求职类型:全职
意向岗位:产品经理
意向城市:广东广州
薪资要求:面议
求职状态:随时到岗
对于产品经理的求职来说,一份出色的简历是脱颖而出的关键。那么,产品经理简历怎么写呢?一下是幻主小编整理的一篇产品经理简历,欢迎大家阅读收藏。
产品经理简历:
求职意向
求职类型:全职
意向岗位:产品经理
意向城市:广东广州
薪资要求:面议
求职状态:随时到岗
工作经验
丰富资源位营销玩法,支持不同业务目标,如推送券/红包/折扣品/活动等营销能力。同时提升业务运营能力,通过提供人群圈选能力及算法推荐,提高流量效率。提供ab实验分组能力,支持业务快速验证策略。
搭建实时营销能力干预用户交易行为,定义下单流程关键行为因子,在流失节点对用户进行实时触达,通过让利刺激用户交易转化。
以新客为目标搭建裂变活动,并通过丰富玩法、精简用户转化链路来提升转化效率,实现日新增3W新客
搭建活动矩阵,助力不同业务增长目标,通过助力领券玩法满足老客订单增长诉求
考虑到活动效果强依赖活动供给、物料,搭建运营活动管理后台,支持快速实现物料、供给的迭代,解决活动迭代效率问题
搭建流量入口,优化转化流程,提升活动曝光及CXR;
完善并优化代扣用户扣款策略,通过扣款时间、频次、金额的策略调整,降低用户取代率;
搭建代扣用户生命周期关键场景,主要用于代扣教育和增信,提升用户对产品价值和保障的认知,提升留存;
分流投诉数据:产品内外增加客服以及投诉入口,承接用户咨询和投诉;
定期回收用户投诉信息反馈进行产品优化;
扩展升级流量口,同时通过活动页改版及价格策略提高整体收入;
续费策略调整,将用户续费率从30%提升到40%+,包括召回消息触达、及续费页面优化策略、价格策略等。
搭建转保场景,提升保险转化场景流量,提高流量利用效率。
转保用户分层召回,提高整体转保效率,相对提升10%转保效率,月规模保费提升6W。
倒推变现供给多样性。
负责互助分享裂变项目,从0开始搭建互助用户邀请裂变流程,利用“体检卡”为刺激供给,引导用户裂变,日拉新2k用户。
负责ToB合作企业的流量承接项目。
进行学习模块改版,细化用户的学习路径,将用户学习拆分为新手入门、进阶、精进等板块,支持运营通过课程的拆解,引导用户成长;
从学习体验优化上,支持更多类型的学习形式,支持图文、视频、ppt等课件上传,支持节点化的学习方式,提高用户学习体验和效率。
考前支持用户灵活退改考试时间、报名费用;考后支持用户自行查看考卷答案及成绩;
考试全流程关键节点,增加关键信息通知提醒,提高信息的触达率;
项目经验
自我评价
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