本人个人简历（优秀5篇）

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本人个人简历（优秀5篇）

编辑：幻主简历时间：2024-12-10 来源：幻主简历

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本人个人简历篇1：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：前端开发工程师

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.9-20xx.6

学校名称：幻主简历大学（1）

专业名称：信息管理与信息系统

学校描述：① 在校期间连续担任4年班长，组织班级同学每周一三五晚集中模拟听力考试和阅读理解速度训练，英语四级一次性通过率95%，全校第一，超越外国语学院。

② 2013年9月开始，带领团队获得国家创业创新训练项目10万创业基金，全媒体小众广告，统一大学城DM杂志广告和校园显示屏信息展示。

工作经验

时间：20xx.8-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：高级前端工程师

1、墨竹——高德打车出行运营增长平台 2018.08 - 2019.02

一个负责给高德打车中20多个合作方提供基于人群、城市和天气等条件精准投放优惠券，以及提供数据统计和财务分析等功能的平台。

工作内容:

前端使用React+Dva.js，服务端使用基于Koa2的Egg.js

① 搭建项目工程架构。使用webpack整合整个项目、打包压缩项目。

② 使用Egg.js开发基于Node.js的接口和Mysql数据库

③ 前端使用React，Dva.js处理数据流，UI框架选择Ant design。

④ 主要功能有：20多家高德打车合作方最近一年的财务数据统计和分析，Echarts数据图表展示，分不同城市、车型和不同运营活动等维度展示。基于地点、天气和使用手机类型，来创建各类人群；创建各类打折优惠券，发放优惠券给定向人群等。

工作业绩:

① 极大提高高的打车运营活动的效率。让此前由技术人员接口创建券，变为由运营人员去精准的创建各类优惠券，同时开放给外部20多家合作方使用，方便合作方自己创建优惠活动、查看每日收支情况。

2、LBS官网运营平台 2019.03 - 2019.07

一个为高德开放平台提供模块内容更新、开发者管理、邮件发送、用户反馈与功能、申请管理等功能的运营管理系统。

工作内容:

① 搭建项目工程架构。使用webpack整合整个项目、打包压缩项目。

② 使用Egg.js开发基于Node.js的接口和Mysql数据库，同时引入ORM框架Sequelize进行数据库的增删改查，提高数据处理效率。

③ 前端使用React+antd pro，Dva.js处理数据流，UI框架选择Ant design。

工作业绩:

① 搭建了一套适用于快速开发的全栈开发的脚手架工具，前端React+Dva(Redux)，后端基于Nodejs的Egg.js，数据库配合Sequelize去操作Mysql数据库，开发效率高，适合企业级平台的开发。

② 带人经验，带一名外包和一名实习生开发项目。

3、LBS出行官网绕路判断分析页面 2019.03 - 2019.03

开发一个给高德打车出行合作方查询用户打车行驶轨迹和导航轨迹展示的功能页面，判断用户是否被绕路了，给用户反馈提供依据。

工作内容:

① 基于Vue的高德地图api的使用，点线面的绘制。

② Vue和Vuex的搭配使用。

4、LBS官网子账号系统开发2019.08 - 2019.09

LBS官网给主账号分配出若干有部分角色和功能模块的子账号，子账号登录后只能访问分配的角色能访问的功能模块。

工作内容:

① 配合通用权限管理平台的权限-角色-账号对应关系，给子账号分配角色，角色对应权限，权限包含可读或可写的功能块。

② 子账号的增删改查功能。

5、通用RBAC权限管理平台2018.12 - 2019.01

基于RBAC的模型的一个权限管理系统，基于React和Egg.js，方便其他项目的使用。

工作内容:

① 可以对平台、角色和权限的增删改查，然后创建角色，关联上对应的平台和权限。

② 外部系统使用的时候，创建用户、分配相应的角色，就可以获取到对应的权限。

工作业绩:

① 已经在组内多个项目中使用，将各个项目的权限功能抽离出来，方便管理和维护

时间：20xx.8-20xx.8

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：高级前端工程师

1、海外销售活动模板管理平台 2017.1 - 2017.7

工作内容:

主要用Vue+Vuex搭建管理平台

① 搭建项目工程架构。使用webpack整合整个项目、打包压缩项目，引入 webpack-dev-server提高了开发效率。

② 封装公共机制。封装了axois请求插件，对错误拦截提示，封装API，对服务端API放到一个文件夹进行统一管理，对用户权限进行封装。

③ 技术架构选用Vue，Vuex管理React的数据层。UI框架选择iView。

④ 主要功能是，上传海外活动的header、nav、footer、logo、product等，其中product 包括商品的图片、文字、打折信息、预售抢购时间倒计时设置、购买按钮的状态等保存后数据提交保存到数据库，形成销售页面数据。

⑤ 具体的活动销售页面，通过PHP的Smarty模板渲染之前保存的销售页面数据，然后在具体的活动文件里引销售页面smarty语法块，组成既有销售产品，也有对应主题的活动的页面。

工作业绩:

① 极大提高海外销售活动开发效率。之前是销售活动和销售产品都在一起开发，一次销售活动，前端既要负责开发销售页面也要开发主题活动，重复工

作太多，引入这个模板管理平台后，和销售相关的事全部交给运营同事去上传对应的头图，导航，产品信息，Footer等，前端只需开发活动页面，然后引入相应的Smarty块。

② 内推并培养实习生新人1名，后顺利入职转正加入项目开发。

③ 小米年中总结会，获得“后起之秀”最佳新人。

2、印度日常活动开发2016.8 - 2018.8

工作内容：

① 印度音乐节答题活动开发。前端从接口拿到题展示，提交后，返回答题结，根据答题情况展示不同结果。

② 印度4周年活动。在5张图中找出隐藏的4，每次找对后调接口随机返回是否得奖。

③ 两次米粉节海外20多个国家统一促销活动开发。

④ 日常海外节日或大促活动开发。

3、美国共享自行车使用情况的数据分析（个人项目）2018.04 - 2018.06

项目描述：

① 自学Python，以及Python的数据分析库Numpy和Pandas。

② 从美国网站共享自行车网站下载数据，使用Pandas对芝加哥、纽约市和华盛顿特区的共享自行车数据进行分析。

③ 得出一些结论：哪些月份人们更偏爱使用共享自行车，男女比例，哪些路程段使用最频繁，对使用者做一个基本的数据画像等。

时间：20xx.7-20xx.8

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：前端开发工程师

1、React重构 iWeather 项目 2016.2 - 2016.8

工作内容:

主要负责用React将iweather项目重构，前后端分离的整体架构设计。

① 项目的工程架构，使用webpack整合整个项目、打包压缩项目，引入 webpack-dev-server提高了开发效率。

② 加入SSR服务端渲染，在开发流程和正式上线流程中完美适应，使用Eslint规范代码质量，Node.js搭建一个服务，Express模板操作后端API的代理。

③ 技术架构选用React+React-router+Redux，React-router4作前端路由配置，Redux管理React的数据层。UI框架选择Ant design。

④ 项目部署方面，使用PM2部署Node.js进程，使用Nginx作反向代理，指向项目地址，同时使用PM2一键部署功能，方便项目更新。

工作业绩:

① 前后端分离，极大提高了前端开发效率。

② 给部门制定了一套可行性高的前端开发方案。

2、iWind 风电行业数据分析平台2015.9 - 2016.2

与第三方大数据公司一起开发，使用React+Redux，同时加入Flow类型检测工具。

工作内容:

① 开发全国风电场地图分布展示。

② 使用ag-Grid表格展示对应风场的风机信息及发电数据。

③ 使用Plotly.js图表展示风场数据历年的变化对比分析情况。

工作业绩:

① 开发出基于Plotly.js的定制化的图表标注工具，点击图表任意地区进行添加标注，也可以删除和修改标注。方便了风资源工程师实时标注。

② 针对不同海拔高度的风场，不同颜色展示分布，并开发海拔筛选工具。

3、iweather 中尺度气象数据管理平台2014.7 - 2015.8

前端jQuery，后端Python + Django

工作内容:

① 主要负责平台业务核心功能的开发，全国主要地区气象数据分类下载

② 用户、组、策略及接口展示和添加删除。

③ 开发风电场地图分布展示，时序数据树形节点展示。

④ highCharts折线图、雷达图和柱状图联动展示风电场对应的气象变化数据。

工作业绩:

① 配合后端修改原先平行的27000多条树形节点数据展示，前端改成父子节点异步展示，展示时间从1分钟空白到毫秒展示。

② 登录用户名密码MD5加密，加入图形验证码登录，表单提交加入 csrftoken，提高了平台安全等级。

Blog & Github

Blog：简书博客

Github：huanzhucv.com

本人个人简历篇2：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：风控高级经理-总监

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

工作经验

时间：20xx.2-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：风控高级经理（数据产品经理）

征信&三方数据源管理

1.参与小米消费金融有限公司的筹建工作，负责外部数据接入及监管对接

2.根据风险业务（零售业务、对公、汽车金融）对数据的使用需求，负责外部数据资源尽调、评估、谈判、合作对接及维护，保证数据源使用畅通，丰富风险管理工具，并根据不同场景需求，完善联合建模项目

3.负责零售业务持牌主体（朴道&百行）换签工作，牵头完成小米小贷资产应用数据迁移小米消金工作

4.负责数据源调用情况监控，实时监测数据源测试、空跑及线上应用情况。并应用监控数据完成计提、付款及预算编制等工作

金融科技风控能力输出

5.负责与银行客户风控同事交流，了解行方风险管理相关需求，进行分析调研及评审，为行方提供咨询和解决方案，并跟踪行方需求，有效引导客户，与相关业务部门进行沟通，推动签约

6.结合客户需求，行业痛点及监管政策变化趋势，设计和规划全方位多层次的解决方案，整合公司内外部资源解决商业问题，推进项目落地实施，并协助团队建立可复用的内部知识库

7.负责风控服务相关项目的实施交付以及全流程管理工作，配合客户制定项目阶段性目标和项目总体控制计划

8.负责项目沟通、任务分配、时间管理、需求变更、资源协调等项目管理事务，确保项目按时交付，保证项目质量

时间：20xx.9-20xx.4

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：风控高级经理（风控产品）

1.参与天星数科对公风险团队的筹建工作；负责设计并落地对公风险管理系统（决策引擎、审批、贷后管理模块等）；负责金融科技区域项目风险管理模块的实施与落地；负责对公三方数据产品管理工作

2.从0-1搭建天星银行(香港）风险管理体系，制定POS贷场景风控政策，制定各项业务的风控规则，包括反欺诈、信贷评分、经营分析等；制定各项审批制度和政策

3.负责决策引擎的前期调研与设计工作 4.根据公司总体战略从0-1搭建汽车金融风险管理体系，制定汽车金融场景风控政策及风控流程设计

时间：20xx.2-20xx.9

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：线下风控负责人

1.负责TO C小微客群的风险管理体系，制定有房客群的场景风控政策，制定各项业务的风控规则，包括反欺诈、信贷评分、经营分析等；制定各项审批制度和政策

2.负责房抵业务的风险管理体系，制定各项业务的风控规则、信用评分卡及偿债能力模型；制定各项审批制度和政策

3.负责实地下户尽调团队的尽调规范制度管理及专业知识培训

4.负责信贷系统的搭建、开发及优化

时间：20xx.8-20xx.6

公司名称：幻主简历工作经验案例（4）

职位名称：信审经理（反欺诈经理）

工作描述：

1.负责线上及线下产品（线下大额信用贷、房产抵押贷、门店分期、线上小额信用贷等产品）产品的审批工作，对被授权违例、大额申请的审批

2.带领审批团队（最多130人）完成贷款申请的审核及专业知识培训工作，对审批团队及审批结果负责

3.负责对审批人及产品的逾期情况分析，制定相应权限调整标准

4.负责与销售、反欺诈、安全及催收部门进行相关案件沟通及反馈

5.负责信贷系统的搭建、开发及优化（提出并与三方合作开发智能信审系统）

6.协助领导完成各部门沟通，包括但不限于法务，财务，行政，人事及各事业部相关部门沟通

7.负责与第三方征信渠道对接，对第三方大数据规则用历史数据进行分析判断适用于公司审批政策的规则

时间：20xx.02-20xx.08

公司名称：幻主简历工作经验案例（5）

职位名称：风控经理

工作描述：

1.负责小微企业贷款、个人信用贷款、房贷、车贷等产品的审批工作，对被授权违例、大额申请的审批

2.带领所属审批团队完成贷款申请的审核工作，对审批团队及审批结果负责● 负责审核团队人员的专业知识培训

3.负责对营业部及审批人的逾期情况分析，制定相应权限调整标准● 负责与销售端、催收部门进行相关案件沟通及反馈

4.负责信贷系统的搭建、开发及优化

5.负责拟定风控流程，确立和规范个人信用贷款、房贷等产品进件基本流程及标准

6. 负责个人信用贷款评分卡建立及根据历史数据分析调整评分卡模型

7.负责授信政策制定及调整，包括不限于审批政策，电核政策，额度给付标准的制定等

8.负责公司风险管理政策、风险评价标准和相关管理制度

9.负责与第三方征信渠道对接，对第三方大数据规则用历史数据进行分析判断适用于公司审批政策的规则

10.负责与第三方征信渠道商务方面沟通，包括但不限于价格谈判，合同内容沟通，系统对接，合作后期问题沟通，付款等

11.负责新信贷产品开发

12.协助领导完成各部门沟通，包括但不限于法务，财务，行政，人事及各子公司相关部门沟通

时间：20xx.6-20xx.02

公司名称：幻主简历工作经验案例（6）

职位名称：信审专员

工作描述：

1.负责渣打银行人民币信用卡及现贷派个人信用贷款的审批工作

2. 对贷款主体材料真实、合法、合规性审查并进行客观的分析

3.对贷款客户进行电话回访并详细记录回访情况

4.把握审核尺度，给出科学、合理的审核意见

5.负责对信用审核数据进行日常维护

6.负责对业务流程提出针对性的改进建议

7.负责对前线销售或用户的业务问题进行支持和解决

8.完成领导安排的其他工作

时间：20xx.06-20xx.06

公司名称：幻主简历工作经验案例（7）

职位名称：客户经理--培训师--实地反欺诈安全专员

工作描述：

1.广发“生意红”小微信贷产品客户经理--负责商圈内小微企业小微商户业务拓展工作

2.培训师--负责“生意红”产品及行内理财、POS机、信用卡等产品的培训工作

3.反欺诈安全员--负责协助总行安全员处理地方反欺诈安全案件

4.完成领导安排的其他工作

项目经验

时间：20xx.2-至今

项目名称：幻主简历（1）项目案例

项目角色：风控板块项目经理

1.负责与银行客户风控同事交流，了解行方风险管理相关需求，进行分析调研及评审，为行方提供咨询和解决方案，并跟踪行方需求，有效引导客户，与相关业务部门进行沟通，推动签约；当前已完成两家银行项目合作

2.负责风控服务相关项目的实施交付以及全流程管理工作，配合客户制定项目阶段性目标和项目总体控制计划

3.负责项目沟通、任务分配、时间管理、需求变更、资源协调等项目管理事务，确保项目按时交付，保证项目质量

4.当前合作A银行项目为网贷业务转自营业务项目，为行方提供全流程风控服务，包括但不限于网贷平台渠道初筛、网贷转自营客户白名单筛选、反欺诈策略模块设计、贷前策略模块设计、贷中策略模块设计、贷前A卡建设、贷中B卡方案设计等

5.当前合作B银行项目为网贷业务贷中风险管理项目，包括但不限于清退名单筛选、贷中B卡建设

时间：20xx.2-至今

项目名称：幻主简历（2）项目案例

项目角色：项目负责人

1.负责对已引入数据源的征信持牌机构换签工作，已完成16家数据源在征信持牌机构的换签工作

2.负责对已引入数据源的主体迁移工作，将20余家已引入数据源的合作协议内容进行重新洽谈签署，拉通两家主体间服务内容及价格，完成账号切换

时间：20xx.3-20xx.1

项目名称：幻主简历（3）项目案例

项目角色：项目负责人

1.已上线对公审批系统

2.已上线额度管理系统

3.已上线放款管理系统

4.已上线还款管理系统

5.规划上线对公决策引擎

6.规划上线贷后管理系统

7.规划上线风险预警系统

时间：20xx.5-20xx.8

项目名称：幻主简历（4）项目案例

项目角色：项目负责人

1.问题库项目--开发至2期（与同盾合作）

信审问题库依托我部门人员审批经验，提供设计方案，进行逻辑输出，并设置评分，通过自动派题，针对性的进行问题核验，系统出具信审报告，实现机器辅助人工来完成审批流程。最终将实现智能系统取代初级审核员，以达到快速上岗，高效作业要求，培养风控专家给出最终决策

2.知识图谱项目--更新开发至2期（自建）

此为结合国美内部全量数据搭建的一套完善的反欺诈图谱系统。当前正常投入使用

3.预审自动化项目--更新开发至2期（自建）

预审自动化前期通过爬虫技术，展示爬虫信息，后期将系统解析的数据与预留信息进行比对，展示分析结果。通过数据积累，不断增长机器学习能力，提高信息分析准确性，以便审核人员参考，缩短审核时间

4.视频审核项目--房贷已实现，信贷业务开发中

时间：20xx.1-20xx.8

项目名称：幻主简历（5）项目案例

项目角色：项目风控对接/负责人

1.作为品钛集团风控对接人，协助公共关系部门向江西金融局申请互联网小贷牌照

2.作为积品钛集团风控对接人，应当地监管要求与业务部门共同组建赣州营业部（包括但不限于针对当地市场设计产品、开发系统、招聘风控团队等）

3.作为积品钛集团风控对接人，与江西金融局沟通，包括但不限于赣州金融协会事宜、各类监管事宜、各类合同交互事宜等

自我评价

● 熟悉传统金融贷款、互联网金融、供应链金融（产业金融）的业务模式及业务流程。在对线上及线下产品风险识别中，均有较深刻的认知和理解。

● 熟悉了解外部三方数据特点及应用，并结合系统决策评分进行灵活应用

● 思维敏捷严谨，文笔流畅，有严密的逻辑分析能力、语言表达能力强

● 具有强烈的责任感和事业心，具有高度的执行力和敬业精神。

● 有丰富的项目和团队管理经验，可独立高效完成项目管理工作

本人个人简历篇3：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：人力资源总监或相关岗位

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

工作经验

时间：20xx.2-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：人力资源部总监

工作描述：

1、统筹集团人力资源全盘工作。涵盖人力资源规划、组织管理、招聘与配置、人才发展管理、培训学院、薪酬福利、绩效管理、员工关系管理、雇主品牌建设等统筹规划及实施运营工作，2017年至2023年连续七年获得“珠海市最佳雇主”称号，人力资源部连续七年获评集团优秀单位。

2、人力规划：研究、设计适合集团整体发展的人力资源组织和管理模式，提出并推进“品质、效率、创新、共享”的人力资源管理理念，构建“类三支柱”人力资源管理模型，推进数字化人力资源系统DHR建设，全面打造“数据化、产品化、体系化、平台化”的人力资源管理体系。

3、人才招聘：统筹并主导推进大横琴集团社招1.0、2.0，校招1.0、2.0、3.0系列产品，重点负责中高层管理岗及关键业务岗寻聘工作，以“岗位体系”为基础，开创“利益相关人”招聘法则，梳理一套包含“指标、制度、流程、工具”四要素的招聘系统，建立“未到岗、在职、离职”三大在线人才库，切实发挥招聘在人才队伍建设中的首要价值。

4、学习发展：统筹推进培训学院从0到1的搭建，组织“师资、内容、平台”的资源建设，重点打造“领导力、专业力、技能力、实践力、创新力”五力课程体系，通过精品化学习项目的策划组织及复盘迭代，不断发掘提炼与整合优化公司内外部“优秀人才、标杆经验、共享文化”，助力公司核心业务和新兴业务的人才发展战略。

5、薪酬绩效：以集团内三大重点业务板块的薪改项目为切入点，通过与中智、太和、赛普、德勤等国内外知名管理咨询公司交流合作，统筹组织公司内部各业务板块的组织架构、定岗定编以及人岗、岗薪、薪效的设计匹配和优化工作。自主设计并推进符合业务发展需求的集团内部的绩效考核体系，较大程度提升了组织内部的管理运行效率。

6、员工关系管理：优化员工“入离职管理、职业规划辅导、劳动纠纷处理”等方面的制度保障和产品设计，推进组织多类型员工活动，提升员工个体及组织间的黏性。

时间：20xx.8-20xx.1

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：合伙人（管理）

工作描述：

1、完善公司管理机制：以管理入股形式加入公司并推动公司全面转型升级，从“公司文化、制度流程、架构建设、人才招聘及培育、业务发展”等多维度完善公司管理，编订并组织实施公司标准化制度及流程文件共计15项，推动公司向规范化企业转型升级。

2、拓展公司业务结构：主导开拓公司工装及豪装市场，重点参与50万级以上项目十二个，统筹负责招标书拟定及商务谈判、组织设计及施工计划书、施工监理调度等工作。在职期间，营收及利润增长均超过400%。

3、提升公司品牌形象：统筹推进公司以“创新型服务企业”入驻中山市坦洲镇坦南创客园，并做为“园区优秀示范单位”接待各级领导、企业团体的参观交流及多家媒体的专题报道；个人获聘“中山市创业导师”，并担任中山市坦洲镇第二届、第三届创业大赛导师及评委，得到组委会及政府领导高度好评。

时间：20xx.7-20xx.7

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：工艺员、质量技术科主任、培训主任

工作描述：

1、2005年7月至2009年9月，先后任珠海格力电器管路分厂质量技术科工艺员、主任等职。主要负责负责分厂工艺执行监督、工艺创新、质量管控等工作。期间实现分厂过程质量控制数据连续三年15%以上的改善效果；带领团队完成39项技术创新项目，其中两项获得公司年度科技进步奖；因质量管理及团队管理业绩突出，2009年破格获得公司股权激励（五档）。

2、2009年10月至2015年7月，任珠海格力电器培训部体系科主任一职，并先后兼管部门售后培训科、综合室工作。主要负责建立和完善格力电器内外部培训体系，先后启动并重点打造公司“班组长、主管、中干、售后服务团队、销售团队”五大群体的培训体系，开创格力电器售前售后“以赛带训”的实用型培训模式，带领团队开发公司级精品课程57门，培养内外部专兼职讲师队伍206名，主导及组织培训项目超过500场；所在科室培养出两名珠海青优人才、三名国家认证企业培训师、四名广东省认证职业教师，四名格力电器十佳讲师。

项目经验

时间：20xx.3-20xx.6

项目名称：幻主简历（1）项目案例

项目角色：第一负责人

集团战略及业务发展处在关键转型期，业务板块整合及重要新增业务急需识别、培养、激励一批“视野开阔、能带队伍、能打硬仗、手法创新”的干部人才，该项目通过“领导人访谈、能力建模、OPQ职业性格及MQ职业动机测评、商业案例研讨、一对一辅导反馈、闭门汇报”等环节设置及实施，完成集团本部中层及下属企业高管共计49人的能力测评与发展训练，包含“干部人才的测评、发展、任用建议及组织能力的改善建议”的专项汇报得到集团主要领导的高度肯定，并要求贯彻落实到后续人才项目。

时间：20xx.3-20xx.12

项目名称：幻主简历（2）项目案例

项目角色：第一负责人

项目描述：

1、2018年、2019年组织开展“有为新国企、无限大未来”主题社招活动，其中2018年为集团首次启动大型社招项目，通过“组织协同、工序前置、资源调配、内容创新”等重点策划及组织，最终收到有效简历848份，现场达成初步意向308人，占入场企业（共497家）总意向人员的17.1%，最终到岗82人，打破历届现场招聘会的企业记录。

2、2018年、2019年组织开展“愿才华横溢、唯一见钟琴”、“追梦所向、琴系山海”主题校招活动，其中2018年为集团首次启动校招项目，从“供应商甄选、主题设计、宣传推文、视频拍摄、现场宣讲、面试安排、录用保温、校招生培养”等环节重点设计并保障落地效果，超预期完成“宣讲到场、录用到岗、品牌宣传”三大目标。

时间：20xx.5-20xx.8

项目名称：幻主简历（3）项目案例

项目角色：主要负责人

项目描述：

1、为解决“招人难、留人难、考核机制不健全”等实际问题，配合区国资委对公司进行工资总额管理、国企领导人薪酬改革等工作，统筹完成政策研究、外部市场调研、内部数据统计分析、员工调研、岗位价值评估、薪酬设计、岗位选竞聘等工作。

2、统筹组织公司内部三家试点公司的组织架构梳理、定岗定编、薪酬和绩效考核体系的设计和优化工作。并以此项目为切入点，全面推进集团范围内的全员绩效考核工作，以OKR+KPI的创新模式推进绩效考核试点工作。

时间：20xx.2-至今

项目名称：幻主简历（4）项目案例

项目角色：第一负责人

项目描述：

1、激发关键群体，培养一支精品讲师队伍。重点打造“内训师战隼计划训练营”，累计发掘和培养80多名擅长经验萃取、知识传导、行动教练的内训师，战隼项目荣获由组织与人才发展研究院主办2021年“云图奖——人才发展标杆案例”。

2、运营关键资源，打造一批亮点学习项目。以“职位体系、职业通道、能力模型”为切入点构建课程体系，以“工作任务分析、岗位能力要求”确定关键岗位课程项目，以产品运营思路重点打造如“校招生POKE计划训练营”、“新员工新羽计划训练营”、“内训师战隼计划训练营”、“骨干员工展翼计划训练营”、“中层储干鹏程计划训练营”、“中高管领翔计划训练营”等精品学习项目，以“线上线下、微课程及精品学习项目”等多元形式，构建集团内部动态成长的知识库资源。

3、导通关键流程，输出一套高效培训流程。通过制度、流程、工具的设计和梳理，形成培训管理“十三张表”；多次改版培训制度，重点将知识分享及学习与职业发展挂钩，改善讲师及学员的参与度，强化学习项目的行动应用跟进及复盘，切实保障培训内容在实际业务工作中“有激励、高转化、可执行”的价值与效用。

4、打造关键场景，构建一种终身学习文化。打造学习栏目“十分享授”、“八点牛群”、“零压力课堂”等，整合内外部学习资源，发掘并集合公司内部匹配度较高的优秀员工，形成一致的培养路径和学习计划，通过定期线上主题学习、学习总结、持续优化，推动内部学习分享的文化建设。

时间：20xx.9-20xx.4

项目名称：幻主简历（5）项目案例

项目角色：主要参与者

项目描述：

1、组建项目组并深入采编、研究格力管理体系，主笔并形成以“营造自我超越的创新文化、建立高集成的研发体系、拥有原创性的核心技术、构建全方位的产品系列”为主要内容的汇报材料。

2、通过材料支持公司领导的答辩演绎，最终该项目荣获国家科学技术进步奖“企业技术创新工程类”二等奖。

时间：20xx.10-20xx.6

项目名称：幻主简历（6）项目案例

项目角色：首届强化班专家组组长

项目描述：

为全面加强格力电器中基层干部的管理能力和综合素养，打造一支适应格力电器自动化、国际化和多元化发展战略需要的中基层管理队伍。2012年10月至2013年6月，策划组织“格力电器中基层干部双培工程”首期培训班。项目共涉及“BEI调研、课程开发、试讲及授课、专题研讨、换岗实操、论文竞赛”六大环节，有针对性的解决格力电器中基层的部分管理问题。

1、第一期项目评选4名卓越学员，14名优秀学员，卓越学员全部纳入公司中层储备干部，其中两名一年内转正，实现了“通过培训发现人才、培育人才，由培训打通人才晋升通道”的培训大目标；

2、后续两年时间内，该培训项目通过总部组织子分公司送训、总部协助子分公司组织等灵活形式举办7期，培训项目得以拓展、推广，并形成和不断完善公司干部培训的组织经验及工作流程；

3、通过项目实施及提炼，形成“格力电器中基层管理“五才五力”素质发展模型”、“格力电器中基层管理“CLTPS”关联图谱”等知识模型，并整理成文发布于行业权威杂志《培训》2014年1月刊；

4、培训项目得到公司领导、参训学员及各协助组织方的高度认可，尤其是公司高层领导参与授课、研讨，以及基层班长的职业通道打通，促进公司各级员工对该项目关注及参与的同时，也进一步助推公司学习文化的升温和落地。

自我评价

敢创新：自进入职场以来，一直保持旺盛的学习力，【得到】忠实粉丝，在跨行进入装修行业后，仅四个月时间打破公司八年来的业务记录；2018年3月策划组织的招聘活动，打破【英才珠海】现场招聘会的企业记录。

善团建：多年培训及HR的职业背景造就了较好的思考习惯，举一反三、关联性思维较突出，发掘并培养如格力电器90后金牌讲师、全国创业导师、商学院院长等优秀人才，曾带领团队获得【格力电器年度先进科室】、【全国轻工业优秀质量管理小组】等荣誉称号。

懂体系：理论体系的成熟来源于实践的检验和强化，熟练掌握HR三支柱模式、平衡计分卡、OKR、KPI等管理工具，熟悉集团管控、国企混改、人才盘点及规划、胜任力模型、组织发展、绩效管理等工作，在人力制度及流程建设、团队文化建设及优化、招聘体系、人才培养发展体系、人才激励体系等方面有扎实的理论认知和实践积累。同时，自2021年起，兼任三家下属企业（含参股）董事，对企业经营管理尤其是战略目标制定、财务预决算、风险管控等有了更深入全面的理解。

乐分享：及时自我提炼总结并积极分享，学习及工作期间，曾两任文学社社长一职，在职期间于《第一财经日报》、人民大学网络学院《训讲堂》、人力资源权威刊物《培训》、格力电器内刊《格力人》、《三月》等刊物发表文章百余篇。

本人个人简历篇4：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：产品经理

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

工作经验

时间：20xx.8-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：

负责公司传感器系列(精密光电、接近、磁性、雷达、光幕、视觉、温度、激光、区域安全、超声波、位移测量、TOF测距、光纤、槽型）产品整体规划与设计

时间：20xx.12-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：产品经理

工作描述：

负责公司IoT领域软硬件系统及电商系统产品整体规划与设计，业务线涵盖面板屏幕检测软硬件系统、智慧社区软硬件系统、GPS计步系统、跨境电商系统。

● M810屏幕检测软硬件系统从0到1产品规划与设计

● 智慧社区软硬件系统从0到1产品规划与设计

● NETRUNNER战靴GPS计步系统从0到1产品规划与设计

● B2B2C跨境电商系统从0到1产品规划与设计

工作业绩：

1.主导策划的【M810面板检测软硬件系统】完成第1代产品上市

2.主导策划的【智慧社区系统】完成V1.0-V2.0版本，并商用

3.主导策划的【B2B2C跨境电商系统】完成V1.0-V3.0版本，并商用

4.主导策划的【NETRUNNER战靴计步系统】完成V1.0版本，并商用

时间：20xx.2-20xx.11

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：产品经理

工作描述：

负责公司物联网领域软硬件系统及区块链领域产品业务线平台系统规划与设计

战略类：

1.负责软硬件产品，行业市场研究及产品战略分析与规划；交付行业分析报告、产品战略发展报告及软硬件产品路线图

设计类：

2.负责软件产品线产品原型交互设计及BRD、PRD文档撰写；产品部门手册及规范撰写

商业类：

3.负责C端与B端产品商业模式分析、设计及实施，交付商业盈利模型报告

项目管理类：

4.负责产品开发流程规划及绩效管理机制规划；交付产品0到1开发流程文档及

OKR考评机制

5.项目周期、项目成本、项目人员及资源管控，交付项目排期计划及项目可行性分析报告

市场类：

6.定期观察、研究竞品，交付竞品分析报告

7.负责供应链渠道对接及引进，建设及管理供应链体系

8.参与产品运营体系建设及协助产品运营推广

●NTS冷链云SaaS系统Web端从0到1产品规划与设计

● NTS冷藏箱数据采集系统Web端与移动端从0到1产品规划、设计与产品迭代

●NTS智慧门禁管理系统Web端从0到1产品规划与设计

● NTS存证溯源系统Web端从0到1产品规划与设计

● NTS智能家居系统APP端从0到1产品规划与设计

● NTS存证交易APP端从0到1产品规划与设计

●Tracker海事运输定位系统Web端从0到1产品规划与设计

工作业绩：

1.主导策划的【NTS冷链云SaaS系统】完成NTS冷链云SaaS系统V1.0版本上线与温湿度记录仪及物联网温控器两类硬件第1代产品上市

2.主导策划的【NTS冷藏箱数据采集系统】成功为公司创造了240万硬件产品订单及成功为工信部一所“天地一体化网络”工业物联网系统工程建设了标准示范项目（深圳蛇口赤湾码头）

3.主导策划的【NTS智慧门禁管理系统】完成WEB端系统V1.0-V3.8版本迭代升级与门禁系列硬件第1代产品上市

4.主导策划的【Tracker海事运输定位系统】奠定了与中集集团战略合作里程碑

5.主导策划的【NTS存证溯源系统】完成V1.0-V2.0版本迭代，并成功商用

6.主导策划的【NTNTS智能家居系统】完成V1.0-V3.0版本迭代，并成功商用

7.主导策划的【NTS存证交易APP】完成V1.0-V1.5版本迭代，并成功商用

项目经验

时间：20xx.2-20xx.5

项目名称：幻主简历（1）项目案例

项目角色：产品负责人

项目职责：

1.负责NETRUNNER计步系统软硬件系统从0到1的产品规划设计及项目管理

2.负责NETRUNNER计步系统硬件供应商选型及GPS硬件产品研发落地管理

3.负责NETRUNNER计步系统APP端和后台管理系统产品规划设计与项目管理

时间：20xx.6-20xx.3

项目名称：幻主简历（2）项目案例

项目角色：产品负责人

1.负责集礼汇跨境系统APP端、WEB端、商户端从0到1的产品规划设计与管理

2.负责集礼汇供应链体系选型及管理

3.负责集礼汇产品开发团队组建与业务培训

时间：20xx.6-20xx.11

项目名称：幻主简历（3）项目案例

项目角色：产品负责人

项目职责：

1.负责智慧社区硬件系统和软件系统从0到1的产品规划设计及项目管理

2.负责智慧社区产品开发团队组建与业务培训

3.负责智慧社区系统硬件供应商选型

4.负责智慧社区系统(WEB端)0到1的产品规划设计及项目管理

时间：20xx.3-20xx.8

项目名称：幻主简历（4）项目案例

项目角色：软硬件产品负责人

项目职责：

1.负责M810硬件系统和软件系统从0到1的产品规划设计及项目管理

2.负责M810产品开发团队组建与业务培训

3.负责硬件元器件材料供应商与生产供应商选型

4.负责M810产品上市发布及产品线上运营

时间：20xx.3-20xx.9

项目名称：幻主简历（5）项目案例

项目角色：产品负责人

项目介绍：NTS冷链云系统是一款面向冷链物流企业与冷链设备制造商企业，为之解决冷链运输及冷链储藏环节食品温度数据实时采集及远程控制等业务诉求的冷链温湿度监控服务平台
项目职责：负责NTS冷链云系统软硬件平台产品规划与设计，采集分析业务需求，规划产品路线图，输出WEB端与APP端产品流程及原型图、PRD文档；负责硬件产品选型、硬件产品需求对接及供应链产品引进及管理。
项目业绩：完成温湿度记录仪及物联网温控器两类硬件第一代产品上市；完成NTS冷链云SaaS系统V1.0版本上线

时间：20xx.3-20xx.11

项目名称：幻主简历（6）项目案例

项目角色：产品负责人

项目介绍：NTS冷藏箱监控系统是一款面向码头、船务公司、集装箱代理公司等用户，为之解决冷藏集装箱数据采集与远程控制及冷藏集装箱舶船远洋运输实时位置监控等业务痛点需求的服务平台。
项目职责：负责冷藏箱监控系统软硬件系统平台产品规划与设计，采集分析业务需求，规划产品路线图，输出WEB端与小程序端产品流程及原型图、PRD文档。

项目业绩：从0~1设计产品功能，推进产品成功上线，成功为工信部一所“天地一体化网络”工业物联网系统工程建设了标准示范项目（深圳蛇口赤湾码头）；成功为公司创造了240万硬件产品订单，奠定了与中集集团战略合作里程碑。

时间：20xx.6-20xx.12

项目名称：幻主简历（7）项目案例

项目角色：产品经理

项目介绍：NTS智慧门禁管理系统是一款面向物业公司、省市网格办等用户群体，为之提供社区管理、人口统计、门禁管理、车辆监控管理、房屋统计、安防设备管理、布控报警管理等业务功能的智慧社区管理平台。

项目职责：

1.负责NTS智慧门禁管理系统软硬件平台产品规划与设计，输出WEB端产品流程及原型图、PRD文档

项目业绩：

1.完成WEB端系统V1.0-V3.8版本迭代升级

2.完成门禁系列硬件第1代产品上市

时间：20xx.8-20xx.1

项目名称：幻主简历（8）项目案例

项目角色：软硬件产品经理

项目职责：

1.负责NTS智能家居硬件系统和软件系统从0到1的产品规划设计及项目管理

2.负责NTS智能家居硬件智能门锁、摄像机、智能窗帘、门禁、网关、温度控制器等产品选型

3.负责NTS智能家居硬件产品需求对接及供应链产品引进及供应链体系管理建设

4.负责NTS智能家居APP端、后台管理系统产品规划设计与项目管理

时间：20xx.2-20xx.6

项目名称：幻主简历（9）项目案例

项目角色：软硬件产品经理

项目职责：

1.负责NTS存证溯源硬件系统和软件系统从0到1的产品规划设计及项目管理

2.负责NTS存证溯源系统传感器、溯源硬件产品选型

3.负责NTS存证溯源系统硬件产品需求对接及供应链产品引进

4.负责NTS存证溯源系统APP端、WEB端及后台管理系统产品规划设计

时间：20xx.7-20xx.10

项目名称：幻主简历（10）项目案例

项目角色：产品经理

项目职责：

1.负责NTS存证交易系统移动端及Web端产品用户分析、需求采集分析与管理、交互原型设计及BRD、PRD文档撰写

2.负责项目周期、项目人员及资源管控，交付项目开发排期计划

3.协助运营部门参与产品运营体系建设及协助产品运营推广

时间：20xx.3-20xx.8

项目名称：幻主简历（11）项目案例

项目角色：软硬件产品经理

项目职责：

1.负责Tracker硬件系统和软件系统从0到1的产品规划设计及项目管理

2.负责Tracker硬件产品选型、硬件产品需求对接及供应链产品引进及管理

3.负责软件产品线产品原型交互设计及BRD、PRD文档撰写及产品路线图规划

自我评价

6年产品规划管理经验（3年C端产品+3年B端产品），2年产品团队管理经验；项目管理知识体系完整，具备成熟的产品规划及把控能力
具备电商系统、智能家居、智慧社区、区块链、冷链等5个垂直行业产品的从0到1的项目规划落地经验
掌握墨刀/Axure/Mockplus/visio/Project/Sketch/XMind/Teambition/MySQL/Python等工具使用

熟练使用友盟、百度移动统计、酷传、APP Annice、神策数据等数据分析平台

学习能力极强，适应大工作量、多线程并行管控。

本人个人简历篇5：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：UI设计

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

工作经验

时间：20xx.3-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：UI设计师

负责“1号社区App”、“监控数字化管理系统”、“10吋可视对讲”及“7吋室内机”等移动端、Web端及智能终端产品的设计工作，主要工作内容如下：

1、根据各项目产品经理的需求，负责相关平台产品的界面设计；

2、配合开发人员负责整体界面的实现（切图、标注、切图调整等工作）；

3、持续跟进开发人员，以确保最终界面的输出和设计效果图一致；

4、负责各平台产品界面的设计文档输出与维护。

时间：20xx.10-20xx.6

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：UI设计师

负责“互联网管理综合实战应用平台” “大数据实战应用平台”“数据支撑平台”“猎鹰App”“图码应用平台”等公安平台产品设计及数据大屏设计，主要工作内容如下：

1、根据各项目产品经理的需求，负责相关平台产品的界面设计；

2、配合开发人员负责整体界面的实现（切图、标注、切图调整等工作）；

3、持续跟进开发人员，以确保最终界面的输出和设计效果图一致；

4、负责各平台产品界面的设计文档输出与维护。

时间：20xx.7-20xx.10

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：UI设计师

负责“阔密”APP界面设计（保密通讯类产品），我在该公司的主要工作内容：

1、根据产品经理的需求，负责“阔密”APP版本迭代更新设计及界面优化设计（含iOS、Android及PC端）；

2、配合开发人员负责整体界面的实现（切图、标注、切图调整等工作）；

3、持续跟进开发人员，以确保最终界面的输出和设计效果图一致；

4、负责”阔密”APP设计文档输出与维护；

5、负责日常运营活动相关设计（名片、宣传册、海报、京东众筹活动等）。

时间：20xx.6-20xx.6

公司名称：幻主简历工作经验案例（4）

职位名称：UI设计师

协助设计师处理公司相关宣传册、公司官网、折页及宣传活动页等设计工作，主要工作内容如下：

1、根据市场部门需求负责宣传册、折页设计及装订打印

2、负责公司官网banner设计及部分板块界面维护设计；

3、负责日常运营活动相关设计（名片、工牌等）。

项目经验

时间：20xx.5-至今

项目名称：幻主简历（1）项目案例

项目角色：UI设计师

项目描述：

“1号社区App”是围绕社区服务为中心，借助智能化、网络化、移动化的物业管理、车场管理、智能硬件、电商平台、社交互动与分享，为居民提供全家生命周期的居家生活服务，让小区与人、人与家、家与家紧密连接的生活平台。此次项目任务是调整整体的UI设计风格及部分功能、交互的优化。整体的设计风格更轻量、简洁，适当的留白及卡片式的设计让界面更通透和具有层次感，让用户使用本产品时感到轻松愉悦。

责任描述：

1、协同产品经理，结合公司产品定位分析、目标用户分析来确定“1号社区”App主色调及整体风格设计；

2、负责产品的界面设计、优化设计以及整体UI风格的把控；

3、配合开发人员负责界面的整体实现（对界面进行标注、切图以及根据开发人员要求调整切图）；

4、持续跟进开发人员，确保输出的界面与效果图一致；

5、设计文档的输出与维护。

时间：20xx.4-20xx.4

项目名称：幻主简历（2）项目案例

项目角色：UI设计师

项目描述：

“零壹监控中心数字化管理系统”是给物业公司提供的基于PC端的一套物业监控管理系统，物业工作人员通过该系统可以实现对小区所有监控产品全方位、多维度的管理，为物业和业主创建一个更安全的智慧小区。视觉风格上，主色调采用公司的VI色，使整体风格更具有统一性和识别性。

责任描述：

1、协同产品经理，结合公司产品定位分析、目标用户分析来确定“1号社区”App主色调及整体风格设计；

2、负责产品的界面设计、优化设计以及整体UI风格的把控；

3、配合开发人员负责界面的整体实现（对界面进行标注、切图以及根据开发人员要求调整切图）；

4、持续跟进开发人员，确保输出的界面与效果图一致； 5、设计文档的输出与维护。

时间：20xx.10-20xx.6

项目名称：幻主简历（3）项目案例

项目角色：UI设计师

项目描述：

“互联网管理综合实战应用平台"，以下简称“管综6.0”，“管综6.0”是在“大数据实战应用平台”基础上的一次升级，主要调整整体UI设计风格及交互方式，在风格上更加科技感，在交互上更加方便易操作。“管综6.0”是一款专业应用于公安部门处理各种类型案件的web端平台产品，办案民警通过“实战应用” “搜索”等模块可以有效掌握重点人相关信息；部门领导通过“业务管理”等模块可以更加方便了解到设备及场所在线情况等。

责任描述：

1、协同产品经理，结合公司产品定位分析、目标用户分析来确定“管综6.0”平台产品的主色调及整体风格设计； 2、负责产品的界面设计、优化设计以及整体UI风格的把控；

3、配合开发人员负责界面的整体实现（对界面进行标注、切图以及根据开发人员要求调整切图）；

4、持续跟进开发人员，确保输出的界面与效果图一致；

5、设计文档的输出与维护。

时间：20xx.6-20xx.6

项目名称：幻主简历（4）项目案例

项目角色：UI设计师

项目描述：

“图码”平台产品是一款结合人脸识别、车牌识别的系统，通过人脸识别、车牌识别可以有效掌握重点人信息，能更高效的服务于公安部门。

责任描述：

1、协同产品经理，结合公司产品定位分析、目标用户分析来确定“图码”平台产品的主色调及整体风格设计；

2、负责产品的界面设计、优化设计以及整体UI风格的把控；

3、配合开发人员负责界面的整体实现（对界面进行标注、切图以及根据开发人员要求调整切图）；

4、持续跟进开发人员，确保输出的界面与效果图一致；

5、设计文档的输出与维护。

时间：20xx.6-20xx.8

项目名称：幻主简历（5）项目案例

项目角色：UI设计师

项目描述：

“猎鹰App”是基于“管综5.0”开发的移动端平台产品，功能上做了简化处理，民警通过“猎鹰App”可以随时随地更方便处理各类信息。

责任描述：

1、协同产品经理，结合公司产品定位分析、目标用户分析来确定“猎鹰App”的主色调及整体风格设计；

2、负责产品的界面设计、优化设计以及整体UI风格的把控；

3、配合开发人员负责界面的整体实现（对界面进行标注、切图以及根据开发人员要求调整切图）；

4、持续跟进开发人员，确保输出的界面与效果图一致；

5、设计文档的输出与维护。

时间：20xx.3-至今

项目名称：幻主简历（6）项目案例

项目角色：UI设计师

项目描述：

“数据支撑平台”是对前端硬件产品采集的信息进行一系列的数据清洗及整理。经过数据支撑平台的处理，清除了脏数据、无效数据，保证了“管综”平台产品各模块数据的有效性及真实性，使公安部门更快速高效掌握所需信息。

责任描述：

1、协同产品经理，结合公司产品定位分析、目标用户分析来确定“数据支撑平台”的主色调及整体风格设计；

2、负责产品的界面设计、优化设计以及整体UI风格的把控；

3、配合开发人员负责界面的整体实现（对界面进行标注、切图以及根据开发人员要求调整切图）；

4、持续跟进开发人员，确保输出的界面与效果图一致；

5、设计文档的输出与维护。

时间：20xx.10-20xx.6

项目名称：幻主简历（7）项目案例

项目角色：UI设计师

项目描述：

“大数据实战应用平台”简称“eyes”，“eyes”是在“管综4.0”基础上的一次升级与重构，主要调整整体UI设计风格及交互方式，在风格上更加清爽简洁，在交互上更加方便易操作。“eyes”是一款专业应用于公安部门处理各种类型案件的web端平台产品，办案民警通过“实战应用” “搜索”等模块可以有效掌握重点人相关信息；部门领导通过“业务管理”等模块可以更加方便了解到设备及场所在线情况等。

责任描述：

1、协同产品经理，结合公司产品定位分析、目标用户分析来确定“管综5.0”平台产品的主色调及整体风格设计； 2、负责产品的界面设计、优化设计以及整体UI风格的把控；

3、配合开发人员负责界面的整体实现（对界面进行标注、切图以及根据开发人员要求调整切图）；

4、持续跟进开发人员，确保输出的界面与效果图一致；

5、设计文档的输出与维护。

时间：20xx.8-20xx.10

项目名称：幻主简历（8）项目案例

项目角色：UI设计师

项目描述：

“阔密”是一款专为商务人士和政府官员提供保密通讯的APP，通过“阔密”用户可以拨打保密电话，发送保密短信及开启阅后即焚的保密短信模式。该APP主要有通话记录、联系人、短信、更多四大功能模块。用户通过阔密拨打电话和发送短信在第三方运营商上均无记录，完全确保了用户的个人隐私及信息安全。

责任描述：

1、协同产品经理，技术部门相关人员对目标用户进行分析，来确定"阔密”APP整体风格及主色调；