应聘Java高级研发工程师的简历

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应聘Java高级研发工程师的简历

编辑：幻主简历时间：2024-03-22 来源：幻主简历

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应聘Java高级研发工程师的简历（内容丰富完整，幻主简历制作案例）

想在求职中脱颖而出，获得心仪的职位，一份精心策划、内容充实的简历很重要，以下是小编整理的Java高级研发工程师简历案例，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

应聘Java高级研发工程师的简历

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：Java高级研发工程师

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

工作经历

时间：20xx.8-20xx.8

公司名称：广州某科技造车有限责任公司

职位名称：资深后端研发工程师

业绩：

1.从无到有设计搭建公司微服务基础架构,现已上线并稳定运行。包括用户中心、商品、汽车中心、积分、商城等

2.搭建南北大区销售各级代理体系,支撑稳定可持续的车机全国销售网络。

3.智能驾驶，智慧泊车，智能语音助手模块，调研最新业务前沿技术，参照 tesla 用户使用习惯，产品团队自研智慧驾驶体验。

4. 蘑菇拍拍通过语音和智能感知利用车载摄像头抓拍车机周边驾驶行为，参考抖音，通过图片短视频分享，丰富车主驾驶后体验，增强活跃度。

5. 负责通用的横向的支付营销平台，为全公司内部的各产品线提供支付能力。其中包括优惠、返现、免单、代金券等模块，承载了公司内部各接入的产品线的线上和线下推广活动。

内容:

1. 系统规划，新人培养，Code Review ，流程规范（SOP ）起草，项目复盘，疑难问题攻关

2. 技术决策和攻关；建立系统质量和安全保障机制

3. 内部服务基础组件设计。

4. 搭建数据中台，通过汽车IOT设备上报车辆信息，供下游服务使用

5. 汽车生活相关包括智能驾驶模块，智能语音助手模块，蘑菇电台，蘑菇语音聊天室，蘑菇拍拍，车友分享平台

时间：20xx.7-20xx.7

公司名称：广州某科技有限责任公司

职位名称：高级后端开发工程师

业绩：

1. 日交易额达到3000万单台服务瞬时流量达到了QPS3000+

2. 商城基本操作请求响应时间都在一秒内完成。部分并发情况引起的延迟最多15秒响应，处理了高并发场景线程堆积问题。

3.完成架构升级，系统可承载亿级 PV、100万级并发等高并发，并整体性能提升10倍以上

4.C端营销体系搭建支撑公司的业务发展战略

内容：

1. 负责双十一，618 秒杀、大促备战。

2. 负责通用支付、营销平台的设计与开发，并负责保障系统的性能与稳定性，提升支付成功率、降低掉单率等

3. 负责订单系统的系统规划、技术决策和攻关；

4. 负责订单系统设计、研发，预售，拼团(万人团)，秒杀，满减满赠等各种活动以及优惠券系统设计，研发，日常维护。

5. 支持小红唇种草社区、美妆直播相关业务研发工作。

项目经验

时间：20xx.5-20xx.8

项目名称：幻主简历制作的案例（智网联车机端）

项目角色：后端高级研发工程师

项目描述: 智网联车机端生态建设，为了丰富车机大屏功能和生态链，成立了车机生态产品研发组，研发的产品有车机大数据检测，智能驾驶模块，智能语音助手模块，蘑菇电台，蘑菇语音聊天室，蘑菇拍拍，车友分享平台等app

项目业绩:

1. 实现车机附近距离加油站，维修门店，等热点位置推荐，丰富场景，简化用户操作，增强用户体验，车机app使用率80%

2. 智能驾驶，智慧泊车，智能语音助手模块，调研最新业务前沿技术，参照tesla 用户使用习惯，产品团队自研智慧驾驶体验。

3. 蘑菇电台，蘑菇语音聊天室等丰富用户驾驶体验，车机app使用率 99%

4. 蘑菇拍拍通过语音和智能感知利用车载摄像头抓拍车机周边驾驶行为，参考抖音，通过图片短视频分享，丰富车主驾驶后体验，增强活跃度。

5. 所有app 线上稳定运行，每周迭代，应用多种技术栈，克服了很多技术问题。

6. 负责研发三组整体进度，工作分工，组员绩效评定。

技术亮点:

1. ffmpeg 音视频处理，构建短视频平台。

技术栈：

Springboot , ElasticSearch, Prometheus，Mybatis , Jetcache分布式缓存 ,多线程,redis 分布式锁、kafka 、mysql ,、xx-job、爬虫、walle2

时间：20xx.8-20xx.5

项目名称：幻主简历制作的案例（智网联）

项目角色：后端高级研发工程师

项目描述:

智网联B端业务组。项目针对公司面向全国汽车门店，汽修厂商，多级代理商，提供B端平台，根据不同业务供B端商家和公司业务对接相应的沟通桥梁。提供了一套配件由商家订货、下单到代理商预约、平台发货、维修保养、和多级代理不同奖励机制的一体化流程。

项目业绩:

1. 从无到有设计搭建公司微服务基础架构,现已上线并稳定运行。包括用户中心、商品、汽车中心、积分、商城等

2.移动端，小程序，订单，活动相关业务需求拆分，任务分发，跟进与运行维护。

3. 搭建南北大区销售各级代理体系,支撑稳定可持续的车机全国销售网络。

4. 负责支付中心搭建，包括优惠、返现、免单、代金券等模块，支撑公司内部各接入的产品线的线上和线下支付汇款，对接财务部。

5. 销售统计相关业务功能

关键技术

1. redis热点数据缓存，分布式锁设计

2. 引入微服务治理体系：APM(Pinpoint )、网关(SpringCloud-Gateway)、注册中心(Nacos)、服务限流熔断(hystrixs),应用监控(SpringCloudAdmin)

3. ELK搭建，秒级邮件短信异常报警；

4. ES geohash 支持地图海量附近热点数据推荐。

5. 接入分布式事务，接入kafkaMQ业务解耦

6. 完成基于 Pinpoint APM 监控系统的构建与分享，对接告警系统

7. walle2 部署环境搭建

主要技术:

Springboot , Mybatis , Jetcache分布式缓存 ,Pinpoint ，多线程,redis 分布式锁、kafka 、mysql ,ElasticSearch、xx-job、爬虫、walle2

时间：20xx.7-20xx.7

项目名称：幻主简历制作的案例（小红）

项目角色：高级后端研发工程师

项目描述：

小红涵盖了美妆、塑身、时尚、生活四大频道，其内容产生机制侧重于UGC 模式，呈现形式为一分钟左右的短视频。2016年9月荣登优酷土豆自媒体Top 100榜单。用户可以点击观看达人们的真实分享和推荐，当然也可以直接变换角色成为达人，拍一段视频上传自己的产品心得。有一套独立的会员体系。

项目职责：

1. 负责双十一，618 秒杀、大促备战。

2. 负责支付中心系统设计与开发，并负责保障系统的性能与稳定性，提升支付成功率、降低掉单率等

3. 负责订单系统的系统规划、技术决策和攻关，包括下单、预售，拼团(万人团)，秒杀，满减满赠，优惠券等活动，以及订单支付，推送物流ERP等的需求跟进，研发，以及日常维护。

4. 微服务下沉, 根据sku,spu 抽离出商品微服务，优惠券微服务，活动微服务。

5. 负责小红唇金融账单体系设计、研发、落地。

6. 支持小红唇商城，种草社区、美妆直播相关业务研发工作。

技术亮点：

1. 用RocketMQ消息队列方式缓冲大促高并发订单压力，订单发号器机制优化解决秒杀并发问题，大促商品信息缓冲预热(解决缓存DB数据一致性问题)以及订单库存缓存优化设计解决库存中存在的诸多问题。

2. 针对不同类型的订单处理采用策略模式，订单多重活动规则验证采用责任链模式，使用订单中心以任务方式控制订单状态和流转，用RocketMQ事务消息方式来解耦订单主副流程。同时对redis分布式锁进行了封装优化，使用分布式锁解决分布式系统一致性问题。

3. 交易中心采用抽象工厂模式实现可横向扩展可插拔，实现交易、对账、监测、通知等功能，异步方式实现支付，退款，部分退款，结算等功能。同步、异步、定时任务等方式实现交易的最终一致性。采用分布式事务、RocketMQ延迟消息等方式实习下单支付流程。

4. 使用ES 实现商品推荐功能，ES+PG 实现不同类型订单筛选 * 订单按用户分库分表，DB冷热分离，多级缓存提高并发能力，减少DB检索压力。ES聚合实现多种场景查询统计。

5. ELCK 实现服务日志收集，查看，并输出日志规范后，实现自定义自动化报警通知。

6. 使用阿里 sentinel 实现服务限流监控，采用hystrix 对服务进行熔断降级，防止雪崩提升集群可用性。

技术栈：rokectMQ,kafka,PostGrId,mysql,mongodb,ElasticSearch,sentinel,hystrix，pinpoint

自我评价

1. 多年多业务领域互联网公司项目开发经验(电商，车联网，智慧城市，智慧交通)，负责参与过多个产品从零搭建，有项目管理经验。

2. 对订单系统，支付系统有较为深刻的理解，并对高并发场景开发，系统架构设计，性能优化等有较为丰富的经验。

3. 擅长云边端及边缘计算相关业务。支撑Devops方面体系规划建设,支持云原生相关技术落地工作及参与数据仓库等大数据体系建设，垂直规划智能路口，智能驾驶等解决方案。

4. 熟悉前后端开发，应用架构，服务运维等全栈技术，有复杂系统拆分与重构的成功经验.

5. 熟练掌握（Java ,node.js,javascript, shell,golang）以及常用的中间件，并对高并发场景开发，系统架构设计，性能优化等有较为丰富的经验。

6. 热爱研发的工作，乐于分享,喜欢学习新技术，代码风格严谨细腻。务实、自驱、Follow through。有非常强的 Owner意识，能够独当一面、可信赖，能够推进、跟进并解决关键问题。

7. 2021年度部门最佳员工

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