业务线负责人简历案例参考「精选篇」

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业务线负责人简历案例参考「精选篇」

编辑：幻主简历时间：2024-04-12 来源：幻主简历

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如何才能写出一份既能准确反映个人实力，又能吸引招聘方目光的业务线负责人简历呢？以下是一篇业务线负责人简历案例参考，欢迎大家阅读收藏。

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业务线负责人简历案例参考「精选篇」

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：旅游/电商/交易/内容

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.9-至今

学校名称：幻主简历大学

专业名称：投资学

学校描述：具有融实务投资、金融投资和人力资本投资于一体，微观与宏观相结合，国内与国际相交叉，财经管理、法律和理工知识相渗透，具有较宽的专业知识面，掌握财经、法律、管理的基本知识和技能，具备定性分析和定量分析及外国语言阅读交流的基本能力。

实习经验

时间：20xx.10-至今

公司名称：幻主简历xxx工作经验案例

职位名称：项目负责人

受外界因素影响，更换主体资质延续越野部落平台工作。

时间：20xx.10-20xx.9

公司名称：幻主简历xxx工作经验案例

职位名称：集团市场部总监&大出行事业部总经理

1.负责自有电商平台及相关板块下的运营统筹工作，参与业绩目标制定、细分目标拆解及达成策略手段下沉执行；

2.负责越野车市场调研工作，策划全生命周期投放方案（toB租赁业务）进行落地，联动KA供应链共同打造目的地市场占有率，不断提高品牌影响力，同时结合目的地出行属性、用户画像及需求迭代分析，同B端共同打造新玩法业态；

3.拟定商务合作政策、搭建并不断完善供应链体系，通过数据映射、商家诉求、车情/目的地调访等多维度体系完成供应链层级划分，不断优化商家入驻-审核-店铺-售后-结算等核心流程，扩大商家规模，并通过数据漏斗拆解进行问题诊断，帮助并解决供应商成长；

4.梳理平台相关类目的运营流程及规则，挖掘相关客户诉求，通过数据解读挖掘更多的供应链产业特色，进行策略打法调整及KA商家培养；

5.构建商家体系，根据产业特点及业务特征构建服务体系，实现精细化运营，帮助商家实现业务突破，；

6.参与策划平台落地项目及公益活动，参与策划新媒体栏目和内容制作，并围绕越野部落品牌树立、粉丝提升，优化传播方案，不断创造新/自媒体矩阵的创新价值；

7.负责整体团队建设，人才培养及日常管理工作。

· 内容流量表现

从0-1打造越野部落内容型交易平台，通过10个月的运营，不断创造新颖有趣的活动主题及丰满乐观、文化传承的内容题材，创造平台注册用户数破万，爆款信息流约创造40条，MAU峰值100万；

· 平台属性表现

通过数据漏斗对业务形态、项目创立、活动搭建效果进行定期复盘（维度包含但不限于场次、周、10天、月度等），细分一级类目4条，实现品类颗粒化运营，提高平台订单转化率84%。此外，通过后台数据采集（维度包含但不限于用户停留时长、支付退款率、IM响应速度等）、打造具备自由平台属性的爆款商品、流量款商品及形象款商品，并成功验证长尾化商品并针对其进行整改，不断提高用户支付转化率，并有效提升平台均单价。

· 落地业务表现

针对越野市场强需求地区进行业务划分，高效精准进行西北、西南、新疆、内蒙地域等地进行车辆投放。21年4-9月，完成318国道市场玩法75%+占有率，内蒙地区联动B端进行中蒙穿越等自驾活动数十场，占市场份额43%，西北、新疆地区投放车辆约400台。结合考察调研后策划的一地一策方案（包含但不限于租赁业务、地方政府联动、toB合作及异业合作等方式），实现“所投即所得”，充分保障业务健康全面的增长及发展，广泛受到地方政府美誉，并在越野市场内积累一定口碑。

时间：20xx.3-20xx.8

公司名称：幻主简历xxx工作经验案例

职位名称：集团营销中心副总经理&电商事业部总经理

1.从零到一创造品牌形象、定位并确立商业模式，开启集团旅游业务的互联网商业化运营模式；

2.组建团队，制定岗位职责，并根据业务进度、品牌战略定位制定各部门目标及平行业务目标；

3.带领团队进行产品研发及优化设计，通过深度挖掘的用户思维、使用习惯、频次、消费需求及地面资源的适配性，完成资源商品化，并打通线上线下多渠道进行推广；

4.远程操盘地面资源，使目的地旅游服务体系化，规范化，实现商品价值，并为品牌形象奠定基石；

5.自媒体内容原创（其中涉及微信公众号运营4个，官方微博1 个，抖音平台4个），创造爆款内容30篇，全网累计粉丝数破千万；

6.结合时令、季节、热度、民俗等多维度逻辑，匹配合理资源打造目的地新玩法，引领旅游新风向，并获得旅游局及政府相关机构的多项好评。

时间：20xx.11-20xx.3

公司名称：幻主简历xxx工作经验案例

职位名称：巴士事业部商务运营总监

1.负责平台整体巴士相关联的运营业务统筹，针对线下业务进行线上商品化录入、迁移；

2.组建运营团队，制定岗位职责，并根据部门业务规划及品牌战略定位制定规划目标及平行目标；

3.带领团队进行产品研发及优化设计，通过深度挖掘的用户思维、使用习惯，频次、消费需求及地面资源的适配性，完成资源商品化，并打通线上线下多渠道进行推广；

4.负责平台商品的上下架、库存维护及订单监控等日常运维工作，创建部门Sop流程，通过数据映射出的问题，主导会议与平行团队落实并解决问题；

5.带领团队充分理解用户行为，链接用户心智，针对线上商品进行打磨、升级，不断提高商品力；

6.整合集团内外部资源，负责搭建并拓展供应链服务体系，协调客户关系，不断赋能主营业务。

时间：20xx.10-20xx.11

公司名称：幻主简历xxx工作经验案例

职位名称：旅游电商事业部当地玩乐高级商务经理

1.主要业绩

- 参与目的地自营业务从0到1的各发展阶段，组建IM团队并完成团队分工及线

上运营、团队管理（20名售前，17名售后）使自营业务交易额首年突破百万并在之后的业务走势中成倍递增；

- 从 2016 年起，先后负责旅行商城国内大盘当地玩乐业务整体运营，连续 3年交易额呈翻倍式增长，管理商家数量 1800 家以上，培养诸多千万级商家，截至18年全年带领团队完成GMV近20亿，整体业务处于 OTA 行业领军地位。

2.商家运营管理

- 目的地商家的日常运营维护，对目的地交易额及转化率指标负责；

- 依据商家情况进行分层运营管理，制定区域商家管理规则，通过市场分析结合商家赋能工具，分析商家经营痛点，提出优化方案，通过数据指标复盘结果；

- 定期进行1对1、1对N商家培训，帮助商家提升经营能力，提高平台交易产出；

- 行业内首创“学委模式”，针对商家运营痛点进行体系化管理，组建高能力供应商进行互帮互助，实现上游供应链融洽，并能够充分减轻供应商运营难题，提升产出效率及对平台的积极性；

- 将商家端提出的平台优化建议及功能需求进行梳理汇总，对内组织夸部门会

议，集中反馈给产品团队，并定期跟进需求反馈，提升商家与平台之间的沟通效率。

3.目的地产品运营

- 运营策略：通过用户需求痛点分析，结合上游供应链以及目的地旅游的市场格局，制定目的地运营策略并跟进实施效果；

- 流量运营：协调目的地资源位，制定并优化目的地标签运营规则，提升各流量入口到货触达率（攻略引流、问答带货、banner资源位申请）；

- 数据分析：建立目的地数据分析模型，监控各维度数据指标，定期进行竞品分析，发现和优化核心运营点，提升产品力指标，保障用户满意度及销售指标达成；

- 活动运营：配合营销团队制定目的地推广方案，进行活动招商、选品工作，并跟踪活动全过程，出现问题及时反馈调整，确保活动预期效果达成。

4.To G合作

- 根据公司供给资源，与地方旅游局/旅发委建立合作关联，根据各地方特性不同就共同目标进行制定，并协同团队跟进达成。

a.16年-18年，连续与桂林旅游股份有限公司，桂林旅发委，广西省旅游局达成推广合作，并与指定机构完成商业合作，对目的地玩法，供应链产值提供丰富的运营推广及保障）；

b.16年-18年，连续与南靖土楼旅发委，厦门鼓浪屿游客接待办事处达成合作，引领供应链进行资源开采，并进行商业化价值变现，连续多年在OTA及电商平台获得全网GMV第一；

- 不断开拓目的地旅游机构，对于政府机构注重的旅游项目进行扶持及推广；

- 陪同BD及运营同事到访目的地并会见供应商、旅游局，为业务开展进行强有力的支援和配合。

5.BD/运营团队管理

- 招聘并进行人才选拔，根据公司制度推荐优秀人才晋升；

- 不断进行业务知识培训，并组织定期分享会，根据业务节奏合理制定阶段性目标；

- 陪同BD及运营同事到访目的地并会见供应商、旅游局，为业务开展进行强有力的支援和配合。

时间：20xx.2-20xx.7

公司名称：幻主简历xxx工作经验案例

职位名称：直客营销中心旅游顾问/签证专家

1.帮助客户梳理出行规划，为客人的全程旅游需求提供有效帮助（包含但不限于

跟团游、机票、酒店、签证、保险、定制规划等）；

2.审核、校验并协助客户进行签证材料准备及录入，通过自身的学习及不断研究，确保在职期间零拒签记录，累计服务客户近万人，并成功达成国内知名银行、医院、学校等企业合作；

3.做好新员工培训工作（包含但不限于企业规章、后台流程、专业知识、案例解析）；

4.组织落地活动，以撬动营业额增长，提升企业口碑，树立品牌形象。

自我评价

13年旅游业从业经验，传统线下行业累积7年经验及资源后顺势转战互联网旅游，通过不懈的学习、磨砺成功实现转型。精通于目标拆解，数据解读，玩法打造，资源变现，资源整合及内容创意。多次从0到1，从1到N的经验，并取得一定成绩。

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