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应聘产品运营的个人简历（精选篇）

编辑：幻主简历时间：2024-05-07 来源：幻主简历

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产品运营是一个热门且竞争激烈的岗位那么，如何撰写一份能够充分展示你运营经验、市场洞察力和团队协作能力的应聘产品运营的个人简历呢？欢迎参考下文产品运营简历范例。

应聘产品运营的个人简历.jpg

应聘产品运营的个人简历（精选篇）：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：产品运营

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.9-20xx.7

学校名称：幻主简历大学（1）

专业名称：211 本科材料物理

学校描述：GPA 3.0，雅思6.5分，获得校级奖学金四次

时间：20xx.7-20xx.12

学校名称：幻主简历大学（2）

专业名称：硕士材料科学与工程

学校描述：硕士期间获得攻读博士资格与全额奖学金

工作经验

时间：20xx.12-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例（1）

职位名称：北京地区及关键客户运营负责人

汇报对象：幻主简历

负责团队：北京地区运营团队（当前7人，上限12人）

核心工作内容：

1. 收入消耗负责：全局负责教育行业北京地区约200E收入保障及关键客户运营体系搭建（全教育92%收入），通过【季节性专项】【团队成员能力模型搭建】及【大盘流量及教育投放产品洞悉指导】【非抖指导手册】等手段全方为保障教育行业在字节系提收

2. 多赛道潜力挖掘及客户能力建设：负责K12，财商和职业教育赛道潜力挖掘，输出10+行业赛道策略及客户分层指导建议

3. 关键指标及数据下钻：负责教育行业数据分析及关键指标下钻，产出策略包括但不限于【素材能力质量打分及定量研究】【课程及客户曝光交叉分析】【教育行业全年流量预估与天花板探索】，支持业务诉求与赋能

4. 保障字节系整体教育行业专业力提高：在职期间以投放＆素材方法论，数据洞察，策略产品指导等为前置沉淀，赋能培训40+场，面向内部优化/销售及外部客户/代理，总共覆盖人数3000+人

5. 负责非抖音流量（搜索，头条和穿山甲）在教育行业的渗透，通过客户深度建议，点位优化与样式优化等手段，半年期间将穿山甲，搜索和头条在教育的消耗渗透率提高130%

6. 中小区域客户深挖，展开20+场深度调研，为深圳/成都地区提供区域投放及落地建议，总计消耗拔高90%

时间：20xx.4-20xx.11

公司名称：幻主简历工作经验案例（2）

职位名称：海外市场负责人/产品运营

汇报对象：CEO及事业部GM；团队：10人产品研发团队，3人教研团队，2人海外运营

事件概述：

从0到1完成公司对海外市场（印度为主）APP刷题、课程付费市场的探索，全面负责该项目调研，推广与国际支付渠道BD，产品，增长运营，付费流量获取与付费课程的内容推动

关键点：全局负责项目推动，从0到1的出海业务搭建，全局思维

调研：与团队共同制作200页调研报告，从概况深入行业及政策，较为透彻的理解印度市场特质

BD：拓宽付费推广渠道与合作方，先后和谷歌官方，U-Dictionary（网易云音乐海外）及Facebook建立合作，与Tiktok建立合作，进驻#EDU官方渠道

支付渠道BD：独立对接钱海支付与DokyPay并搭建海外支付渠道，制定合同并签约

产品：1. APP方面，从原型图到次日、七日留存、扩大注册漏斗的设计，推进后台录入题目及模拟题的进程。2. 题型及题目逻辑设置：推进教研团队完成题目逻辑设置，并与考满分与Magoosh的题型逻辑设置对比并进行修正，改善产品生命周期。次日留存从7%提升到36%，注册漏斗从15%提升到56%。日接触时长从15分钟提升到50分钟

增长运营：1. 获取：从Facebook的学习群组与公共主页入手，通过发文及评论引流，文章平均点赞数100+，单篇引流50下载。通过Tiktok与Likee等短视频形式进行引流。推进APP的ASO内容推动，搭建中印英三国语言的关键词，APP排名从470提升到32。2. 调研：通过Whatsapp及后台推送等方式进行学习情况及满意度调研

付费课程：针对不同人群需求，制定五套付费课程套餐，联合评估式售卖，注册付费率达到2%

付费流量获取：通过谷歌的渠道推广（谷歌SEM，信息流及Youtube）进行引流，下载成本0.5美元（为同等级竞业海外业务的三分之一），第一阶段试推期的日下载数为600+。第一阶段ROI达到100%

时间：20xx.2-20xx.4

公司名称：幻主简历工作经验案例（3）

职位名称：创新项目经理

汇报对象：事业部GM及项目总监；团队：30人销售团队，2人项目助理，1人销售经理，2人销售主管

事件概述：

负责北京地区（公司核心业务）的MBA及国际硕士业务的团队建设及销售变现

关键点：流量理解，创新策略落地

1. 完成国内国际制初创团队的搭建，通过组员师徒制及文化建设，将留存率提高到全事业部第二

2. 团队单周流水提升到70万，人均单产在一个月内提升50%，周单产水准达到事业部内前三，团队推广ROI达到230%

3. 培养出两名销售主管与一名销售经理

4. 受邀录制团队管理培训课，基于团队活性与人员留存等主题，每周产出2-3个培训课程

时间：20xx.6-20xx.2

公司名称：幻主简历工作经验案例（4）

职位名称：创新项目助理

汇报对象：事业部项目SOP及项目总监

事件概述：负责山东及浙江地区的常规创新流量投放，销售团队协助管理及对内投放系统修正

关键点：创新渠道流量，常规主流流量

常规流量：

擅长所有主流渠道（今日头条，360展示广告，腾讯广点通等），个人在山东及浙江的流量规模占比达到公司的70%，其中名片成本27，比同地域的投放成本低30%，并在半年流量评比中拿到事业部第一名。在流量投放的实践中结合计算广告与程式化广告等理论知识，对流量理解深刻。

创新流量：

1. 于7月开始同步进行对抖音短视频广告与微信朋友圈O模式的创新渠道突破，独立负责抖音短视频小组，独立负责脚本撰写与拍摄，周产出4条，并在投放中达到170%的ROI，不仅是公司的第一个抖音创作团队，也是后续投放中排名第一的抖音团队。在微信朋友圈O模式的探索中，摸清朋友圈营销的投放逻辑，机会成本40元，低于平均成本20%-25%，机会销转达到6%。

2. 同时负责新媒体运营的三人团队，团队为国际业务引流，以实事热点的华尔街日报式文章为主，文章初期阅读量1600+，同时创作H5形式的创新引流，代表作有“张册相亲记”等H5作品，当日阅读量达到5W+。

销售及创新策略，效率优化：

1. 对接公司研发团队，每周提出需求6-9个，被采纳率70%，为公司对内的投放系统完善框架，优化投放效率

2. 协助项目总监及项目经理分析数据并形成以流量特质为基准的销售策略，监督落地执行

3. 整合在线组策略，根据数据优化过程，将整体接线效率提高15%

4. 独立设计网页，素材，进行市场需求调研，掌握Photoshop基础，能自主完成广告创意设计和素材优化更换，定期跟进投放效果，不断优化，定期进行竞品调研，用监控工具ptmind监控和分析自己的网页。根据竞调和监控工具制定PC端和app的网页策略，达到抢占市场流量的目的。

实习经验

时间：20xx.2-20xx.5

公司名称：幻主简历实习经验案例（1）

职位名称：广告创意及文案策划

在创意营销部中任职团队的文案创意策划，以公众号等方式为媒介，推进品牌广告的拍摄与落地

在4.18京东促销节中，为京东旅游、京东酒业和京东拉杆箱提供广告拍摄文案，总计被采纳四次，总曝光量达到790万