GPA3.78/4,专业排名前5%,其中文科成绩排名前1%
职业类型:职业类型:全职
意向岗位:意向岗位:语文教师
意向城市:期望城市:广东广州
薪资要求:期望薪资:面议
求职状态:到岗时间:随时到岗
【#写简历的内容#】一份专业且吸引人的简历是众多求职者中脱颖而出的关键。那么,简历该怎么写呢? 以下是小编整理的写简历的内容(精选5篇),同时,幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具,欢迎大家阅读参考。
写简历的内容 篇1:
求职意向
职业类型:职业类型:全职
意向岗位:意向岗位:语文教师
意向城市:期望城市:广东广州
薪资要求:期望薪资:面议
求职状态:到岗时间:随时到岗
教育背景
GPA3.78/4,专业排名前5%,其中文科成绩排名前1%
工作经验
自我评价
培训经历
技能特长
写简历的内容 篇2:
求职意向
职业类型:职业类型:全职
意向岗位:求职岗位:xxx职位
意向城市:期望城市:xxx
薪资要求:薪资要求:面议
求职状态:求职状态:随时到岗
教育背景
学术奖学金:四年间连续获得校级一等奖学金,大四学年还荣获“国家奖学金”,表彰在学术和科研上的杰出贡献。
校内活动和荣誉:担任学院科研助理,协助导师进行科研项目研究,发表多篇学术论文;作为校足球队队长,带领球队在“市级高校足球联赛”中荣获冠军;被评为“优秀毕业生”和“校园风云人物”
工作经验
根据市场需求,制定产品的大方向,对接研发分析用户需求,并进行产品APP、前后台的迭代测试及上线,推动产品的体验优化。
识别、理解用户需求,提高用户活跃度、留存率、转化率;并对用户日、周、月使用数据的提取,通过EXCEL、PPT等工具对用户使用数据进行分析,了解销售过程中存在的问题、用户习惯等,为市场作全方位的支持。
对竞品功能进行多方面的分析及调研,持续关注竞品动态,为产品的迭代做参考依据;项目的多位运营,提高用户的粘度及满意度,并通过会员体系的搭建,实现用户的会员线上缴费线下的转化。
运营中心各岗位运营(市场、活动、培训、微信、设计等)的全面管理及部署工作。
负责整个产品的用户生命周期,根据 AAARR、FRM 模型理论结合平台主营业务场景以及运营 触点搭建自有平台用户数据模型,进行数字化营销,模型复购率达到 33%;推动数据化搭建,反哺业务 触点,优化产品和运营动作,制定一系列触发式运营方案。
建立并管理公司社群,对用户的新增、活跃和留存负责,规划社群运营定位、制定社群月度、季度运营计划,定期策划系列社群活动,解答群员的问题、提问,对公司旅游产品进行销售。
撰写针对性的社群推广文案并执行,总结活动效果及数据分析,提高群会员、沉淀并维护种子用户,增加用户粘性。
根据公司发展需求,进行线上线下课程的推广、用户招募、主持及复盘总结。
收集、研究网络热门话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新。
项目经验
项目描述:公司设立三个网站:花旗文化传播有限公司、花旗假期及花旗商城,以便更好的服务及满足客户需求。该项目主要是为了增加平台曝光和企业宣传的目的,从而增加平台客户订单及流量。
责任描述:在此项目中主要担任策划执行、用户建立维护及网站更新,负责掌控统筹该顶目大型活动,从活动策划、预定球场、车辆、摄影摄像及人员组织安排,独立完成数十场球赛及赛事。
写简历的内容 篇3:
求职意向
职业类型:职业类型:全职
意向岗位:意向岗位:xxx职位
意向城市:期望城市:广州市
薪资要求:薪资要求:面议
求职状态:到岗时间:随时到岗
教育背景
GPA及排名:GPA 3.85/4.0,始终保持专业排名前10%,多次获得学院“学习标兵”称号。
学术奖学金:大二至大四学年连续获得校级二等奖学金,同时获得“企业奖学金”,由知名通信企业赞助,以表彰在通信领域的潜力。
工作经验
需要负责公司在各种不同网络平台的网络店铺的日常工作,并且做好相应的管理。需要参与不同店铺的活动策划,需要拿出具体的活动方案。
能够提供各种不同的网络营销策略,并且能够进行网络各种不同资源的有效开发,需要定期为员工进行相应的技术培训,提高员工的销售技巧和售后服务水平,满足消费者的需求。
需要完善店铺具体的操作规范和流程,根据卖家的特点以及行业发展的实际情况,适时的调整店铺的营销主题,增加店铺的功能模块和调整结构页面,从而能够提高用户的体验,促使其成交率提升。
需要对网络各种不同渠道的用户进行相应的监测,需要收集用户具体产生的数据,对数据进行汇总分析,做出用户不同渠道的质量报告。
需要在各个不同平台用户具体的行为路径以及存在的有效期周期,能够根据这些数据相应的构建用户模型和制定关系报告。
项目经验
为了丰富公司内部员工的业余文化生活,公司专门举办了某趣味活动。
参与了此次活动,在活动中协助项目负责人设定了具体的活动项目,比如说设定了团体赛和个人赛,动员了公司不同部门员工积极参与此次活动,通过激烈的角逐,提出了团体赛和个人的一等奖、二等奖和三等奖以及优秀参与奖等。 通过这样的活动,让员工的工作范围更加的活跃,促进了公司的凝聚力,以及加强了部门之间的友好沟通。
自我评价
写简历的内容 篇4:
教育背景
GPA: 3.1 / 4.0
学术成绩优异,GPA 3.8/4.0,专业排名前5%;
荣获校级学术奖学金两次积极参与校内活动,曾担任学生会技术部部长,组织并成功举办多次技术交流活动。
工作经验
组织并安排社团活动,撰写活动策划书
参与校园中秋猜灯谜大型活动,沟通并统计协会会员的空闲时间段,统筹分配任务,采购和收集活动所需材料,如纸张毛笔,赠送礼品,引导和维持活动秩序,实时跟进并作出调整,辅助完成参与人员的书面记录和奖品分发工作;
联系并组织与其他院校多个大型社团合作进行的旧物改造跨校活动,共百余人参与.
筹备策划并主持举办了青协进工地活动,与部员一起在青协活动中心收集旧衣裤,号召同学们捐出闲置物品,共收集衣物1000+件并整理打包,此次温暖活动受到工地工友高度评价;
组织开展“爱心义卖”活动,在校园明德广场周围和部员一起摆摊出售学生手工制品,并将义卖所得收入600余元捐给社会慈善组织
技能特长
写简历的内容 篇5:
教育背景
GPA:3.7/4.0
学术研究:参与“互联网金融发展趋势”研究项目,撰写的研究报告被收录于校级优秀论文集;参与“消费者行为分析”课题,研究成果在学院年会上展示。
校内活动:作为商业管理学会成员,参与组织多场商业案例分析比赛和模拟商务谈判活动。
工作经验
需要负责本银行信用卡新客户开发的工作,对于潜在的客户能够进行有效的沟通。
需要定期参与本部门的销售培训工作,协助领导完成培训任务,提高销售技巧从而能够更好的完成销售任务。
需要协调本部门工作人员在工作过程中所遇到的一些问题,能够及时的解答这些问题,有疑难问题无法解答,需要进行相应的记录,并且在会议上能够进行详细的讨论。
在职期间工作兢兢业业,通过不断提高销售能力让本部门的销售业绩提升了21.37%。
需要不断的收集新客户具体的资料,并且能够跟潜在的客户进行有效的沟通,可以通过电话、QQ、微信等各种不同的方式来进行沟通,从而能够开发新的客户。
对于客户所提出的各种专业理财方面的问题,能够及时的解答,有难点问题需要做好相应的记录,每周整理成为报表提交给部门领导。对老客户需要进行定期的维护;
定期发送公司新产品的链接,从而能够挖掘老客户更大的潜力。
技能特长
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