求职类型：全职
意向岗位：营销推广
意向城市：广东广州
薪资要求：面议
求职状态：随时到岗
营销推广求职简历参考「精选篇」
在营销推广领域，一份精心设计的求职简历不仅是展示个人实力与经验的平台，更是求职者专业性和市场洞察力的体现。那么怎么写好一份营销推广求职简历呢？下面是一篇小编精选整理的营销推广求职简历参考，欢迎大家阅读收藏。
求职意向
求职类型：全职
意向岗位：营销推广
意向城市：广东广州
薪资要求：面议
求职状态：随时到岗
教育背景
工作经历
流量建设：京东端内从0到1沉淀3个核心渠道合作模式长期资源联动，奠定大综促项目流量基础，累计拓展资源价值过亿，节约采买成本5000W+；20年集团创建的站内会场累计流量近2亿，年同比增长39倍；引入订单数过百万，同比增长8倍；引入GMV超2亿，同比增长6倍。站外重点聚焦CPS渠道打通联盟合作平台形成社群矩阵，推动单品销售单量2W+打造标杆效应；数字化投放；线下联动区域媒介广告、线下活动、品牌联合营销、全国快递员入户营销等完成线上线下闭环；
？？？？（类似线上营销场景那种词，跟内容策划靠）：基于业务需求、品牌策略对焦制定大促项目营销方案和心智策略，围绕“京东小哥”打造“小哥PLUS”沉淀品牌资产；
流量运营：大促项目核心会场产出保持30%~200%增长，实现单次大促会场引入单量破百万、GMV过亿；推动组件能力升级与下游运营能力提升，CTR从3%提升至60%；沉淀系统选品能力，运营提效超300%；开发任务制互动组件实现常态日活跃UV10W+；
业务赋能：①带动商业化年收入过亿，打造由集团统筹、赋能区域推进招商落地的商业化营销模式。在双计比例逐年降低的背景下，大综促项目均超额达成招商目标， 20年同比增长4倍、21年H1同比增长82%；②为B端重点商家提供商流+物流解决方案，提供营销能力输出，重点联动商家大盘渗透率优于大盘增速2%、物流单量同比提升70%；推动零售通提投系统渗透率对接，年赋能高渗透商家8000+；引入商机成本优于行业11%，同时打通线索反馈链路，促进品牌、业务间营销价值输送；③带动物流C端业务触达用户2亿+。
项目经验
自我评价
从业背景：大学毕业作为管培生加入京东，经历京东物流销售团队和市场团队从0到1的全过程，6年整合营销经验；
活动策划及执行能力：从主题策划、站内外资源整合、线下活动策划执行到媒介品牌曝光，成功完成20余次大促活动；
营销资源挖潜及整合能力：熟悉电商平台营销站内外资源开发、合作、置换规则，站外通过自主独立开发雀巢、海信、水立方、故宫等品牌商、IP异业资源，利用资源优势互补达成置换合作，不仅实现了营销成本的可控，能够有效通过需求发掘实现品牌商资源开发、异业资源开发并促成资源变现；
项目统筹与团队协同能力：善于把握工作节奏，通过较强的协调能力协调20余个部门联动执行，并成功沉淀合作模式；
强自驱力与抗压力：有韧性，能够探索非核心业务的机会点并推动落地；喜欢探索新事物，追求完美、重细节，积极推动营销玩法创新；在团队成员紧缺的情况下主动承担，主导的大综促项目均达历年产出最优。
语言能力
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