产品/增长负责人求职简历参考「精选篇」
编辑:幻主简历 时间:2024-05-15 来源:幻主简历

一份精心撰写的求职简历来展示专业能力、丰富经验和独特价值,是为了获得心仪的工作机会,那么,如何才能写出一份令人瞩目的产品/增长负责人求职简历呢?以下是一篇产品/增长负责人求职简历参考,欢迎大家阅读收藏。

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产品/增长负责人求职简历参考「精选篇」:

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:产品/增长负责人   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.9-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学(1)   
专业名称:计算机科学与技术   

学术成绩:在本专业核心课程中取得了优异的成绩,平均绩点达到3.8/4.0。
GPA:3.8/4.0
排名:在全班综合排名中位列前5%。
学术奖学金:曾获得校级特等奖学金(20xx-20xx学年),以及多次获得一等奖学金。
校内活动:积极参与学校科技协会的活动,担任过科技协会的技术部部长,负责组织技术交流和项目开发。
荣誉:在校期间,被评为“优秀学生”和“优秀团员”,并在校程序设计竞赛中获得过一等奖。

工作经验

时间:20xx.5-至今   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:产品技术中心总监   
工作内容:
1、总体负责公司各业务板块线上产品搭建、迭代完善工作;
2、总体负责公司各业务板块线上产品增长工作;
3、参与公司核心战略、负责产品相关落地执行;
4、结合公司业务发展需求,规划/统筹交付相关运营支撑工具;
5、对产品交付效率/质量负责、对运营数据/转化提升负责、对技术支撑能力负   责;
工作业绩:
【管理方面】
1、组织变革:通过战略解码,重新拟定组织架构、人员编制及人员配置,入  职后利用 2个月时间进行人员调整、优化、补充、提升团队专业、技术水平及工作热情,促使中心的工作能力与公司级战略接轨;
2、战略实施:参与公司战略研讨,根据公司战略方向制定业务战略。通过分解 公司战略制定实施方案,完成并交付核心业务问题及核心技术,荣获公司18年年度最佳团队奖,完成公司年度战略部署;
3、团队打造:持续将团队打造成能实现公司战略及战术落地的过硬团队,新业务拓展、运营支撑交付等都有非常突出的业绩突破,并保持团队良好的工作状态,初步完成人才培养及人才梯队的初步建立工作。
【业务方面】
1、产品建设:几乎零基础完成了核心业务线各客户端首页组件化配置、活动/
专题页面动态配置中心、平台增长中心、会员/非会员用户中心、营销系统、会 员裂变产品矩阵、大数据DataV产品矩阵、基于uniapp框架的轻量级小程序产 品矩阵等产品建设;
2、运营业绩:从0开始主导了【万表二手表】战略级业务平台,围绕二手表交易、二手表回收/寄售、二手表行情/社区等产品矩阵,经过2年的发展,二手表 在线销售GMV达到了4000多万/月、回收GMV超过了6000万/月,这两条业务线均成为二手表垂直领域第一;
3、运营效率:经过三年多的产品建设,大平台引流效率,自然流量APP转化率、激活率、注册率、各指标留存率、UV价值、数据驱动运营效率等各项核心运 营指标均领先于同类型产品,为公司业绩增长、内部各部门工作效率提升做出 了较大贡献;  
时间:20xx.11-20xx.4   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:产品总监   
工作内容:
1、负责公司战略级产品(B2B商城、箱包行业供应链SAAS服务、风范工场及多个K12教育类产品)中长期规划及产品生命周期管理;
2、挖掘和分解箱包材料行业供需市场B端用户需求;
3、项目平台化流程设计,搭建求购+集采+聚合支付平台产品支撑体系;
4、移动端产品设计,B2M项目后台产品设计;
5、项目至研发团队交付、流程管理;
工作业绩:
1、从0开始搭建[好料-B2B箱包原材料供应链平台],围绕在线求购、集采、供应链管理、聚合支付等产品形态实现了箱包原材料在线交易闭环;
2、不断推动【好料】产品完善,为好料于16年11月完成了Pre-A轮人民币2700万元融资提供了有力产品输出;
3、从0开始搭建[风范工场-B2M箱包直采平台],基于买手共享模式,成为全国首家B2M产品定制、供应链服务、门店分销等综合型平台;
时间:20xx.1-20xx.11   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:Java程序员-->产品经理-->业务线产品负责人   
工作内容:
1、2007.1 ~ 2010.4:担任公司BSS电子渠道项目线(对口广东移动业务支撑系统)java软件开发工程师,负责需求客户沟通、需求分析、开发、单元测试等工作;
2、2010.4 ~ 2012.8:担任公司BSS电子渠道项目线产品需求分析师,负责项目日常版本需求分析管理、产品策划及方案工作;
3、2012.8 ~ 2015.11:担任公司BSS电子渠道项目线版本经理及需求主管工作(直管团队成员12人,统管协调部门超100人的开发团队资源),统一负责项目线日常版本需求管理及电子渠道测产品管理工作;  
工作业绩:
1、担任java程序员期间,前期独立完成[广东移动SMS营业厅]平台技术开发,解决了覆盖全省移动各子公司员工在线管理、短信运营等工作需求;
2、担任产品经理期间,配合[广东移动SMS营业厅]及移动门户网站从PC端向手
机端的业务转型;  
3、担任电子渠道业务线产品负责人期间,推动内部优化了甲方需求评审、产品方案输出、交付等流程,围绕甲方需求提出建立了科学可监察的需求评审、准入机制,使得电子渠道业务线在整个广东移动各业务线里脱颖而出,成长为甲方公认的最具交付能力及服务能力的团队,多次得到甲方相关负责人的褒奖;

项目经验

时间:20xx.2-至今   
项目名称:幻主简历(1)项目案例   
项目角色:产品负责人   
针对二手表行业商家的集库存管理、店铺运营、在线交易/分销、等 多种技术服务的行业垂直型SAAS平台;基于多平台流量管理、同行资源整合/ 分发、行业专业设备、交易增值服务输出等多维优势,迅速在短短一年时间发 展成为行业头部SAAS平台。
时间:20xx.8-至今   
项目名称:幻主简历(2)项目案例   
项目角色:产品负责人   
二手表经历短短两年多的时间,从0开始逐渐成长为二手表交易领域具领先地位的线上综合型平台;平台提供二手表买卖、鉴真、回收、寄售、租赁、咨询、二手表社区等服务,其主营板块二手表销售及回收业务GMV规模均居手表垂直领域第一。
时间:20xx.5-至今   
项目名称:幻主简历(3)项目案例   
项目角色:产品负责人   
全国最大最专业的线上手表垂直电商+品牌运营平台;平台业务包括了中高档手表线上线下销售、品牌孵化、行业资讯&社区、品牌供应链建设等,目标成长为全球手表消费生态开放平台。
时间:20xx.5-至今   
项目名称:幻主简历(4)项目案例   
项目角色:产品负责人   
名匠是万表集团旗下全国手表维修诚信平台,前期依托万表8年会员积累,线下拓展了800多家优质手表维修商家和师傅,基于线上交易数据、用户行为数据建立全国首创的维修商家评估体系;平台成立短短一年多以来,已在手表维修消费者心中建立了公正中立、透明保障的消费者权益;目标建立全球手表维修诚信联盟。
时间:20xx.11-20xx.4   
项目名称:幻主简历(5)项目案例   
项目角色:产品总监   
好料是箱包原材料的快速采购平台,平台拥有超过5000多家注册供应商和10000多家注册采购用户,基于“N1N”商业模式,为箱包企业提供面料、五金、辅料等原材料求购、采购、集采等整体采购解决方案。
时间:20xx.7-20xx.4   
项目名称:幻主简历(6)项目案例   
项目角色:产品总监   
前端部分:基于买手共享模式,门店拼单采购,平台统一品控,面向实体服装店的B2M新模式销售服务平台;         
后端部分:服务于箱包行业设计师及中大型箱包企业,为设计师提供低成本产品创意实现及成品批量生产孵化平台,为企业提供箱包原材料供应链服务和集采服务;
时间:20xx.6-20xx.10   
项目名称:幻主简历(7)项目案例   
项目角色:产品总监   
能力开放平台东移动面向互联网合作商提供商品销售与业务查询 能力,扩宽渠道销售和服务范围。渠道能力开放平台主要包括接入控制、能力管理、容量管理和推送服务、运行环境管控等功能。
时间:20xx.1-20xx.11   
项目名称:幻主简历(8)项目案例   
项目角色:业务线产品负责人   
移动电子渠道是广东移动为移动用户提供的线上业务咨询、办理、服务等多元化前端业务支持体系,包括门户网站、WAP营业厅、短信营业厅、自助终端、微信营业厅、手机APP营业厅等。

自我评价

1、精通2B/2C电商前端+后台+供应链全流程企业级应用架构设计及系统建设;
2、精通2B/2C电商前端(拉新、留存、转化)、业务中台支撑、供应链部分核心系统(BIP、OFC、 CIS、WMS等)业务/系统流程设 计及整体产品交付;
3、自18年开始担任万表网产研负 责人以来,带领产研团队将万表 网打造成全国最大的手表垂直类 综合型销售/服务平台,实现年 GMV超10亿,业务/服务覆盖一 手/二手销售、手表回收、维修、 内容、O2O新零售、行业SAAS 等;
4、拥有比较强的领袖魅力,技术 团队领导能力过硬;与各类型业 务团队/人员工作协作、沟通协调 方面能力尤为突出;

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