项目描述：公司外采系统明道云，在其系统中搭建了立项管理系统，OKR系统，媒体资源库

项目职责：收集各部门的搭建需求，进行实施，并在上线后对搭建的应用进行使用培训

工作业绩：缓解了技术部门的工作压力，对于逻辑简单的应用，可自行搭建来满足业务需求。

项目描述：为了提高工作效率和数据的准确性，将活动日程内容策划，审核，跟踪，多部门协作以及日程嘉宾信息的实时更新，引入了日程系统

项目职责：挖掘日程系统的需求，并对需求进行拆解，统筹项目的周期和里程碑，解决开发过程的问题

工作业绩：系统上线后，节省了公司设计团队，论坛组40%的人力，并且提高了正确率，在疫情的影响下，多次的信息变更，都可以实时更新数据。

项目描述：筑医台ERP就是为了解决原有系统的不兼容性、不可扩展性而推出，主要包含以下几个大模块：内容管理系统、订单管理系统、财务管理系统、分销商系统、活动系统、用户管理系统、报表系统等，该ERP系统涵盖了公司日常运营所涉及到的方方面面，并做到了丰富的可扩展性。

项目职责：调研干系人收集公司各个业务线的需求，对需求进行拆分重组，最终将活动进行划分，并按照需求对活动的共同点进行提取。

工作业绩： 举例活动系统，将活动宣传、活动嘉宾进行信息整合，以及活动报名数据后台自动统计，并关联订单系统做到自动对账，使得相应的订单能做到自动化开通服务或者提示会议的参加时间，地点等。

项目描述：小程序为学员提供面授班活动详情查看以及报名缴费功能

项目职责：配合开发提供小程序开发需要的数据，制定小程序的中展示的内容，并根据小程序的设计规范设计报名小程序。

项目成就：小程序上线后，共完成2w+学员的线上报名。

项目描述：提供招聘和求职，用人企业和人资进行注册登录，发布招聘信息，普通用户可在招聘专区可查看岗位信息投递简历。

项目职责：研究竞品，划分出职贝招聘平台展示的模块。主要涉及到招聘方的入驻， 职位的管理，每个职位有相应标签，用于系统自动的将人和职位进行匹配推荐。求职者可投递简历并查看求职的状态。后台管理端对招聘方进行管理和数据统计

项目成果：pc端访问地址，app可在“应用宝”中搜索“xxx”进行下载。

项目描述：在B端系统的基础上，拓展C端的模块功能，主要涉及到后台功能调整，并优化了整体的产品架构，功能上新增了直播管理、第三方老师入驻，以及培训信息区块链化等功能。

项目职责：把控全链条业务模型，推进产品立项、商业模式讨论、需求分析，审核UI/UE和产品经理提交的原型和切图，跟进项目进度。

项目展示：pc端访问地址，app可在“应用宝”中搜索“xxx”进行下载。

项目描述：为企业提供在线学习平台。包含管理端和学员端，管理端包括系统管理、权限管理、课程管理、考试管理、学习管理、专题管理、互动管理、消息管理、统计管理、直播管理等；学员端包含学习中心、互动社区、消息中心、个人中心等。已签订的企业机构共2000多家，总用户50w+，续约达到100%。

负责模块：主要负责管理端的系统管理、权限管理、课程管理、考试管理、学习管理、统计管理；以及学员端的学习中心。

项目职责：结合公司发展战略对产品进行规划，定位方向和实施；负责平台前后台模块设计，制作高保真原型，编写需求文档；积极响应教研部门和开发部门提出的问题，跟进业务方反馈并对平台进行迭代更新，持续优化用户体验，提升关键指标。

工作业绩：从0到1负责产品线，主动与客户建立平台反馈的机制，项目初期将8家试用企业均发展成正式客户并完成续签。并引入代理商模式，使平台的营收增加20%。