【#行政人事应聘简历#】简历是求职过程中的第一步，也是向招聘方展示自己的关键机会。 以下是小编整理的行政人事应聘简历模板案例，同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家阅读参考。

求职意向  

求职类型：全职

意向岗位：人事/行政

意向城市：深圳

薪资要求：15-20K（面议）

求职状态：一周内到岗

教育背景  

时间：20xx.9-20xx.7

学校名称：幻主简历财经大学

专业名称：财政学（税务）

学校描述：

幻主简历财经大学是一所历史悠久的财经类高校，我的学术成绩始终位于专业前10%，GPA稳定在3.8/4.0。在校期间，我曾连续两年获得校级一等奖学金及国家励志奖学金，凭借出色的学术表现，我还积极参与了校内外学术竞赛，曾获得“全国税务精英挑战赛”二等奖。此外，我担任校学生会主席期间，组织了多场校园活动，包括“校园文化节”和“就业创业讲座”，深受师生好评。

时间：20xx.9-20xx.7

学校名称：幻主简历理工大学

专业名称：工商管理专业

学校描述：

幻主简历理工大学是一所以理工科见长的综合类大学，我以优异的成绩获得了学士学位。在研究生同等学历阶段，我专注于税务和企业管理领域，对人力资源管理产生了浓厚兴趣。期间，我曾参与“企业税务优化项目”，协助公司完成年税收优化方案，该项目为公司节省了超过50万元的税负。此外，我还积极参加校内“创业大赛”，并担任项目组核心成员，最终荣获二等奖。

工作经验  

时间：20xx.3-20xx.12

公司名称：深圳幻主科技有限公司

职位名称：人事行政负责人

工作描述：

一、人事方面

（一）人力资源规划

我根据公司战略规划，对组织架构进行了优化调整，新增电商部门岗位12个，使组织架构更加贴合业务发展需求，同时制定人员配备方案，为公司扩充电商团队奠定了基础。

（二）招聘与配置

我主导了电商团队的全面招聘工作，通过人才画像分析，为不同岗位制定针对性的招聘计划，最终在半年内成功招聘天猫、京东、亚马逊等电商相关岗位员工60余名，其中包括20名运营总监、15名客服主管、10名主播等核心岗位人才。招聘渠道的优化使招聘成本下降30%，招聘周期缩短20%。

（三）深入业务发展

我负责监督30个电商店铺的优化完善进度，通过制定新品企划流程，将新品从样品登记到主推款上线的时间缩短30%。同时，我协助运营团队完成主推款的市场推广，月销售额增长了40%。此外，我主导制定的店铺战略计划表格，确保店铺业绩每月同比增长15%。

（四）培训与员工关系

我组织了新员工入职培训，累计培训人数超过100人，员工满意度达到95%。同时，我通过定期沟通了解员工动态，为员工解决困难50余次，协调劳务纠纷3起，成功提升了团队凝聚力。

（五）薪酬绩效与福利

我主导制定并优化了绩效考核方案，使员工绩效与业绩挂钩更加紧密，绩效数据跟踪分析后，及时调整优化方案。此外，我负责五险一金的审核与监督，确保福利发放无误，员工满意度持续提升。

二、行政方面

我修订完善了公司员工手册及考勤管理等相关制度，使公司行政管理更加规范化。同时，我通过优化办公费用控制，将行政成本降低了20%。此外，我组织并主持了年度年会活动，参与人数达到300人，获得员工广泛好评。

时间：20xx.1-20xx.3

公司名称：幻主人力资源管理有限公司

职位名称：人事行政主管

工作描述：

一、人事方面

我全面负责公司19家分公司的招聘工作，包括客户经理、运维人员、企划经理等岗位，累计招聘员工150余人。同时，我主导薪酬核算与发放，确保每月15日准时发放工资，无一延误。此外，我设计并核算绩效方案，使绩效与业绩挂钩，员工绩效提升25%。

二、行政方面

我负责公司所有营业执照的注册、注销及变更工作，同时办理食品经营许可证的审批手续，确保公司合规运营。此外，我负责职场选址及环境维护，优化办公环境，提升员工满意度。

时间：20xx.1-20xx.1

公司名称：幻主电子商务有限公司

职位名称：人事行政主管

工作描述：

一、人事方面

我负责电商团队的招聘工作，包括运营店长、美工、客服等岗位，累计招聘员工80余人。同时，我组织新员工入职培训，培训覆盖率达到100%。此外，我参与制定绩效考核方案，优化薪酬结构，提升员工满意度。

二、行政方面

我负责办公用品的采购与发放，同时梳理并管理合同，确保公司行政事务有序进行。此外，我组织团建活动，提升团队凝聚力，员工满意度达到90%以上。

项目经验  

在幻主科技有限公司期间，我主导了“电商团队优化项目”，通过制定新品企划流程和绩效考核方案，使公司整体运营效率提升30%，年销售额同比增长40%。

专业技能  

1. 熟练掌握人力资源六大模块，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系及人力资源规划；

2. 熟悉企业行政管理流程，擅长优化办公环境及制度建设；

3. 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备数据分析能力；

4. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。

自我评价  

我是一个行动力极强的人，执行力是我的核心优势。我热爱人事和行政工作，擅长通过数据分析优化流程，提升团队效率。我性格阳光开朗，乐于与人沟通，擅长协调资源解决实际问题。

我始终秉持“三观正、责任心强”的工作态度，相信通过我的努力，可以为公司带来长期价值。我渴望在一家具有发展潜力的企业中实现自我成长，用实际行动为团队注入正能量。