课程文案简历参考「精选篇」
编辑:幻主简历 时间:2024-06-27 来源:幻主简历

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课程文案简历参考「精选篇」

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:课程文案   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.9-20xx.3   
学校名称:幻主简历大学
专业名称:传媒学(本科)
GPA:3.8/4.0(或根据实际情况填写)

排名:专业前5%(或根据实际情况填写)
学术奖学金:获得XX次校级奖学金(或根据实际情况填写)
校内活动和荣誉:参与组织多项校内活动,如XXX,并获得XXX荣誉。(或根据实际情况填写)

工作经验

时间:20xx.9-20xx.3   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:内容运营(知识电商,业务规模1200万)   
“从北漂、差点劝退、0基础,到1年多变现400万+元  
把团队季度业绩从200万+提升到300万+元”的故事。
那么做了哪些工作?如何做到的?
一、课程变现  
1.阶段成绩是?
(1)半年多0基础课程变现120万+元,1年多课程变现400万+元。
(2)一接手x项目,提前1个月、超额100%完成;
(3)试用期成为变现冠军,荣获2018创业邦优秀新人奖。
2.工作内容是?
(1)引入、运营爆款课程。
·根据平台用户,引入优质爆款课程,把单课从0运营到营收100万+元。
案例有:  
《xxx用得上的商学课》
《xxxx教你提升记忆力》
《MBA商学院》等。
·策划营销事件&营销包装课程&撰写课程软文
-节假日专题活动营销,比如春节、五一、国庆节等,撰写活动策划文案。
-包括课程亮点提炼、课程背景、课程大纲、IP打造、适合谁听、朋友圈裂变海报、App开屏海报等。
-撰写课程营销软文,根据不同渠道用户,结合数据分析(点击率、转化率),撰写至少4种高转化软文。
(2)课程开发策划。
·知识付费全周期工作。
课程调研、课程选题、课程介绍、课程大纲包装、课程内容、课程素材搜集、课程迭代、课程教学、课程导师IP打造、课程推广分发。
·制定课程流程,协助讲师按课程教学模版生产内容、打磨课程内容。
案例:
《xxxx三板斧》
《xxx管理者基本动作训练营》
《xxx政委体系》
3.如何做到的?  
自创系统方法论——“xxxx合拳”
《知识付费三板斧》
课程调研三板斧 挖历史、取现状、研竞品
课程选题三板斧 解疑难、教擅长、创价值
课程介绍三板斧 戳痛点、树信心、取信任
课程大纲三板斧 早思考、晚表达、中间搭结构
课程内容三板斧 造魔力、搞体验、激互动
课程素材三板斧 借工具、深搜索、记原则
课程迭代三板斧 过清单、重启发、塑视觉
课程教学三板斧 定目标、设路径、促练习
课程导师三板斧 给利益、抛模版、同作战
课程包装三板斧 吸关注、卖工具、促成交
课程推广三板斧 拓渠道、撒种子、严服务
课程软文三板斧 提点击、抓转发、引购买
二、课程变现、管理团队(团队年度业绩规模1200万)
1.阶段成绩是?´  
(1)帮个人的卖课业绩提高到130%,比如从30万/月做到40万/月。
(2)团队课程营收150%增长,季度从200万+到300万+。
2.工作内容是?
接手副总监工作,管理知识电商组。
包括课程开发、课程运营等排期,渠道监测,课程文案技巧培训,周会主持,人效统计等。
3.如何做到的?  
主要靠培训团队。
使用“xxxxx拳方法”(知识付费营销),提高了人效。
三、离职原因
1、接手管理,个人业绩下滑,挫败,很累。
虽然团队业绩整体提升,但是我“目标感”强,做不到,挫败感强烈。  
2、认识短板后,自费参加了管理类培训。  
·结识xxxxxx,给出课程营销相关建议,获得认可;
·琢磨出《“课程文案团队·金银铜牌制度”》、《知识付费三板斧》。
3、离职期间,重新梳理,做自己关于“知识付费营销”相关课程。
时间:20xx.6-20xx.4   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:xxxxx
一、运营喜马拉雅FM专栏
1.阶段成绩是?  
(1)种子轮50万元,估值250万;从0到专栏1800万+次学习;
(2)上线六个月,喜马拉雅IT科技频道全国第一;
(3)被阿里巴巴旗下媒体、云南电视台、可见采访等,
2.工作内容是?  
(1)课程策划
研究市场,找出课程专栏的核心问题,独立撰写《内容营销手册》,包含课程开发、课程管理等。
·专栏播放量从0飞速到1800万+人次学习
·被CEO大赞:“对里xxx,价值 100w”,并落地执行。
(2)课程专栏运营
课程数据分析,持续策划课程选题,提高播放量、完播放率等。
二、“里米创媒”是什么?  
音频分享创业知识。
团队、金融、财务、营销、股权、管理等,服务0-2岁的创业者。
喜马拉雅FM“云南声创空间”、 中国传媒大学互联网研究院实训基地。
自我评价
一、有大咖认可
全球销冠幻主简历:“发胤的课程变现思路独特,转发过朋友圈,有科学的方法论,推荐”
二、有结果
1.做业务:
从0到课程营收400万+元,只用了1年多(创业邦)
从0到专栏1800万+次学习,只用1年多(喜马拉雅FM)
2.管团队:
(1)课程营收150%增长,季度从200万+到300万+。
(2)帮个人的课程变现业绩提高到130%,比如从30万/月做到40万/月。
三、有系统方法论(李发胤·组合拳)
自己讲授"知识付费营销"相关课程,在荔枝微课、千聊、蜻蜓FM等售卖。
·《百万操盘手亲授:知识付费的卖课套路》
·《教你0基础卖课程,从月薪3000到20万》

自讲课程(部分)

自己讲授"知识付费营销"相关课程——课程变现。在荔枝微课、千聊、蜻蜓FM等售卖。
·《百万操盘手亲授:知识付费的卖课套路》
·《教你0基础卖课程,从月薪3000到20万》
课程大纲部分展示:
一、选课篇——如何找到爆款潜质课程?
【初阶】课程销售额快速10万+的4个套路
【中阶】课程销售额稳上10万+的选课公式
【高阶】课程销售额100万+的3种方法
二、标题篇——如何快速写出销售过万的标题?
标题:1个原理,读者100%想看文章
标题:三段式标题模版,读者忍不住打开
三、内文篇——如何让销售额再增加10万元  
内文:1个经典逆袭套路,用户买买买  
内文:1个套路,轻松写出戳心虐文  
内文:3个套路,1分钟勾起读者欲望  
内文:7个基本款,读者愿意看完广告    
内文:2个套路,让课程销售再增加10万(放大器+杀单)  
四、变现篇——如何月薪3000到年入20万?  
5种0成本变现途径,收入飞跃式增长  
运营N个爆款课程、卖课软文投稿、联合讲师制作课程、讲师课程代运营、自己做课程  

自我评价

优点:
1.对【爆款内容】、【用户需求】敏感,变现400万+元。
2.【自驱抗压】、【独立思考】等能力优秀,大三知识付费创业1800万人次学习。
3.【学习能力】强,仅大学期间阅读1500+书籍(约1天/本)
不足:
1、好奇心太强,导致得研究个遍,找到本质才停止。
比如在创业邦,为了研究标题怎么写,花2个月时间。
2、偏完美主义,有拖延,导致自己加班补工作。

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