协助总经理对项目运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系

配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型活动的策划、安排、组织工作

协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议等公司会议纪要

撰写总经理的有关报告、文件等

协助总经理开展部门简历筛选及招聘工作

汇总各部门岗位职责，核算门店员工绩效考核工资

制定员工培训计划，上报并申请技能考核基金及及安排培训实施

参与公司新兴项目《香当红烧烤》工作开展：

1、与各区域公司相关负责人建立联系，并协调安排相应人员进行对接

2、针对各区域公司项目上的订单往来，供货情况定时进行统计、总结并汇报给总经理

3、协助项目招商工作开展，招商展会的组织工作，汇总招商资料、跟进进度及下达工作安排等

4、门店操作流程、管理制度制定及修改

5、与各区域公司相关负责人的关系维护等工作

完成领导交办的其他临时性事务

协助总经理处理日常事务，起草各类文件、方案、文稿等资料，负责各类会议、商务谈判的记录，做好资料整理

协助总经理对工作信息（邮件、文件等 ）进行整理筛选并根据上级的指令处理

协助总经理执行制度流程内具体操作性事务，将总经理批示信息以书面形式及时反馈

负责监督总经理下达的所有任务的落实情况，通过当面/电话等方式询问、催办总经理交代事项，并及时上报

安排、协调总经理的工作日程（会务、出差等），及时提醒、跟进总经理计划内的工作安排

负责总经办的各项费用报销及办公区域文档、物品的整洁，整理

协助总经理对营运、财务审核、业务等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况

协助公司完成相关人事、招聘、行政事务的开展

根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡

根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核

根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整

制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施

办理员工的入职及离职手续，对新员工进行入职培训

劳动合同的签订，续签以及职工档案的建立

负责考勤管理，编制各月薪资明细表及公司员工社会保险业务办理等

完成上级交给的专项工作和其他事务性工作

全面负责公司行政管理服务工作，协调各部门的业务关系，保证公司工作流程通畅及日常工作顺利进行

负责固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理，有效控制公司后勤成本

公司重大活动的策划、组织、安排、实施（生日会、尾牙等）

公司相关行政管理制度的拟定、修改和编写工作，建立健全的对外及公司内部行政体系，监督执行

拟定公司的年度行政管理预算、计划和控制行政成本

负责公司日常行政管理的运作：包括保洁、宿舍、设施维护、水电、车辆管理、办公用品、安检、消防等后勤保障

员工入职文件的整理与管理，保证资料的完整与及时收回

员工考勤制度执行及管理

员工社保缴纳及账户的维护

来往信件、邮件及公文写作

内部信息平台（内部通知、通报、资源分享、学习）

负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

完成公司领导交办的其他工作

负责部门日常行政工作（管理保洁，植物，家具，食品区，文具，快递等）

协助管理打印机，传真机等设备

对市场部展会活动和研讨会提供后勤支持

负责组织策划团建活动、文案撰写

负责内部员工节日福利的领取、发放

协助日常行政工作，简单的文书起草、报告拟写、公文制定、文件收发等工作

负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

处理领导交办的其他工作

工作职责：作为项目负责人对所辖项目的全面管理工作：

17年6月前项目经理离职接手九阳项目，月营业额200w，该项目遗留问题突出，运营KPI较差，超一年以上回单、结款问题仍大量存在，接手后通过项目运营流程梳理、客户拜访、账单核对等工作，以较快的速度清理该项目历史遗留问题。

工作职责：协助事分总项目部门KPI绩效管理：

依据项目经理考核方案，对团队成员各项KPI任务达成（项目运营、应收账款，利润等）进行日常管理，同时给予一定的支持改善；

分公司预算编写、月度财务分析及滚动预测：

与集团总部经营管理部门对接，协助事分总分公司年度预算的编写，负责分公司月度财务分析及滚动预测，年终被评为“神算子”奖。