【#财务主管/总账主管简历#】一份出色的简历，不仅是展示自己专业能力和经验的平台，更是获得理想职位的敲门砖。以下是小编整理的财务主管/总账主管(优秀2篇)，同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家阅读参考。

财务主管/总账主管简历范例1

求职意向

求职类型： 全职

意向岗位： 财务主管/总账主管

意向城市： 广东广州

教育背景

时间： 20XX.9-20XX.6

学校名称： 幻主精英大学

专业名称： 财务管理与会计

学校描述： 专注于培养财务领域专业人才，主修课程包括成本会计（93%课程掌握）、财务会计学（98%课程精通）、税法（通过专业认证）、财务管理（GPA 3.8/4.0）、会计综合模拟实训（满分100，平均分95）、管理会计、审计原理及实务、纳税筹划与会计学原理等。

工作经验

时间： 20XX.11-20XX.3

公司名称： 幻主某某某企业1（通用名称）

职位名称： 财务主管/总账主管 | 财务部

工作成果：

• 月度盘点精确率： 100%，保证资金准确性

• **付款审核效率：** 提升30%，减少错误

• **供应商应付账款核对无误率：** 99%，提高账务处理效率

• **编制会计报表准确率：** 99.9%

时间： 20XX.3-20XX.11

公司名称： 幻主某某某企业2（通用名称）

职位名称： 会计主管 | 财务部

工作成果：

• 成本核算准确率： 98%，节省成本5%

• **付款单据审核严格度：** 100%，降低财务风险

• **客户账目管理：** 错误率0%，客户满意度95%

时间： 20XX.4-20XX.3

公司名称： 幻主某某某企业3（通用名称）

职位名称： 总账会计 | 财务部

工作成果：

• 成本控制： 提升2%的生产效率，节约成本1%

• **税务申报准确率：** 100%，无误通过年度审计

• **员工报销处理速度：** 提升40%，节省时间

项目经验

项目名称： 金蝶K3财务系统优化

个人职责： 系统维护与升级，凭证录入与处理

项目成果： 提升系统效率30%，减少人工错误50%

证书

2017.6 机动车驾驶证C1

2014.11 初级会计师（通过2014年会计师考试）

2013.10 普通话等级证书（一级乙等）

2013.6 英语四级证书

2012.6 会计从业资格证书

自我评价

专业技能： 精通金蝶K3、T6等财务软件，具备某某某的成本控制和分析能力，熟练处理国内外对账及税务申报。

团队协作： 优秀的团队协作精神，擅长跨部门沟通，推动项目顺利进行。

创新能力： 不断寻求财务流程优化，提升工作效率，以创新思维应对挑战。

附加技能： 拥有丰富的跨部门协调经验，以及扎实的英语听说读写能力，能有效处理国际业务。

财务主管/总账主管简历范例2

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：高级财务管理者

意向城市：广州，中国

教育背景

时间：20xx.9-20xx.7

学校名称：幻主大学（虚构名称）

专业名称：商业经济与财务管理

GPA：3.8/4.0

学术荣誉：连续3年荣获校级优秀奖学金，排名前5%

在校期间，积极参与校内商业竞赛，曾代表团队在“财务管理挑战赛”中获得冠军，提升了团队协作与创新实践能力。

工作经验

时间：20xx.10-20xx.10

公司名称：某某某财务有限公司

职位名称：主办会计 | 财务部

• 审核并处理1000+份报销单据，确保准确无误，降低财务风险。

• 管理并准确核算年度收入达5000万元，成本控制在预算范围内，提升运营效率。

• 协助完成年度税审，提供详尽数据，减少税务争议，确保合规。

时间：20xx.11-20xx.8

公司名称：创新合作企业

职位名称：会计主管 | 财务部

• 监管200+员工的财务操作，有效提升团队效率，确保合规性。

• 主导预算编制，实现年度成本节约10%。

• 协助财务总监推动财务制度优化，成功实施新政策，提高企业运营透明度。

时间：20xx.1-20xx.3

公司名称：全球500强子公司 - 三菱汽车重庆分公司

职位名称：财务主管

• 对6人团队进行有效指导，确保每月账务核算准确无误，纳税申报及时无误。

• 提供深入的财务分析，为公司决策提供数据支持，帮助制定战略。

• 完成季度资产清查，资产价值准确度达到99%。

• 参与年度所得税汇算清缴，有效降低税务成本5%。

• 与银行、工商、税务部门建立良好关系，优化公司金融环境。

证书

2015.10 取得中级会计师职称

2007.1 通过大学英语四级考试（CET-4）

自我评价

具备丰富的财务管理和团队领导经验，擅长数据分析和成本控制。具有创新思维，能灵活应对复杂业务环境。具有某某某的沟通协调能力和跨部门合作精神，致力于推动企业财务稳健增长。