现场管理工程师简历范文

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现场管理工程师简历范文

编辑：幻主简历时间：2024-04-22 来源：幻主简历

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一份优秀的简历，不仅能够全面展示大家的专业技能、工作经验和个人成就，更是向招聘方传递你职业态度和专业能力的重要工具，那么现场管理工程师简历怎么写呢？以下是小编整理的一篇现场管理工程师简历范文，欢迎大家参考阅读。

现场管理工程师简历.jpg

现场管理工程师简历案例：

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：现场管理

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.9-20xx.7

学校名称：幻主简历大学

专业名称：光信息科学与技术（本科）

工作经历

时间：20xx.2-至今

公司名称：幻主简历工作经验案例

职位名称：生产运营高级主管

全面负责全球第一条全自动麒麟电池生产线的生产运营工作

1、成功组建并培训了一支30人的专业团队，实现了新生产线人员的高效配置。

2、编写了50余份标准操作程序（SOP），优化了生产线流程，提高了生产效率8%。

3、审核了超过1000份AM、PM表单，确保生产数据的准确性。

4、在35天内完成了生产线建设并达到满产状态，获得了优秀运营管理奖，生产效率提升了15%。

5、参与多个改善项目，如涂胶优率提升10%，蓝膜破损率降低8%，人员效率提升12%。

时间：20xx.8-20xx.1

公司名称：幻主简历工作经验案例

职位名称：运营经理

全面负责集团在深圳的POP商家业务项目，负责东莞仓检测管理及自动化项目

1、在任期内成功开拓了32家送检商家，增长了60%的送检业务。

2、将深圳地区POP商家送检GMV从倒数第一提升至第一名，增长了200%。

3、实现单月送检GMV破千万，利润破百万的业绩。

4、负责的东莞仓检测业务在全国七大仓中的排名从倒数第一提升至第一名。

5、自动化项目覆盖率达到75%，准确率达到90%，显著提升了检测效率。

时间：20xx.3-20xx.8

公司名称：幻主简历工作经验案例

职位名称：制造资深主管

全面华为专区制造部工作：装备，测试，目检

1.全面负责生产部每日工作统筹，确保出货达成

2.制定各工序作业人员进阶培训计划与标准

3.负责协调和管理所管辖部门的各项工作，保持生产活动的正常以及KPI的持续提升

4.统筹TPM项目，确保项目进度及落地情况

5.激励员工，营造现场良好工作环境

6.成立关爱中心，通过员工关爱活动，离职率由9.1%降低至4.8%

7.主导公司VSM项目，通过持续改善瓶颈工序，提升现场产能17%

8.负责预算管理工作，完成公司规定的降低成本、降低消耗指标工作，MOH降低11%

9.定期召开生产运营会，分析生产形势和存在的问题，提出解决问题的办法和措施

10.督促生产运营中质量体系不合格项的整改预防措施

11.负责6S管理，精益生产的建立和管理

时间：20xx.9-20xx.11

公司名称：幻主简历工作经验案例

职位名称：检测中心总监

负责公司检测中心的所有日常管理及业务发展

1.建立3C数码产品的检测标准，成色等级，检测规范等内容

2.组织主导建立行业团队企业标准，目前与北京经济循环协会已进入发行阶段

3.修改完善检测，仓储，品质，客服系统，组织建立新业务流程，搭建新业务系统需求

4.提升检测中心整体人员效率，1年时间人均效率提升83%

5.提升检测中心品质，半年时间人员漏检率降低31%

6.提升检测中心检测时效，半年时间产品流转时间缩减44%

7.降低检测中心成本，1年时间检测中心的单片成本下降17%

8.生产智能数据看板的建立并导入试用

9.检测中心人力组织架构搭建，人力配置逻辑测算

10.新员工培训体系建设，整体新员工的培训周期缩短30%

11.自动化检测设备的评估与导入，目前试产阶段

12.公司文化落地宣传，组织公司文化活动

13.参与街道安全监管部门活动，组织公司安全演练

时间：20xx.3-20xx.8

公司名称：幻主简历工作经验案例

职位名称：资深工程师

惠州华星光电建厂规划与实施

1.Layout规划：线体规划，人员，物流动线规划，现场物品放置，标准万级无尘车间建设

2.设备评估统筹：设备规划，现场验机，调整问题，设备move in

3.人力配置计划：组织架构图搭建，人力招募评估，检测人员培训计划与标准

4.环安卫安排：危险源识别，三级安全教育，安全巡检，ERT小组成立

5.IT系统规划：IT需求收集，流程小组成立，CIM，ERP，MES系统上线及问题处理

6.治工具评估：需求收集，评估报告，

7.标准文件管理规划：SOP文件撰写，文件审核上传

8.物料准备规划：物料种类评估，耗损标准评估，请购报告上传

9.定期召开制造部周会，追踪专案事项完成进度，生产问题点及改善对策

10.制定工程师招募计划，完成基层管理干部的培训内容

时间：20xx.5-20xx.3

公司名称：幻主简历工作经验案例

职位名称：高级工程师

全面负责制造部部门工作：建厂计划，统筹项目如下，open cell bonding，画面检测，外观检查，包装入库

1.建立检测科的检测标准，产品检测规格制定，客户需求规格制定

2.制定检测人员进阶培训计划与标准

3.负责协调和管理所管辖部门的各项工作，保持生产活动的正常进行及指标持续提升

4.在集团HR部的统一部署下，完善部门各项人事制度和福利，对部门员工进行考核、培训

5.激励员工，营造现场良好工作环境

6.建立和指导部门相关运营的所有政策及流程

7.根据公司战略，负责制定和达成部门运营目标

8.负责预算管理工作，完成公司规定的降低成本、降低消耗指标工作

9.定期召开生产运营会，分析生产形势和存在的问题，提出解决问题的办法和措施

10.督促生产运营中质量体系不合格项的整改预防措施

11.负责6S管理，精益生产的建立和管理

12.负责安全生产的管理工作

时间：20xx.11-20xx.4

公司名称：幻主简历工作经验案例

职位名称：华为一厂制造部全贴合课长

全面负责全贴合段及画检段工作：TP来料检测，TP清洗，TP+panel贴合，功能检测，画面检测，包装

1.负责华为手机屏的生产，确保出货计划及出货品质。

2.负责整个生产团队的监督管理，对整个生产活动负责

3.受集团运营总监领导，直接对上一级领导负责,领导和组织部门资源完成公司目标。

4.根据公司销售计划编制季度，月度生产计划。根据所编制的生产计划，指导和监督生产部各个职能部门资源配置,确保生产计划及时完成,对各类非生产性物料进行管理审批。

5.指导生产部每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制，监督各项记录的完整和有效

6.组织&推动&实施5s现场管理,定编、定岗、定设备,监督现场做到安全生产, 保证生产条理清楚,井然有序。

7.根据公司要求记录所有生产相关的数据供公司运营决策。指导生产部门监督班组如实记录,准确填写生产质量数据和各种统计表格,交接班完成时,及时上报有关部门

8.协助运营总监召开例行运营会议，协助运营总监及时掌握生产运行的宏观情况,如发现重大运营问题及时处理。

9.推动工艺&设备&质量及时处理生产中的各种问题,确保生产的正常运行

10.根据公司的统一安排，推动公司工艺的改善，技术革新，设备优化使用，最大限度发挥产能,降低生产成本、提高产品质量进行一切工作

11.配合人事部门和生产工艺部门做好对操作技能的培训。

12.监督生产部每一级管理人员做好车间的绩效考核工作,提高员工的工作积极性

13.负责制造部门的人才队伍建设，直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

14.应对客户稽核做好相应准备工作，确保顺利通过客户稽核及项目顺利进行。

时间：20xx.7-20xx.10

公司名称：幻主简历工作经验案例

职位名称：电容触摸屏检测课长

全面负责检测科科内工作：功能测试，外观检查，包装

1.负责苹果触摸屏的生产，品质，良率改善

2.生产计划，跟进生产达成状况协调物料状况。

3.物料品质协调各部门合作，完成每月生产绩效从事员工培养工作。

4.完成员工培训，对基础管理人员进行晋升培养。

5.安排生产分工、工序进度、生产人员调配。

6.贯彻生产现场管理，落实5S管理，实施目视管理。

7.负责制造部门的人才队伍建设，直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

8.应对客户稽核做好相应准备工作，确保顺利通过客户稽核及项目顺利进行。

自我评价

性格层面：理解能力强，沟通能力强。心态积极乐观，有很好的抗压能力。专业层面：11年现代化工厂管理经验 1.熟悉触摸屏及模组的所有制程，对主要材料的特性了解。掌握人员，品质管理技能。 2.了解手机整机检测，部件检测相关内容 3.Layout规划，效率提升都有较强能力工作层面：在富士康，欧菲光，华星光电有10年的工作经历，服务客户为国内外一级客户（如Apple,，NOKIA，华为，索尼，三星，LG，小米，乐视等），在TP生产和全贴合，模组生产制程方面有着丰富的经验。并同时在生产管理方面精通。有较强的逻辑分析能力及沟通技巧，积极主动与领导沟通，工作中善于思考，改进。

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