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区域销售总监简历

编辑：幻主简历时间：2024-04-25 来源：幻主简历

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区域销售总监应聘，不仅需要卓越的销售能力，更需要深厚的行业经验和管理才华，那么区域销售总监的简历该怎么写呢？下面是小编整理的一篇区域销售总监简历范文，欢迎阅读。

区域销售总监简历.jpg

区域销售总监简历案例：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：区域销售总监

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.9-20xx.6

学校名称：幻主简历大学

专业名称：金融学（本科）

工作经历

时间：20xx.4-20xx.2

公司名称：幻主简历工作经验案例1

职位名称：区域总

企业简介：“世界500强”企业，位列2021年《财富》榜单332位，是一家集环保、教育、地产、金融、物产、资本六大产业集团为一体的大型投资控股公司。阳光教育旗下拥有教育部统招本科大学阳光学院、40多所高品质中小学校、23个素质教育营地、200多所幼儿园，也逐步发展出课外培训、研学与营地教育、教育信息化、课程输出与教师培训、校园文化服务等多元化教育服务项目，在全国超过15个省市拥有区域教育项目合作经验，直接服务学生近10万名。

所在部门：教育产业群

下属人数：15+160

汇报对象：产业群总经理

主要职责：

负责市场管理与标准化建设、门店管理和品牌拓展、直营与加盟模式并举、产业增值创收与拓展、责权体系搭建与优化、预算管控与审计、团队建设与发展

主要成果：

1、通过制度+流程+体系建设，深化集团1+1战略，将集团化管理优势辐射于1个事业部+2个产业群，To C业务为主，To B和To G业务为辅；

2、从0-1搭建K12培训公司经营体系，实施“标准化直营复制+区域连锁并购”模式，进驻全国13个城市，开设19家门店，单门店月均业绩突破40万。单月记录：晋中11月124万。开业记录：聊城“百天百万”。蚌埠“预售10天100人”。成长记录：晋中单月1-124万突破；

3、区域市场运营2.0培训体系和销售流程SOP，实现经营健康值超预期发展，包括：疫情间断影响下达成营收目标，综合转化率提升 25%、客户满意度提升 4%、有效获客率提升 15%；

4、个人荣获董事会特别贡献奖、卓越奋斗者特别奖等奖项。

时间：20xx.10-20xx.3

公司名称：幻主简历工作经验案例2

职位名称：华东咨询支持经理

企业简介：2016年成立，在北京、上海、杭州、广州、深圳等全国20多个主要城市开设了80多家旗舰校区，整合全国编程教育专家、人工智能专家和IT专家，以线下小班和线上录播的教学形式，为6到16岁的青少年提供编程教育。公司先后获得赛伯乐合伙人、多融创投、涌铧投资、微光创投、钟鼎创投多轮亿元投资。

所在部门：华东运营管理中心

下属人数：10+60

汇报对象：华东总经理

主要职责：

1、负责7个城市10个门店的运营及业务工作，完成年度营收指标；

2、负责门店咨询部工作，策划各类营销活动，提升到访转化率达成报名指标；

3、负责市场企划部工作，统筹策划编程中心各类市场活动，达成到访指标；

4、制定门店员工短、中、长期在岗计划，负责监督执行，优化人才梯队建设。

主要成果：

1、从0到1建立公司华东大区咨询团队、市场企划部标准化流程；

2、累计获客2万单，累计到访0.2万，市场有效单率达85%；月均到访率达50%以上，报名完成率每季度提升15%；

3、分层培训与日常监控并举。打造7城新咨询孵化体系与团队销售SOP，以10门店PK形式预判风险、前置planB，制定奖惩机制，推动业绩前置；

4、新店流程标准化。青岛二店开业与成都二三店的开业筹备，以练带训，梳理出新店开业基层、中层培训体系，优化新店开业流程，提升可复制性。

时间：20xx.10-20xx.10

公司名称：幻主简历工作经验案例3

职位名称：运营经理

企业简介：乂学教育（松鼠AI）成立于2015年，是国内第一家人工智能自适应网络教育公司。目前已辐射20多个省、700多个市县、3000+教学中心、3000000+用户，获得政府官方的高度支持和认可。累计融资近10亿元，SIG、NGP、景林资本、国科嘉和（中科院）、青松基金、新东方教育集团、好未来教育集团、正和岛、俞敏洪个人等联合投资。

所在部门：全国校区事业部

下属人数：50

汇报对象：西南大区总

主要职责：

1、负责50+加盟店业绩指标、市场定位与战略规划，参与及执行公司下达的工作任务；

2、负责营销规划与落地执行，打造暑期、开学季、双11、续报大月等重要节点的活动营销高点；

3、组织教研团队、运营部、教学部开展各项工作。内部完善运营流程、教学教务流程、培训体系、提升核心团队凝聚力；

4、负责区域门店的品牌推广和营销管理，帮助门店搭建绩效标准与考核制度。

主要成果：

1、2017年负责陕西区域新店开业，周业绩提升225%、周人头提升450%、达成百人校时间缩短至2周；

2、2018年负责陕西8家合作门店运营管理工作，4月业绩全国TOP2。建立健全区域咨询、市场、客服管理制度，多次大区分享TO B、TO C问题解决方案；

3、2018年度区域业绩破7800万，单月任务完成率达310%；2019年负责四川区域50+合作门店运营管理工作，店均业绩连续6个月大区TOP1；

4、招聘推荐店长、主管100+人，面试1000+人，中层管理干部培养60+人。

项目经验

时间：20xx.4-至今

项目名称：幻主简历xxx项目案例

项目角色：北方大区负责人

所在公司：某世界500强教育头部企业

项目描述：培育亿级城市公司与千万单体校区

项目职责：

1、战略阶段：做有目标感有对标的人才战略；

2、业务阶段：做极致的业务动作全流程梳理；

3、线上阶段：建立健全流量矩阵与线上社群；

4、服务阶段：打造标准化质量与客户服务体系。

项目成果：

1、内部“赛马”与外部“挖角”并举。80%以上区域经理通过内部“赛马”产生，20%人选通过挖学而思、精锐、新东方对标板块区域负责人、总监级高手；

2、业务录音全流程梳理1000+条，优化电邀、面咨话术，集团区域市场带教开业流程与打法，参与门店咨询客服，带教周中备单捋单、周末踢单稳单；

3、标准化质量与服务体系以规定动作复制到各门店，以100%家长满意度区别于同区域竞争对手；

4、实现明星教师IP打造、社群学习活动、教育大咖联动等多种方式，大量吸粉并实现锁客、转化、裂变。

时间：20xx.7-20xx.1

项目名称：幻主简历xxx项目案例

项目角色：中科阳光执行总经理

所在公司：某世界500强教育头部企业

项目描述：中科院与阳光控股成立合资公司，落地业务开拓

项目职责：

1、科创研学：开展面向6-18岁青少年开展的科学主题研学活动；

2、科创培训：开展面向6-18岁青少年开展的STEAM科创教育培训，其形式包括为中小学提供科学课程输出及师资培训、社团服务、竞赛集训等；

3、中小学合作办学：通过委托管理公办学校或与政府、其他第三方合作举办高品质民办学校等方式，打造国内领先的科技特色学校。

项目成果：

1、落地科普研学和专业研学。承接1000+人校外研学实践与假期研学旅行，推广“中科科技培训中心少年科学院”品牌。落地专业研学，为具有专业科研潜力的中科大、国科大意向生提供专业科研实践机会，单次成团营收70+万；

2、完成共建“中科院创新院科技教育基地”，为中小学提供科学课程输出及师资培训、科创主题社团建设及委托培养、“三点半”科创学堂等教育服务；

3、通过委托管理公办学校或与政府、其他第三方合作举办高品质民办学校等方式，打造国内领先的科技特色学校，将科创教育全方位系统化地融入中小学课程与实践，为具有科研潜力的学生规划最适合的成长线路。

时间：20xx.5-20xx.9

项目名称：幻主简历xxx项目案例

项目角色：运营经理

所在公司：某人工智能独角兽企业

项目描述：省区运营管理

项目职责：

1、新店开业与联动学习；

2、加盟店直营化管理；

3、标杆店打造与开拓卫星城。

项目成果：

1、开业流程和市场打法升级，店均业绩连续6个月大区TOP1，周业绩提升225%、周人头提升450%、达成百人校时间缩短至2周；

2、执行店长责任制+核心管理群对接制，实现市区重点合作店“半垂直化管理”，逐个门店培养中层管理干部；

3、区域标杆店和省区标杆店落地，以点带面。区域群管理+培训落地和强化，B端培训驱动C端业务的落地与执行。多次组织省区联动招生、誓师大会等大型活动，建立四川省卫星城概念，实现雅安、南充、达州、攀枝花多区域业绩增长。

自我评价

●工作背景：在教育头部品牌拥有负责核心区域（华中、华北、华东、川渝）销售运营管理工作经验，多年总部及区域经营分析与管理经历；目前在某世界500强企业教育板块，负责集团运营管控及教育产业发展开拓。

●职业能力：销售管理；加盟及代理模式运作；运营体系搭建；商业洽谈。

●专业优势：对于不同周期、不同形态下企业的商业模式、企业管理、组织变革、销售运营有较深理解和实操，定点打击能力强；具备 0-1 新产品研发至运营端到端流程管理经验，拥有千万级业务体量经营管理操盘经验，擅长建设市场到销售转化的全链路业务流管理，建设市场销售团队组织架构及考核指标。

●性格品质：务实笃行、精干高效、思维严谨开放、提倡终身学习迭代更新。

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