实践内容：

● 在营业厅一线，引导用户办理业务；

● 通过网上营业厅为用户提供增值业务查询、资费咨询等服务；

● 在为用户提供咨询服务中主动了解用户需求，及时营销；

● 在片区办公室通过营销系统，进行外呼，营销移动增值产品和业务。

实践内容：

●开业庆典，年会晚会走秀；

●大型车展车模。

实践内容：

●每天在线6-8小时直播；

●线下粉丝维护与沟通；

●大型发布会爱奇艺现场直播。

1、负责人员入离职手续办理：a.新人入职座位及总部座位安排；b.入职手续、离职手续（OA、企业邮箱、钉钉、微信群、商业保险、五险一金的购买，员工档案制作并归档）；c.离职证明开具；d.负责新员工入职培训及关注试用期表现；

2、负责人员动态管理：a.负责人员档案动态管理，包括员工档案、花名册变更；b.负责职务变动、薪酬变动等人员变动手续办理；c.负责发起并跟进转正手续的办理；d.负责劳动合同管理，续签手续的发起及跟进处理；e.制作每月人事事项汇总表，为工资制作和五险一金提供数据；f.制作每月人力月报，报送公司管理层；g.更新资产管理系统中的组织架构和人员名单;

3、负责薪资制作及发放：a.准确制作每月工资表；b.工资表数据审核，并进行导税；c.工资表按时审批并准时发放；

4、负责公司五险一金的操作与管理：a.用工报备网站增减员；b.每月五险一金缴交与审核；c.每月社医保、住房公积金费用分摊，并将分摊表发送给财务；d.年度五险一金基数申报；

5、负责公司考勤管理工作：a.考勤管理与汇总；b.节假日在岗值班汇总；

6、负责公司发文工作：a.草拟公司红头文、蓝头文、制度；b.发文后检查已读、未读情况。

公司成立于1999年09月，经营范围为地产，矿产，计算机软硬件开发，互联网+教育，互联网+医疗等。

1.组织建设：参与讨论公司部门级以上组织结构；确定下级部门的组织结构；当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2.招聘及任免：A.用人需求。提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。B.面试。进行直接下级岗位的初试；进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；组织参与面试的人员。C.不合格员工处理。提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3.培训：提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4.绩效考评：提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5.工作沟通：汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6.激励：提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7.经费审核与控制：依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8.工作报告：定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9.表现领导能力：指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；有办法提升下级的工作效果和工作效率；能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

公司成立于2008年07月，经营范围为房屋建筑工程；煤焦化厂建造，光伏发电基站建设等。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

新公司建立，人事招聘，装修与租赁，营销与综合业务规划。

新疆兵团警官高等专科学校；道路、土建建设、室内外装修，设备安装。

道路、围栏、全站接地、逆变器、箱变基础；场区围栏。

29个箱变基础、室外设备基础、110升压站电缆沟建筑工程。

特变电工新疆新能源股份有限公司，电控楼建安工程；电控楼防雷接地；室外电缆沟及40个箱变基础。

新疆圣雄能源股份有限公司，黑山24台x5万吨/台=120万吨兰炭炉：包括设计、炉体拆除、砌筑、设备安装及兰炭炉。

新疆圣雄能源股份有限公司，兰炭炉：包括设计、炉体拆除、炉体砌筑、设备安装及兰炭炉体钢结构制作及安装。

采购工作包含校区运营各类物资的采购与业务所需的讲义采购，以及日常寻源、供应商管理，行政工作包含资产管理、费用结算、各类合同签署与活动支持。

1、负责学而思一对一武汉各校区物资采购（食品、家具、电子、灭火器、教具、电器、礼品）

2、负责运营采购类合同签署（空调维修、电子维修、讲义打印、校区宽带）

3、负责日常各类费用结算

4、负责资产管理盘点与离职流程对接

5、负责各校区行政数据统计

6、资产回收变卖与ariba系统管理

7、项目寻源比价与供应商管理

8、日常激励与节日活动支持