确；

3.负责处理客户员工的入离职，异动，等相关流程审核和系统信息变更；

4.负责客户各类人事费用的审核；

5.及时了解当地政策，解答当地员工的问题，并提供解决方案；

6.做好跨团队/部门的工作协调;

7.负责业务数据系统上传，实现公司业务系统与线下操作的同步化，并进行维护，做好月结工作；

汇报对象：项目总监

离职原因：目前企业业务发生了变化，跟我本人的规划有些不一致，另外，希望有足够的时间提升自己的职业技能。

时间：20xx.1-20xx.1

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：签证中心人资负责人

企业全称：TLScontant 中智法国签证中心 (https://corp.tlscontact.com/) 工作内容：独立负责三地（广州、深圳、福州）中智签证中心人力资源工作。

1、为签证中心营运团队提供全方位的人力资源服务，充分了解各地区营运中心人员状况，与中心保持良好沟通；

2、主导沟通三地签证中心了解招聘需求，对内部人才进行盘点，撰写招聘信息并进行发布维护，通过网络招聘，院校合作、内部推荐等多种方式，建立了稳定的招聘渠道，月招聘完成率100%，保证公司各中心的用人需求；

3、独立负责对新员工进行入职培训以及企业制度与文化的培训工作,并优化签证中心员工入离职流程；

4、负责人事系统eHR员工信息录入维护及员工个人资料档案管理；

5、负责人事档案管理，员工劳动合同的签订、续签与管理，以及为解答员工对法律法规、公司制度、各项福利政策的疑惑

6、管理三地中心员工每月考勤数据汇总，制作月度考勤汇总报告；

7、负责员工的社保、公积金、商保增减员、管理员工的商保理赔工作；

8、负责协助组织和策划公司年会、年度旅游、定期体检等工作;

9、协助中心经理管理员工绩效；

10、负责与当地员工沟通及解释公司人事制度；

11、确保人事工作符合ISO认证要求；

12、日常维系第三方人事管理承包商合作关系；

13、其他与人事岗位相关的服务内容。

汇报对象：中心经理|离职原因：由于签证中心未能成功投标德国签证外包业务，运营业务聚减，希望可以找到更好的发展平台。

主要业绩：

1.调整考勤表数据收集操作流程，缩短考勤整合时长，优化考勤数据准确性，使其便于后续核对及分析工作更流畅。

2. 经岗位分析与需求人员的求职习惯喜好，在没有招聘费用的基础上，分析合适的招聘平台，选用有效的社交媒体平台完成年度招聘任务。

时间：20xx.7-20xx.9

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：人力资源业务伙伴（项目执行方向）

日常工作范围：

1.根据业务需要，与业务部门主管进行招聘前中后分析沟通，严格执行招聘计划并确保完成招聘任务

2.维护及及时更新组织及员工数据，包括组织架构更新、同事个人信息的系统维护等，并按时出具报告，如离职率、招聘进度报表等

3.定期收集并分享对手公司市场信息（包括市场职位薪资、招聘策略等）给业务部高级经理，作内部薪资福利调整参考或依据

4.独立开展团队主管、项目经理等中层管理人员职位的招聘工作，包括：拟订JD，网络搜索简历、电话沟通、初试及录用等招聘工作

5.独立完成员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续

6.提供支持与相关绩效管理咨询给各业务部经理并协助处理解决相关员工问题如：内部转职；员工升迁；员工工作表现差及违纪处理和其它相关绩效管理

7.处理及协调包括伪造工作绩效、问题员工、孕妇违纪、提交虚假病假证明等

8.独立开展新员工的入职介绍

9.及对在职员工就人力资源政策及办事惯例等开展简报会进行讲解

10.开展员工离职或特殊情境下的员工访谈，及时发现问题并有针对性的开展改善工作

11.深入挖掘不同类型员工的实际需求，提供各种形式的员工关怀举措，提升员工满意度和归属感

12.协助建立畅通的员工需求传递渠道，收集员工诉求，并及时反馈和解决

13.跟进不同阶段的新员工的心理状态，进行职业发展辅导，帮助员工保持良好的职业心态

14.为员工提供有关福利、劳动法规和心理方面的咨询服务

15.维护有效员工关系，回答员工关于公司政策及劳动法律方面的问题，保持和谐的工作环境

16.根据人力资源政策和相关程序，提供相对应的建议给员工以作参考

17.执行人力资源业务伙伴其他相关的工作

汇报对象：高级人力资源经理

证明人：梁女士

主要业绩： 1.获得HR团队成员和所服务之部门经理的正面认可，整体成绩为公司带来实质及宝贵的贡献

2.2015年负责监控项目300人招聘任务，同时签订劳动合同以及完成新入职员工岗前培训

3.2015年完成所管辖运营项目的年度外包商责任审计工作（包括但不限于前期准备工作及中后期改善设施等）

4.2017年1月代表公司独立处理员工（人数20人）辞退过程中，关于经济补偿金的争议事件沟通调解工作，避免劳动仲裁、诉讼发生，维护企业形象。

离职原因：家庭原因

自我评价

*已婚已育(一孩12岁)，无二孩需求，广州本地人，地道粤语，普通话良好；

*喜欢人事工作，有中大型企业的人力资源工作经验，熟悉国家劳动法规，了解现代人力资源管理体系；

*熟悉人事日常操作流程，独立完成日常事务性工作，懂得有效规避法律风险和避免不必要劳动纠纷；

*良好学习能力和沟通能力，善于与不同的人沟通；

*熟悉运用Word，Excel，PPT等办公软件；

*目前参与PMP项目管理（自费）培训。

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