【#简历人力资源#】简历不仅仅是个人信息的罗列，更是展示你专业能力、工作经验和职业潜力的关键。 以下是小编整理的简历人力资源，同时，幻主简历网还提供精美简历模板以及简历在线制作工具，欢迎大家阅读参考。

求职意向

求职类型： 全职

意向岗位： 人力资源专员

意向城市： 广州，中国

工作经验

幻主简历公司1 - 人力资源部社招寻访专员 (2017.4 至今)

• S系统服务代表 (2015.8 - 2017.4)

- **成果：**

- 招聘活动： 承办S1-职能线秘书专场招聘会，成功招聘S2-3职位1名，S2-财经线财务专场招聘会，S3-1职位1名。

- 简历开源： 协助S3-HR与管理线，引入S3-1和S2-2职位候选人。

- 补录项目： 应届毕业生补录中，成功为S1-2职位提供2个offer，S1-3职位1个。

• TEG服务代表 (2016.7 - 2017.4)

- **运营支持：** 提供周六在线支持，协调共享岗位需求，完成后台交付任务。

- 平台资源： 管理面试安排，进行背景调查，收集并处理客户反馈，实现面试流程的高效运作。

- 个性化支持： 跟进技术大咖入职，进行深度意向沟通，协助实习生需求管理。

• 社招简历寻访专员 (2017.4 至今)

- **共性岗位支持：** 为TEG常规岗位提供7个T2-3以上offer的后台开发与应用研究。

- 技术大咖招聘： 开源T2-3及T3-1技术大咖职位，为公司引入高质量人才。

- 伯乐深度沟通： 通过深度对话，成功为T3-3职位提供1个offer。

- Cold Call： 对目标公司如秒针、精硕、极验进行电话营销，拓展招聘渠道。

- 项目贡献： 成为“海底捞项目”核心成员，激活OA库并挖掘4-5星共性岗位优质简历；独立负责“往届拒签毕业生激活”项目，提炼话术、编辑邮件模板，提升沟通效率。

• 其他职责：

- **新人辅导：** 指导新人，培养寻访组及BG组2名成员。

- 校招运营： 负责简历评级、offer沟通、线路管理及导师分组分配，提升校招效率。

• 工作业绩：

- **绩效表现：** 在AP组中获得S级绩效并获得加薪，现担任寻访储备技能组长。

- 荣誉： 2016年度获得HR运营服务中心“最佳质量标兵”称号及奖励。

- 项目成果： 校招子项目“offer沟通”、“线路管家”和“简历评级”均获校招荣誉。

幻主简历公司2 - RPO项目执行专员 (2017.4 - 20xx.7)

• RPO项目管理： 协助项目经理，为客户提供前程无忧RPO项目的专业招聘服务，涵盖职位分析、简历筛选、电话面试等环节。
• **项目执行：**

- **地产行业：** 服务恒大、保利等知名企业，成功完成招聘任务。

- 金融行业： 与高新投、开泰银行等合作，执行深圳地区的招聘活动。

- ICT行业： 与华为、同创国芯等合作，执行招聘项目。

教育背景

XX大学 - 人力资源管理专业

• 学术成绩： GPA 3.8/4.0，专业排名前10%。
• **学术荣誉：** 获得校级优秀毕业生奖学金。
• **校内活动与荣誉：** 参与学生会人力资源部，担任副部长，组织多项校级活动并获奖。

证书：

• 剑桥商务英语高级： 通过
• **英语水平：** CET-6，580分
• **英语基础：** CET-4，571分

自我评价

专业技能： 精通招聘流程、人力资源策略和数据分析，擅长候选人筛选和面试管理。

团队协作： 具备良好的团队合作精神，能有效协调跨部门资源，达成项目目标。

创新能力： 不断探索招聘新方法，如利用社交媒体和AI工具提升招聘效率。

个人特色： 以结果为导向，注重候选人体验，致力于提升组织的人力资源价值。