应届毕业生无工作经验简历(短视频运营)
编辑:幻主简历 时间:2024-05-12 来源:幻主简历

应届毕业生无工作经验简历

一份精心制作的简历是叩开职业大门的重要钥匙,那么,如何在无工作经验的情况下,撰写一份能够脱颖而出的简历呢?以下是一篇应届毕业生无工作经验简历范文,欢迎大家参考。

应届毕业生无工作经验简历(短视频运营)

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:短视频运营   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.9 - 20xx.6
学校名称:幻主简历大学
所学专业:新闻传播学
学术成绩:GPA 3.8/4.0(综合排名前5%)

在学术方面,我始终保持着优异的成绩,GPA达到了3.8/4.0,在新闻传播学专业中综合排名前5%。这样的成绩不仅证明了我的学术能力和专业素养,也为我日后的职业发展奠定了坚实的基础。

学术奖学金:

  • 在校期间,由于出色的学术表现和GPA排名,连续三年获得“校级优秀学生奖学金”。

校内活动与荣誉:

  • 积极参与校内的新闻传播学会,曾担任学会副部长一职,负责组织多次学术讲座和交流活动。

  • 在校级的“新闻传播创新大赛”中,凭借对新媒体趋势的深入分析,荣获一等奖。

  • 由于在校园文化活动中的突出贡献,被评为“校园文化活动积极分子”。

校内实践

时间:20xx.11-20xx.6   
公司名称:幻主简历校内实践案例(1)   
职位名称:短视频运营   
1.从0到1搭建抖音、快手账号,组织抖快平台的内容生产-拍摄-数据运营工作
  • 外包mcn合作引进及沟通,代运营1个账号:梳理账号运营方向,3个月快抖双平台增粉119w+(双倍完成粉丝量目标)

  • 自运营账号4个:三个月账号粉丝新增达8万;其中一个账号自出镜+直播

  • 团队组建:负责内容-拍摄-数据分析-汇报全流程

2.引进抖音对接资源。建立好未来集团与抖音教育的沟通群,帮助好未来多个事业部打通跟抖音官方的对接流程
时间:20xx.4-20xx.9   
公司名称:幻主简历校内实践案例(2)   
职位名称:抖音矩阵账号运营
1.抖音矩阵搭建:从0到1搭建10个泛知识领域(职场、母婴、心理、影视、财经等领域)抖音帐号矩阵,针对账号定位进行内容策划,负责内容策划-拍摄-剪辑-发布的全流程。孵化3个百万级别账号,3个中腰部账号。总粉丝达600w,总播放数10+亿。
2.电商转化:开通抖音小店、成立mcn机构、入驻星图。尝试多渠道变现方式,打通电商变现的各个环节。每周成交订单3000+,双周销售额8w+。
3.活动运营:独立策划抖音挑战赛,招募分销达人1300+,7天带货转化8w+
4.数据分析:每周撰写抖音团队周报,对矩阵账号运营情况进行系统的数据分析,不断调整优化账号运营方向,探索爆款-增长-变现的运营模式。
5.团队人员招聘及管理:团队成员10人的招聘、工作协调及沟通管理。
时间:20xx.9-20xx.4   
公司名称:幻主简历校内实践案例(3)   
职位名称:短视频用户运营   
1.监控短视频产品(火山/抖音/tik tok/今日头条 )各渠道用户反馈,积极与用户沟通,及时跟进并解决问题。
2.及时发现并暴露产品中的各类风险、bug,对接法务、产品、研发同学,推动产品、研发及时解决已知问题,提供良好的用户体验。
3.撰写项目周报,培养组内监控及跟进问题的人员3人,并能独立产出周报。
4.梳理新业务用户反馈渠道入口,规范反馈处理流程,创建用户回复话术全文档,推动课程评论回复后台开发及最终上线。
5.从0搭建用户测评团,招募并运营用户测评团7+个,有效产出高质量的用户评价,根据用户意见优化产品内容,形成反馈-内容的良性互动循环。
时间:20xx.4-20xx.5   
公司名称:幻主简历校内实践案例(4)   
职位名称:423活动项目——发起抖音挑战赛   
1.方案策划:独立策划423抖音挑战赛活动方案。
  • 活动玩法介绍:筛选适合参与活动的课程,开设6个主题商品赛道,并设置阶梯奖励门槛,刺激达人带商品进行视频推广。

2.达人招募:沟通协调内外部资源,在抖音上发起“春光学习计划”挑战赛,通过内外部公众号、已有资源触达并招募泛知识领域抖音达人1300+参与挑战赛。
3.社群运营:面向达人创作者组织微信社群答疑、直播讲解活动规则,调动达人参与活动。
4.数据监测:同步监测活动数据,分析数据,根据数据反馈及时调整活动策略。
5.活动进行7天,招募并沉淀抖音达人1300+,话题投稿视频共3000+,总播放次数达3.6亿;活动整体roi>2.4,活动带来收益8w+,日均收入1.1w,收入较平日(日均3000)提升266%  
时间:20xx.6-20xx.7   
公司名称:幻主简历校内实践案例(5)   
职位名称:618活动项目——产品大促活动   
1.方案策划:独立策划APP端618大促活动,拟定产品打折促销方案,设定阶梯优惠方式(早鸟价和年会员5折优惠)。并拟定活动push和短信文案。
2.物料设计:完成海报原型图,沟通设计设计海报、配置活动全程海报。
3.使用魔方工具:上线活动h5、banner图、专题页面,监控活动数据。
4.完成活动项目复盘汇报工作。活动持续4天,总流水36w+,成交订单数1.1w+,转化年会员647个,年会员总收入达11w+。
    实习经验
    时间:20xx.7-20xx.10   
    公司名称:幻主简历实习经验案例(1)   
    职位名称:腾讯视频-短视频运营实习生   

    实习内容:

    1. 负责腾讯新闻的日常更新与内容专题制作。每天从大量新闻中提炼短视频亮点,撰写吸引人的文案,并推送精选新闻。

    2. 协助运营腾讯新闻的企鹅号,并参与专栏节目《日料不是日本料理》的制作。工作内容包括翻译日本新闻,使用PR软件进行视频剪辑,确保视频内容的质量并及时上传。

    3. 独立运营一个日本资讯类的微信公众号。主要工作为撰写原创文章,追踪日本的时事热点,并创作与日本文化紧密相关的趣味性内容。

    实习成果:

    1. 在实习期间,成功推送精选新闻日均1000+条,确保了新闻频道的活跃度和时效性。

    2. 为《日料不是日本料理》专栏累计制作并上传了100+的高质量视频,平均每条视频的阅读量达到30万+,显著提升了节目的影响力和观众粘性。

    3. 从零开始运营的微信公众号在实习期间新增了1万+的关注者,展现了出色的内容创作和运营能力。

    自我评价

    • 绩效评估:

    入职字节跳动以来,连续3次业绩评估业绩均为M+(符合预期+),投入度为E(高于预期);

    • 绩效说明:

    M+ 符合预期+,定义:能够持续履行好角色职责且有时超出预期。能够在效率和质量上达到工作要求且有时超出要求,获得部分内外部客户满意。

    E 高于预期,定义:经常有超出预期的表现。一贯在效率和质量上超出要求,有较多突出贡献,获得较多内外部客户的满意。

    • 入职好未来:

    入职2个月获得好未来事业部春节疫情期间表现突出员工奖,代表事业部年会发言

    总结:个人韧性足、投入度高、抗压能力强,组织协调能力好,坦诚谦逊,有较强的内在成长驱动力,渴望踏实学习沉淀下有价值的作品。希望能有机会加入你们的事业,一起创造一些可能性。

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