【#店经理简历#】如何撰写一份既能展现自己专业技能，又能突显个人特色的简历？ 以下是小编整理的店经理简历，同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家阅读参考。

店经理简历范例1

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：高级店经理

意向城市：广州

工作经验

时间：2014.05-至今

公司名称：国际食品集团（幻主简历公司1）

职位名称：店经理（2014.11-至今） | 储备经理（2014.05-2015.11）

部门：营运部 | 汇报对象：营运总监 | 直接下属：23人（2014.11-至今） | 3人（2014.05-2015.11）

职责业绩：

1. 绩效优化与人员发展 - 每季度制定并执行200+员工绩效评估，提升员工参与度至90%以上，通过BSC平衡得分卡实现员工成长目标，根据门店营收变化制定并实施个性化发展计划。
2. **P&L管理** - 实现平均每月500万营业额目标，提升利润10%，通过数据分析实现门店盈利点优化，确保月度销售目标达成率超过95%。
3. **食品安全与单店行销** - 严格实施CER标准，降低食品安全风险至零事故，运用TAR/TAS工具提升顾客满意度，制定并执行MAPP计划，促使门店营收增长30%以上。
4. **成本控制** - 通过系统工具，降低人力成本至预算的10%，材料成本控制在35%-37%，提升营运效率，确保门店成本控制有效性，节省2%以上的运营成本。
5. **QSCV标准与团队建设** - 保持顾客满意度95%以上，组织培训提升团队服务意识，有效处理顾客反馈，预防产品和服务问题，实现门店清洁标准，提升员工产品操作技能和促销活动执行力。

教育背景

时间：20xx-至今

学校名称：XX大学

专业：商业管理

GPA：3.8/4.0（排名前5%）

学术荣誉：校级优秀毕业生，多次获得学术奖学金

校内活动：担任学生会主席，组织多次大型活动，提升团队协作和领导能力

项目经验

时间：2012-2013

项目名称：XX食品供应链优化

个人职责：负责供应链成本分析，优化订货策略，减少损耗15%

项目成果：通过改进，供应链效率提升20%，成本节省10%

自我评价

本人具备卓越的领导力和团队协作精神，凭借精准的数据分析和创新思维，推动业务增长。拥有扎实的食品安全知识和卓越的客户服务技巧，致力于打造高效、安全的门店运营环境。我热衷于挑战，期待在高级店经理的岗位上实现更大的业绩。

店经理简历范例2

求职意向

求职类型： 全职

意向岗位： 餐饮店运营管理专家

意向城市： 广东广州

教育背景

时间： 20xx.4-20xx.6

学校名称： 幻想科技大学

专业名称： 机械制造与自动化（优秀毕业生，GPA: 3.8/4.0，排名前10%）

荣誉与成就：

• 学术奖学金获得者
• 参与校内“机械创新大赛”，项目“高效自动化生产线”荣获一等奖

工作经验

时间： 20xx.2-至今

公司名称： 星辰餐饮集团

职位名称： 餐饮店总经理

• 工作内容：

- 执行严格的产品质量管理体系，确保门店服务质量，提升客户满意度达95%，连续三年实现客户投诉下降30%。

- 领导安全团队，实施全面安全检查，减少安全事故率35%。

- 管理员工招聘（共招聘并培养新员工200名，离职率低于行业平均水平10%）。

时间： 20xx.2-20xx.2

公司名称： 云端餐饮有限公司

职位名称： 店长实习生

• 工作内容：

- 协助店经理进行日常运营，提升门店效率15%。

- 有效处理客户反馈，满意度提升20%。

项目经验

项目名称： “餐饮服务质量优化项目”

时间： 20xx.7-20xx.9

个人职责：

• 优化服务流程，提高顾客满意度至90%以上
• 实施员工培训计划，提升团队效率25%

自我评价

专业技能：

• 熟练掌握门店运营管理，具备强大的数据分析能力
• 出色的团队协作与领导力，带领团队达成业绩目标
• 创新思维，成功实施多项提升门店效益的策略
• 诚信为本，具有良好的客户关系管理能力

个人特质：

• 热爱餐饮管理行业，致力于打造优质餐饮体验

- 以结果为导向，追求卓越，有强烈的责任感和进取心

店经理、督导简历范例3

简历

个人信息

姓名：[姓名]

联系方式：[电话] | 邮箱：[邮箱]

求职意向

职位目标：寻求广东广州地区的店经理或督导职位，致力于通过专业技能和团队领导力提升店铺运营效率和客户满意度。

工作经验

1. [公司名称] - 店长助理

_2018年6月 - 2021年4月_

- 工作内容：负责日常运营管理，包括人员调度、商品管理与销售策略制定。

- 工作成果：在任期间，通过优化库存管理，销售额提升30%，员工满意度提升20%，成功推动了3次季度销售冠军。

- 关键成就：实施的员工培训计划提高了团队销售技巧，新员工入职三个月内业绩达标率提升50%。

1. [公司名称] - 督导

_2021年5月 - 至今_

- 工作内容：监督门店运营，提供业务指导，协助解决现场问题。

- 工作成果：通过定期的运营数据分析，提出并实施改进措施，实现店铺利润增长15%，顾客回头率提升10%。

- 业绩亮点：成功带领团队实现连续两个季度的业绩增长，多次被评为“优秀督导”。

教育背景

1. [大学名称] - 商业管理

_2014年9月 - 2018年6月_

- GPA：3.8/4.0

- 学术奖学金：连续三年获得校级优秀奖学金

- 校内活动：担任学生会商业策划部部长，成功组织并执行多次大型商业活动，提升社团影响力200%。

- 荣誉：2017年被评为“年度优秀毕业生”。

项目经验

1. [项目名称] - 优化流程提升效率

_2016年 - 2017年_

- 项目描述：负责门店收银系统升级，提高操作效率。

- 个人职责：主导系统调研，设计并实施新流程，培训团队。

- 项目成果：新流程上线后，收银时间缩短30%，错误率降低50%。

自我评价

作为一位具有5年零售行业经验的专业人士，我精通店务管理，拥有出色的团队协作和创新思维。我善于运用数据驱动决策，提升店铺业绩，同时注重培养员工，实现共赢。我相信我的专业技能和领导力能为贵公司带来实质性的贡献。

语言能力：英语CET-6，普通话流利

证书：全国零售业管理师资格证书

技能：数据分析、团队管理、项目管理、销售策略、客户服务