人事经理优秀简历（精选5篇）

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人事经理优秀简历（精选5篇）

编辑：幻主简历时间：2025-01-11 来源：幻主简历

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【#人事经理优秀简历#】一份专业且吸引人的简历是众多求职者中脱颖而出的关键。那么，简历该怎么写呢？以下是小编整理的人事经理优秀简历（精选5篇），同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家阅读参考。

人事经理优秀简历篇1：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：人事经理

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.9-20xx.7

学校名称：幻主简历大学（1）

专业名称：初等教育

学校描述：初等教育专业，课程包括心理学，英语，高等数学，汉语言文学等，在校期间多次评为优秀学员，且多次获得奖学金！

工作经验

时间：20xx.9-20xx.12

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：人事助理

1、负责全体员工的人事档案管理工作； 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；4、负责公司人事文件的呈转及发放；5、协助招聘主管进行员工招聘的面试； 6、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。　

时间：20xx.1-20xx.6

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：人事专员

1、负责全体员工的人事档案管理工作； 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见； 7、负责公司人事文件的呈转及发放；8、负责办理保险和公积金相关手续；9、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工； 10、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。　

时间：20xx.7-20xx.3

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：人事专员

时间：20xx.11-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（4）

职位名称：人事行政主管

1.参与制订人力资源战略规划； 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5.制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 6.组织员工岗前培训、办理培训进修手续，各类人力资源数据统计分析与审核； 7.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策； 8.人力资源的规划及每月人力状况之分析报表，核定公司年度人员需求计划、各部门人员编制计划； 9.积极维护良好的企业文化氛围，同时完成上级交待的其它工作，起积极主导作用； 10.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 11.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 12.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 13.起草及归档公司相关文件； 14.组织好来客接待和相关的外联工作，协调公司内部行政人事等工作。

自我评价

性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

人事经理优秀简历篇2：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：人事经理

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

工作经验

时间：20xx.4-20xx.9

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：人事专员

1、根据岗位工作职责及任职资格描述在各大招聘网站（前程无忧、58同城、boss直聘）发布招聘广告、筛选简历，面试邀约及前期准备工作；招聘的岗位有: 网络推广、网络销售、亚马逊运营、前台文员等。对面试者进行现场初步面试，初步进行评估。

2、考勤核算

3、劳动合同签订、管理。

4、员工入离职手续办理。

5、员工花名册更新。

6、公司各种活动的组织（拓展训练、公司聚餐、公司旅游等）。

7、办公用品的购买、发放、管理。

时间：20xx.1-20xx.4

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：人事专员

1、根据岗位工作职责及任职资格描述在各大招聘网站（智联、前程、猎聘、人才热线）发布招聘广告、筛选简历，面试邀约及前期准备工作；招聘的岗位有: 研发部: 工程经理、技术经理、驱动工程师、硬件工程师、测试主管、PCB layout工程师、Android系统工程师。其他部门；采购主管、行政经理、人事经理、其他基础岗位等。重点招聘研发岗位。

2、对目标候选人进行现场面试并综合评估（逻辑能力、表达能力、态度及动机）；

3、考勤核算；

4、社保、公积金增减员及办理业务；

5、劳动合同签订、管理；

6、员工进离职、转正、晋升、调职手续等相关手续的办理；

7、员工花名册的更新，人员档案资料的保管。

8、离职面谈: 与每位离职员工进行离职面谈，定期进行数据汇总及离职分析； 9、年底公司团体票事宜；

10、完成上级安排的其他临时工作

时间：20xx.4-20xx.1

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：人事专员

1、考勤核算

2、公司社会保险（工伤申报、费用报销）、车辆保险、及其他商业险办理

3、员工花名册、通讯录更新

4、员工入离职手续办理

5、公司固定资产台账管理（资产编号，调拨、报废）

6、员工满意度问卷调查及数据统计。

7、公司办公用品、工衣工鞋的申购、发放及费用管控。

8、兼职文控工作，文件盖章发行、上传系统等。

9、完成上司安排的其他临时工作

时间：20xx.3-20xx.3

公司名称：幻主简历工作经验案例（4）

职位名称：人事专员

1为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈；

2、各项人事行政规章制度的监督执行；

3、公司人员每月工资核算、考勤，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；

4、管理公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；

5、公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；

6、办公环境的维护；

7、员工的入离职手续的办理。

8、花名册，通讯录的录入以及更新；

9、负责仓库物料进出库的单据录入，物品出和录入和核实及物品的盘点。由于本人各项表现好，后提升为市场跟单文员，主要负责的工作有，对供应商和客户的订单对接，编号后分发各部门，安排生产和出货。月底与供应商及客户对账。

自我评价

本人沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力; 有较强组织、协调能力及动手能力，思维敏捷，适应能力强，能吃苦耐劳。

人事经理优秀简历篇3：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：人事主管 /人事经理

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

工作经验

时间：20xx.11-20xx.11

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：人事主管

1.人力资源规划：协助总经理进行人力资源规划与人员需求分析，对人力成本的控制，并合理进行员工内部调整，修订和完善公司各项制度和工作流程。

2.招聘与配置：招聘渠道的甄选并管理；完善公司所有部门职责及岗位说明书；鉴别合适的候选人安排对应主管进行面测试；提供录用文件和对接后续的人员程序性手续办理。

3.培训与开发：协助建立培训计划及渠道。

4.薪酬福利管理：员工考勤、月度薪资的制作及工资条发放；同行薪酬调研及分析；节假日员工福利的统筹及安排。

5.劳动关系管理：员工档案的建立与管理；医社保增减员、代缴人员对接、对账单及汇总制作、申报缴纳；

协助总经理完善、建立企业文化及宣导；人员的沟通管理。

6.行政管理：钉钉后台流程设定、监管及审批；公司的假勤管理及拟定发布通知；办公用品、固定资产管理；办公室卫生管理及巡场检查；门禁管理；工作机充值管理；员工周报、月报、季度总结、年终总结的监督执行与组织统筹；

7.其他事宜：渠道的引流、推广及维护运营；上级交办的其他工作任务；

时间：20xx.11-20xx.8

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：人事主管

1.制度拟定：协助人事总监制定及完善公司各项人力资源管理制度并负责实际推行和改进；

2.人力规划：公司组织架构的设计和调整，进行各岗位的岗位说明编写；

3.企业文化的构建；

4.人才招聘：根据公司规划及各部门的用人需求，独立负责招聘、面试筛选、人才留用、人员工作岗位的安排；每月部门招聘数据的分析；

5.组织员工培训，增加员工技能的厚度，让每个入职人员快速熟悉公司流程，熟悉岗位技能，减少管理人员的成本；

6.员工关系：员工入离职的手续办理、劳动合同、转正、岗位异动等手续流程的办理及管理；员工档案的建立，花名册的更新；员工入离职面谈，掌握员工的动态；

7.考勤管理及更新、钉钉管理、企业微信的管理、组织架构的更新及上报；工号编排及工牌制作发放；

8.每月的绩效管理、薪资核算、汇总、上报；

9.会议记录、会议管理、员工档案管理；

10.办公用品的采购、管理及发放；员工宿舍管理及分配；公司固定资产的盘点等行政管理；

11.财务系统的梳理、员工报销、发票账单的管理、每月财务收支明细汇总上报；

12.领导交办的其他工作事宜；

时间：20xx.9-20xx.11

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：人事专员

1.根据公司需求进行人员招聘，简历筛选、邀约、面试、跟进，新员工入职安排及培训；

2.员工的入离职、岗位异动、转正等手续办理，员工关系，会议管理；

3.团队招聘数据的统计及招聘数据分析表的制作；

4.负责公司保密协议、承诺书、劳动合同等签订，部门相关文件的整理与归档；

5.每月花名册及组织架构的维护更新、各部门人力数据报表、绩效报表、入离职报表的制作；

6.协助公司其他部门的工作，完成上级交办的其他工作；

自我评价

有公司从0到1的团队组建经验，能够主导招聘业务并协助上级制定、推行制度等，熟练组织人才招聘、面试、员工培训、人事手续流程等人事板块及行政板块；个人亲和力、沟通、执行力较强，做事严谨、负责，善于学习、创新及运用。

人事经理优秀简历篇4：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：人事/行政

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

工作经验

时间：20xx.3-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：人事&行政

萌心科技成立于2016年6月，一家专门做技术服务以及应用软件服务，开发的公司。这是我接触到的第一家创业型公司，工作从懵懂到手到擒来，在领导的带领和帮助下我得到了成长，每一次挫折都是一次历练，获取的知识也更全面，在我的职业生涯中是一次质的飞跃。

工作描述：

1、负责公司所有员工考勤统计，工资核算；

2、负责公司花名册的建立，定期更新员工信息；

3、负责员工入离调转手续办理以及员工转正、离职、调岗的面谈工作；

4、负责公司各岗位的招聘，维护各个招聘平台；

5、负责筛选简历、邀约面试、薪资谈判；

6、负责钉钉后台各个审批流程的管理；

7、负责社保公积金的变更业务以及日常增减员及公积金提取等；

8、负责协助财务做公司银行变更、个税申报、银行打印回单、做原始凭单等事务；

9、负责公司固定资产管理，采购、验收、领用、盘点、调配工作；

10、负责公司章照的管理，制定用章用照管理制度；

11、负责公司各制度的通知、公告、文件的下发及存档管理工作；

12、负责公司所有合同的管理，整理合同台账，纸质及电子版归档，制定借阅、合同编号等规则；

13、负责公司手机、宽带、流量卡等的充值、记录及报销工作；

14、负责定期维护公司微信公众号，发布相关工作；

15、负责公司员工工作居住证的办理及其他相关工作；

16、负责公司搬家选址工作，包括寻找房源、看房、评估、价格谈判、搬家等；

17、领导安排的其他工作。

时间：20xx.11-20xx.3

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：行政前台

佳时特是一家集家居设计、公装设计、绿化园艺设计与施工，并包含配套主材产品销售于一体的大型装饰企业。这是我毕业以来的第一份工作，初入社会，我在这里接触到了与我大学专业不一样的领域，学习到很多东西，虽然都比较基础，但是对我之后的工作有很大的帮助。

工作描述：

1、负责办公环境的整洁，前台接待以及收发快递；

2、负责公司固定资产的定期盘点，整理固定资产台账，保证与财务记录一致；

3、负责公司所有员工的考勤统计，月末出报表协助财务做工资表；

4、负责公司员工入离调转手续办理，并定期更新组织架构图；

5、负责公司员工社保公积金增减员、补缴、公积金提取等工作；

6、负责分发量房单并记录各设计师量房动向；

7、负责设计师的签单记录，整理报表；

8、负责公司所有的合同管理，整理合同台账，纸质及电子版归档；

9、领导安排的其他工作。

自我评价

注重效率，执行力强，良好的沟通表达能力和团队意识；有亲和力，善于接受、掌握新事物，能迅速适应外界环境；熟练使用办公电脑、打印机等办公设备，熟练操作 excel、word 等办公软件。

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