35岁的职场人都去哪了呢
编辑:幻主简历 时间:2023-12-05 来源:幻主简历

职场中,35岁以上的人都去哪里了?我总结了一下,大概有以下七类人,总结得不对或有遗漏的地方请大家在评论区帮我补充:

35岁的职场人都去哪了呢

第一类人,

35岁以后,他们上天了,比如我们三位航天英雄,翟志刚55岁,王亚平和叶光富,都是42岁,并且今年都要在太空过春节呢,年龄不是问题。当然,这类人是极少数。


第二类人,

他们升职加薪了,在企业里成为了高层管理者、甚至是核心高管、企业经营管理一把手,职业经理人。

 

第三类人,

他们自己创业了,然后创业成功,事业稳步发展,甚至是风生水起;也或者一直在创业的路上,屡败屡战。这类人我统称为创业者,痛并快乐着。

 

第四类人,

他们也是自己创业了,然后把打工多年的积蓄,终于凭本事亏掉了,然后,继续找工作。

 

第五类人,

应该是职场中的大多数,35岁以后依然做着普通的工作。这个群体也是人数最多的。

 

第六类人,

家庭因素,在家做全职宝爸或宝妈,同时兼做职业自由人。

 

最后第七类人,

因为政策的红利、年轻时的奋斗或者综合因素,提前退休了,真正的财富自由。

 



你阅读到这里,请把我上面写的七类人的文字内容再重复看一遍,然后请你静下心来、轻轻地闭上眼睛,花几分钟思考以下三个问题:

 

1,上面这七类人当中,请问你是属于哪一类?

2,你是如何一步一步成为了今天的自己,成为了这一类人?

3,从此刻开始,在未来的每一日子里,你可以做哪些改变,让自己变得更好?

 

我今天想送给大家的,核心就是这三个问题,如果我们想通透了,下面的内容其实不用继续往下看,也不要紧。

 

我们今天在职场中所处的成就和状态,其实是过去五年、十年我们努力程度的结果;未来五年、十年我们会成为什么样的人,又取决于从今天开始我们为之付出怎样的努力!

 

所以,尽管这篇分享的主题是35岁以上的职场人士,但如果你目前只是20多岁刚入职场的年轻人,也值得一看。你今天的工作状态,日积月累,其实就决定了你未来35岁的样子。

 

写到这里,我自己也停下了手中敲击的键盘,静静地、静静地思考几分钟。


 好,如果刚刚几分钟有所思考,接下来我们继续聊。

 

第一类人,大概率不是我们能成为的人,航天英雄,亿分之一。我们必须要承认自己的普通。

 

第七类人,也是很少数,在当下的环境里,真正的财富自由也不是随随便便就能实现的。当然,我一直认为,“财富自由”四个字是两个关键词:财富,自由。你能否实现财富自由,核心不在于你财富多少,而取决于你对“自由”的标准。但即使是不以财富论高低,能做到“自由”的心境又有多少人呢?所以,这类人估计也不多。

 

所以,35岁以上的人,基本上都是我上面总结的第二类到第六类人,更多的都是职场普通人。

 

同样普通的我,有三点建议想和大家分享。

 

1、一切归零,重新再出发


人到中年,既时常焦虑、瞻前顾后,又常常自以为是、故步自封。既想求得安稳,又想要一份体面的工作和不菲的收入,进退两难。

 

再通俗一点,就是人变懒了,要求反而变高了,老本吃不了、新的不愿学。

 

在知识快速迭代和信息极大丰富的今天,我们每个人的固有知识都是有“保质期”的,只要在一到两年内没有学习新知识,或许你的原有知识就成为了“过期产品”。当我们对“数字化”还一知半解的时候,“元宇宙”已经扑面而来。

 

忘掉过去吧,重新再出发。过去的已经过去,胜不足喜、败不足忧。无论你过去得到的成长、学到的知识、赚到的财富,以及所谓成功的经验、失败的教训,通通忘掉吧,让我们一切归零,以空杯的心态、以年轻的状态,时不我待,只争朝夕。


2、找到标杆,与优秀者为伍


从当下开始,制定你新的目标,从一个个小目标开始,一点点坚持下去。


比如说学习,其中一个方式是看书,新的一年你计划看多少本书、看哪些类型的书、写多少读书笔记、具体在工作中哪些地方加以应用......,这些很重要,把目标一点点细化。

 

比目标看多少本书更重要的,是此时此刻、马上行动起来,从今天开始,拿起一本书,先看起来,哪怕看其中的第一页,都可以。并且一点点坚持,从第一本开始。

 

同时要找到工作或生活中适合自己的标杆,与优秀者为伍。俗话说,“近朱者赤,近墨者黑”,与比你优秀的人在一起,只会让你更优秀,同样道理,与不求上进、消极的人在一起,也会带来你的消极和不思进取。

 

与喜欢打麻将的人在一起,可能提高的是你的麻将技术;与爱看书的人在一起,可能也会让你变得爱学习。

 

我的一个客户朋友,宁波许总,是企业老板,岁数也比我大,今天我看到她朋友圈发的2021年学习小结的图片,累计学习了278天。


经过她允许,我也把学习图片分享给大家看看。或许正是因为身边有这些优秀的朋友,也让我不敢懈怠,不断学习。


所以,与优秀者为伍很重要。


3、终身学习,打造核心竞争力


哪怕过去的你,频繁跳槽、不断转行,从当下开始,建议你在自己专注的领域深耕下去,积累沉淀,练就一技之长,终身学习,同时构建自己的知识体系或系统能力,打造核心竞争力。

 

在职场中,特别是35岁以后,自己要有两把刷子,总要有某一项能力拿得出手。你有一技之长,即使不能让你出人头地,至少也会让你过上体面的生活。

 

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