1、有良好的沟通能力以及语言组织能力。

2、精通房产相关知识以及熟悉售楼循环流程。

3、有效维护公司荣誉、对公司所负责楼盘进行销售。

4 、严格制定个人计划以及方案，有效完成公司所交代的目标。

5、进行售前电话邀约，引导客户进行有效消费。跟进售后、维护客户关系。

6、对公司负责楼盘进行宣传，楼盘信息做到足够的了解。

1、完成公司制定的月度季度销售目标。

2、严格制定个人计划以及方案，有效完成公司所交代的目标。

3、有效维护公司荣誉、对公司所负责楼盘进行销售。

4、全面熟悉公司所负责楼盘信息，设计、施工以及管理等情况，为客户提供满意的服务。

6、制定自己独特的推广方式，挖掘潜在客户。

7、案场对接主要负责谈判客户，分析客户，分析周边竞品项目，更有力说服客户购买其产品。

1、有良好的沟通能力以及语言组织能力。

2、精通房产相关知识以及熟悉售楼循环流程。

3、有效维护公司荣誉、对公司所负责楼盘进行销售。

4、严格制定个人计划以及方案，有效完成公司所交代的目标。

5、全面熟悉公司所负责楼盘信息，设计、施工以及管理等情况，为客户提供满意的服务。

• 认真接待每一位进入案场的客户，按照客户类型和客户需求做好来访、来电登记并进行归类整理；

• 对周边市场及项目进行定期调研，及时掌握竞品项目销售动向，进项项目优劣势分析，突出自身优势，促成成交；

• 制定每月计划，多渠道获取客户，例如到公司各个部门、合作商、分销门店宣讲，完成销售任务；

• 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供热情、满意、周到的咨询服务、提高成交转换比；

• 按照销售管理的各项流程和规范进行销售，熟悉销售各环节并能有效把控销售的重点环节，加强对企业文化的理解；

• 个人主要业绩：

• 2019年共销售套数90套，在团队中名列前茅；

• 在职期间，客户投诉及银行差件为0，客户满意度均为非常满意；

• 在公司神秘访客接待中，整体流程标准化，得到项目褒奖；

• 2019年7月主动申请辅助经纪人转正特训，设计转型方案，组织课程教学，圆满完成渠道专员向经纪人职能转变的培训计划；

• 热情接待客户，掌握销售流程，突出楼盘优势，吸引客户，促成成交；

• 制定每月计划，多渠道获取客户，完成销售任务；

• 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供热情、满意、周到的咨询服务；

• 签合同，按揭资料的准备以及履行售后服务；

• 开盘前期通过电话、外拓、发展圈层等多渠道方式发展购房客户；

• 根据客户需求为客户匹配对应房源并进行谈判促成成交；

• 跟进客户情况，严格按照公司要求完成认购、签约目标，以及后续工作；

• 执行集团目标，制定周计划（销售任务）定期拜访客户，维护好良好的客情关系；

• 定期开展房产知识、购房政策培训。分析总结最新市场行情走势以及竞品动态；

• 个人主要业绩：

1. 2016年11月月度销冠；

2. 2017年4-6月季度销冠，该季度销售业绩达4500万；

3. 2017年上半年被公司评为《最佳带教师傅》，总带教5名新人；

4. 2017年截至于9月底，销售业绩已达9000万，在整个团队名列第8；