测试经理简历模板
编辑:幻主简历 时间:2023-10-17 来源:幻主简历

基本信息

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求职意向

求职类型:全职    意向岗位:测试经理    意向城市:广东广州    薪资要求:面议    求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:2001.9-2005.7   
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:计算机与信息管理(本科)   
学校描述:2001年考入北师大专科,期间参与了北京数学建模竞赛取得二等奖的好成绩,学校特招完成本科,取得学士学位。

工作经历

时间:2018.7-2020.5   
公司名称:幻主简历公司1   
职位名称:测试总监   
  本人于2018年07月就职于北京环宇万维科技有限公司担任测试总监一职。在任职期间,主要负责公司所有项目的质量保障,测试团队人员梳理,测试流程制定,版本控制以及测试技术改进的工作。取得了公司发布项目无重大问题反馈;优化改进测试流程,人员工作细化便于绩效考核;团队凝聚力和抗压能力均有稳固提升等成绩。一直冲在一线,没有脱离业务而架空做管理。
工作描述:
  • 负责公司日常版本的规划,按时按质交付产品。

  • 组建团队,并带领测试团队设计、执行、优化测试流程;制定项目测试计划、测试用例、测试报告编写规范;参与项目开发各个阶段的评审工作;制定测试计划、组织人员编写测试用例,评审,开展测试,管理测试结果,评估项目风险,提交测试报告。

  • 与产品、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;推行、指导、优化客户端自动化回归测试、接口测试、压力测试、兼容性测试、电量测试、流量测试、弱网测试。

  • 参与公司绩效规则制定,对部门成员进行绩效考核

成果描述:
  • 每年两次开学季前服务器压测,确保开学季业务使用无异常,指出问题的瓶颈,制定应急方案和可优化内容。

  • 引入开源UICrawler并增加对电量和流量使用的统计,辅助增加APP健壮性和稳定性,对优化性能指标起到一定作用;

  • 引入grafana,增加对重点业务接口进行监控并加入预警,同时对app接口增加版本监控,方便查看版本覆盖度;

  • 修改和优化测试流程:增加编译log和邮件发送,便于统计提测数量以及需求完整性,增加monkey测试,增强APP健壮性;

  • 参与运营产品需求评审,提出很多有实际建设性意见:如运营活动模板化、数据分析统计后的分享闭环等等;

  • 提高了自己的管理和领导才能,组织协调统筹能力增强;提高了自己的组织协调沟通能力,对产品质量把控更为专业。

时间:2010.9-2018.7   
公司名称:幻主简历公司2   
职位名称:测试经理   
本人于2010年09月就职于奇虎360公司,从测试工程师成长为测试经理。在任职期间,主要负责所在业务部门的质量保障
工作,人员招聘和绩效考核。
工作描述:
  • 在公司多个部门(360安全卫士、360手机助手、360手游、360商城、IOT等等)担任测试经理职务。

  • 组建团队,并带领测试团队设计、执行、优化测试流程;制定项目测试计划、测试用例、测试报告编写规范;参与项目开发各个阶段的评审工作;制定测试计划、组织人员编写测试用例,评审,开展测试,管理测试结果,评估项目风险,提交测试报告。

  • 与产品、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;推行、指导、优化客户端自动化回归测试、接口测试、压力测试、兼容性测试、电量测试、流量测试、弱网测试。

成果描述:
  • 对不同业务有较为深入的了解:工具类、游戏类、电商类、智能硬件类。

  • 对PC、APP、WEB等类型的测试方法有了更加深入的掌握

  • 组建团队,对品质的监控实行了解更加深入

  • 提高了自己的管理和领导才能,组织协调统筹能力增强。

  • 提高了自己的组织协调沟通能力,对产品质量把控更为专业。

时间:2005.10-2008.10   
公司名称:幻主简历公司3   
职位名称:软件测试工程师   
本人于2005年10月就职于北京国研数通软件技术有限公司,从软件测试测试工程师的工作。在任职期间,主要负责统计软件的相关测试工作。
工作描述:
  • 公司自行研发的“全国第一次污染源普查”软件,以下简称污普软件。

  • 公司自行研发的“全国第二次农业普查软件aPRAS”软件,以下简称aPPAS软件。

  • 1.技术支持:提供全国各地使用污普软件的技术支持。

    • 1>对客户进行现场培训:主要针对软件的使用

    • 2>与国家统计局相关负责人沟通,商榷制度定义上的事情

    • 3>应用软件定义制度

    • 4>撰写、修改、核对软件操作手册

    • 5>对客户提出的软件方面问题,提供技术支持


  • 2.软件测试:对污普软件进行功能与性能测试。

    • 1>分模块对软件进行功能测试

    • 2>提交测试结果,并撰写测试报告

    • 3>回测修改后的错误

    • 4>对软件的友好性、易用性提出改善建议

  • 3.软件培训

    • 1>针对软件的功能及使用,对用户进行讲解培训

项目经验

时间:2018.7-2020.5   
项目名称:幻主简历项目1   
项目角色:测试总监   
项目描述:公司的主力产品,方便园长、教师的日常园务工作,以及与家长之间的沟通。
项目职责:
1.从项目立项开始,对需求进行剖析,与产品和开发讨论,加快熟悉幼教行业的业务知识
2.引入自动化测试:selenium、appium等减少纯功能测试的枯燥,提升测试团队的技术水平
3.对测试内部架构进行调整,已有组员的分组,工作细分
4.适时安排对后台以及APP业务接口进行压测,满足开学季的大用户量访问需求
5.CICD平台的维护
6.对部门成员进行绩效管理,制定一系列的工作流程规定:如发版流程、bug追溯等等
时间:2018.4-2018.7   
项目名称:幻主简历项目2   
项目角色:测试经理   
项目描述:隶属IOT事业部下的360儿童业务,负责测试360儿童故事机、360儿童手表
项目职责:
1.熟悉硬件相关的测试范畴
2.引入自动化测试:selenium、appium
时间:2015.10-2018.4   
项目名称:幻主简历项目3   
项目角色:测试经理   
项目描述:隶属IOT事业部下的360商城,电商行业范畴。主营360自家商品、后拓品接入第三方商户,成为综合类电商平台。
项目职责:
1.组建测试团队,并带领测试团队设计、执行、优化测试流程。
2.把控测试进度、评估项目风险。
3.整理测试类文档
项目业绩:
1.服务端从php转到java,交易、优惠、库存等大改造,做到上线无重大反馈
2.商品中心重构按预期完成上线交付,新旧交替无异常,顺利承接拓品业务
3.大促前期与压测部门沟通,确保交易顺畅,商品做到不超卖
4.负责360商城的测试(APP端、web端、h5)
时间:2011.7-2015.10   
项目名称:幻主简历项目4   
项目角色:测试经理   
项目描述:360手机助手是Android手机软件的下载工具,有PC端和移动端。
项目职责:
1.组建测试团队,并带领测试团队设计、执行、优化测试流程。
2.制定项目测试计划、测试用例、测试报告编写规范。
3.参与项目开发各个阶段的评审工作。
4.制定测试计划、组织人员编写测试用例,评审,开展测试,管理测试结果,评估项目风险,提交测试报告。
5.与产品、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行。
6.推行、指导、优化客户端自动化回归测试、压力测试、兼容性测试、电量测试、流量测试、弱网测试。
项目业绩:360手机助手一度成为Android端市场工具类产品的榜首,是APP分发的第一大平台。也是转向移动端的一大重点业务。
时间:2013.2-2014.11   
项目名称:幻主简历项目5   
项目角色:测试经理   
项目描述:360手游业务下面的360游戏盒子(专做手游相关的工具类APP) 和360SDK(支付、社交)
项目职责:
1.负责产品的测试进度的把控。
2.与产品、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行。
时间:2010.9-2011.9   
项目名称:幻主简历项目6   
项目角色:测试工程师   
项目描述:360安全卫士下的主程序、软件搬家、磁盘恢复、国际化等项目的测试工作。
项目职责:担任测试工程师,编写测试策略和用例,开展测试,提交测试报告。与产品、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;
时间:2010.9-2011.9   
项目名称:幻主简历项目7   
项目角色:测试工程师   
项目描述:360压缩是360推出的免费解压缩软件,内置云安全引擎,确保压缩包内容的安全。
项目职责:担任测试工程师,编写测试策略和用例,开展测试,提交测试报告。与产品、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行。

技能特长

沟通能力-熟练    执行能力-熟练    细心严谨-熟练    热情坦诚-熟练    团队协作精神-熟练    责任感-熟练    web前端-熟练    分析性思维-熟练    综合素质-熟练   

兴趣爱好

阅读    旅游    户外运动    英雄联盟    羽毛球    篮球    竞技游戏    电影   

自我评价

  • 专业全面品质管理、具有很强的创新、团队建设、团队合作、领导和沟通能力.

  • 在质量战略、预防、分析解决问题和持续改进方面有较好的策划能力和丰富的实践经验;

  • 有丰富的行业业务经验。

  • 善于学习,喜欢不断尝试新事物和挑战自我,适应环境能力强;

  • 具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的职业素养及团队合作精神。

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