销售总监简历(精选7篇)
编辑:幻主简历 时间:2024-12-17 来源:幻主简历

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销售总监简历 范文1:

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:销售经理   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.9-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学(1)   
专业名称:保险学   
学校描述:学校期间主修保险学,选修市场营销学。

工作经验

时间:20xx.5-20xx.3   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:经理   
工作成绩:
1、克瑞斯期间:7月份第1期全国第二,第2期全国第一;8月份第1期全国第三,第2期全国第五
2、文曲星期间:10月份第1期全国第一;12月份第2期全国第二;1月份两期全国第一;2月份第2期全国第二
工作职责:
1、根据当期学生考试进度、假期情况等去制定当期的业务策略、业务打法以及进度安排。
2、按照制定的计划追踪各个业务关键环节的执行和达成。
3、招聘、面试和培训:招聘优秀伙伴,每期的关键业务节点必培训。
4、制定团队日常管理制度:考勤、新兵营出营规则、淘汰制度等
5、定期进行团队建设,凝聚力的打造。
6、根据业务节奏和关键环节匹配相应的激励。
7、从0到1的搭建团队,培养团队伙伴和主管。
时间:20xx.10-20xx.3   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:城市经理   
工作成绩:
11月超额达成任务,完成率为160%,全国排名第5。12月达成率全国排名第8。过程方面人均线索较1-10月份月均值增长66%,人均周邀约体验较1-10月份月均值增长100%,签到率较1-10月份增长20%
工作职责:
主要职责为统筹城市销售、教练等人员管理;确保前后端正常运转;完善业务链条确保新客引进和在籍续费。文化上:通过业务融合和活动融合增强信任、引导积极思想和价值观,打造狼性文化;业务上:运营推进销售教练工作sop,形成业务闭环,过程结果数据列表推进。赋能:协助老员工整理归纳知识产出课件,推行内部讲师。
时间:20xx.1-20xx.6   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:城市经理   
工作成绩:
1、公司的月度离职率从原来的12%左右降低到7%左右,稳定了公司人员,为人员成长奠定了基础。
2、通过对部门经理的“头狼培训”培养出2名储备城市经理,通过对销售的分层管理和精细化培训培养出15名高级销售人员,提升了整体人员质量。
3、根据各部门经理的优劣势做了部门经理的调整和优化,使团队主管把自己的优势都发挥在擅长的领域。促使新签团队和续费团队业绩在第二个月显著提升。
4、制定主管、销售、专业销售工作sop,客户季节行业分类占比,新签意向客户列表推进,续费客户分层。
5、通过规范前端签单规则,净化市场。为后端引入客户质量提高做了铺垫,利于城市整体业绩生态发展。
6、由于在人 员和业务上的举措促使由接手时的人均4.8单提升到人均6.2单,总业绩提高了将近30%。低绩效占比由25%降低到18%。为公司任务的达成奠定了坚实的基础,促使18年有10个月顺利达成任务。19年1月份、4月份任务达成率第一。整体的战略和策略助力了城市在19年上半年荣获华北区进步最快城市!
工作职责:
1、主要职责为统筹城市人员管理、业绩达成、团队建设等!
2、城市人员的选、用、育、留;对接招聘负责人确定每个月的招聘目标和标准,根据伙伴业务能力分级制定培训方案,包括主管训、精英训、强者训;通过平时文化的打造营造出奋斗、拼搏、高效、员工有归属感的氛围。
3、年度、季度、月度任务以及各项指标(低绩效、续费率等)的拆解、计划、执行和达成。
4、根据市场状况制定销售策略和营销计划以及产品组合整,并且在执行的过程中及时调整方向,去改进业务动作和方向去达成目标。
5、制定销售激励政策去配合业绩指标的达成,以及配合大区促销活动有效宣导促进业绩达成。
6、分析市场各月行业特征,去指导团队业务开展的侧重点。
7、定期进行团队复盘,分析团队上的业务问题和人员问题等进行改进和提升。
时间:20xx.3-20xx.1   
公司名称:幻主简历工作经验案例(4)   
职位名称:幻主简历信息技术有限公司   
工作成绩:
1、业绩方面作为七个部门中唯一一个全部是新人的部门,用了一年时间超越了其他有着3年以上历史的部门。最终在17年3月拿到部门的第一个部门冠军团队!也是公司成立以来进步最快的一支团队!
2、接下来的一年中先后拿到8次销冠团队,并在同年的5月和6月连续两个月在全国27家分公司将近200个部门中脱颖而出拿到全国单量第一部门的傲人成绩,一举拿下大区和城市的冠军团队。更是在同年8月完成46万业绩,成为公司历史上第一支突破40万的团队,成功改写了公司的历史,铸造了一支铁军!
3、人员方面稳定性强、人才梯队高质。作为销售团队人员的流动性大是共性。但是我们部门一年只离职一个人,打破了公司的记录,获得招聘部的重点表扬!与此同时,人员的成长异常显著,由最初10个S1级别在1年中提升3名S5,5名S4,2名S2.人才梯队搭建完成,部门架构趋于成熟!
工作职责:
1、主要职责为完成城市经理下达的任务和指标;基于任务目标进行分解和制定月度、周度完成计划的业务动作和激励方案、培训计划、关键业务策略等。
2、在执行计划的过程中根据市场状况进行及时的调整方案确保目标达成。
3、团队搭建前期对人员的招聘、面试,为团队持续输入新伙伴。
4、开展团队内部的定期培训:以产品知识和销售流程、销售技能为主要培训内容。
5、通过早启动和午启动唤醒激发团队斗志、明确节点目标,给与目标达成的业务方法,并且根据团队情况及时进行拉停调整。晚复盘中以业务问题为中心进行剖析和改进。
6、定期对心态问题伙伴和业绩差伙伴进行一对一沟通,对伙伴问题进行发掘和解决,使伙伴重新激活。
时间:20xx.11-20xx.3   
公司名称:幻主简历工作经验案例(5)   
职位名称:销售   
工作成绩:
1、入职第六个月在110名销售中脱颖而出拿到公司的月度销售冠军,也是公司历史中入职时间最短拿到销售冠军的人员。
2、在接下来的10个月中先后拿到8次月度销冠,6次大区销冠。进而一举拿下公司年度大区和城市销售冠军奖项!
3、在业绩优秀的同时不断地钻研电销五步法,自己总结出一套系统性的销售沟通思路与话术方案。并且作为公司的兼职讲师为公司销售人员进行培训和授课。至今公司培训录音和销售技巧思路一直沿用。
工作内容:
1、主要负责HRG招聘线招聘产品网邻通(58招聘端口)的销售工作。 2、每日获取商机资料、电话沟通客户+面访的形式促进成单。
3、负责产品知识和销售技能的兼职培训。

自我评价

1.7年互联网上市公司企业管理经验,从基层到管理,深耕业务和团队管理。
2.有较强的数据分析能力,对数据和市场预判能力强;逻辑思维能力强。
3.自驱自燃,具备抗压能力、应变能力,组织协调能力和极强的执行力。
4.希望找一份可以为之奋斗的事业,为此全力以赴!

销售总监简历 范文2:

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:线下渠道销售总监   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.9-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学(1)   
专业名称:市场营销   
学校描述:

工作经验

时间:20xx.7-至今   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:渠道分销总监   
公司简介:
易链全球是一个以“买全球,卖全球”为愿景的供应链一站式服务公司;主要业务包括两大版块,进口供应链业务,链接海外进口品牌方和中国各线上渠道,为双方提供优质服务;新媒体整合营销业务,为海外品牌方提供垂直内容IP孵化、短视频营销、电商供应链整合、网红电商、数字营销等服务。 我们利用优质物流解决方案、国际品牌池沉淀、分销渠道资源的共享及专业研发团队,提供专业品牌定位、店铺运营、渠道分销、整合营销、内容营销及数据挖掘等全方位的电子商务综合服务。作为中国发展最快速的品牌营销企业,易链已经在韩国、日本、澳洲、荷兰、意大利、美国、俄罗斯乃至东南亚等建立十几个全资海外子公司和团队,服务一千多家海内外知名品牌。 借此将供应链活动中的各利益相关者联系在一起,借助平台的力量撬动参与者的能力,共同建立一个打破关境对贸易的限制,实现跨国别的电子商务活动的跨境电商生态圈。
工作职责:
1、负责公司美妆/个护/母婴/家清/3C等品类在国内渠道的销售工作;
2、拓展新的销售渠道及平台,加强与渠道、采购、运营等部门关键人的关系,达成销售目标; 3、及时响应客户需求并提供有效解决方案;
4、维护渠道资源,强化客户关系,维系客情关系;
5、根据公司销售任务制定客户销售方案,对部门销售计划给出合理化建议。
时间:20xx.1-20xx.7   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:销售总监   
企业简介:
盐城综合保税区进口商品保税展示直销中心,位于江苏省盐城市综合保税区,又称优舶荟UPEX。项目由盐城银宝集团下属子公司市农业水利发展投资集团有限公司投资建设。项目总投资1亿元,注册资本5000万元,重点开展国际进口商品保税展示展销和跨境电商业务,直销中心内设有欧洲风情街、韩国馆、红酒评鉴区、食品生鲜区、化妆保健品区、母婴用品等区域,主要商品来自韩国、台湾、日本、欧美、东南亚等多个国家和地区,商品类别涉及进口母婴用品、水果、生鲜、食品、化妆品、红酒、奢侈品等近上万种。
工作职责:
1、根据公司战略规划,制定渠道分销及团购业务的年度销售分解、渠道布局、市场开拓战略,分析各类渠道的市场潜力、竞品销售数据和入驻相关费用,盈亏临界点测算情况分析;
2、负责各渠道的入驻协议、固定费用、可变费用、产品进场、回款条件谈判落地及相关产品定价、物流配送、促销计划执行;
3、负责对B类以上的KA、CS渠道的相关运营、采购负责人及事企业单位相关负责人的关系维护,争取利益最大化;
4、负责各类渠道终端的日常运营管理、激励、培训、支持、考核销售、引导团队朝部门目标努力。
 
2018年公司渠道分销及团购业务共计营收3000万
时间:20xx.11-20xx.12   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:KA渠道高级经理(苏北区域)   
企业简介:
御家汇股份有限公司是一家依托互联网创立并逐步发展起来,以自主品牌为核心的“互联网+护肤品”企业。是中国面膜行业最新国家标准起草单位之一。 公司总部设于长沙市高新区,现有员工1000余人,拥有御泥坊、小迷糊、花瑶花、师夷家、薇风等多个护肤品牌,与天猫、淘宝、唯品会、聚美、京东、屈臣氏、沃尔玛等多家主流平台建立了深度合作关系。 2014年,雷军投资御家汇,并出任御家汇董事; 2015年,被评为“首批湖南省移动互联网重点企业”; 2016年,被认定为“国家高新技术企业”; 2017年,被商务部认定为“国家电子商务示范企业”。 2018年2月8日,御家汇A股上市(股票代码:300740)
工作职责
1、负责御泥坊、小迷糊两个单品牌在苏北8个地级市的KA渠道营运管理工作;
2、负责零售终端的分销指标达成,推动区域业务的发展;
3、负责渠道拓展和优化,保证符合公司要求,对品牌的陈列及形象维护严格执行公司标准;
4、负责团队管理,积极关注团队完善稳定以及更专业化发展,同时确保正确及时评估以激励团队。
主要工作业绩:
1、运营维护原KA渠道:永辉、大润发,成功新增开发的KA渠道:世纪联华、雅家乐、文峰超市、金鹰超市;
2、管理8人团队,2015年KA渠道销售额超5000万。
时间:20xx.9-20xx.10   
公司名称:幻主简历工作经验案例(4)   
职位名称:市场部副部长(北方大区)   
企业简介:
波司登创始于1976年,专注于羽绒服研发、设计、制作,每一件羽绒服至少经过150道工序。43年来不断创新,广受国内外好评,现在畅销美国、法国、意大利等72个国家,全球超2亿人次在 穿。
工作职责:
1、负责区域内(山东、辽宁、吉林、黑龙江、河北)19个直营分公司直营的272家终端和31个区域代理商加盟的475家终端的整体销售完成率、库存控制率、人员到岗率及区域内渠道布局、渠道拓展;
2、负责收集区域内市场信息,对意向网点的地段、人流量、消费群体、竞争品牌的数量、店铺情况、经营情况、消费定位、进出客户流量、进驻费用等进行有效考察分析,锁定目标商圈,协助分公司筛选有效网点,提供第一手参考资料;
3、参与制定直营、加盟市场网点的开发操作手册,执行集团加盟方案,审查客户的信用额度,评估其经营实力,对符合集团直营条件的网点或加盟条件的客户,及时报上级审核,确保开店成活率;
4、负责制定和实施区域内的市场营销计划并根据市场情况,及时调整营销战略(包括产品价格、促销力度、活动方式、明星活动排期、临时促销场地调整等)
5、负责区域内品牌宣传工作,宣传渠道、费用、计划审核,提高广告投放性价比;
6、负责组织区域内分公司人员、代理商、终端导购对于零售技能与市场信息等相关培训。
 
主要工作成绩:
1、2012年组织筹备济南银泰波司登旗舰店开业(北方片区最大波司登旗舰店,单店营业面积超3000平),开业三天总营收突破245万;
2、2013年整合筛选区域内县级直营及代理店铺,控制门店数量、提升门店形象、打造并复制样板店铺,同比2010年,总销售额提升24%,库存控制率符合集团要求、经营成本下降10% ;
3、2014年按照集团要求,执行波司登会员打造计划,3个月内区域内终端共吸纳近120万名会员,同期全国4片区排名第一。

自我评价

1、9年跨区域多渠道营销管理经验,丰富的线上、线下渠道招商及销售资源;
2、有跨境、新零售项目01搭建经验,熟悉跨境流程、相关政策及新零售运营体系;
3、策划能力优秀,对整合营销、数字化营销有丰富实操经验,熟悉内容营销、社群营销;  
4、有较强的人际关系处理及业务公馆能力,团队意识强,能承担的较大的工作压力;

销售总监简历 范文3:

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:销售经理/销售总监   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.9-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学(1)   
专业名称:电商三班   
学校描述:获中专文凭
时间:20xx.9-20xx.9   
学校名称:幻主简历大学(2)   
专业名称:工商管理   
学校描述:通过成人高考后就读云南财经大学 工商管理专业 学历本科

工作经验

时间:20xx.6-20xx.4   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:代理业务二部业务经理   
工作描述:
2009年6月进入华泰财险云南分公司实习,在公司车险管理部从事外勤工作,主要负责公司车险业务的验车拍照、定损拍照等工作;2010年开始转入车险管理部从事内勤工作,主要负责车险保费计算、保单录入以及车险投保单核保工作;同年6月转入公司代理业务一部开始学习车险销售,熟悉车险渠道销售模式,并且成功和昆明两家较有影响力的保险代理公司达成渠道业务的建立和合作。同年10月,公司内部改革,转为代理业务二部任职业务经理,主要负责开发和建立新的车险代理渠道(综合汽修;保险代理公司)并开展车险业务,维护公司和代理渠道关系。在部门筹建初期,成功和昆明某两家大型连锁汽修品牌综修厂建立了合作关系,个人单月保费突破20万元,经历2个月,团队顺利度过磨合期,作为部门经理,带领团队实现了单月保费突破60万元,2011年1月提前完成领导下达的“破百”任务目标,保费突破100万元。2011年3月底个人原因向公司提出申请辞职。
时间:20xx.4-20xx.3   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:销售部销售经理   
工作描述:
2011年4月进入云南电影发行放映有限公司销售部任职销售经理, 主要从事云南省内电影映前广告销售工作,2011年暑期档成功销售《雷神》、《加勒比海盗4:惊涛骇浪》等影片昆明区域影前广告业务,并且利用2011年暑期档,通过电影广告资源整合模式为昆明某沃尔沃汽车4S店设计了一系列提升店面知名度的策划方案,有效的为该店提升了20%-30%的有效集客量。参与管理和维护公司与客户之间的良好关系,协助公司总经理完成销售目标的制定,协助策划并组织和电影相关的营销活动,曾参与策划电影《速度与激情5》和雄风赛车结合的昆明影迷观影会,协助电影发行方完成电影剧组和明星来到昆明后的接待工作、明星通告和电影宣传活动等,参与接待演员:刘亦菲、樊少皇、张译、张歆艺;导演:黄百鸣、魏德圣。2012年3月底因个人原因向公司提出申请辞职。
时间:20xx.4-20xx.4   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:汽车编辑/营销部经理   
工作描述:
2012年4月正式加入云南信息港汽车频道-指南针汽车网,担任营销部经理,负责网站及汽车行业相关营销活动策划执行等工作,同时兼任网站豪华车板块的汽车编辑工作,云南信息港——汽车频道是云南电信公众信息产业有限公司旗下运营的省内信息门户类网站。任职期间参与制定了云南信息港汽车频道由转发转载公共汽车信息媒体发布网站转型为云南省内原创汽车信息发布平台的转型计划,和总经理一同制定了2012年公司发展战略和目标。2012年5月起开始和比亚迪汽车主机厂接触,在同年7月正式成为比亚迪汽车大西南区的广告媒体代理商,9月开始独立负责比亚迪汽车品牌西南大区的广告投放代理以及市场营销活动代理。2012年11月独立策划执行“比亚迪汽车F3车型昆明试驾会和F3车型昆明区域节油赛”。经过半年多的努力,成功为比亚迪汽车昆明区域提升了近40%的销量。同时也负责网站豪华车板块的日常稿件编辑发布等工作。2013年初因公司运营成本增加,业务暂停,2013年4月,公司解散团队正式离职。
时间:20xx.11-20xx.3   
公司名称:幻主简历工作经验案例(4)   
职位名称:销售顾问   
工作描述:
云南中致远汽车销售服务有限公司是集国内外多家知名汽车品牌授权销售、服务于一体的汽车经销商集团企业。我于2013年11月开始进入上海大众品牌开始学习汽车销售工作,通过1个月的学习和考核,用相对较快的速度成功通过各项考核,转正成为一名销售顾问,最高月销量14辆车,月均销量10辆车,从事汽车销售期间,获得过单月的“装饰业务冠军”,车均装饰业绩达到17000元以上。2016年3月因集团业务需要,转入新店任职市场主管岗位。
时间:20xx.3-20xx.2   
公司名称:幻主简历工作经验案例(5)   
职位名称:幻主简历信息技术有限公司   
工作描述:
2016年3月,因集团业务需要,转入集团旗下第二家上汽大众4S店任职市场主管,主要负责新店的市场营销工作,2016年6月升任公司市场总监,2016年9月赴上海主机厂培训测评通过市场总监课程,获得主机厂的认证。同年11月开始组织制订公司年度市场战略和年度各项营销目标;制定部门的年度/月度工作计划和活动方案;监督市场调研、市场分析、各类市场活动的执行情况和效果,督促改进;根据市场营销计划和行动方案,组织相关部门开展市场活动,包括新车上市、试乘试驾、巡展、大用户和出租车推介、衍生、服务营销等活动;维系媒体,与媒体保持良好的合作关系,处理危机公关;公司微信公众号原创文章编写及公众号维护等。在此期间,因公司销售部需要,同时兼任DCC部门主管,负责管理电话、网络销售业务。在职期间,独立策划新店开业活动,配合销售总监带领不到10人的销售团队取得了日订单35辆的成绩,人均当日订单3.5张。2017年2月因个人原因向公司提出申请辞职。
时间:20xx.3-20xx.2   
公司名称:幻主简历工作经验案例(6)   
职位名称:法定代表人/店长   
工作描述:
2017年3月开始自行创业,和许多年轻人一样,看中了当下火热的新式茶饮项目,用心打造了昆明首家原创精品奶茶品牌店—乐享の茶,开店一年,后因运营成本过高决定关店。当然,正是因为有了这一段创业经历,让我了解到了创业的艰辛;同时让我看清了自己,看到了自己的优势,当然更认识到了自身能力的不足和短板在哪。
时间:20xx.3-20xx.5   
公司名称:幻主简历工作经验案例(7)   
职位名称:内训师/销售主管   
2018年3月,进入云南新悦佳汽车服务有限公司任职内训师岗位,开始为上汽斯柯达品牌经销商服务,由于公司工作需要同时兼任销售主管,主要负责年度培训计划的制定和实施;新入职员工培训;新车型产品培训;销售流程以及销售技巧培训;配合厂家各项考试项目或公司内部各项考试的制定;配合销售总监制定每月的销售策略及各销售顾问的任务分配计划,根据销售策略制定和实施每月的培训课程。2019年5月底因个人原因向公司提出申请辞职。

自我评价

1、本人具有十年的工作经验,主要从事于市场营销、销售管理、职业培训等相关工作;
2、思想独立,独立解决问题能力强,能快速适应新的工作和生活环境,个人学习能力较强;
3、性格开朗,善于沟通,有很强的组织及协调能力,具有较强的抗压能力,工作中可以独挡一面;
4、具备独立策划执行市场营销活动能力,曾多次为公司策划执行集客类、销售类、忠诚客户培养等多种市场活动;
5、具有多年的销售经验,主要从事汽车销售工作,曾服务于上汽大众以及上汽斯柯达品牌,并获得过单月“订单冠军”、“销售冠军”、“衍生业务冠军”等称号;
6、2016年3月,作为专业培训师为云南大学滇池学院第一期“二手车评估师及汽车相关行业兴趣班”培训授课,2016年5月,为期两个月培训,47位学员顺利毕业,多名学员步入社会后选择从事汽车相关行业;
7、也曾有过创业经历,对于公司整体运营管理具有一定经验。

销售总监简历 范文4:

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:投资总监   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.9-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学(1)   
专业名称:商务管理(本科)   
学校描述:进行商科学习,系统的掌握了企业管理与发展规划,企业战略管理,商务沟通技巧,企业成本运营管理,财务会计原理等课程,熟练使用SWOT,SLEPT,波士顿矩阵,波特五力分析法,4PS等金融分析工具。
时间:20xx.9-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学(2)   
专业名称:数据库应用(oracle方向中外合作试点班)   
学校描述:1,高中参加自主招生,1万多名参考生中考入分数最高的上海第二工业大学,并以高过分数线71分,第13名的成绩进入计算机数据库专业。
2,大学担任monitor(班长),学院体育部副部长,大二加入中国共产党。带领26名同学完成学校布置的各类任务并或优秀集体称号。
3,负责体育部羽毛球,篮球等各赛事的组织与运营,先后担任各项比赛裁判,作为主力球员帮助计算机学院夺取学院新生杯冠军。
4,积极参与学校组织的各类实践及实习工作,有过政府部门工作经历。
5,荣获2级,3级奖学金各1次。
6,熟练掌握mysql,Oracle等关系型数据库存储过程设计,rationalrose建模工作使用,擅长使用netbin等JAVA编程工具编程,熟悉linx编程环境,有shell语言编程功底,熟悉Dreamweaver等网站建设软件,带领团队独立设计并制作电商网站。
时间:20xx.9-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学(3)   
专业名称:database IT (Oracle)   
学校描述:中澳合作专业,国内就读,原计划通过tafe文凭移民至澳大利亚生活学习,后因家人原因选择留在中国。就读专业为oracle国际合作项目,使用澳洲oracle 10g教材,国内外课程包括shell编程(Linux语言),c++中高级课程,java中高级课程,oracle(sql语),sqlserver,mysql,建模工具包括ration rose,power design等。基础课程包括数据结构,计算机组成原理,高等数学,大学物理等。

工作经验

时间:20xx.4-20xx.8   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:商务部总监   
1,企业商务部的构建与产品设计
2,企业子公司的商业模式设计与落地实施
3,企业投融资业务的方案设计与实施
4,外部生态环境合作
5,政府及园区企业的客户拓展与跟进工作
时间:20xx.11-20xx.11   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:投资总监- 高级合伙人   
负责国云资本旗下基金机构浩研资产的PE直投工作,工作内容包括:
1.对领导,FA及身边资源获取的优质Pre-IPO项目进行初步筛选,行业研究,立项报告编制,交易机构谈判,及上会工作。
2,对国云资本已投项目上海农乐生物科技2期基金进行投后管理,内容包括,定期追踪企业发展情况,对企业财务信息进行年度汇总与分析,给与董事会相依的意见参考与风险提示。
3,对市面上的各阶段投资公司策略进行综合研究与接触,为项目的获取及退出模式提出新的思路与渠道建立。
4,负责国云资本官方公众号的运维及新闻披露工作。
5,与国云资本LP,其他机构投资人,FA,券商,银行等机构保持沟通合作与交流。
6,董事会交办的其他事物。
时间:20xx.3-20xx.10   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:投行部高级投资经理   
负责上股交科创板项目,帮助企业完成上市挂牌中各阶段服务,为企业编制招股说明书及负责挂牌后的持续督导及融资业务。
负责公司关于新三板业务的研究与创新模式研发,保持对于新三板市场交易规则及挂牌企业的动态关注并汇报董事长。
建立与直投基金机构,FA合作伙伴,路演机构的合作与沟通。

项目经验

时间:20xx.9-20xx.12   
项目名称:幻主简历(1)项目案例   
项目角色:投行前哨站   
创始合伙人CEO
1,负责项目的外部渠道建设,与华创俱乐部,荟强投资,宜城金融等资本FA建立新媒体领域合作。
2,负责产品的对外推广对接,包括不限于线上线下渠道投放与社群运营。
3,参与产品的架构设计与日常运营,维护客户关系。
4,FA业务,根据融资企业特点定向分析,根据周期,赛道,行业特征,风口,创始人等标签寻找高度匹配的投资机构(每月不低于10家)
5,日常的公司内部管理。
时间:20xx.11-20xx.11   
项目名称:幻主简历(2)项目案例   
项目角色:项目投研与分析立项(基金直投9000万)   
1,负责项目的前期调研与立项工作。
2,负责项目从募投管退各类报告的撰写工作(独立完成)
3,负责项目投后管理工作,包括资源对接,后续投融资服务跟进。
4,负责基金退出寻找渠道包括不限于s基金,老股份额转让等。
在项目管理 期间,项目营业收入从1.5亿增长至10亿,每股价格从5元一股增长至17元一股(社保基金与中比基金进入价格),目前正在储备科创板上市。
时间:20xx.2-20xx.7   
项目名称:幻主简历(3)项目案例   
项目角色:项目挂牌辅导及投融资FA服务   
1,负责项目的前期沟通与挂牌的相关文件撰写,包括但不限于(招股书明书,企业督导三会公告撰写发布,企业上市情况说明等文件)。
2,负责企业挂牌后的投融资服务,先后对接金浦资本,日赢基金,蓝池创投,红点资本,朗玛峰创投,国云资本等机构,后宜城金融领头进入。
时间:20xx.2-20xx.8   
项目名称:幻主简历(4)项目案例   
项目角色:项目投融资FA服务   
1,参与项目投融资,后以每股5.5元价格由黑石资本并购并进行后续资本运作。
时间:20xx.2-20xx.11   
项目名称:幻主简历(5)项目案例   
项目角色:项目投融资FA服务   
1,负责项目上市前一轮的融资,其中以渠道合作为主,由和讯网牵头,SFA超级理财师代理相关产品,由个人LP散户认购进入,5年后科创板上市。认购份额为港股上市企业日赢基金代持份额。

自我评价

摩羯座的上海人,做事专注并具有较强的逻辑思维能力,对未知的事物具有浓烈的好奇心与较强的学习研究能力,不算话很多的人,但是性格开朗,愿意与同学朋友们沟通交流并相互了解,做事沉稳。大学时计算机系的背景与工作后金融投行业务的工作为我建立了独特的投资研判风格及项目视角。班长及学生会干部的经验则为日后工作组织与团队配合能力打下了重要基础。
毕业后,由学院领导推荐先后前往上海市政府及上海市教育局工作实习。获取了宝贵的社会经验,对社会宏观形势及教育行业现状有一定的认识。后源于对金融投行的兴趣以及加强自我社交能力锻炼的目的,进入基金销售公司从理财师开始做起,考取基金及证券从业资格,2年内成为基金公司营业部副总经理。后在投行领域发展,工作四年时间里先后服务过拓径科技,雷安妮等多家企业上市挂牌辅导及FA业务,后担任国云资本投资总监累计接触项目数百家,参与上海农乐生物科技募投管退全流程,拥有FA及券商资源50家+,投资机构上100+。
希望能进入一个优秀的平台或者不断学习与获取新知识的机会,也希望通过自多年的经验帮助投资机构创造价值。

销售总监简历 范文5:

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:销售总监   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.2-20xx.3   
学校名称:幻主简历大学(1)   
专业名称:商务英语   
学校描述:获得“英孚英语11级证书”
时间:20xx.9-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学(2)   
专业名称:商务英语及国际贸易专业   
学校描述:
- 获得“计算机二级证书”,“大学英语六级证书”,“专业英语四级证书”。

工作经验

时间:20xx.11-至今   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:销售总监 - 会议活动及旅行社   
- 2018年MICE ADR对比预算提升超过40元,超预算ADR5%,酒店全年客房总预算约1亿元, 实际完成比预算超出300万元。
- 重要国际及地方性活动:2018年肯尼亚空军团队,2018年赞比亚总理参观团,2019年粤港澳大湾区交流团,2019年中国广州国际斯诺克公开赛等。
- 2018年MICE团队开发超过100个新客户。
- 开发潜力医药客户: 百特医药,百济神州,中美施贵宝,中山大学肿瘤医院,爱尔眼科等。  
- 开发潜力行业,包括:体育竞技行业(上海申花足球俱乐部,北京人和足球俱乐部,重庆斯威足球俱乐部等),网络电商行业(梵大集团,抖音视频等),金融保险行业(中国平安,泰康保险,蚂蚁金服等),教育行业(易效能培训机构,美好集团,沃邦国际教育等),移动通讯行业(中国移动,华为公司)。
- 参与制定酒店2019及2020年全年客房预算。
- 提升1名助理销售经理为销售经理,提升1名资深销售经理为助理销售总监,另外还有2名销售预计在2019年得到提升。  
- 制定每月团队销售个人预算,完善工作规章流程。  
- 贯彻落实团队销售策略,与员工保持有效沟通, 聆听员工的建议与反馈,协助员工解决问题。
时间:20xx.11-20xx.10   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:助理销售总监 - 会议活动及旅行社   
- 2017年MICE团队预算1200万,实际完成1300万,超预算8%, 并获得2017年酒店“最佳管理者”。
-开发东南亚MICE市场,以马来西亚,新加坡为主。2017年全年境外入境团总收入超过100万。其中包括新加坡SABRE公司团队、马来西亚CHUBB银行奖励团等。
- 开发中东地区的参展团队,提议在酒店早餐上提供清真食物。酒店2017年中东市场客户占比增加3%。  
- 开发国内旅行团,主要开发东部沿海地区及东北市场,2017年春节期间,酒店承接超过15个旅行团的,超过300个间夜。
- 重点MICE客户维护与开发,重点维护客户包括:拜耳医药, 艾尔建医药,辉瑞医药,上海汽车等,开发了美敦力公司,健康管理学会,卡姿兰公司,联想集团,三星公司等。
- 协助DOS完成各项指标工作。
- 组织并带领MICE团队完成每个季度的外出商务拜访计划。
- 与团队成员分享市场信息及竞争对手信息,并与团队探讨销售策略。
- 协助团队成员解决销售过程中的问题。
时间:20xx.11-20xx.10   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:资深销售经理 - 企业客户及会议活动   
- 2016年个人全年总预算1000万,实际完成1100+万,超预算10%,并获得2016年酒店“最佳销售奖”。
- 开发东南亚MICE市场,以马来西亚,新加坡为主,马来西亚信诚保险公司在酒店举办2016年信诚集团精英答谢晚宴,活动总收入超过80万。
- 会议公司维护与开发,主要客户有拜耳医药,中华医学会,中山大学附属第一医院等客户,开发了艾尔建,艾伯维等客户。
- 全球企业维护及开发,开发了空中客车集团,并成功承接了2016年空中客车与GAMECO公司合作5个项目组住宿业务,客房总收入超过200万。
-统筹KNR(全球协议),全年KNR收入1600多万元,超过全年KNR预算。      
- 贯彻整个销售团队执行IHG的双倍积分奖励计划,并赢得IHG 2016年的南区前10 最佳酒店奖项。  
时间:20xx.11-20xx.10   
公司名称:幻主简历工作经验案例(4)   
职位名称:销售经理 - 企业客户   
- 2015年个人全年总预算800万,实际完成900+万,超预算12%,并获得2015年酒店“最佳销售奖”。
- 本地公司维护与开发,开发了等公司。开发了上汽车集团,以色列Chabad公司,意大利DEFENDI公司,美的集团等。
- 全球企业维护及开发,维护丰田汽车,本田汽车,日产汽车等企业。开发了松下集团,上海通用集团,博世集团等。
- 同行酒店信息收集与分享。
- 统筹LNR(本地协议),全年LNR收入1200多万元,超过全年LNR预算。
- 开发了大众汽车,丰田汽车等长住客户业务,2014-2015年(2年)已承接超过20位大众汽车及丰田汽车的长住服务式公寓客户。
时间:20xx.4-20xx.10   
公司名称:幻主简历工作经验案例(5)   
职位名称:助理销售经理 - 企业客户   
- 2014年个人全年总预算600万,实际完成650万,超预算8.5%。并获得2014年酒店“最佳销售奖”,  
- 本地企业客户开发,开发了广汽集团,纽迪希亚医药,大森贸易等公司。
- 全球企业维护及开发,维护丰田汽车,戴姆勒集团等企业。开发了德尔福集团, 日产汽车等企业。
时间:20xx.3-20xx.3   
公司名称:幻主简历工作经验案例(6)   
职位名称:销售主任   
- 负责“中国国际茶博会”及“中国国际咖啡博览会”招展工作。
- 重点开发国外市场,包括斯里兰卡(茶叶),印度(茶叶),乌干达(咖啡),埃塞俄比亚(咖啡),哥伦比亚(咖啡)等。
- 安排外国展商住宿及餐饮。
- 重要客户:印度驻广州领事馆,斯里兰卡驻广州领事馆,印尼驻广州领事馆,肯尼亚驻广州领事馆,乌干达驻广州领事馆,厄瓜多尔驻广州领事馆等。
时间:20xx.3-20xx.3   
公司名称:幻主简历工作经验案例(7)   
职位名称:销售经理   
- 向外国客人提供中文课程咨询。
- 开发居住或外派来广州的外国客人。
- 活动新世界教育集团“2011年度最佳销售奖”。

自我评价

我非常热爱酒店服务行业,也非常热爱销售工作。我善于与人沟通,并有很好的执行能力。我重视服务质量及细节,无论是什么客人,我都会努力使客人感到宾至如归,取得客人的满意与认可是我工作最大的动力。我拥有超过7年多的销售经验及2年多的带团队经验,我享受与团队分享想法的过程,我喜欢聆听团队成员的意见,也乐于帮助每位成员取得成功。我下一个目标是成为一位优秀的市场销售总监。

销售总监简历 范文6:

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:销售经理/销售总监   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.9-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学(1)   
专业名称:电气工程及其自动化   
学校描述:获得过校一等奖学金。

工作经验

时间:20xx.7-20xx.6   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:SSE   
2012年入职基恩士后,被公司委派到山东青岛新分公司,主要负责测量仪器和传感器(视觉传感器,安全产品,读码器等数据采集类产品)在山东市场的开发,期间负责区域的业绩成长率为平均35%以上。 2014年下半年,由公司委派到苏州分公司,依次负责过常州,镇江,昆山,苏州的客户。
期间每月业绩达成率在105%左右,业绩相比去年成长率20%-50%之间(因地区和客户基数不同)。 工作期间由公司指派并开始带领新人团队,主要负责新人每日的技术培训,客户电话培训,销售策略,拜访相关的培训以及新人的业绩预测,每日工作进展和动作执行力确认,后因身体原因没有继续。
项目运作案例: ●成功开发太阳能行业前三的OEM公司宏瑞达,每月销售2000套传感器,每年200多万业绩,过去该行业一直被欧姆龙垄断。
●与LG公司对接A公司的苹果5S手机样品线项目,涉及MES系统相关的手机液晶屏信息采集与处理,包括工艺,质量,产品跟踪,生产调度等。
●在光伏行业响应国家政策,与系统集成商一同推进公司读码器和传感器在天合光能和汉能集团新工厂的应用。其中常州天合光能2个工厂,涉及从层压,装框,EL等生产工艺,以及出入库和责任追溯等相关信息的采集与输入。汉能集团山东3个新工厂,江苏2个新工厂,对接汉能集团北京分公司内部系统集成公司,共同探讨汉能薄膜发电新产品在整个生产环节涉及的数据采集内容及客户需要的采集节拍时间。
时间:20xx.7-20xx.9   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:区域销售经理   
任职期间主要负责江苏,安徽和山东等区域,主要工作是负责公司相关视觉产品,定位传感器,测量仪器,安全产品,压力流量以及相关非标,标准项目的销售和后续服务在快消品行业的推广。 同时负责该区域的渠道经销商开拓,团队和销售渠道的管理工作和KPI考核。截止离职时团队为4人, 主要工作开展方向针对电子行业,瓦楞纸物流行业,制药行业,化妆品行业的区域客户开发。 同时针对SICK公司2017年开展的视觉战略规划,到目前已经成功与多家在做视觉相关业务的公司签订合作关系,并将公司的2D智能相机,3D智能相机,工业相机等产品陆续推广到A公司,电子行业,汽车制造业和食品医药等行业的一些客户。
从2017年6月入职开始,负责团队目标1450万,个人负责业绩目标450万,并且将该地区持续2年的负增长转变为正增长,并在2017年末达成公司团队及个人业绩目标的115%.2018年团队目标1885万,个人目标550万。截至6月末,团队完成率53%。
部分客户资源:
电子行业:TOWA,瑞声,歌尔,共达,天准,富强,亨通集团,三星,LG,富士康,百得工具,艾默生,星恒电源,莱克,松下,日东,昆山倚信,名硕等
汽车行业:儒拉玛特,耐世特,美视伊,天纳克,神钢,博众,瑞美科,瑞昌,奥托立夫,麦格纳,苏州华冲精密机械,雄华机械等
光伏行业:晟成,宏瑞达,天合,阿特斯,汉能等
包装行业:星派克,新美亚,西瑞斯,克朗斯,康美包,新美星,澳坤机器人,普利盛,马肯依玛士等 畜牧设备:布勒,牧羊等
快消行业:雀巢, 惠氏,联合利华,完美,隆力奇,欧莱雅,亿滋等
瓦楞纸物流行业:新冠亿,神鹿等
数控行业:纽威
医疗行业:艾信
教育行业:南方检测,博美讯
时间:20xx.4-至今   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:销售总监   
该公司是一家以光学技术为背景的初创型公司,主要产品包括应用于视觉检测的镜头,光源和位移传感器,以及视觉集成和视觉检测类设备。
1.管理部分: 从入职至今,帮助公司建立销售部门KPI管理制度,包括销售日常拜访跟踪,客户信息搜集和项目跟进反馈等。 在此期间,帮助公司制定完成了客户信息搜集表,项目信息表以及用于公司展会的调查问卷表等工具,帮助公司进行销售工作的推进。 同时,负责公司华东区销售团队的搭建和招聘工作,负责苏州分公司区域选址调查和相关政府招商部门的对接。 传达公司领导层的意愿,指导销售按照公司在汽车行业的布局和方针,进行有针对性的开发客户。 对接部分融资公司,帮助融资公司了解公司在行业内的定位,布局以及竞争优势。
2.销售部分: 通过个人资源帮助公司对接了多个视觉检测项目,其中包括NSK,东风精冲,勤美达,星恒电源,牧田,百得工具等。其中,东风精冲已经和客户高层完成了技术协议的对接和报价,勤美达已经完成初步方案的审核。项目规模分别为160w-200w和200w-250w左右。
同时,利用个人资源和几个比较大的oem和集成商老板进行初步商务洽谈,在部分项目上开展合作,完成公司在3C和其他行业的布局。 根据公司在细分行业布局,通过各种方法和途径筛选和找到行业内的潜在目标客户并建立联系,将已经成功的行业应用进行复制和推广。找到在目标市场与公司存在竞争的友商,分析彼此的优劣势。在日常拜访中,搜集遇到客户的检测需求,发掘行业机遇,开拓新的销售领域。

项目经验

时间:20xx.10-20xx.5   
项目名称:幻主简历(1)项目案例   
项目角色:对接亨通集团总经理,生产总监,设备总监   
2017年成功与亨通集团电力电缆公司签订合作。通过与客户设备经理和维修担当对接,共同推进该公司智能立体库的改造。 其间对我公司的智能立体库相关集成方案进行介绍和展示。 后期通过安排亨通集团电力电缆总经理鲍总,生产总监曹总,设备总监陈总对SICK 的智能机器人引导系统产品实验室进行参观。 最后与客户确认了合作意向,并提供了相关系统集成商和相关技术支持,以及初期样机的报价,数量, 周期。

自我评价

能够把握工作方向,找到如何实现目标的方法。

销售总监简历 范文7:

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:运营总监/销售总监   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

工作经验

时间:20xx.5-至今   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:运营总监   
简介:乂学教育是国内第一家敢为天下先的人工智能自适应教育公司,利用AI系统模拟特级教师给孩子一对一量身定做教育方案并且一对一实施教育过程,比传统教育效率提升5-10倍。目前在全国已有2200家分店。
  • 区域培训:负责川渝校区运营团队的培训工作,撰写营销和教务教学培训方案,每月组织区域内的线上+线下培训,通过培训提升区域内加盟连锁校区团队的销售技能,业绩实现提升,年度培训3500人次左右.定期开展管基层培训及区域教研活动。

  • 营销管理:负责营销工作管理,通过数据分析制定适合区域的营销方案和营销策略并推动执行,2018-2019年度区域业绩实现1.42亿,最高单月任务完成率210%。

  • 教务管理:负责区域内各学校教务管理的跟踪指导工作,通过汇总区域内每周校区续推数据,跟踪到访签单率,通过过程管理倒逼数据结果。

  • 教学管理:负责区域内各学校的教学管理工作,定期举办师训及教师月考活动,紧跟校区每周教研活动开展,不断提升区域内教师能力。

  • 运营创新:施行成都市区执行校长责任制,社招优秀执行校长输送校区多达80余人,逐步过渡到半垂直化管理。2018-2019年组织19场校园招聘解决校区人员短缺问题。

  • 绩效制定与调整:根据公司整理薪酬绩效政策,结合当地特点,制定区域内的薪酬及绩效政策,并推动校区执行。

时间:20xx.12-20xx.7   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:幻主简历信息技术有限公司   
简介:优胜教育是国内著名的综合性教育培训企业,旗下涵盖针对3-18岁人群的学科类培训项目“优胜个性学”,持续高速增长。经过十余年集团化,产业化运作,优胜教育集团国模不断扩张,现在业务遍及全国400多个城市,形成以学科教育为核心,素质教育,家庭教育,国内游学等多项目共同发展,线上线下业务同步经营的格局,也已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。
•负责华南分公司十个省份近160家校区运营管理;
  • 人才培养: 组建中高层管理团队80+人次,协助运营分公司教务管理工作;培养培训师7人次,培养校区管理级人才120人次,区域教学研发人才60余人。

  • 运营数据: 2015年12月分公司运营校区提报总数据150万+,续推占比60万+,消课数据11000+;2017年3月份分公司运营校区提报总数据1300+,续推占比460万+,消课数据80000+,当月获得直盟运营部业绩排名第一;

  • 培训开展:华南分公司线下省区提升训共计6场 ;安徽省线下提升训;江苏省线下提升训;湖北省线下提升训;江西省线下提升训;广东,广西线下提升训,惠及110家校区,共计800余人次。

  • 教学研发:

  • 2016-2017年江苏省50余名教研员历时6个月完成本土化《中考冲刺宝典》丛书5册;

  • 2017年湖北省独立完成本土化《初中全科思维导图》丛书5册;

  • 2017年广东,广西两省完成本土化《初中全科思维导图》丛书5册;

  • 2017年江苏省研发本土化初中全科《个性学教案》丛书5册;

  • Youwin 2.0教学法 体系在苏州进行试点开展,并且针对2.0教学法学科内容进行苏州本土化升级;

  • 2017年集团总部正式授予挂牌成立“苏州教研中心”。

时间:20xx.11-20xx.11   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:幻主简历大学   
•负责多家校区及区域教师团队管理,招聘,培训;
•中层管理干部孵化;
•按照总部下达指标完成当月续推业绩任务;
•针对每周消课数,续推业绩,试听成功率进行数据分析,并提出解决方案; •及时完成总部下达的其他任务。
  • 团队编制:教学部团队从160人增值420人;培养学科组长24人;教务主管12人,1人调至望京平台任职,2017年任职合肥城市教务经理。1人国展平台任职,2017年任职广州城市教务经理;

  • 业绩完成:单校续推业绩20-30万/月提升至50万-80万/月,平台总业绩突破至200万; 学生续费率85%,家长满意度97%,转介绍率达到40%。

  • 消课数据:人均消课数据80+;单个教师消课最高至200+小时;平台消课数据至3000+;

个人作为优秀教师/主管参与北京市学科培训带头人,培训场次36场; 5、荣获优胜教育2015年第一期“校长训练营”优秀学员称号,目前已开训场次70+。
时间:20xx.11-20xx.11   
公司名称:幻主简历工作经验案例(4)   
职位名称:教学主管(东直门校区;国展校区)   
•负责新开校教师团队管理,招聘,培训;
•按照总部下达指标完成当月续推业绩任务;
•针对每周消课数,续推业绩,试听成功率进行数据分析;
•及时完成总部下达的其他任务。
结果数据:
1、团队编制:平台教师数增加20余人;
2、消课:平台数据580+/月,三个月内达到1200+;
3、新签试听:前期新签试听成功率35%+,后期试听成功率增值60%;
4、续推业绩:历史数据5-8万/月,后期增至20万/月,连续5个月续推业绩达标。
时间:20xx.11-20xx.11   
公司名称:幻主简历工作经验案例(5)   
职位名称:数学教师   
•主要负责教学,学生维护,教学服务等工作;
•按时参加公司安排的月考检测及教研活动;
•做好新签试听工作,协助课程顾问进行促单。
结果数据:  
1、个人最高单笔续推业绩21万;
2、月度最高消课数190+小时;
3、试听成功率85%+,高于平台数据20~30%;

项目经验

时间:20xx.8-20xx.5   
项目名称:幻主简历(1)项目案例   
项目角色:项目合作人   
岗位职责:
1、负责校区人才招聘、品牌推广、报名咨询、教学管理、学员服务等。
2、各年度人才梯队搭建和完善,招生团队的建设与管理,开发招生渠道,制定有效的激励政策。
4、团队编制13人,5个月招生人数140人 ,业绩额突破单月20万。

自我评价

  • 工作背景:从事教培行业9年,8年管理岗工作经验,4年教培行业加盟连锁管理经验,具有多个从0到1的校区建设及运营团队搭建工作背景,工作期间积累了大量教育行业人脉资源。

  • 能力结构:擅长教育行业校区运营管理,精通区域市场分析,熟练操作区域运营管理团队的培训和带教,善于策划执行营销推广方案,熟悉校区运营管理体系搭建和城市人才体系搭建,薪资体系搭建。

  • 主要业绩:工作期间管理过北京,江苏,浙江,安徽,湖北,江西,湖南,广东,广西,海南,四川等11个省份共计260家校区。区域内B级高管72人,校长及以上300多人,员工2600多人,年营业额1.2亿以上。

  • 学习能力:终身学习的倡导者,善于在工作中不断总结技术知识,勤于自我学习及提高,目前通过读书和参加管理培训学习企业管理,人力资源管理,产品和逻辑思维方面知识。

  • 性格品质:性格开朗、善于沟通协调、执行力和推动力强。有目标感、有激情、有内驱力,视野开阔,抗压能力强。

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