工作内容：

• 负责新能源汽车行业及部分传统车企的客户经营，新形势下为新车企提供解决方案；
  

• 负责车联网及互联营销产品市场开拓及方案验证，涉及过分时租赁，大数据，运力管理，DMP等方案。
  

• 负责售前、销售、实施团队管理的管理工作。

主要成绩：

• 成功组建了新车企团队及完成了销售售前团队培训；
  

• 完成了国内某家新能源车企的战略合作协议签署及TSP项目落地；
  

• 进行了国内某家合资车企的咨询协议签署及TSP整体规划。
  

薪资待遇：税前27K*13个月+团队提成（1-3%）+销售提成（8-12%）管理下属：12人

工作描述：销售开发客户，帮助销售对客户进行分析; 帮销售对客户沟通，项目谈定，促成合作; 对于公司业务培训和研究; 对于项目的把控，合同的审理; 与其他部门同事合作，执行销售计划; 正确的传达总经理的方针，进行落地实施; 对于合作客户，进行催款，追款，项目上刊; 同事之间配合，公关维护，案例分析。在此期间积攒客户，惠达卫浴，北冰洋，必胜客，BOSS直聘，粉丝网、承德露露、达利集团、君乐宝集团、第一视频集团、古井贡酒集团、德尔地板集团、蟹都汇、庞大汽贸、斯可馨家居等等，易鑫金融，迪信家具，花椒直播，皇城相府，花溪城，京东，蓝调庄园，美莱美整形，慕思床垫，农夫山泉，怕米尔水，仁和集团，人人车，三个爸爸，搜房网，台儿庄，王力安全门，乐居网，正方集团，柒牌，瑞明门。

薪资待遇：25K/月+团队提成管理下属：24人

工作描述： 独立开发客户，对客户进行分析； 独立进行客户沟通，项目谈定，促成合作；对于公司业务培训和研究。 对于项目的把控，合同的审理，独自完成项目的签约； 与其他部门同事合作，执行销售计划；正确的传达总经理的方针，进行落地实施； 对于合作客户，进行催款，追款，项目上刊； 同事之间配合，公关维护，案例分析。 17年团队全部业绩3000万，完成2647万，本人签约美莱美整形360万，智胜食品185万，德尔地板320万。离职原因：是被硬核联盟公司挖过去的，同时也帮朋友忙。

薪资待遇：20K/月 管理下属：0人

工作描述： 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作； 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用； 决定新设客户的交易条件，与客户人际关系的确立； 客户的销售统计和销售分析；营销范围的把握与市场现状调查，决定新设客户的交易条件；支援客户的计划方案，从客户处做市场观察，为客户做销售促进指导 ；财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收；销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；合作客户有，达利集团、农夫山泉、石家庄君乐宝乳业有限公司、飞鹤乳业有限公司等 。离职原因：第一年全年500万，全部完成。第二年700万任务，完成了358万 因为公司折扣原因，导致还有几个客户没有签约成 否则可以超出700万。

薪资待遇：15K/月+2000元+团队提成  管理下属：12人

工作描述：正确传达总经理提出的营销组织工作方案，并贯彻执行； 负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；协助总经理制定销售计划、销售政策； 围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划；与市场部及其他部门合作，执行销售计划； 制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 建立和管理销售队伍；合理分解销售目标；指导、监督本部门进行客户开拓和维护；参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；定期或不定期拜访重点客户； 组织完成企业年度销售目标； 考核直属下级并协助制定绩效改善计划； 对销售人员进行销售培训和指导；完成领导临时交办的其他工作； 工作业绩：所有业务都是老板自己的。带一个10人团队，纯管理岗位，负责团队管理，对客户维护等。

薪资待遇：3.5K/月+全店销售提成+6%的分红管理下属：27人

工作描述：负责本店销售团队的建立、培训、管理、调配和监督，保证团队梯队建设；严格执行公司的各项规章、制度，按公司要求对所管理的人员进行考核；根据市场形势和公司的组织战略，制定短期、中期、长期的销售计划及量化销售目标； 全面掌握目标区域楼盘情况，带领团队为客户提供优秀的、专业的置业咨询服务及准确的市场信息； 挖掘拜访潜在客户，做好客户的售前、售后服务，培育长期客户服务关系；负责二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交， 业绩：带领21团队做好的时候，一个月卖出13套房子。工作业绩：带领团队做好的时候，一个月卖出13套房子。每个月都可以完成甚至超出公司给的任务 。