主修课程主要有：人力资源管理、管理学、统计学、财务管理、会计学、企业战略管理疯。在校期间积极参加学校社团，曾在2014-2016年担任校秘书协会副会长，四年的大学生活让我受益匪浅，不断的学习让我曾获得一次校级奖学金及一次国家助学金、获得管理学学士学位、通过了国家英语四级考试。后来，通过导师的引导，在葛洲坝集团实习了3个月，通过实践，把所学到的东西充分的应用到实践中去，毕业后通过职场的训练和培养，让我不断的成长和强大，更加体会到生活的不易以及很多的职场技能，也明白了稳定工作的重要性，也更能让自己不断的发展，适应社会。

1.负责公司新渠道的创建与运营；

2.部门内部资源统筹与规划；

3.负责新部门与公司其他部门的工作协调；

4.采标、招标，负责与相关合作商的合同制定的相关谈判事宜，以及外联工作；

5.负责产品的市场渠道开拓与销售，完成销售计划；

6.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求并促成销售及二次销售；

7.收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；

8.维护和开拓新的销售渠道，自主开发及开拓上下游客户以及终端客户。

1.对招聘中的各个环节向综合部经理提供报告和建议；

2.负责建立健全公司的人力资源系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化；

3.负责公司人事档案的管理和建立，参与制定公司的用工制度，人力资源管理制度；

4.协助综合部经理实施综合部工作目标和工作计划；

5.负责公司人员的招聘、调动、晋升、处罚、福利、劳动合同、保险等相关程序顺利进行；

6.指导其他各部门实施绩效考核管理，督促各部门绩效方案的执行。

1.以网格形式分配高净值寿险客户，处理售后服务；

2.做客户“生活助手+金融管家”，在自己负责的网格区域提供高品质服务，树立良好的口碑和个人品牌；

3.通过长期的接触来了解客户结构，以客户需求为导向，借助集团优势，为客户量身定制解决方案；

4.为新老客户提供保险、银行、信托、证券、健康管理、医疗康养、居家养老等全方位金融、健康服务。