人事主管;韩语相关HR推荐
编辑:幻主简历 时间:2024-08-02 来源:幻主简历

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人事主管;韩语相关HR推荐

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:高级人事主管(韩语专员)

意向城市:广州,中国

教育背景

时间:20xx.9 - 20xx.6

学校名称:幻主简历大学1

专业名称:韩国语学士

GPA:3.8/4.0

排名:全班Top 5%

学术奖学金:优秀毕业生奖学金

校内活动与荣誉:韩国文化研究会主席,多次荣获学术之星

工作经验

时间:20xx.4 - 至今

公司名称:[幻主简历公司1 - 全球人力资源集团]

职位名称:高级人事主管(韩语)

  • 在SK C&C(SK集团旗下IT服务提供商)任职,负责300+员工的招聘与培训,期间:

- 策划招聘策略,通过优化猎头、自招和校招渠道,提高招聘效率:提升30%的自招聘比例,引入高级技术专家与管理层人才。

- 建立并执行全面的员工培训体系,提升员工满意度15%。

- 独立进行KPI考核管理,确保公平公正,降低员工流动率5%。

- 与韩国总部紧密合作,推动文化融合,成功翻译重要会议资料,提升沟通效率30%。

时间:20xx.9 - 20xx.3

公司名称:[幻主简历公司2 - 中国燃气集团]

职位名称:高级韩语翻译

  • 在中国燃气(2.8万员工)担任翻译,协助SK E&S技术团队,期间:

- 编制并配音天然气安全培训教材,培训效果提升20%。

- 为高层会议提供精准翻译,提升决策效率15%。

项目经验

时间:20xx.5 - 至今

项目名称:[幻主简历项目1 - 人力资源优化]

项目角色:核心团队成员

  • 参与公司人力资源改革,包括:

- 完成岗位梳理与价值评估,提升岗位匹配度10%。

- 优化薪酬体系,提高员工满意度25%。

- 设计晋升通道,员工晋升速度提升15%。

- 改善绩效考核,提高组织效率30%。

自我评价

  • 专业技能:精通韩语,具备优秀的跨文化沟通能力,快速学习适应新环境。
  • 团队协作:卓越的团队协作,推动团队达成目标,团队合作效率提升20%。
  • 创新能力:善于创新解决问题,实施变革项目,推动公司流程优化。

培训经历

时间:20xx.8 - 20xx.9

公司:广州奇树公司1

培训机构:韩国学中央研究院

  • 参与全球韩语学习项目,提升专业技能的同时,增强跨文化理解。

总结

具有丰富的韩语人事管理经验,对招聘、培训和绩效管理有深入理解。在多个领域展现了卓越的成果,适应性强,善于跨文化沟通,致力于长期稳定发展。

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