人事行政经理简历参考
编辑:幻主简历 时间:2024-07-24 来源:幻主简历

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人事行政经理高分篇

求职意向

求职类型: 全职

意向岗位: 人事行政经理

意向城市: 广东广州

教育背景

时间: 20xx.7-20xx.9

学校名称: 幻想商学院(以示通用)

专业名称: 工商管理(大专,GPA:3.8/4.0,班级排名Top5)

学术荣誉: 获得“优秀毕业生”及“学术奖学金”

校内活动与荣誉: 参与“学生会人力资源部”,担任部长期间成功举办3次大型招聘会,提升校内就业率10%以上

实习经验

时间: 20xx.5-至今

公司名称: 广州奇树集团(公司名称通用)

职位名称: 人事行政经理

工作描述:

  • 薪资与制度建设: 设计并实施薪资体系,提升员工满意度,新员工入职培训完成率提高30%。

  • **团队管理:** 建立并优化人事行政梯队,有效降低招聘周期,平均缩短20%。

  • **新仓管理:** 成功指导新仓搬仓,降低员工流失,新仓人员流失率降低50%。

时间: 20xx.5-20xx.1

公司名称: 广州奇树集团(公司名称通用)

职位名称: 人事行政经理

工作描述:

  • 招聘与培训: 率先完成双十一、双十二期间人力储备,招聘达成率100%,员工效率提升25%。

  • **员工关系:** 降低无锡仓月离职率至12%,提高员工留存率31%。

  • **新仓开张:** 在一个月内成功招聘并组建新团队,确保上海仓顺利开仓。

项目经验

时间: 20xx.9-20xx.5

项目名称: 人才招聘与校企合作项目

职责:

  • 招聘: 领导团队完成90%以上的月度招聘目标,引进优秀人才50+。

  • **校企合作:** 开拓并签约15所院校,提升校园招聘质量。

自我评价

专业技能: 精通人力资源管理,擅长团队协作与创新,具备优秀的沟通与解决问题的能力。

团队协作: 在500强企业中,成功领导团队实现招聘目标,团队士气提升30%。

创新能力: 不断优化流程,提升工作效率,实现企业人才结构优化与成本节省。

离职原因:

- 持续寻求个人成长与挑战,希望在更具挑战性的HR岗位上进一步发展。

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