即将毕业准备找工作的你
是不是有着这样的烦恼：
“奖项太多，不知道简历上该留哪些好？” “大学四年没有做过课题项目，没参加过实习，怎么写简历呢？” “怎样才能拿到心动的录用通知书呢？”
写好一份简历对同学们来说是走向社会的敲门砖。一份优秀的简历能够向应聘的企业更好地展示自己，从而赢得一份心仪的工作。因此，怎样制作一份优秀的简历至关重要。
下面跟着我来学习如何做好一份简历吧。
一、简历应包含的信息
完整的个人信息 例如姓名、性别、民族、年龄、政治面貌、联系方式（包含电话、微信、邮箱等）。填写重要信息即可，切忌过于冗杂。其他相关信息根据招聘单位具体要求填写。
正式得体的照片 照片要正式、大方、得体、清晰，最好是近期免冠证件照。注意照片与本人形象不能有太大差别。
教育经历 毕业学校、专业、学历……如果是对口专业，还可以介绍一下自己的研究方向与擅长的学科。
技能证书 将大学期间获得的证书按重要顺序罗列或进行分类总结。
计算机等级证书：如计算机二级、三级证书，证明基础计算机操作和编程能力。
英语等级证书：如CET-4、CET-6或专业八级证书，展示英语水平。
行业专业证书：如会计证、教师资格证、律师资格证等，证明行业专业知识和技能。
实习/工作经历 突出与应聘岗位相关的工作经历，在讲述工作内容的同时要强调自己的职责和在工作中取得的成就，将成果量化，拒绝假大空。
在ABC公司的市场营销团队担任助理期间，我负责多项关键任务，通过这些经历，我不仅提升了专业技能，还在个人发展方面取得了显著进步。
职责和成就：
市场调研：主导了针对年轻消费者的市场调研项目，通过分析调研数据，帮助团队调整营销策略。此项工作直接导致了针对该群体的产品销售额增长20%。
社交媒体管理：管理公司的社交媒体账户，通过创新内容和有效的用户互动，使跟随者数量在6个月内增长了30%。
活动策划与执行：协助策划并执行了一系列营销活动，包括在线竞赛和线下推广活动，成功提升了品牌曝光度和客户参与度。
工作中的收获与进步：
数据分析能力：通过市场调研和社交媒体数据分析，我学会了如何利用数据来优化营销策略，这对于定位目标市场和提高广告投资回报率至关重要。
团队合作：在策划营销活动中，我学会了如何与跨部门团队有效沟通和合作，这提高了我的团队合作和协调能力。
创新思维：在社交媒体管理中，我不断实验创新的内容策略，这锻炼了我的创意思维和适应市场变化的能力。
二、简历撰写原则
美观性 要想在一众简历中脱颖而出，首先要做到美观得体。利用网络资源，找到最适合自己的简历模板。
匹配性 写简历之前，需要把应聘单位的岗位介绍和工作职责研究透彻。提取关键词，边写边反思：这句话与应聘岗位有没有关系，是否有写的必要？
简洁性 对企、事业单位来说，每场招聘都会收到海量简历，过于详细的简历并不出彩，且难以突出应聘者的核心优势。应该确保简历简明扼要、重点突出，用数字和结果体现竞争优势。
三、优化简历
有同学苦恼写简历才发现自己是个“三无大学生”：无高绩点，无实习经历，无社团、学生会等学生工作经历。
别着急，你还有救！
无高绩点：无硬性要求的情况下，选择绩点高并与岗位要求贴近的专业课放在简历上。 无实习经历：可以选择高质量的兼职经历替代实习经历。 无社团、学生会等学生工作经历：优质的自学能力和培训经历同样可以让HR对你产生兴趣。
在填写简历时，同学们可以采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）：“在什么样的情况下，使用了什么方法做了什么事，达成了什么样的结果，这个结果起了什么样的作用”。
同时，我们也要未雨绸缪，要想毕业时写出一份优秀的简历，同学们在大学期间就要多丰富自身经历，积累足够的经验。
四、简历注意事项
命名要正规：可以将简历命名为：应聘岗位+ 姓名+学校+学历+岗位+联系方式，通过邮箱发送简历时及时修改邮箱用户名。 注意文件格式：文件采用pdf格式，相比word，pdf不容易乱码、排版工整，缩放自如，更加美观专业。 放作品：有拿得出手的作品可以将其转换成二维码或链接放在简历中，既方便查看，又不容易被忽略。 写亮点：简历需要在有限的篇幅里介绍自身情况，根据岗位要求突出自身亮点和核心竞争力。详略得当，逻辑清楚。 检查细节：写完简历后要仔细检查，注意细节，切忌出现错别字、基本信息错误等问题。
面试时不要害怕紧张，事先了解好参加应聘公司的情况，根据个人经历和目标岗位提前准备个人介绍和面试问题。调整心态，自信地参与面试，一定会有好的结果！
