优秀简历范本(精选4篇)
编辑:幻主简历 时间:2025-06-12 来源:幻主简历

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优秀简历范本1:

求职意向

职业类型:全职   

意向岗位:会计,人力资源   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.9-20xx.7   
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:经济与管理—会计   
学校描述:
主修课程:经济法、审计学、财务管理、财务分析、税务筹划
       管理信息系统、会计学、信息系统、公司战略与风险 等

工作经验

时间:20xx.12-20xx.10   
公司名称:xxx有限责任公司   
职位名称:人力资源中心—学习发展助理   
公司简介:申通快递初创于1993年,是一家以经营快递为主的国内合资企业,是中国知名的快递物流综合服务商,于2016年12月30日正式登陆A股市场(股票代码002468)。2019年3月11日发布公告,阿里巴巴将投资46.65亿元,入股申通快递控股股东公司开启深度合作。
工作内容:
1、负责讲师选拔、培养、激励、档案管理等工作;
2、负责总部新员工培训及跟进工作;
3、负责申商学堂微信公众号文稿撰写及运营;
4、负责管培生培养工作;
5、协助管理省区的培训工作的开展;
工作成果:
  • 累计组织培训场次20+,累计受训人次1200+;

  • 累计撰写、推送微信公众号文章篇数50+,累计推送文章阅读次数2w+;

  • 组织培训内容包括:企业价值观、企业行为准则、干部绩效管理、企业员工信息安全、质量意识、管理项目五核心、智慧业务流程、番茄工作法、商务礼仪、沟通技巧等

项目经验:
“梦想通达”大学生培养:
  • 根据各部门需要协助招聘组梳理汇总大学生人员需求;

  • 撰写/更新大学生培养方案,明确大学生培养方式和成长路径;

  • 筹备、组织集训,促进大学生加速融入企业文化,安排基层历练帮助其熟悉公司业务;

  • 跟踪大学生进入部门后的定岗培养进展,促进其胜任岗位工作并为部门提供考核数据;

  • 培养期间不定期组织交心会跟进培养问题;

  • 终期筹备组织大学生成长暨转正汇报,整理数据应用于调薪调级。




新员工培养全流程:
  根据现有新员工培训流程,与阿里相关负责人沟通学习,结合企业现状融入申通的价值观、企业愿景和使命,注重员工输出部分,促进新人文化融入,快速产生价值。

项目经验

时间:20xx.2-20xx.3   
项目名称:幻主简历制作   
项目角色:出国金融中心实习生   
于2018.2~2018.3至中国银行陕西西安分行出国金融中心实习。
在此期间学习银行服务相关知识,并到分行网点进行基层实操,由于表现优秀获得国际精英实践训练营实习证书。

实习经验

时间:20xx.9-20xx.9   
公司名称:xxx有限责任公司   
职位名称:主席   
  • 组织管理校社联5大部门,管理近60个学生兴趣类社团,累计覆盖人数6000+;

  • 任职期间负责组织校内外活动的开展;

  • 分管外联部与国内外百余所高校社团联合会和数十家企业有过合作经历;

  • 任职期间对组织架构进行整改,以下为部分改革措施及成果:1、精简部门并重新编写社联章程,进一步健全完善组织各方面制度;2、大力推广校社联公众号、微博等自媒体平台,引导改善自媒体平台的宣传及运营模式,使得关注人数由1800余人扩增至1w+人次;

  • 任职期间共组织、审核校园活动场次50+,其中精品活动包括:第五届启航杯、阳光杯体育系列赛事(参与人数4000+);第十五届社团巡礼月(参与人数3000+),并成功邀请华为作为赞助方。

技能特长

沟通能力-熟练    执行能力-熟练    细心严谨-熟练   

兴趣爱好

旅游    阅读    台球    骑行    绘画    爬山    电影    音乐    健身   

自我评价

  • 喜爱互联网,关注互联网行业发展,是互联网深度用户

  • 性格阳光开朗,思维缜密,乐观积极,喜欢研究人际关系处理

  • 热爱动漫二次元热爱生活,思维灵敏脑洞大开,抗压能力较强,是朋友们眼中的精神支柱

  • 成熟稳重,身体素质良好,可适应出

  • 有较强的沟通交流、业务拓展以及团队协作能力

优秀简历范本2:

求职意向

职业类型:全职   

意向岗位:人力资源   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.7-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:人力资源管理   
学校描述:1、在校期间做过二手车销售,自营一家零食店,基本实现经济独立;
2、在校期间签约网易云音乐、qq音乐成为兼职歌手,参与同人翻唱比赛,参赛作品点击率达到5w+,自己原创歌曲点击率总计达到30w+;
3、三次获得优秀学生干部(院校级)称号;
4、军训期间获得优秀士兵(院校级)称号;
5、曾获得党训班优秀学员(院校级)称号;
7、在校期间获得校级三等奖学金一次。

工作经验

时间:20xx.7-20xx.5   
公司名称:xxx有限责任公司   
职位名称:人力资源实习生   
1、在公司人力资源部进行轮岗实习,后主要负责招聘专项模块
2、辅助修改人事制度、绩效考核以及现场管理标准,包含现场监督,完成稳定运营;
3、对接各人才市场以及高校,填充后备人才以及现场储备,实习期间完成了11场现场招聘会,5场校园双选会,为公司输送了30+的优秀人才;
4、对接各大猎头公司,对一级建造师(市政)、注册电气工程师、注册给排水工程师进行面试,并整合资源,建立了“湖南博世科建筑人才交流群”为公司的人才储备打下了初步基础。
时间:20xx.7-20xx.4   
公司名称:xxx有限责任公司   
职位名称:hrbp主管   
1、根据集团文化以及战略目标的要求,完善了人力资源管理体系,并组织工业园人资发展的各项规划,监督各项计划的实施;
2、两次参与集团公司组织架构的汇编,主要负责工业园区域,根据来年订单量以及生产计划,对编制进行修订,同时对公司冗余编制进行缩减,有效的协助工业园控制了生产成本,提高利润;
3、负责生产部绩效考核、培训管理以及员工劳动关系(包括入、离、调、转以及员工思想动态以及各种面谈)、档案管理等工作;
4、负责生产以及供应链的月度薪资核算,计算汇总后交由总部人力资源中心;
5、任职前公司内部举贤制度推广不够完善,历时三个月大力推广内部举贤制度,做到员工推荐率达到57%以上,大大降低技术岗位招聘难度;
6、在职期间员工关系的建设,通过与绩优员工进行沟通了解问题,并解决问题,建立员工心理疏导机制,提升了员工职业归属感,有效控制了工业园员工流失率;
7、对同行业竞品工厂进行调研,找到他们有可能使员工不满意的点,并加以改善,大量的吸引了竞品公司的员工入职,完成了为公司输送了基层员工400余人,中层10余人,高层1人的成绩;
(在职期间,共为公司输送人才700余人,处理劳动纠纷多起)
时间:20xx.10-20xx.1   
公司名称:xxx有限责任公司   
职位名称:招聘主管   
一、招聘管理
1、【招聘管理】:负责公司11个部门的人才招聘,从需求对接、简历开源、电话邀约、面试安排、背景调查、offer 审批及谈判到最后的入职对接,全流程跟进把控,完成招聘项目交付; 对招聘小组的结果交付负责。
2、【渠道维护】:评估分析各渠道成本效果,优化现有招聘渠道,拓展新的渠道,不断寻找最佳的招聘资源。(长期合作渠道有:BOSS 、智联、猎聘)
3、【流程优化】:牵头梳理优化招聘流程及话术,形成可复制化 SOP ; 优化入、离、调、转流程,提升员工满意度,降低员工流失率;根据工作开展情况,定期为常规化工作进行梳理及优化。
4、【数据分析】:新员工试用期表现、留存情况的跟踪及分析,以便对招聘活动进行有效的评估;每日/周/月追踪招聘小组人员招聘数据,实时关注招聘进度,完成招聘相关的统计报表,并做出相关的数据分析与合理化建议上报部门负责人。
5、【校园招聘】负责春季、秋季各大高校校园招聘统筹,熟悉校招流程,适应短期出差。

技能特长

团队协作精神-熟练    沟通能力-熟练    执行能力-熟练    细心严谨-熟练    热情坦诚-熟练    承受压力-熟练   

自我评价

四年的人力资源专业学习经验,五年多的人力资源实操工作经验,让我了解了大部分企业的运作流程以及行为模式,能通过学习与自身经验,有效辅助公司发展。性格活泼自信,有活力,待人热情,真诚,善于处理员工关系以及团队氛围,工作认真负责,积极主动,能吃苦,三观较正,近两年的学经济独立经历,培养了我较强的适应能力和团队协调能力,我相信我能适应今后的工作,并在实践中不断进步。

优秀简历范本3:

求职意向

职业类型:全职   

意向岗位:C++实习工程师   


教育背景

时间:20xx年9月 - 20xx年6月   
学校名称:广东工业大学   
专业名称:电子科学与技术(本科)   
学校描述:


  • GPA:3.85/4.0,专业排名:前5%

  • 曾获得国家奖学金、校级优秀学生奖学金一等奖

  • 学术成绩突出,核心课程如《半导体物理》、《模拟电路》、《数字信号处理》均取得90分以上

  • 参与校内电子设计竞赛,荣获二等奖,并担任团队技术负责人

  • 积极参与学术交流活动,连续两年被评为“优秀学术代表”

  • 担任学院学生会科技部部长,组织多次科技创新讲座与实践活动

  • 通过CET-6考试,具备良好的英语听说读写能力


工作经验

时间:20xx年3月 - 至今   
公司名称:XXX有限公司   
职位名称:C++工程师   


  • 在保质保量的前提下,按时完成开发任务,负责相关产品的功能模块设计;负责产品文档的撰写,编写产品的核心代码,解决产品开发中发现的问题,检查、维护数据库中的数据;

  • 根据美工设计,完成产品界面的布局调整和优化;根据产品需求,使用QT库,构建界面框架,完成模块功能设计;通过Git实现代码的维护和管理,参与完成产品的研发、测试、维护的全过程,实现软件功能模块的编码和单元测试。


时间:20xx年7月 - 20xx年12月   
公司名称:XXX有限公司   
职位名称:C++实习工程师   


  • 在开发经理的带领下,进行项目模块的开发,负责部分业务需求分析、业务数据建模和设计;负责所分配功能模块的详细设计、功能开发、单元测试、代码优化等工作;根据项目安排和模块划分,进行代码编写、测试,利用C/C++语言完成相关系统软件模块的开发;

  • 参与项目开发和设计的讨论,和团队其他人员进行配合、协作、协同工作,能够按照项目计划,按时提交代码,完成开发任务。


项目经验

时间:20xx年9月 - 20xx年12月   
项目名称:无FFMPEG技术来实现视解码过程   
项目角色:设计与编写   

项目描述:用FFMPEG技术来实现视解码过程,当视频有异常时自动进行处理并且修正、播放视频,把需要视频的信息提取出来,插入视频,剪切视频还可以对视频进行截图,编辑视频详细信息。从服务器上上传或者下载视频(服务器和客户端调度使用了网络编程),对视频进行格式转化。

责任描述:负责用QT/C++进行模块的设计和编写,用qss进行界面的设计,用TCP进行和服务器通讯和上下载视频文件,使用qcustomplot画柱状图,用boost第三方库进行编写C++程序,用多线程调用系统api查看物理内存,cpu温度等模块。

优秀简历范本4:

求职意向

职业类型:全职   

意向岗位:linux运维工程师(适合应届生)   


教育背景

时间:20xx年9月 - 20xx年7月   
学校名称:天津理工大学   
专业名称:计算机(本科)   
学校描述:


  • GPA:3.85/4.0,专业排名前5%

  • 学术成绩优异,多门核心课程如数据结构、算法设计与分析、计算机网络取得满分或接近满分的成绩。

  • 连续三年获得校级一等学术奖学金,表彰在学术领域的突出表现。

  • 担任校内ACM编程协会技术部部长,组织多次编程竞赛及技术分享活动,提升学生技术能力。

  • 参与校级科研项目《分布式系统优化研究》,负责算法设计与实现,成果获导师高度评价。

  • 荣获“优秀学生干部”称号,表彰在校内活动中展现出的领导力和责任感。


工作经验

时间:20xx年4月 - 20xx年10月   
公司名称:天津XX电子有限公司   
职位名称:Linux运维   


  1. 负责公司基于Linux平台建立的服务器的运维工作,包括搭建、测试以及后期的维护;负责Linux平台网站的部署和管理,并加入到后期的监控、维护工作中,配合网站程序员定期完成对网站的故障排查,并及时解决问题;

  2. 负责对公司服务器进行日常维护,确保服务器正常运行,保证无重大误发生;根据公司需要,参与到客户的项目中,完成定制化服务配置和硬件安装处理工作


时间:20xx年6月 - 20xx年9月   
公司名称:天津XX网络科技公司   
职位名称:Linux运维   


  1. 负责公司旗下Linux服务器运行环境的搭建、规划和部署工作,并参与后期的监控、优化调试和故障排查工作;负责公司Linux平台的维护工作,确保系统稳定运行,并在故障发生的时候,配合同事及时采取救援措施;

  2. 降低运维响应时间,提高自动化运维速度,不断建立、完善公司运维系统;定期对公司的Linux服务器进行检查,并做好日常备份工作,参与新技术的探索、研究,并提出行之有效的方案


时间:20xx年5月 - 20xx年9月   
公司名称:XX公司   
职位名称:Linux运维   


  1. 负责公司Linux系统技术支持工作,完成系统规划、应用部署、架构优化等工作;配合其他同事完成对服务器的检查和故障排查公司,并及时修复其中存在的问题,确保服务器正常运行;

  2. 参与部门组织的技术探索工作,配合其他同事完成对新技术的研究,并将这些技术运用到公司的系统维护中


其他


  • 语言能力:CET-6

  • 技能:熟悉Linux操作系统;了解TCP/IP协议,熟悉TCP工作原理,能够分析处理常见网络故障;熟悉Nginx,Tomcat的维护

  • 证书/执照:RHCE

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