【#新媒体运营主管简历#】简历是求职过程中的第一步，也是向招聘方展示自己的关键机会。 以下是小编整理的新媒体运营主管简历模板工作经历范文（17篇），同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家阅读参考。

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（一）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 运营主管

负责整个公司的新媒体部门的运作并完成变现

1、负责短视频广告内容的选题策划，撰写脚本和制定拍摄计划，策划具有一定传播力的相关主题短视频，把握内容整体风格，撰写脚本、故事线、配音词等文字内容，单月固定播放量200w

2、合理分析用户画像及诉求，制定用户管理策略，通过策略落地和快速迭代实现各类活跃、留存和转化目标，单月固定私信500+

3、策划运营活动方案并实施，跟踪活动运营效果，进行活动运营数据统计分析，总结反思不足，不断优化活动运营方案

4、负责销售人员的客源需求，通过短视频传播引流到公司内部，进行消化，完成新账号两个月累计变现15w

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（二）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 新媒体运营

负责全链条抖音短视频平台的工作经验

1、品牌号搭建：完成品牌0到1完整搭建账号，保证账号日常运行；

2、内容输出：

捕捉平台热点完成选题，配合编导完成内容策划及脚本制作，根据平台风向喜好作出内容调整、协同组员拍摄至后期剪辑完成，周/15条；

3、 账号运营：24小时跟进账号数据及互动，组织产品在抖音运营数据监测和分析，根据实际情况优化运营策略及方向；

4、 数据分析：负责业内相关产品监测以及竞争对手分析，提升品牌账号差异化和活跃度；

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（三）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司

工作内容：

1.新校区筹备，精品班与个性化业务招生，销售，市场，学管团队管理。

2.Q1+Q2业绩完成超额最多的校区，Q1达成104%

3.Q2达成率230%

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（四）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司

工作内容：

1、完成负责项目的招新指标

2、首创圣诞赠书活动，助公众号吸粉2000+

3、熟悉社群运营/新媒体工作，3个月社群精准引流1000+，社群产品参与率65%+

4、策划线下招生活动60+场，触达用户5000+人次，熟练掌握引蓄转KDI

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（五）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司

背景：2020年12月调任大湾区惠州学校，惠州学校作为新建校，在华南区强竞争环境下，招生艰难，团队缺少人手，大多为新人，没有经验，大家在艰难环境中缺乏信心。个人前往惠州有三大目标，一是点燃团队，二是点亮业绩，三是突破自我。惠州学校的运营经理=大区经理+中台经理，既要管大脑做好设计，商机维护流转，也要迈好双脚，做好商机转化，课程销售。主要责任是做好三个店面管理，完成校区预算，同时培养好中台团队，做好支持。

主要内容+成果

1、区域招生业务管理，店长管理，店助培养；条线节奏制定，业务规划&预算拆解，快速实现区域与条线联动机制（大湾区社群商机转化率第一）

2、负责销售招聘培训（一日三耵检查），周数据质检等

3、组织店面冲单pk赛，店长周例会，复盘会等

4、所负责部门纳新增长集团同梯队增长第一

5、所带店长2次评为大湾区优秀店长，所带店助3次评为销冠

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（六）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司

背景；原市场&客服部副总监离职，本人承接其所带团队和对应业务，并接手新业务——国游（国游部门计划设置为一级部门，国内研学业务当时是双减下集团的重点项目。）当时校区面临主要问题为，双减裁员后，生产型员工数量不足，产能明显下降，商机流转无法跟上销售团队需求，本人接手该部门后，聚焦商机流转效率提升与团队稳定两件事，通过绩效改进，数据跟耵，各大兵种配合方式改进，在接手一个月后商机流转问题解决，产能提升，月流转商机900-1000枚。

主要内容+成果

1.新业务开拓，素质教育，两周内引流42人次体验课到店

2.研学业务从0开始，负责产品研发计划制定，运营计划制定

3.资源流转流程与效率监控与改进，接手一个月内商机流转量提升52％

4.市场，客服，tmk，产品经理日常管理，绩效管理等

5、素质业务的渠道拓展，和当地银行，素质机构，公立学校社团进行合作。

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（七）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司

背景：

1.个人因高潜课程中表现优秀，获得校长与各部门总监认可，免竞聘成为新东方镇江学校第一批校区经理。个人坚定选择了一个新校区，疫情后的新校区建立经历众多磨难，无法线下引流，校区合同&装修一次次延迟。新校区所在市场环境相对恶劣，竞对联合，恶意举报，舆论等，当时个人把困难当成长，在艰难情况下，我带领2位销售，结合个人社群营销优势，在无校区情况下招生近500人头，新初一战略项目所有校区纳新进度第一，个人在担任店长职务期间，和课程顾问一起外呼谈单，珍惜每一个商机，没有校区时期跨校区邀约家长上门谈单，一对一业务暑假纳新60万+。新校区全年目标500万，最终达成近700万。

主要内容&成果：

2.新校区筹备，精品班与个性化业务招生，销售+市场+学管团队管理/带教，日常排班，招生工作安排。

3.异业合作+公校合作关系建立维护

4.kol挖掘+维护，定期组织校区kol座谈会，挖掘老带新

5.Q1+Q2业绩完成超额最多的校区，Q1达成104%

6.Q2达成率230%

7.所管理团队Q12组织健康度部门第一优秀校区奖

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（八）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司

1、两届初升高战略项目主管，招生人头1730，平均各项关键指标达成率122%

2、项目预算拆解，年度月度招生计划制定，跨部门合作执行。

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（九）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司

工作背景：

- 17年镇江新东方刚刚组建运营团队，本人有幸成为该团队第一人，所以个人在没有成熟模式情况下，自我学习+团队学习，和新东方一起成长，最终跑出一套有效的招生打法。这段时间经历过线下运营（讲座会销模式），线上运营（社群商机挖掘转化模式），年级运营（学科运营），在这段经历中个人的综合运营能力提升，积累了一定的产品运营经验。

- 虽然是做运营，但是所有的考核为招生指标，所以在运营过程中和销售顾问团队需要紧密配合，共同转化意向客户。在整个过程中最重要的是把握流量引蓄转逻辑&过程关键数据把控，从数据中来到数据中去，精准设计动作，达成业绩。

工作内容：

- 完成负责项目的招新指标（如招生人头/人次/班均/收入）17年首创圣诞赠书活动，助公众号吸粉2000+，成为后来的年度必做活动

- 熟悉社群运营/新媒体工作，3个月社群精准引流1000+，社群产品参与率65%+，转化率30%

- 策划线下招生活动60+场，触达用户5000+人次，线下转化率40%左右

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（十）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司

背景：

1、富语堂是一家创业型公司，一帮富有情怀的人创办，从一间教室，四五年内做到全国十几个城市全部有分校。当时聚焦大学生市场，以cpa培训课程为主打产品。当时的公司是纯销售团队，奉行狼文化，当时工作所有人只有提成没有底薪，适者生存，需要足够的抗压力和业务能力才可以存活。

2、个人从大一到大三在江苏大学做cpa销售，从销售兼职到组长到江苏大学校园总代理，曾带过70+大学生销售团队，因此大四被邀请前往南京江宁负责江宁高校市场。工作模式为招募大学生销售实习生，在校园内组织不同规模会销讲座，跑宿舍谈单等形式，进行意向学员挖掘与转化。

主要工作成果：

3、富语堂南京分校江宁区域招生负责人（月度销售额60w）优秀销售奖3次

4、从0搭建高校销售团队，进行团队培训带教，开拓新市场，进行课程销售。

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（十一）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 销售-店长-经管部主管-平台主管

1.负责区域销售任务完成，天津市6个月业绩排名销售冠军；

2.负责服务站点区域管理，团队建设、各项业务管理、确保指标完成；

3.负责天津市区域服务站点管理，确保站点正常运作及任务指标完成；

4.负责线上平台搭建，运营管理；

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（十二）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 抖音运营主管

1、前期从0开始搭建账号，视频发布与日常DOU+的投放，从点赞、评论、转发、完播等多个数据维度去分析账号与视频，分析受众群体，并给予达人相应的拍摄方向与建议，其中几个号一个月内达到粉丝从0到万的攀升，点赞、评论、转发等数据也在不断上升。

2、后期主要负责企业抖音号的运营，与团队一起拍摄视频，指导拍摄模式与内容，热门时间段视频发布，后台回复粉丝评论私信，微信群粉丝维护，直播活动策划，为主播搭配挑选适合的样衣，产品的上下架，通过抖音创作者后台和飞瓜等平台数据，分析视频内容，开会优化调整。同时通过DOU+投放，视频带货一个星期平均总销10w，产出高达6.6，在主播直播的同时根据账号情况投放巨量或DOU+拉人，增加留存，提升转化，控制产出，平均每场销量高达4w，产出比平均4.5。其中一个视频一星期内点赞破百万，半年内该账号达到粉丝0w到10w的一个增量。

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（十三）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 抖音运营主管

1、负责客户洽谈。弄清甲方现有阶段存在的问题，根据其问题以及产品现状明确甲方诉求，并从甲方优劣势以及资源进行分析以及定位，梳理清甲方的变现路径。成功开拓了不同行业的多个客户，其中包含到淘宝主播，网红歌手，扶贫项目，英语培训机构，餐饮店主等不同行业的客户。

2、负责内容的方案整体策划。在明确甲方的变现路径下，根据市场行情以及产品的定位去制定选题方向以及剧情大纲。平均两到三天完成一个详细的策划案，方案分为几个主要部分：市场行情分析，竞品分析，目标受众分析，自身优劣势分析，产品的定位分析，可做的选题方向，剧本。

3、负责人员调度安排。对接剧本需要的场地，对接负责各方的时间排期，并且制定场务安排。

4、内容拍摄以及制作。参与执行拍摄以及后期制作任务，作为现场的导演身份，对剧本进行讲解和沟通，在后期的制作时配合后期人员完成多轮修改。共跟进拍摄任务100+次，后期制作100+条视频。

5、制定数据量月度以及运营计划。梳理内容的侧重点，并及时调整视频标题、关键词、调动观众何种情绪等参考元素，配合视频的调性进行评论区引导以及优化。

6、总结。从开始入职此公司以来，大大小小做了不下100个号，所有账号加起来共增粉近300w，育儿、美女服装、美食、搞笑、汽车、美食各个领域都尝试过，基本都是我独自谈定甲方，并一手策划，同时搭配3-4人的小团队来共同执行，70%的账号基本第二条就能爆，达到10万以上播放量的效果。

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（十四）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 运营高级主管

- 【新电商平台】：负责抖音、快手、视频号等8个店铺；对接伯乐、青木、名鞋库等6家代运营；对接过与辉同行、辛选蛋蛋、年糕妈妈等50+头部、中腰部达人。所负责账号年GMV2.4亿，下属5人。

- 【直播、视频】1、直播：通过测款，逼单做停留时长、互动率和5分钟成交等数据，维持直播间人气和成交，打造爆款，以微付费杠动自然流，投流稳定在ROI在1：10以上。24年GMV同比增长24%；2、视频：优化视频质量，以街拍为主，以种草、追热点和直播剪切片为辅，通过数据分析优化内容、拍摄剪辑和视频运营技巧。

- 平均为直播引流成交占比30%以上，单条视频播放量破300w。3、同时以视频为投流素材，圈后台人群进入直播间，通过精准人群+视频种草+直播促成交，获得持续转化。

- 【DP管理】1、制定目标，通过月度目标拆解至日目标，并做细化拆分至流量、转化率、客单价、连带率、库存等指标，每日进行数据跟踪，同时制定追赶计划，当目标落后时进行补救；2、价格管理，各PD间形成统一价格、价格申请和破价处罚机制；3、制定规则，直播画面、视频素材、样品管理等。

- 【达人合作】通过MCN机构合作、团长合作、小二推荐、精选联盟BD和自有渠道进行筛选达人，对接、选货、合作以及后续达人的分级管理和关系维护。抖音曾合作：与辉同行、交个朋友、彩虹夫妇、李好、田亮等；快手曾合作：王老师、以及辛选蛋蛋、佳佳、小硕等；视频号曾合作：年糕妈妈等。其中，彩虹夫妇专场GMV876w+，单款产品GMV256w+。

- 【数据分析】根据直播的浅层数据：停留、互动、关注、加粉丝团；深层数据：成交密度、UV转化和千次成交进行数据复盘。根据产品的曝光点击率、转化率、流量浮动情况和日销、周销、月销，进行产品数据分析，为打造爆款提供依据。根据商品卡的流量分布，优化产品素材，提高转化，撬动商品卡流量。

- 核算整体的毛利和纯利，控制成本，保持长期稳定的利润率。

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（十五）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 运营经理

1、【统筹新电商平台】统筹抖音、视频号、快手等平台，负责：直播、视频、商城运营、活动策划、投流、矩阵搭建、PD合作等，下属21人。

2、【直播、视频】直播：培训主播、打磨团队、打造爆款产品和爆款视频，装修商城。扩张团队，从原来的2班增加至3班日不落，且增设了视频团队。入职第3个月抖音GMV翻3.4倍，月GMV1016万。投流稳定在ROI在1：8以上；视频：优化视频质量，以街拍为主，以种草、追热点和直播剪切片为辅，通过数据分析优化内容、拍摄剪辑和视频运营技巧。

3、平均为直播引流成交占比30%以上，单条视频播放量破120万。

4、【数据分析】根据直播的浅层数据：停留、互动、关注、加粉丝团；深层数据：成交密度、UV转化和千次成交进行数据复盘。根据产品的曝光点击率、转化率、流量浮动情况和日销、周销、月销，进行产品数据分析，为打造爆款提供依据。根据商品卡的流量分布，优化产品素材，提高转化，撬动商品卡流量。

5、核算整体的毛利和纯利，控制成本，保持长期稳定的利润率。

6、【DP合作】精选联盟达人主播带货，通过机构合作、团长合作、主播对接和自有渠道进行筛选达人，对接、选货、合作以及后续达人的分级管理和关系维护。对接50+中腰部主播，对接10+大主播。

7、【商城布局】测试并优化商品主图、标题，做商品入池、动销和买家秀，投放搜索广告，并优化关键词：品牌词、精准词和长尾词；商城搭建：装修页面、优化入口并做好商城排品策略等。

8、【私域】搭建会员体系和私域玩法，提高粉丝粘性，促进粉丝复购、促进以老带新，老粉复购率达到1.32。

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（十六）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 新媒体运营经理

1、【运营统筹】根据公司布局，设置运营目标、策略和计划，形成运营方案并推动执行；通过优化整合、协调统筹：抖音、微信、天猫的直播、短视频工作，微博、小红书、私域的推广、种草工作，打造公司营销矩阵，以及日常的运营和管理，提升公司关键指标，同时，还负责独立项目的管理和推进。管理下属7人；

2、【直播】负责抖音、天猫、小程序、视频号的直播，策划直播脚本、产品直播策略、培育带货主播，从产品、内容、用户、推广四个方面把握直播的整体运营，提升业绩转化，同时带动天猫、小程序微商城带来更多新流量；对接、管理5家代播机构，制定直播规划，定期绩效考核；对接头部、腰部达人30多个，进行筛选分析，对接合作，关系维护。【投放推广】制定投放策略、传播规划和排期，分别在抖音（千川、随心推、抖加及鲁班信息流），分别从投放计划、推广节奏、内容素材调整等方面优化，使整体的投放转化率提高15%以上；

新媒体运营主管简历模板工作经历范文（十七）

202x.x-202x.x xxxx有限责任公司 运营主管

- 【营销方案】根据全年重要节日、项目节奏、新品上市等节点，策划营销方案、活动方案、创意主题方案等，通过前期调研、头脑风暴和优化调整，提高ROI投入产出比例，曾经在一波新品上市的营销中，ROI达到10以上；管理下属6人。

- 【矩阵推广】统筹双微、直播、短视频、小红书种草等平台，在达人合作、跨界合作、社交媒体出圈等方面进行产品推广：根据公司和产品定位，筛选直播、短视频的达人合作；通过双微互动、直播连麦、联合曝光等进行跨界合作；提炼出圈词在社交媒体进行发酵、自传播。【直播、短视频】直播：策划创意内容、撰写直播剧本、培育带货主播，从产品、内容、用户、推广四个方面把握直播的整体运营，增加粉丝数量和粘性，提升业绩转化。曾负责直播平均观看50万人次，销售额200万，拉新3千人。短视频：根据热点策划短视频内容，撰写脚本，包括但不限于视频拍摄、剪辑、发布和运营。同时，根据平台性质进行营销推广、粉丝互动和数据分析；