求职简历内容范本「精选篇」
编辑:幻主简历 时间:2024-06-02 来源:幻主简历

求职简历内容范本

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求职简历内容范本「精选篇」

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:互联网运营   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.9-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学

专业名称:工商管理(本科)

GPA及排名:我的GPA为3.68/4,在专业中排名第2(总人数为28人),这充分证明了我的学术能力和专业素养。

学术奖学金:由于我在学术方面的出色表现,我荣获了多项奖学金,包括国家奖学金1次、优秀学生综合奖学金6次、仲利国际奖学金1次以及新生优秀奖学金1次。这些奖学金是对我学术成绩的肯定和鼓励。

校内活动和荣誉:在本科期间,我积极参与校内活动,表现出色,被评为“重庆大学优秀毕业生”和“重庆大学优秀共青团员”。这些荣誉证明了我在校内的积极影响和贡献。


工作经验

时间:20xx.12-至今   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   
职位名称:产品运营总监(下属成员18人)   
工作描述:xxx信息技术有限公司主营业务为海外零售商在大陆市场的电商代运营,与澳洲、欧洲、日本、韩国等几十家海外零售商直接建立合作关系(英国美妆Feelunique、德国BA药房、日本Takeya等),为其在国内建立中文官网并代运营含天猫、京东、小红书在内的电商业务。
工作职责:
1、项目统筹
  • 负责公司海淘导购平台-AC派(APP+H5),从0-1完成平台搭建。组建团队持续运营,截止目前用户量30w,日活6K+,购买转化高达10%。

2、用户运营管理
  • 种子用户分析。对产品首批种子用户周期性调研,持续输出产品期待,映射至产品迭代;微信群运作种子用户,优先曝光商品折扣、新用户活动等,留存种子用户,并引导向高价值用户过渡。

  • 用户分群运营。建立RFM模型将用户分群,完善用户偏好标签,清晰用户画像。建立用户关怀、精准营销触达模型,打开率相较简单规则提高40+%。

  • 会员体系搭建。整理会员在产品体验阶段可升级的服务项目,对项目分级匹配至不同等级用户。包含下单返利比分级,分享返利比分级、专属客服、生日礼物等,有效刺激用户升级,提高黏性。

  • 用户活动策划。规划年度拉新、留存、裂变类活动,包含签到有礼、免费试用、瓜分红包等。监控活动关键数据,成功运用老用户转化拉新,老用户留存提升。

3、平台商户/内容/活动运营
  • 商户资源分发。制定商户级别和管理规则,合理分发平台资源位。实时监控资源位流量、转化数据,保证产出最大化。

  • 选品及内容包装。根据流量、销售数据,向商户提出选品诉求,申请折扣,安排资源提高销售;制定APP商品内容化视觉、排版、质量等规则,协调团队保质保量完成日常内容的发布。

  • 分发商户活动。规划平台年度S/A/B/C级活动,对商户提报折扣审核确认。监督团队落实商户力度提报、备货等活动事宜。根据商户力度匹配资源,完成销售目标。

4、社区运营
  • 运营社区版块内容,策划UGC互动活动,刺激用户与平台留言发图,提高老用户留存。

  • 达人计划,制定用户内容发布返利、头像升级等规则,分别从利益、荣誉方面吸引用户留存平台,生产内容。

  • 微信服务号、个人号、群等社群运营,分发日常营销内容,响应售后。老用户留存、交流重地的运营。

5、产品功能迭代
根据产品运营策略和数据,制定年度产品功能点。根据运营需求和用户诉求,调整优化产品功能。协助产品和开发成员完成功能需求迭代,平均2~3周/次。
6、制定售后服务标准。
  • 管理客服团队服质量,定期优化调整。

工作业绩:
1、统筹完成平台基础品牌建设与产品V1.0的市场投放。
2、截止目前月均销售800~1000万元,成为公司最大的流量渠道。“黑五”活动当日销售相比日常增长约480%。
时间:20xx.8-20xx.12   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:电商经理(下属成员12人)   
工作描述:深圳前海周大福港货中心有限公司是由周大福珠宝集团、周大福前海投资有限公司香港新世界发展集团共同出资成立,线下有2万平方米大型实体商场,线上有CTFHOKO跨境商城,为典型的O2O电商平台。
工作职责:
1、网站业务搭建
  • 负责0-1搭建跨境电商平台,建成深圳最大规模O2O进口跨境商城。

  • 输出网站需求文档,协同产品和开发落地功能,于2016年4月正式上线。

2、网站推广。
  • 线下商城广告位运营,持续曝光线上商城活动,将线下用户留存至线上持续消费,延长用户生命周期。

  • 线上合作引流,包括顺丰、移动等企业微信,策划活动及流量置换等方案,实现用户增长。其中移动微信号合作项目,文章破10w+,进站流量8000+

  • 针对周大福集团总部珠宝、新世界百货员工和会员,策划优惠活动,引入高价值高粘度用户。

  • 微信订阅号运营,日更新商品折扣、跨境商品知识、香港相关内容等,刺激老用户互动,形成现象级内容转发拉新。

3、站内运营。
  • 制定平台营销活动节奏,划分S/A/B/C级活动管理,组织团队维护商户商品上架、库存、定价、活动提报等一系列运营环节。

  • 资源位定价管理,对资源位进行有偿和无偿划分,根据商户配合度和费用情况协调资源位分配。

4、售后管理。
  • 制定售后管理规则/话术,对线上/电话客服团队进行培训和监督;及时处理售后高风险问题。

工作业绩:
1、协同团队建立前海规模最大的跨境O2O项目周大福CTFHOKO。
2、统筹CTFHOKO双十一/618年中大促/年货节等大型活动项目。2016年11月11日“港货狂欢节”当日平台销售环比增长302%。
时间:20xx.4-20xx.8   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:项目经理(下属成员14人)   
工作描述:周大福(股票代号:1929)是香港上市市值最大珠宝公司,专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务,是中国内地及香港最著名及最具规模的珠宝首饰品牌。在线下拥有庞大的零售网络,包括逾2300个遍布大中华区、新加坡、马来西亚等周大福零售店,以及透过2011年起自营周大福网络旗舰店及各大平台开设网店而迅速发展的电子商务。
工作职责:
1、对外合作项目跟进
  • 作为电子商务部项目组leader统筹电影IP、游戏、艺术家、创新类异业合作项目。

  • 项目前期谈判及项目可行性报告输出,制定项目衍生产品计划,测算项目投入产出比,以上报高层决定合作意向。

  • 项目执行期间,制定项目执行计划,监控商品研发、生产、外部推广资源,门店下行等落地环节,保证项目按时保量完成。

  • 重点针对会员,策划特色商品类活动,包括作品巡回展览、会员讲评活动等。加深会员对周大福特色授权商品的认知,提高电商类商品销售。

2、网站运营
  • 负责周大福合作品牌名士手表的在线运营,策划线上活动与品牌方沟通落地。

  • 负责公司内部员工社区网站运营,网站内包括商城、二手市场、社区、活动发布等板块。(团队6人)

  • 参与周大福官网改版项目,整理网站需求同步至第三方开发公司完成产品迭代。上线后运营数月,可正常运营后交由其他部门。

3、协助重大项目。
  • 兼任周大福天猫旗舰店上线、周大福网络旗舰店上线、品牌官网改版、电商自动仓等重大项目的项目助理,监控项目进程并协调资源推动完成。

4、协助电商重大活动。
  • 连续5年参与周大福双十一大促,活动期间组织部门成员加入到运营、客服、发货等工作中支援渠道部门。

工作业绩:
1、负责电影合作衍生品,“西游记之三打白骨精”系列。统筹产品设计、打版、批量、上架电商平台、下行实体店等环节。此系列在天猫销售约3000余件,其中“紧箍咒”对戒因销售火爆被发展为常青款销售至今。另项目负责人与电影宣传方对接,统筹在2015年上海电影节的宣传工作。展出由周大福出品的1:1纯金金箍棒,引得各大媒体争相报道。
2、负责“Angry Birds”系列合作,周大福作为愤怒的小鸟亚太地区唯一珠宝授权,并落地实施产品设计、发布到零售店的推广销售工作。
3、负责“林文杰艺术家”系列合作,统筹由艺术家画作到珠宝成品至最终推广和销售的全过程。2014年1月上线,仅电商平台(天猫、京东、自营旗舰店)完成800余万元销售。其中“幻彩金”系列申请国家专利,获得业界广泛关注。合作期间举办6区大店巡展,提高品牌文化形象的同时吸引了大量消费者和行业人士入店参观。
4、负责“丝路任我行”活动在乐提网的落地及宣传,此活动获得周大福年度“十大营销事件”奖项,首届活动宣传获得千万级曝光,并延续至今已举办5届。

自我评价

世界500强品牌企业工作经验,在电子商务/O2O新零售领域有丰富项目经验。
0-1商城平台运营经验,熟练掌握网站/APP运营、流量获取、商品运营、活动运营、用户运营、新媒体运营相关技能。
熟练运用神策、友盟等数据分析平台,擅长APP用户生命周期管理。
6年团队建设/管理经验,独立组建团队及操盘电商业务经验,持有PMP证书。

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