运营的简历到底应该怎么写(范例篇)
编辑:幻主简历 时间:2024-05-14 来源:幻主简历

一份精心制作的运营简历是获取面试机会的关键。是决定你是否能获得心仪职位的首要步骤。那么,如何写一份既专业又吸引人的运营简历呢?以下是小编整理的运营简历范文,欢迎大家参考阅读。

运营的简历到底应该怎么写(范例篇)

运营的简历到底应该怎么写(范例篇)

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:运营   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.10-20xx.6   
学校名称:幻主简历大学(1)   
专业名称:化学工程与工艺   
学校描述:在校期间担任团支书,校辩论队成员 在校四年期间获得 二等奖学金*2,一等奖学金*1,院优秀干部*2,校三好学生*3

工作经验

时间:20xx.5-至今   
公司名称:幻主简历工作经验案例(1)   

职位名称:产品运营   

  • 成功设计并实施了新的商业模式,提升了业务效率,降低了运营成本,新业务模式在推出后三个月内实现了20%的业务增长。

  • 业务流程梳理后,异常处理时间减少了30%,客户满意度提升了15%。

  • 搭建的资金链路系统保障了数千万笔交易的安全,通过风控规则减少了5%的资金风险。

时间:20xx.10-20xx.4   
公司名称:幻主简历工作经验案例(2)   
职位名称:大区运营组组长   
所在部门: 中台运营    下属人数: 4 职能: 城市策略:

工作成果:

  • 制定的城市策略使月GMV提升了15%,人效提高了10%。

  • 通过数据分析,成功提升了新签门店数量20%,存量门店升档率达到15%。

  • 在资金风控方面,通过ROI评估,成功降低了20%的资金风险。

项目经验:

  • 分成预付项目:成功调研并开发了新的合作模式,月使用资金规模达到3千万,资金使用效率提升了25%。

  • 门店溢价项目:通过数据分析,成功溢价1838家门店,预计年净增支付金额325万。

时间:20xx.10-20xx.9   
公司名称:幻主简历工作经验案例(3)   
职位名称:创业项目   
合伙人
项目介绍:专业成人芭蕾培训为主,同时发展儿童芭蕾,周边衍生品
职能
1:会员运营:1:定期组织会员活动保持会员粘性。
2:根据上课数据分析结果,对课程进行调整,从而提高教室使用率及预约率。
3:通过各类活动促续费以及激活断约会员。
2:流程优化,从0-1创建整个拉新,续费,小白入门流程并根据实际情况不断优化。
3:门店选址:1:对现有的门店收益及成本进行数据分析,对现有会员情况标签分析。
2:根据数据分析情况,进行门店选址与商务谈判。
3:简历门店收益模型,并根据实际数据反馈不断调整。
4:异业合作。
5:产品优化及创新:1:数据分析约课频次,会员卡生命周期,续费情况,从而进行产品调整。
2:根据市场情况,不断尝试推出新的产品,优化门店收益组成。
6:数据分析:1:对门店进行收益分析,成本分析从而得到门店模型。
2:对课程的各项指标进行数据分析从而优化课程排课及各项百分比。
3:对现有会员进行标签化处理,完成会员分层,并给到对应的运营措施。
7:门店运营:1;日常门店运维工作。
2:门店周边异业合作,提高门店曝光率。

工作成果:

  • 会员运营策略使会员粘性提升了30%,课程预约率提高了20%,断约会员激活率达到15%。

  • 门店选址策略使新开店面的盈利周期缩短了20%,并通过商务谈判降低了10%的租赁成本。

  • 产品优化和创新策略推出了3款新产品,优化了门店收益组成,使门店整体收益提升了15%。

  • 数据分析策略对门店收益和成本进行了深入分析,成功建立了门店收益模型,为决策提供了有力支持。异业合作策略与周边10家企业建立了合作关系,提高了门店曝光率和客流量。

时间:20xx.5-20xx.8   
公司名称:幻主简历工作经验案例(4)   
职位名称:下线场景拓展中枢   
所在部门: 战略投资部     下属人数: 5
职能
1:乐刻全国战略投资中枢,负责并协助全国门店拓展vp完成全国门店规划战略制定与节点战术落地,财务预算及经济分析。
2:对各类经营数据分析:通过对数据的分析结果指导拿地标准。
3:团队管理:对各城市区域开发进行日常管理&绩效激励,制定常规政策&阶段性激励 制定,根据公司政策导向及发展需求引导选址方向。
4:将乐刻目前现有的开发体系,内容,标准系统化形成自有的SOP并不断完善。
5:场景产品研究:通过对同行业竞品的分析及乐刻自有门店的运营分析,自行研发产品,设计符合公司发展及高承租能力的产品
业绩
1:完成2017年度,350家门店的总开发量。
2:112%超额完成2018年第1季度开发指标。
3:协助完成整个开发体系的团队搭建。
4:梳理完成场景拓展部门SOP并持续优化中。
5:拓展门店6家,包含租金及共享类项目,如黄龙商圈核心项目黄龙万科中心等 等。
时间:20xx.2-20xx.5   
公司名称:幻主简历工作经验案例(5)   
职位名称:门店运营   
工作地点: 杭州
所在部门: 门店运营
职能:
1:负责门店运营及会员维护。
2:负责门店会员拉新及续费。
3:通过一系列异业合作,进行门店宣传,引流。
4:与门店附近企业沟通合作,售卖企业课程。
业绩: 从最开始接手一家门店,对外通过一系列推广活动进行拉新;对内在会员内部定 期组织会员活动维护会员粘性,超出预定目标210%,一个月后破格提升并同时运营4家 门店。由于表现优异,于2016.4月支援北京第一家门店。2016.5月回杭接手“528”项 目。并于2016.6月份破例转岗。

项目经验

时间:20xx.1-20xx.8   
项目名称:幻主简历(1)项目案例   
项目角色:PM   

项目描述:
门店选址系统 — 与高领投后数据部门紧密合作,构建了一个先进的门店选址系统。该系统能够精准预测门店的潜在收益,为公司的扩张策略提供数据支持。

个人职责

  1. 负责挖掘和整理现有数据,对数据进行打标分类。

  2. 跟进产品PRD(产品需求文档)的编写和更新。

  3. 协助数据逻辑和算法的校验,确保其准确性和高效性。

项目成果

  • 成功构建了包含超过10,000个潜在门店选址的数据库。

  • 通过选址系统的预测,成功选定了50个高收益门店位置,其中42个在实际运营中达到了预期收益,准确率高达84%。

  • 运用了数据分析、PRD编写、算法校验等多项技能。

自我评价

在过去的工作中,我始终保持着积极进取、不断学习的态度,致力于提升自己的专业素养和综合能力。通过参与多个重要项目,我不仅积累了丰富的实践经验,还培养了扎实的专业基础。我擅长数据分析和逻辑推理,能够在复杂的信息中提炼出有价值的洞察,为决策提供科学依据。同时,我也具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的同事有效协作,共同推动项目的进展。

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