导语：跳槽是职场中常见的现象，但如何选择合适的时机跳槽却是一个需要仔细考虑的问题。本文章将探讨跳槽的时机选择，以及如何在跳槽中获得更多的收益。
以下是针对原文的排版建议：
都说金三银四是跳槽的好时机。最近我看到一个关于什么时候跳槽的分析。一般的看法是，如果在条件一样的情况下，薪金待遇就是唯一的指标，干的活一样，谁给的工资高就去哪儿。
没错，对于公司，没有必要有什么忠诚度，钱是一个很好的指针。但是有一点别忘了，人是生存在网络里的。我在一家公司里面干活，可不仅仅是在出卖自己的劳力和智慧，我还在积累自己的人脉网络。而人脉网络是需要时间才能成熟的。
所以，有一个建议是这样的，跳槽的周期应该是在十年。这十年是怎么来的？就是我在这家公司里经营的人脉、声望成熟了，我跳槽到下一家公司，在这家公司攒的人脉也可以支撑到我了。
这个时候跳槽，就不仅可以涨工资，而且可以享受人脉红利。否则两三年跳一次槽，把人脉关系不断清零，这就太可惜了。仅供参考。
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