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简历工作经历「精选5篇」

编辑：幻主简历时间：2024-10-14 来源：幻主简历

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简历工作经历（案例一）：

时间：202x年x月 - 202x年x月

公司名称：XX科技有限公司

职位名称：产品实习生

与技术部门沟通，协助技术和产品同事完成XXapp的技术选型和产品架构，并输出产品文档，同时参与每周的开发组会，制定开发计划，并在6个月内顺利按计划完成开发XXapp的1.0版本。
针对XXApp项目宣传，与宣传部门沟通，并制作产品演示视频和宣传视频，线上涵盖多个短视频平台的宣传活动，活动后新增用户超过预期值10个百分点。
XXapp1.0版本上线各应用市场后，负责其XX功能的迭代和维护，及更新产品文档和产品使用说明。

时间：202x年x月 - 202x年x月

公司名称：腾讯科技有限公司

职位名称：产品实习生

监控和排查XX项目的实验性召回算法，扩充召回池并维护XX项目的内容库。算法上线后根据用户兴趣优化相关推荐，召回成功率提高20%，badcase降低35%。
责收集不同场景下用户使用数据，重新优化XX项目的内容分发逻辑并制作产品文档，扩充和优化应用的标签，使初次登录的用户留存率提高5.9个百分点。
协助产品经理完成XX项目的高频展示优化，增加feeds卡片式分发，新推荐内容banner等，根据运营策略增设推荐专题，用户平均使用时长相比之前有所提升。

简历工作经历（案例二）：

时间：20xx.6-至今

公司名称：幻主简历工作案例（1）

职位名称：流程设计、运营培训

1、负责端到端流程设计，与产品技术沟通实现方式，APP功能试运营、交付，其中包括中心站操作流程优化、转申通等快递流程设计、配内包装修复流程，面单管理流程。

2、运营日报线上化，各环节成本、分拨、终端运营、质量数据，完成整体丹小鸟钉钉、邮件推送。

3、丹鸟0到1全链路知识体系汇总，线上化学习架构搭建。

时间：20xx.1-20xx.6

公司名称：幻主简历工作案例（2）

职位名称：IT项目管理工程师

参与集团底盘运作模式变革，实现整个运营环节全流程重塑，端到端的系统信息流与实物流打通，应用大数据与微服务技术，最终达成数字化、智能化的场地底盘建设。

工作职责：

1.多部门协同沟通，完成软、硬件项目计划制定；

2.按照项目管理流程，对项目进度计划、质量、范围进行管理，定期梳理汇总并及时反馈状态，协调资源满足进度要求；

3.通过定期会议解决项目上线过程的中遇到的各类问题；

4.对项目软件、智能硬件、流程操作等在项目工程中，潜在风险的预警，对计划和方案的进行及时调整；

5.从0到1组建全国推广团队，搭建新人在项目过程中对业务、技术等培养体系，联动地区推广团队负责人的培养和培训。

时间：20xx.1-20xx.12

公司名称：幻主简历工作案例（3）

职位名称：IE

1、协助外部专家进行中转场管理人员，IE培养体系开发。

2、负责IE岗位以及中转场管理人员能力体系搭建，能力测评平台开发上线。

3、带领团队完成两大岗族的能力体系的推动落地及实际运营，并在完成体系培养后，对培养对象进行跟踪反馈。

获得的成就：

运用外部顾问教授的项目管理经验完成了两大培养体系构建项目。

能力测评平台在大学生招聘，内部转岗，外部招聘时进行能力测评，起到了甄别良才的作用。

2016年底对两年来所有培养对象进行数据分析，分析显示培训对于降低成本，提升质量有显著地改善。

时间：20xx.3-20xx.12

公司名称：幻主简历工作案例（4）

职位名称：产品流程设计工程师

工作描述：

1、协助外部顾问，针对不同地域中转场情况，进行流程诊断，与负责人进行沟通，提出解决方案。

2、重新梳理场地运作员排班模型以及制定和实施精细化、数字化的中转场生产计划。

3、引进新的灵活用工和外包管理方法，并在地区实际落地。

4、制定中转场管理人员管理手册，对管理人员日常工作要求，数据看板平台进行开发，提供巡视管理工具。

获得的成就：

1、与外部顾问一起给出解决方案的过程中，获得了多维分析解决问题的能力。

2、吸收了流程性和系统性思维，在中转场流程优化中起到了至关重要的作用。

3、遵循SMART原则制定了新的KPI，从产能和服务维度进行了拆解。

简历工作经历（案例三）：

时间：20xx.2-至今

公司名称：幻主简历公司1

职位名称：信息中心/产品运营

三. [合作拓展] 系统研发合作与品牌资源拓展工作，包括对外商务洽谈、资源互换、营销推广整合等；

五. [产品规划] 负责CRM系统统筹与持续优化：包括各部门需求调研、分析、规划、制定优化方案并落地上线等工作。

【汇报对象】

部门总监

【工作业绩】

1. 负责猪兼强分销系统策划上线并投入运维

3. 负责企业邮箱、企业微信架构规划与运维

4. CRM系统持续调研与优化

时间：20xx.6-20xx.2

公司名称：幻主简历公司2

职位名称：产品中心/运营经理

一. [平台运营] 校园邮高校学生平台的运营统筹工作，包括用户调研、活动策划、文案编写、资源整合、校方沟通等；

二. [产品运营] 校园邮高校学生平台的产品建设工作，包括业务逻辑的设计、用户体验流程的设计、产品功能的规划、研发资源的协调等；

三. [合作拓展] 企业合作与拓展工作，包括对外商务洽谈、资源互换、资源申请、资源整合等；

六. [项目管理] 负责高等教育和K12市场的项目统筹工作，包括解决方案的撰写、需求评估、制定实施计划、调配资源和推动项目上线的工作。

【汇报对象】

部门总监

【工作业绩】

2. 商户资源合拓：猪兼强驾校、小猪短租、粉丝魔方、爱空间互联网家装等多家深度合作案例

5. 沟通合作深入校园各大协会组织，并联合策划多场线上线下推广联动推广

时间：20xx.6-20xx.6

公司名称：幻主简历公司3

职位名称：产品中心/运营策划师

【所属行业】

三. 企业双微+产品博客运维，配合139邮箱品牌推广，策划内容传播及营销活动能够，配合139邮箱侧品牌传播、用户拓新引流，等。

【汇报对象】

部门总监

【工作业绩】

1. 139邮箱官方微博2年运维过程中，微博新建至今拥有255万粉丝（峰值320万）

2. 139邮箱官方微信，通过运维与建设1年，成功打造为139邮箱-微信版，成功引流日均数十万用户使用

3. 139邮箱收费邮箱-邮箱伴侣业务上线，针对用户需求打造vip权益，配合不同的套餐吸引用户持续使用与绑定

时间：20xx.11-20xx.2

公司名称：幻主简历公司4

职位名称：运营中心/地市运营

【所属行业】

通信/电信运营、增值服务运营地市运营经理

二. 规划日常短信群发效果跟踪、群发短彩信内容编写与精品筛选；

七. 节日设计引导宣传，吸引用户对红段子俱乐部业务的认可。

【汇报对象】

部门总监

【工作业绩】

2. 红段子客户端平台优化需求；

3. 江西地市试运营规划、短彩信转发优惠地市试运营总结

4. 广东移动第二、四季度短/彩项目营销方案策划及执行运营

时间：20xx.1-20xx.4

公司名称：幻主简历公司5

职位名称：营销中心/项目经理

【所属行业】

一. 与中国移动省公司集团客户部确定业务正式开展运营签订合作框架协议；

六. 参与拓展新项目投标选型运营支撑。

【汇报对象】

副总经理

1.「安信通政企服务平台」内部框架搭建及界面优化需求

2. 移动商城商品接入规划

3. 中国移动Mobile Market 产品规划及产品内容策划

4. 业务经营规划、许可申报

6. 策划「12580手眼通」季度拓展活动（活动执行单位华锋安防有限公司）

时间：20xx.1-20xx.6

公司名称：幻主简历公司6

职位名称：营销支撑中心/客户经理

【所属行业】

三. 针对管核区域中国移动分公司接口推动体验营销在分公司的发展安排月工作报告会分享其他分公司成功营销手段和活动，协助分公司实现销量指标的完成，协助分公司实现中高端机的销售占比推动，分公司实现交叉销售指标分析数据，及时发现问题，建议接口推动解决方案活动文案制作。

【汇报对象】

广州移动终端室

【工作业绩】

1. 策划增城移动完成高校数据业务促销活动开展

2. 策划电子营销方案《139电子优惠券应用方案》

4. 策划数据业务主题营销方案《增城移动光棍、万圣节数据业务营销方案》

5. 为增城移动开展主题为数据业务深度运营精英培训

时间：20xx.10-20xx.9

公司名称：幻主简历公司7

职位名称：培训部/全国培训讲师

【所属行业】

四. 竞争品牌产品信息收集并作对比与分析；

六. 参与中国移动公司及各大代理厂商大型机型介绍演讲。

【汇报对象】

MO South Marketing

【工作业绩】

1. 主持索尼爱立信WCDMA产品培训会（联通客户经理培训）

3. 索尼爱立信新品培训（索尼爱立信促销员培训）

6. 索尼爱立信南区城市KRA店铺培训模式导师

广州移动定制终端体验营销项目

2. 中国移动心机音乐“Phone”主题终端营销活动策划

3. 从化移动高校迎新主题终端数据业务活动策划

4. 中国移动从化分公司体验营销模式培训（包括终端、业务交叉销售技巧）

5. 协助中国移动从化分公司管理监控手机营销代

简历工作经历（案例四）4：

时间：20xx.8-至今

公司名称：幻主简历工作案例（1）

职位名称：市场总监

【汇报对象】：品牌总经理

【工作描述】：

1、【团队搭建】：

*关键词：面试、培训、成长、专业

*工作内容：负责品牌市场部0-1团队搭建，入职3个月内完成6名成员配置，在工作中带训、成长、考核、培养，成员职能包含：新媒体运营、营销活动运营、会员运营、外卖运营、视觉设计、平面设计、抖音运营。本人管理风格：启发型、引导型、开放型、合作型、支持型、逻辑型、目标型、高效型。

*达成结果：在职期间下属离职率为0，绩效均在90分以上，是公司绩效平均分最高的部门，带领市场部成为公司各项综合实力很强的部门。

2、【品牌传播】：

*关键词：新媒体运营、营销活动、大众点评、抖音直播、百度SEO优化、行业背书、品牌奖项、媒体关系、异业合作

*工作内容：

①新媒体全矩阵运营>>

ToC对传播曝光量负责，渠道有微信公众号、微博、抖音、视频号、小红书。

ToB对招商资源量负责，渠道有官网、百家、搜狐、网易、头条、大鱼、一点资讯。

②营销活动策划>>

品牌宣传活动，以增强品牌美誉度、增加品牌好感度为目的，如品牌节、周年庆、异业联名、公益类、赛事类、亲子类。

营销促销活动，为门店带来销售、转化、增长为目的，新品上市、节日营销、会员营销、社群营销、团购直播、大众点评。

③百度SEO优化管理>>

优质内容发布，确认内容方向，把控内容质量，输出有利于品牌招商背书的优质内容。

关键词排名优化，同招商部确认内容关键词，给到技术团队去做百度关键词排名优化，有助于优质内容的曝光和传播。

全网舆情监测，及时监测并处理来自各渠道的舆论舆情。

④品牌行业背书资及质奖项申请>>

为品牌争取餐饮行业权威机构颁发奖项资格，及有利于增强品牌背书和信任的行业资质，如非物质文化遗产类、产品首创类、销量领先类。

⑤媒体关系管理>>

建立、维系对品牌传播有利的权威性媒体、行业媒体及区域媒体，重要事件有助于帮助品牌发声传播。

⑥异业合作>>

联名新品、联名饮品、联名礼盒、联名周边等，通过异业的势能互相加持提升品牌形象和好感度。

*达成结果：在职期间，品牌全网粉丝会员累计新增近20w，品牌全渠道累计新增曝光量超1000万，优质内容发布量累计新增超500篇，为品牌申请4项荣誉奖项，2项行业背书资质，5个异业联名合作品牌。

3、【会员体系】：

*关键词：会员权益、会员系统、会员小程序、积分商城、会员周边、社群体系、激励机制

*工作内容：负责品牌会员体系项目从0到1的搭建、运营、迭代，包含商务备案、会员等级权益、付费政策、营运激励政策、门店激励政策、销售案例整合、全国直播培训授课、前期系统搭建、系统运维、客服体系、流程体系、会员营销活动、会员商城、积分体系、会员活跃度运营、数据复盘、迭代升级等全案工作。

*达成结果：在职期间，累计新增储值会员量20w，累计新增储值金额1500万，会员复购率40%-50%

4、【品牌资产】：

*关键词：官网建设、IP设计、企业文化歌曲宣传片、品牌洗脑歌曲、品牌舞蹈

*工作内容：品牌官网0-1搭建设计维护，品牌IP灵感来源、创意输出、3D设计、表情包、空间植入，企业文化歌曲从演唱录制到宣传片剪辑制作，品牌洗脑歌曲从创意到歌词到制作，品牌舞蹈编舞制作，以上全部亲力亲为全项负责对接落地呈现。

5、【视觉体系】：

*关键词：品牌VI定位升级、全渠道视觉海报设计、门店POP标准体系、菜品创意拍摄、广告宣传片

*工作内容：帮助品牌VI从2.0到3.0全案升级，建立门店SI及POP执行标准体系，把控品牌全渠道视觉海报质量及设计方向，菜品拍摄创意到执行把控，新品上市宣传广告片视觉把控。

6、【市场调研】：

*关键词：竞对调研、流量产品调研、营销传播调研、新品上市调研、消费者口味调研

*工作内容：赋能业务部门给到不同维度的市场调研，如竞对调研，为营运部门提供竞对动态及业务分析报告；流量产品调研，为研发部门提供研发方向和建议；营销传播调研，为内部团队提供营销方向激发创意；新品上市口味调研，为新品的优化迭代提供消费者反馈。

7、【门店培训】：

*关键词：开业营销培训、会员营销培训、团购营销培训、社群营销培训、业绩提升培训、星级提升培训、大众点评榜单提升培训、各类节日活动培训

*工作内容：针对加盟商、加盟店、直营店营运需求出具市场营销主题的培训课件，线上直播培训或线下会议培训。

时间：20xx.7-20xx.8

公司名称：幻主简历工作案例（2）

职位名称：会员营销经理+营销策划经理

【汇报对象】：营运总经理、品牌总监

【工作描述】：

【会员营销类】

负责全国鱼你在一起会员体系项目从0到1的搭建、运营、迭代，包含商务备案、会员等级权益、付费政策、营运激励政策、门店激励政策、销售案例整合、全国直播培训授课、前期系统搭建、系统运维、客服体系、流程体系、会员营销活动、会员商城、积分体系、会员活跃度运营、数据复盘、迭代升级等全案工作。

负责鱼你在一起全国加盟店社群建立，2个月内完成1000个社群建立，共获取10万+群会员。

【绩效成果】：是项目第一且主要负责人，协调和调配所有项目相关部门，第一年下半年业绩2000万，第二年全年业绩一个亿，为公司沉淀近2000万的沉淀资金。并且截止目前在加盟品牌当中鱼你在一起的会员体系和收益没有前例。

【营销策划类】

加盟体系：负责全国千家鱼你在一起活动方案策划、直播培训、系统测试、执行追踪、效果复盘等全案工作，包含新品上市、周年庆、节假日活动、美团大众点评、品牌异业联名、电影联名、快手直播带货等。

直营体系：负责四个品牌单店行销活动全案工作，分别是鱼你在一起（人均38）、人人馋羊汤饸饹面（人均35）、魏老香鸡火锅（人均90）、食三妹炕馍（人均30）

【绩效成果】：带来的品牌联名资源有云闪付、《你好，李焕英》、快手、和平精英、王者荣耀等。为鱼你在一起带来非常大的借力曝光率。在我入职之前鱼你在一起没有过类似的资源。（有据可查）

【团队管理类】

下属2人，离职率0，从入职非常稳定，是品牌部最稳定的岗位。据说在我之前活动策划这个岗位半年换了8个人，因为要求高、压力大、工作强度高导致。

入职第4个月开始第一个全国规模大型异业补贴活动，此前类似项目没有人做过，且无人落地追踪和复盘。

入职第6个月开始接手会员项目。（之前有两个月疫情）

入职第9个月升职为经理，开始带团队。

在职期间会员项目招聘过其他高级会员经理，但最终都无法胜任，所以我一直身兼两职。

时间：20xx.11-20xx.7

公司名称：幻主简历工作案例（3）

职位名称：会员营销经理（to C 用户运营）

【汇报对象】：品牌总监

【工作描述】：

1.【品牌宣传】

*常规媒体矩阵的搭建和运营：微信社群、微博、公众号、抖音、大众点评、口碑等；

*利用PR、Social等手段进行各渠道品牌形象宣传策划，对品牌影响力负责，持续提升品牌形象、扩大影响力；

2.【活动策划】

*节假日、会员日、新品上市、品牌造节等策划以顾客体验为中心的会员现场互动活动、促销活动策划及落地执行；

*活动现场的跟进和突发情况的处理；

*活动后的复盘、数据分析及总结报告；

3.【会员营销】

1. 帮助各品牌搭建会员增长漏斗模型，负责各品牌会员的获取、注册、转化、留存、唤醒、增收等核心增长策略；

2. 利用会员用户画像进行会员分层，优化漏斗，对不同类型的会员进项差异化活动触达，促进活跃率；

3. 负责会员体系的建立，包括会员的成长激励机制、会员的积分流通机制以及会员权益的分配模式等会员增长相关工作； 4. 基于目标，制定运营策略，通过有效方案提升拉新、提升会员忠诚度；

5. 负责的会员增长模块包括：免费注册会员、付费会员、储值会员、公众号粉丝、客服私域粉丝等增长；

6. 利用大众点评网、微生活和门店线下H5等渠道工具，为线上吸粉并且为线下引流，达到活动阶段性增加营收的目的； 7. 监测和研究市场动态及竞争对手的策略，分析用户需求和心理，策划针对性线上线下活动；

4.【线上商城运营】

*利用公众号平台搭建线上商城，用于积分流通、优惠券抢购、品牌周边产品售卖等；

5.【设计指导】

*活动宣传物料设计和线上banner广告展示设计方向指导、制作和文案策划；

6.【异业合作】 *所有第三方平台的方案策划和对接，与外部合作伙伴的谈判与合作；

【绩效成果】：在职期间，负责3个餐饮品牌，运营近60万会员，会员增收计划从落地执行开始4个月内3个品牌会员量增加近20万，每月环比增长超过118%，营收增加共计280w+，每月环比增长超过62%。

时间：20xx.11-20xx.11

公司名称：幻主简历工作案例（4）

职位名称：团购项目商户运营（to B 商户运营）

【汇报对象】：销售支持事业部团队经理

【工作描述】：

1.负责本地B端产品推广及商户运营，包括本地商家需求挖掘，商家入驻增长、活跃、留存、提升收入等方案制定；

2.分析吃喝玩乐行业解决方案和发展趋势，负责运营方案设计，制定行之有效的商户增长、变现方案；

3.与产品、业务部门协作，结合业务特点挖掘商户潜力，推送商业产品落地；

4. 帮助商户进行业务和流程梳理，提出产品功能和流程优化的建议，复制商户运营成功经验，帮助商户提升收益；

5. 及时收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并制定针对性方案；

6.根据市场营销计划完成负责区域的业绩目标，根据市场确定适时的市场方案提报，以及活动的执行；

【绩效成果】：在职期间，入职2个月为公司拉新100+商户，创造新增营收200w+，以新人身份远超团队老员工一年业绩，成为当季增长业绩冠军，并且在职期间业绩一直保持在城市团队中上游的位置。

简历工作经历（案例五）：

时间：20xx.9-至今

公司名称：幻主简历公司1

职位名称：工程经理

中骏雍景府项目

中骏雍景府项目由中骏集团（3000人及以上）全资子公司投资建设，项目位于惠州市惠城区小金口街道，分两期同时开发，总建筑面积约18.3万平米，一期建面约8.3万㎡，含一栋办公楼、两栋住宅楼、底商及两层地下室，已于2023年5月完成竣备及交付；二期建面约10万㎡，含五栋住宅楼、底商及两层地下室，计划于2024年6月交付。

职责及业绩：

1、主要职责——全面主持中骏雍景府项目工程管理相关工作，沟通质监站、安监站、房管股、自然资源局、街道办、执法局等行政主管部门；

2、团队规模——项目工程团队配备土建工程师、安装工程师、文员各一名，以自身为工程管理核心带领团队解决工程施工、验收、竣备、交付等相关事项；

3、工程管理——通过工程策划、现场管理、沟通协调、技术管理等系列措施完成公司既定的目标节点，提前近半年完成预售节点，为项目资金回笼提供充分的现场条件；带领工程团队解决人员交替期间遗留的各类历史商务问题、技术问题，改善与各参建单位之间的矛盾关系；

4、外部关系处理——配合质监、安监巡检工作，主持分部工程、单位工程、联合验收等相关验收工作；与房管股对接项目监管资金解活事宜，在行业寒冬中开源节流；与自然资源局对接规划验收、房产实测、车位实测相关业务；配合街道办、执法局等行政主管部门维护小区周边邻里关系及形象；解决外部不利因素，如规划道路的拆迁、市政管网接驳口等历史遗留问题，推动交付策划解决相关交付风险；主持工地现场维稳工作，在主管部门的带领下，协调各参建单位全力解决工人工资问题，维护社会稳定；

5、工程业绩——带领工程团队积极迎接第三方飞检，在中骏集团2021年度四季度过程评估中取得项目区域公司第一名的成绩，并在新体系试评估过程中，取得全集团第一名的佳绩；一期集中交付户均问题率仅0.9条；

时间：20xx.9-20xx.10

公司名称：幻主简历公司2

职位名称：土建主管工程师（兼任）

中骏雍景湾项目

中骏雍景湾项目由中骏集团（3000人及以上）全资子公司投资建设，项目位于惠州市惠城区三栋镇，总建筑面积约22万平，分为12栋住宅及4栋独立商铺，项目分为两期交付。

职责及业绩：

1、主要职责——兼任雍景湾项目土建管理工作，组织各参建单位按规划验收、人防验收、供水及供电验收、竣工验收、竣工备案等要求开展施工，提前9个月完成竣备并办理确权手续，为交付前超值改造、一户一验争取较长的自由时间；负责景观工程、业主活动中心精装等专业工程管理工作；

2、工程管理——利用紧凑时间组织各参建单位按交付相关制度针对性整改，前后累计进行四轮一户一验，在交付预评估及交付评估时均能达成区域考核指标，交付期间的到访交付率、户均问题数亦取得集团较好成绩，给公司品质带来良好口碑；

3、工程业绩——景观工程年度第三方评估中集团前五，南区于2020年12月底已完成交付工作，到访交付率90%，户均质量缺陷1.4条。北区于2021年9月底交付，到访交付率91%，户均质量缺陷1.2条；

时间：20xx.2-20xx.9

公司名称：幻主简历公司3

职位名称：土建主管工程师

东部现代城花园三四期项目：

1、东部现代城花园三四期项目由实地地产集团（2000人及以上）全资子公司投资建设，项目总建筑面积约46.5万平米，包含23栋住宅楼及、栋商业综合楼及幼儿园，均同时开工，项目为选装或毛坯峻备交付； 2、项目含精装异地样板房、实体样板房，电影院、儿童游乐中心等社区配套
职责及业绩： 1、工作职责——负责东部现代城花园三四期项目南片区（约15万建面）土建管理工作，负责协调总分包单位交叉施工；负责项目进度管控，根据集团及区域公司签批的一二级节点计划编制控制线施工计划，本项目一二级节点完成率达95%以上；负责组织各参建单位接受集团过程第三方评估；负责项目质量管理、安全管控、技术管理、现场成本管理等日常管理工作；主导配建幼儿园项目报批保健、招标、工程策划等前期工作，对各参建单位做技术交底及培训，主导幼儿园项目工程管理体系建立； 2、工程业绩——项目建设过程中充分利用合同、图纸、监理单位等力量管控总分包单位，使项目按预定的策划进行，保证项目管理部的管理处于优势局面。

时间：20xx.2-20xx.9

公司名称：幻主简历公司4

职位名称：土建主管工程师

东部现代城花园五期项目：

东部现代城花园五期项目由实地地产集团（2000人及以上）全资子公司投资建设，项目总建筑面积约14.8万平，含8栋塔楼及配套体育馆，批量精装交付及部分毛坯交付；

职责及业绩：

1、工作职责——组织各参建单位完成规划验收、人防验收、供水验收、竣工验收等；负责联合验收、负责毛坯、精装交付前的施工质量查验，所有专业整改率均在联合验收前达到95%以上的合格率，在疫情复工困难期间仍按集团时间节点要求前完成联合验收；

2、工程业绩——提前一年完成竣工备案并进行精装工程施工，首次交付率高达97%，精装交付率高达92%，成绩满足区域、集团定下的KPI指标。

时间：20xx.12-20xx.1

公司名称：幻主简历公司5

职位名称：土建工程师

城南春天花园项目：1、城南春天花园一区项目由惠州市鑫月实业有限公司（300人及以上）下属子公司投资建设，项目为三旧改造，总建筑面积约21万平米，包含11栋住宅楼及1栋幼儿园，同时开工、分批次毛坯交付；2、项目配建钢结构营销中心、异地样板房精装展示区.
职责及业绩1、工作职责——负责项目报批报建配合；负责约10万平米建面土方、支护、基础、主体等土建管理；负责钢结构拆除及安装工作以及精装管理工作；负责编制各级节点计划、总控计划以及专项计划节点；负责建立施工现场管理体系；

2、工程业绩——景观、精装工程展示区按公司运营节点提前开放；预售楼栋提前一个月达到预售条件；

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