进入10月的小尾巴，秋招慢慢进入第二阶段，该面试的都面试得差不多了。我知道关注我的一部分宝子里面有和我一样是留学生出身的，陆陆续续会在12月左右回国求职，因此一部分宝子会有进入外企找工作的需求（甚至我知道有些求职者铁了心非外企不进）。

在一些公域平台，我有公开说过外企的发展趋势大不如10年前的信息。部分外企在逐步撤离大陆是事实，但你不能否认外企在员工福利上就是做的比国内其它类型的企业更好、即便是裁员也能给员工足够的失业保障。

因此，为了防止有人说我前后发的信息不一致，这里放个防杠精说明——本文只推给那些想要去外企工作的朋友阅读收藏使用，你去哪个单位上班，没有绝对的好坏。就好比20年前大家都争抢着进土木工程因为房地产基建刚红火起来、现在这个专业像过街老鼠人人喊打一样，屁股决定立场具有时效性，你的态度不能代表他人的选择。

这篇推送，采访了我身边一个在外企工作的朋友，大概整理+编辑了一下文字稿，供大家参考。

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Q：外企的英语要求如何？

A：如果是应届生的话，最低要求都是四六级。

Q：但是我看现在大学都不要求四六级和毕业证挂钩了。

A：有好有坏吧。对大学生是轻松了，但你没有证，不代表别人没有啊。尤其英语专业还得考专四专八，留学生手上还有雅思托福，再不济还有多邻国，随手拿个证还是会有门槛拉开差距的。

Q：所以其实对求职者来说算坏事？

A：现在还是太卷啦哈哈哈……

Q：我知道一些小伙伴其实是社招，他们本身专业不是英语相关，也没有留学过，那么对于这些求职者来说，英语能力的考察是怎样的？

A：我认识的同行里，除非你要大量接触外国客户，或者公司里有外国人领导，否则你大部分时候还是在说中文，只有在全球会议上才会用英文。日常而言，你能写商务邮件、能回答外国客户的问题，讲的口语能正常对话即可。

Q：我想起来我考雅思的时候也是口语最低分，因为我们国人从小到大学的都是哑巴英语，都没什么机会跟老外对话。唯一一次是小学三年级爬山碰到一个外国小姐姐，跟她说句hello都害羞得要死。但是我读书的时候，虽然讲话的时候我用词明显没有我研究生同学高级，但不妨碍老师听得懂我想表达什么、然后跟我对话。

A：嗯嗯。其实有的文职岗位也不需要很强的英语能力，比如做行政。如果真的很想来外企，也可以从行政这些基础岗位干起。

Q：确实，不然你到哪里都能做职能岗。那我是不是可以理解成，只要岗位没有硬性要求，就有可以“钻空子”的机会？

A：职能这种非对外的岗位，会简单的阅读、写作就OK。如果岗位要求对外沟通，那么你的听力和口语就得非常流利，其次是你的阅读和写作。

Q：如果我后期想要通过这些职能岗位转岗，有可能吗？

A：还是可以的，后面再累积点工作经验转岗，然后每天都得学点英文，每天背点单词，再来点运气加成。

Q：你觉得对于在职的人来说想要学英语来进外企，有什么经验可以学吗？

A：啊？这个我不太清楚，我读大学的时候就是找英翻的公众号每天去背单词练语感，而且你知道我以前就很喜欢看美剧，看的东西多了、读的东西多了，语感自然就上来了。但你面对的客户现在是找工作，如果要学英语主要还是学点商务英语会比较好。

Q：其实我在思考，我看过一个博主和她的朋友出国玩，那个朋友完全不会英语，在date了几个外国人以后发现自己不会英语非常失落，转头就报了英孚英语（P.S.英孚给我打钱），你觉得这个可行吗？

A：不知道，我没报过诶，可能可以吧，其实就像读大学那样去学英语就可以啦。而且我觉得口语一定要敢说，我们业务组的同事经常和印度人打交道，他们的英语一开始我听得一愣一愣的，但听久了你也能慢慢听懂他们在说什么，而且他们也不管你听不听得懂，就是在那里讲。

Q：现在进外企有什么招聘渠道？

A：LinkedIn还在的时候，这个渠道挺多外企人用，现在我比较推荐猎聘，其次就是内推。

Q：进外企的学历限制高不高？

A：我觉得现在会有点，不知道其它公司怎么样，可能还会招大专的，但我们去年开始招聘重心慢慢往研究生转移了，当然啊我这个指的是大学生，社招的话我们还是会欢迎本科的。

Q：学历外溢吗？

A：对啊。

Q：那你能说说你现在的待遇吗，就说点你能说的。

A：我现在13薪，双休朝九晚六，偶尔七八点下班。普调，有年终奖。反正不卷，工作推到明天再干也没关系。

Q：啊，那真的很爽了！

A：对啊哈哈哈~

Q：好吧，谢谢你给的信息hh。

以上就是关于“去外企英语不好”相关的疑惑解答，希望能对还想进外企的宝有用。

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