人事行政简历(6篇)
编辑:幻主简历 时间:2024-10-09 来源:幻主简历

人事行政简历(6篇)

  制作个人简历需要突出自己的强项,根据岗位需求不同,我们在自己能力的凸显中需要讲究策略,重点突出岗位需要的能力和技能。让HR们认为,你是个人才,上岗即可工作。以下是小编整理的人事行政简历模板,欢迎大家的阅读。

  人事行政简历 1

  姓 名:

  国籍:

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:广州

  身材:164 cm?52 kg

  婚姻状况:未婚

  年龄:21 岁

  培训认证:

  诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:人事专员、行政专员

  工作年限:2

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:1000--1500

  希望工作地区:广州

  个人工作经历:

  公司名称:xx公司

  起止年月:20xx-09 ~ 20xx-11

  公司性质:事业单位所属行业:

  担任职务:仓库管理员

  工作描述:

  离职原因:

  公司名称:柯达影印

  起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06

  公司性质:其它所属行业:

  担任职务:店员

  工作描述:

  离职原因:

  公司名称:xx公司

  起止年月:20xx-06 ~ 20xx-09

  公司性质:私营企业

  所属行业:信息咨询,事务所,人才交流

  担任职务:话务员

  工作描述:

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:黄埔职中

  最高学历:中专毕业日期:

  所学专业:计算机及应用

  语言能力

  外语:英语 一般

  国语水平:良好粤语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  热爱学习,积极主动,办事稳重谨慎,能吃苦耐劳,能独立完成工作具有极强的组织能力,实际动手能力和团体协作精神,具有优秀的职业道德和责任感,能迅速的适应各种环境,并融合其中

  详细个人自传

  本人始终坚守自己的信念,力求向多方面发展,无论在学习还是在工作上个人自传我都是抱着认真的态度对待,这样让我养成了良好的习惯以及分辨能力。独立思考,虚心好问是我学习的一贯作风,而认真负责,吃苦耐劳又是我工作的另一作风,两者交叉从而充实了我人生的.生活。可适应高强度工作。而且平易近人,与人相处融洽,具有很好的交际能力。本人的时间观念感也很强,珍惜每一分每一秒,勇于拼搏,并时刻保持着这份精神,迎接未来新的挑战。我深信,拥有不断进取的精神,一切皆有可能。

  个人联系方式

  通讯地址:

  联系电话:

  家庭电话:

  手 机:

  QQ号码:

  电子邮件:

  个人主页:

  人事行政简历 2

  姓 名:x女士

  性 别:

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  户 籍: 湖北-武穴

  年 龄: 24

  现所在地: 广东-东莞

  身 高: 165cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人事专员

  寻求职位: 人事专员

  待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  20x-09 ~ 20x-07 武穴市育才高中 文科 高中

  培训经历

  20xx-05 ~ 20xx-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书

  20xx-06 ~ 20xx-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

  工作经验:至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作

  ***公司名称 (20xx-12 ~ 20xx-01)

  公司性质: 私营企业

  行业类别: 住宿和餐饮业

  担任职位: 人事专员

  岗位类别: 人事专员

  工作描述:

  1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;

  2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;

  3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;

  4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;

  5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

  6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程 修订及完善,并执行。

  ***公司名称 (20xx-03 ~ 20xx-12)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

  工作描述:

  1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

  2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;

  3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;

  4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

  5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

  6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

  7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

  ***公司名称 (20xx-02 ~ 20xx-12)

  公司性质: 合资企业

  行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员

  工作描述:

  1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;

  2、公司行政通知、公告的拟定工作;

  3、购买以及分放办公文具;

  4、急救药箱药品的.保管及维护;

  5、协助主管应对欧美客户验厂;

  6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

  7、主管交待的其他事项。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能:

  技能专长: 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 一般

  英语水平: 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 希望在人力资源领域有所发展!

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

  人事行政简历 3

  姓 名: xxx

  国 籍: 中国

  目前住地: 广州

  民 族: 汉族

  户 地: 广州

  身高体重: 158 cm50 kg

  婚姻状况: 未婚

  年 龄: 27 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政专员/助理

  工作年限: 5

  职 称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地区: 广州 汕头

  工作经历:

  公司名称: 广州**电子有限公司

  起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01

  公司性质:

  所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务: 技术部文员、行政部助理

  工作描述: 主要负责:

  (1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

  (2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

  (3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

  (4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。

  (5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

  (6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。

  (7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

  (8)协助拟订公司各项规章制度。

  (9)巡查公司环境,做好日常5S工作。

  (10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

  离职原因:

  公司名称: 合生**招标中心

  起止年月:20xx-03 ~ 2xx-12

  公司性质: 民营企业

  所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务: 档案、合同管理员

  工作描述: 负责部门文档、合同管理工作,组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 广州大学

  最高学历: 本科

  毕业日期: 20xx-01-01

  所学专业: 中文秘书 第二专业: 计算机应用

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  20xx-09 20xx-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专

  20xx-02 20xx-01 广州大学 中文秘书 本科

  语言能力

  外 语: 英语 一般

  国语水平: 良好

  粤语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解,也培养了我的细心、耐心,能从事较为繁琐的'事务。任职行政部助理期间,熟练使用办公软件,能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通,客观公正的处理人事纠纷,亲和力强,原则性强,有良好的道德素质,能用平常心面对得失。

  详细个人自传

  愿意吃苦受累,积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通,生活在群体之中,具有较强的团队合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

  人事行政简历 4

  个人信息

  XXX

  性别:女

  年龄:30岁民族:汉

  工作经验:2年以上居住地:xxx区

  身高:XXXCM户口:xxx区

  自我评价

  性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强,但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识,能迅速的适应环境,并能很快融入群体。

  求职意向

  希望岗位:行政/人事类—行政文员

  寻求职位:人事/行政

  希望工作地点:xxx区

  期望工资:3000 /月到岗时间:随时到岗

  工作目标/发展方向

  目前任职xx有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会。

  工作经历

  20XX—06——20XX—02:xx公司

  所属行业:其他(股份制企业)

  担任岗位:行政/人事类/行政文员

  职位名称:人事专员兼行政

  职位描述:

  1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。

  2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。

  3、后勤管理等。

  20XX.07——20XX.06:xx有限公司

  所属行业:其他(私营企业)

  担任岗位:行政/人事类/行政文员

  职位名称:人事行政主管

  职位描述:呼叫中心招聘管理,完成员工招聘,组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的'落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。

  20XX.10——20XX.06:宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会

  所属行业:其他(行政机关)

  担任岗位:行政/人事类/行政文员

  职位名称:助理

  职位描述:参与协会的各项工作。搭建平台,服务企业。组织展会,配合招商。开展调研,促进人才队伍建设。完善制度,加强协会的内部建设。

  教育经历

  20XX.09——20XX.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专

  人事行政简历 5

  基本信息

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄:26岁

  婚姻状况:未婚

  现所在地:芜湖

  籍贯:安徽

  本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的.的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:机械/设备/重工

  目标地点:芜湖

  期望月薪:面议/月

  目标职能:人事行政专员

  工作经验

  20xx/8 — 20xx/8:xx有限公司

  所属行业:

  机械/设备/重工

  行政部人事行政专员

  1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

  2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

  3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

  20xx/5 — 20xx/6:xx有限公司

  所属行业:

  机械/设备/重工

  行政部人事行政专员

  1.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

  2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。

  3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

  教育经历

  20xx/9— 20xx/6安徽师范大学企业管理本科

  证书

  20xx/12大学英语四级

  语言能力

  普通话:优秀

  英语:良好

  联系方式

  联系电话:xxxxxxxxxxx

  电子邮箱:xxx@xxxx.com

  人事行政简历 6

  性别:女

  年龄:31岁

  学历:大专

  工作年限:8-10年

  期望薪资:3000-5000元

  工作地点:广州花都

  求职意向:人事专员/助理

  工作经验(工作了4年,做了2份工作)

  中国xx

  工作时间:20xx年6月至20xx年7月[1年1个月]

  职位名称:营业员

  工作内容:用户至上,用心服务!了解客户需求,为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。

  中国xx

  工作时间:20xx年7月至20xx年6月[2年11个月]

  职位名称:营业厅值班经理

  工作内容:协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度,并对制度的'落实进行监督,分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案,组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题,提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练,鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

行政简历自我评价 1

  自我评价:不断地加强自己的思想道德修养,既要学会做事,又要学会做人,并且工作负责,谦虚好学,诚实守信,并且适应能力强,有集体荣誉感,具有团队精神,做事投入认真,对事对人都有一股热诚,积极参加社会实践,使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高,让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。完成党课培训及能通过自己的努力通过各项考试,并且考试成绩良好,在此基础上完成各项资格证书考试,并且加强自己的实践能力,理论加上实践更好的锻炼自己。

  兴趣爱好:扎实的物流理论基础,擅长电脑办公自动化系统,有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等,对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试,同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。

  行政简历自我评价 2

  为人稳重,乐观向上,善于与人沟通。具有较强的适应能力,工作责任感强,重视团队精神和团队合作。曾在国际旅行社及五星级酒店任职,有丰富的旅游产品策划能力,以国际线路为主。语言能力较强,精通英语、日语及粤语。

  有良好的分析问题及解决问题的能力;对数字敏感,注重细节,充满激情,愿意接受挑战,有亲和力,熟悉市场营销,大客户管理,营销沟通,市场活动举办;可以承受适当的工作原理,能适应经常出差。

  熟悉行政事务,熟悉政府相关职能部门办事流程;有较强的工作积极性,吃苦耐劳,具备绝对良好的`职业操守,对自己的职业充满信心与自信,不畏惧工作的压力和挑战。在多年的职业生涯中做事秉承实事求是的实际作风,讲求工作效率与速度,处事能够以公司的利益为重,不计较个人得失,愿意为公司的发展出谋献策,竭尽全力把工作做到最好!对行政费用控制、车辆管理、消防安全管理、设备维护保养、都有的丰富经验。

  行政简历自我评价 3

  具有多年的人力资源管理经验,涵盖大型集团公司、金融、通讯等行业,深谙人力资源管理理念,并积累了丰富的实践和管理经验。出色的沟通协调能力,较强的分析、解决问题能力,具备突发事件,应急预案处理能力。能够根据集团业务多元化的特点,对下属不同行业公司同时进行规划管理、并合理调配资源。擅长人力资源的统筹规划,体系架构的建立和整合,诊断人力资源状况和人才结构的布局,有过企业改制重组、人员分流的实战经验。

  乐观向上,积极进取。通过多年的社会历练及不断学习,我已具备良好的沟通协调能力,富有亲和力与团队意识,对工作认真负责;并且能够独立冷静地处理各种突发事件,建立了良好的社会和人际关系。

  本人自信乐观,善于学习思考;做事认真踏实,富有创新精神,适应能力强;有较强的团队合作精神,沟通能力强,能迅速融入团队,并发挥自身的专业水准,为公司创造新价值。

  行政简历自我评价 4

  五年以上国内外通信行业营销经验,深刻了解国内外电信市场。勇于挑战自我,能够承受在压力下工作,更善于团队合作。在竞争情报、市场分析、营销管理方面拥有丰富的经验。

  多年的人事工作经验使我对人力资源工作的程序、管理方法等相关工作有了深入的了解;熟悉招聘、档案管理、社保办理等人力资源管理工作;熟悉国家的各项劳动政策法规,能在人事上设计很好的管理流程;成功处理过几个工伤事件,能自如应对诸多突发事件的处理;通过自身的努力,各方面均取得了不错的成绩,普遍受到领导和同事的信任与重视。

  本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨,并具有较高的组织能力和沟通能力;日常工作中能够很好的发挥团队精神,善于调动周围同事的积极性,具有不屈不挠克服困难的精神。多年的行政实践使我积累了一些经验,认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好服务”。主要负责协调公司内部的事务,联络外部部门,为员工提供舒适的工作环境,创造和谐的工作氛围,为公司的稳步、持续、高速发展提供保障。

  行政简历自我评价 5

  我叫XXX,今年XX岁,有过2年的行政管理工作经验。在业务上负责初步的业务工作,了解客户详情,制作客户开发方案。我的客户有xxxx公司,有多家工艺品公司和电子手表生产公司并且成为XXX的供应商。在业务岗位上我学会了与人沟通的能力,协调的能力,处理危机的能力,同时学习了各企业不同的行政管理方法。

  技术上负责调色,打样,处理现场问题和为客户制作喷涂方案。在技术岗位上我体会了细心,客观,公正的重要性,同时使我的逻辑更加的'严密。

  行政简历自我评价 6

  本人有接近5年的政府工作经验,因此对行政方面的工作有一定的了解,曾于杏坛环运城管分局担任办公室文秘工作,后考到顺德区经济和科技促进局雇员,担任办公室法发文、会务工作。本人有较强的写作能力、沟通协调能力,有较好的文案策划经验,能独立完成一系列的文案策划;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;具备较强的书面和口头表达能力。

  本人持有高级文秘证、全国播音主持资格证、普通话二甲证、计算机二级、英语四级等证书,在大学期间,曾获得广东省秘书职业技能竞赛个人三等奖;而在此前政府就职期间,被多次评为季度优秀员工,且在杏坛镇美城行动评比七连冠期间,代表杏坛担任“美城使者”宣传、讲解工作,多次受到区、镇领导的好评。希望贵单位能给我一个机会,献出自己的绵薄之力,为贵单位服务,感谢您收看我的简历!

  行政简历自我评价 7

  3年多的行政人事管理工作经验。能合理处理劳动纠纷。具备员工培训、绩效考核、机制框架建立的工作经验。处事果断、为人和善、工作负责、沟通流畅,具备优良的综合管理素质。性格开朗,能承受压力。欲求长期稳定,有发展潜力的企业工作。

  本人性格开朗、乐观,热情随和;具有进取精神和团队精神,良好协调沟通能力及较强的动手能力;适应力强,工作积极;有较强的事业心和责任感使我能够面对所有的困难和挑战;并在工作中不断地提高自己,适应工作的需要。熟练操作计算机办公软件。

  英语流利,对于贸易行业的供应商开发和管理经验丰富。优秀的沟通能力和团队合作精神。良好的应对问题和突发事件处理能力。能熟练操作电脑办公软件,能吃苦耐劳,能承受很大的压力。对新事物有很强的接受能力和认知能力。对事情,决不轻言放弃。有冲劲,不服输。

  行政简历自我评价 8

  本人自大专毕业后一直从事人事行政工作,至今已累积了三年多的经验。

  在日常工作中,本人能独立地组织管控公司的行政工作,质量管理的需求去公司的5s管理和策划安排各之间的、运作和培训等工作。

  在行政管理,本人也公司对外招聘和薪酬管理、核算等工作,熟悉人力资源六大模块,熟悉深圳地区劳动法和社会保险等操作。熟悉工厂招聘流程并且能公司需求去招聘和新员工培训等任务。

  除了行政和人事两大主要领域,本人也公司的后勤工作。每次客户到厂参观或者公司组织活动,都由人事行政策划和提前安排,能。

  在三年的锻炼里,我从刚走出校门的毕业生磨炼成能好人际关系和独立工作的经验员工。,我相信我能胜任人事行政管理这的工作。

  行政简历自我评价 9

  精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

  7年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把企业员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

  熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。

  属学习,实干型的职员,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责,有较强的精力投入工作,富有工作激情,乐业敬业。强调团队合作精神。

  国际项目管理协会(ipma)会员、美国管理协会(ama)会员及中国项目管理研究会会员,并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。

  行政简历自我评价 10

  我性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。我曾经在旅行社工作过,虽然主要从事的不是前台和行政方面的工作,但是也积累了一些工作经验,对于行政和前台方面的工作有一定的理解。我本人工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。我愿意同贵公司共同发展、进步。

  本人能独立处理公司全盘帐务及税务,熟悉增值税一般纳税人的帐务、税务处理,并积累了一定的相关工作经验,熟悉Office办公软件的操作。而且责任心强,热情大方,善于沟通,团结协作,追求创新;做事踏实稳重、具有较强的团队精神。

  第一,专业能力强,熟悉企业的财务运作流程,对数字敏感,能把所学知识运用于实践,有创新能力。

  第二,交际能力强,具有良好的沟通能力及团队精神。

  第三,工作兢兢业业,团结同事,服从领导的工作安排,做好老板的好管家。

 

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