【#鞋类运营简历#】如何撰写一份能够吸引招聘方眼球、凸显个人优势的求职简历呢？ 以下是小编整理的鞋类运营简历范文模板，同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家阅读参考。

求职意向  

求职类型：全职

意向岗位：互联网运营

意向城市：广东深圳

薪资要求：15-20K/月（面议）

求职状态：一周内到岗

教育背景  

时间：20xx.9-20xx.6

学校名称：幻主简历理工大学

专业名称：电子商务/本科

学校描述：

我所在学校是全国知名的理工类大学，我所在的电子商务专业在学术领域具有广泛影响力。在校期间，我的学术成绩始终名列前茅，GPA达到3.6/4.0，专业排名前10%，并连续三年获得院级优秀学生奖学金。此外，我还积极参与了校内学术竞赛，曾获得“全国大学生电子商务创新大赛”二等奖。在校期间，我担任校学生会新媒体部长，组织了多次校园活动，包括“校园文创节”和“科技文化节”，得到了师生的广泛好评。

工作经验  

时间：20xx.5-20xx.1

公司名称：深圳幻主科技有限公司

职位名称：运营主管

工作描述：

负责车主无忧APP产品运营，结合用户数据与产品特性，通过精细化运营策略显著提升了各项核心指标。

工作内容：  

• 新客运营：负责核心指标新客转化率，根据用户新增渠道和用户行为属性，设计承接场景，提高有效用户转化率。例如，针对新客群体，我策划并落地了“首充优惠”活动，将新客转化率提升至40%。在活动过程中，通过数据分析不断优化活动流程，进一步提升了转化效果。

• 用户体系建设：结合产品核心功能（如代充加油卡、违章查缴），通过用户分层管理、积分体系等运营手段，刺激用户活跃和提高留存。通过积分任务活动，车主用户群的周留存率提升了8%。

• 产品优化：从成本角度出发，对金币积分体系相关活动进行复盘优化，在不影响用户数据的情况下，有效降低了运营成本。通过优化金币体系，老用户运营费用降低了2万/月。

主要业绩：  

• 站外推广用户-APP新客激活转化率为40%；

• 针对车主用户群，通过查违章送油等积分任务提高8%用户周留存；

• 对金币体系进行调整优化，老用户运营费用降低了2万/月；

时间：20xx.7-20xx.5

公司名称：拉卡拉科技有限公司

职位名称：运营专员

工作描述：

负责拉卡拉APP和拉卡拉金融微信公众号的运营，通过多维度的运营策略，为公司创造了显著的商业价值。

工作内容：  

• 跨部门协作：与产品、研发等多部门跨地区协调工作，沟通能力强，能够高效推动项目落地。例如，在“浮标”功能上线过程中，我协调产品和技术团队，确保功能按时上线，为公司创造了超过400万/日的营销额。

• 活动策划：提炼目标用户画像，根据用户诉求点制定运营策略和传播规划。例如，我策划的“车主节”活动参与人数突破5万，成为公司年度重要营销活动之一。

• 微信公众号运营：根据用户需求结合产品特点撰写公众号文章，并对公众号相关数据进行监测和复盘优化。单篇微信文章最高阅读量达23万，日常文章阅读量稳定在5-6万，期间微信粉丝成倍增长。

• SEO优化：为提高贷款产品的知名度，协同广告公司对SEO关键词和内容进行梳理优化。活动期间，产品关键词在百度前5页关于的正面内容增加100%。

主要业绩：  

• 策划上线的APP“浮标”功能，曾带来超过400万/日的营销额；

• 结合产品特点策划的营销活动，参与人数破5万；

• 撰写出单篇阅读量过23万的微信文章（日常文章5-6w阅读量），运营期间微信粉丝成倍增长；

• SEO优化期间，产品关键词在百度前5页关于的正面内容增加100%；

实习经验  

时间：20xx.9-20xx.12

公司名称：广州奇树科技有限公司

职位名称：运营对接人

实习描述：

在车主无忧上线贷款超市项目中，我通过数据分析和用户行为洞察，成功优化了贷超页的UV价值。

项目背景：  

车主无忧上线贷款超市，接入百度有钱花、360借条等18家贷款产品，目标是将车主的潜在金融用户导入贷超板块，并通过人工+机器推荐的方式实现精准匹配。

核心指标：  

运营期间，将进入贷超页的UV价值从0.8元优化到3.2元。

项目执行：  

• 用数据分析驱动优化贷超页的UV价值，将UV价值分解为平均申请贷款人次和下款成功率两个核心转化数据，并对用户漏斗和贷款潜在人群进行细分优化。例如，通过千人千面的瀑布流列表设计，使贷款产品展示更加个性化，平均申请贷款人次提升了30%。

• 对贷款产品卖点进行包装，通过用户画像分析，提炼出车主用户的核心需求点，将下款成功率提升了20%。

时间：20xx.8-20xx.9

公司名称：广州奇树科技有限公司

职位名称：项目负责人

实习描述：

与中国银联联合策划车主服务100-10福利节活动，通过多维度的运营策略显著提升了新客转化率和留存率。

项目背景：  

策划车主服务100-10福利节活动，在为银联带去大量新客的同时，提升APP新客转化率、留存率和老客活跃度。期间累计向银联申请了100w活动营销费用。

项目结果：  

• 活动期间新客转化率上涨5%，新客周留上涨8%，日活用户参与率12%，加油等核心业务订单量翻番。

责任描述：  

作为项目负责人，主导活动方案策划落地、数据分析，期间负责协同产品、运营、商务等部门有效开展工作。

项目执行：  

• 活动方案策划与落地：结合银联诉求，从车主用户行为进行分析，抽象出两种用户群体。一种是老用户，通过短信、APP消息、公众号等触达方式，日均召回5k+沉默用户；另一种是新用户，更新推广素材内容，利用联合福利拉新，低成本获得了大量新客，且用户留存提升了8%。

• 数据分析：活动期间优化活动漏斗模型，分析出参与用户对福利类活动有较高敏感度，于是在活动中增加了福利性质的商业化内容，提高了3%的商业化收入。

专业技能  

• 熟练掌握数据分析工具（如Excel、Tableau、SPSS）；

• 熟悉SEO优化和关键词策略；

• 擅长撰写公众号文章及活动策划文案；

• 精通用户体系搭建及积分体系优化；

• 具备跨部门沟通与协作能力，能够高效推进项目落地；

• 对互联网金融产品有深刻理解，能够结合用户需求制定运营策略；

自我评价  

我是一名具有3年互联网运营经验的专业人士，擅长用户体系搭建、活动策划、产品优化及数据分析。在过往的职业生涯中，我主导并参与了多个重要项目，积累了丰富的实战经验。

在用户体系方面，我深挖用户需求及行为表现，进行用户生命周期管理，负责过日活40万的APP，对用户触达、分层管理等玩法有深刻理解。例如，通过积分任务活动，车主用户群的周留存率提升了8%。

在活动运营方面，我熟悉活动运营的各个环节，包括策划、执行、数据监控和分析复盘，有独立负责线上活动的经验。例如，我策划的“车主节”活动参与人数突破5万，成为公司年度重要营销活动之一。

在产品运营方面，我以数据驱动业务，对产品的全流程开展精细化运营，跨岗位/部门沟通能力强。例如，在“浮标”功能上线过程中，我协调产品和技术团队，确保功能按时上线，为公司创造了超过400万/日的营销额。

在文案撰写方面，我文字功底扎实，单篇公众号文章阅读量最高达23万（日常文章5-6万/篇），运营期间微信粉丝成倍增长。

我相信，我的专业能力与实践经验将为贵公司带来积极的贡献。期待与您共同成长，共创佳绩！