一份简单的个人简历(精选10篇)
编辑:幻主简历 时间:2023-08-13 来源:幻主简历

在求职的大门前,第一印象常常来自一张简历。简单、直白,却充分展现个人实力的简历,常能够获得雇主的额外好感。本文为您整理了10篇简单的个人简历案例,无论您是新入职场的小鲜肉还是经验丰富的职场老兵,这些模板都将为您提供清晰的方向,助您快速打造出一份引人注目的简历。

简历1:

基本信息

姓名:幻主简历
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求职意向

求职类型:全职    意向岗位:活动策划    意向城市:广州市    薪资要求:面议    求职状态:   

教育背景

时间:2019.9 - 2023.6   
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:市场营销(本科)   
学校描述:
  • 学生会活动部部长,成功策划并执行了多场校园活动,包括迎新晚会、校园演讲比赛等。 

  • 完成了关于"活动策划的创新方法"的毕业论文,得到教师高度评价。

  • 参与并获得2019年全国大学生市场营销大赛二等奖。

工作经历

时间:2023.6 - 2023.10   
公司名称:幻主简历大学   
职位名称:   
工作描述:
实践描述:以全国在校大学生为主体,通过海选赛+城市赛形式进行比赛,从而推广品牌;
实践职责: 
1、负责与各校园文化部沟通,做好海选宣传工作; 
2、负责赛前准备工作,包括伴奏的整理,舞台的布置,安排选手走台熟悉场地,主持人彩排,赛场道具准备等; 3、负责比赛过程的把控及工作督导,如:荧光棒等道具的发放,现场气氛的调动,选手就位等; 
4、负责场内工作人员的工作安排,如:灯光师,音响师,签到台等; 
实践成果: 
1、负责组织 20 场海选路演总覆盖人数 58w+,海报覆盖人数为 11.8w+,DM 单覆盖人数为 13.8w+,帐篷覆盖人数 12w+,路演覆盖人 数为 12w+,总覆盖人次为 50w+人。
2、发布微信群和 qq 群 214 个,总覆盖人数为 5.6w+。

技能特长

团队协作精神-熟练    服务意识-熟练    沟通能力-熟练    热情坦诚-熟练    执行能力-熟练    敬业精神-熟练   

自我评价

作为一位应届毕业生,我对活动策划领域充满热情。我具备扎实的专业知识和实践经验,善于创新思考,能够迅速适应新环境。我期待在未来的工作中,发挥自己的专业能力,策划更多有创新和影响力的活动。

简历2:

基本信息

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求职意向

求职类型:全职    意向岗位:活动策划    意向城市:北京市    薪资要求:面议    求职状态:一周内到岗   

教育背景

时间:2014.9- 2018.9   
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:市场营销(本科)   
学校描述:

工作经历

时间:2018.10-至今   
公司名称:幻主文化传媒有限公司   
职位名称:活动主管   
工作描述:
工作内容:
1、根据业务需求及运营方向,建立活动运营体系,协助经理完成线上线下营销活动的策略规划、需求撰写、产品跟进与活动落地执行; 
2、独立完成需求挖掘、统筹资源,活动执行等完整流程,严格把控活动节点、整理反馈、总结复盘和优化等各个环节,按照时间节点 和质量要求达成活动目标; 
3、负责公司内部各类资源整合规划、申请沟通、内部排期,以及负责品牌发布会、常规演讲会议等; 
4、负责营销活动的效果跟踪分析、活动运营数据及用户行为特征分析,据此调整活动策略和方案,提升宣传效果;工作业绩:
1、通过双 V 公众号、KOL、社群等渠道进行品牌传播,直播累计观看 110W+,学生传播曝光量 15W+,线上传播曝光量 410W+; 为多家大型企业策划路演活动,如:贝壳找房、唱吧、虾米音乐、长安汽车等,累计协助策划大型路演 200+,独立策划中小型路 演 500+; 
2、协助组织多家大型企业宣讲会 100+场,如:广发信用卡,新浪动漫,天弘基金等; 
3、协助策划多家大型企业赛事,如:华晨汽车创客大赛、虾米音乐及唱吧校园歌手大赛(路演+比赛)、京东创业大赛、优酷“这 就是”校园篮球赛等,累计 300+场,其中大型赛事 50+场; 
4、从 0 到 1 建立华中大区校园大使团队,覆盖 200+高校,并负责团队日常运营管理及项目策划。

自我评价

拥有五年以上的活动策划和执行经验,曾为多家知名企业成功举办各类营销活动。热衷于将创新概念应用到活动策划中,富有团队领导经验和卓越的项目管理能力。我期待有机会将我的专业技能与经验运用到更广阔的领域。

简历3:

基本信息

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求职意向

求职类型:全职    意向岗位:人事招聘专员    意向城市:广州市    薪资要求:面议    求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:2017.9 - 2021.6   
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:人力资源管理(本科)   
学校描述:

工作经历

时间:2021.8-至今   
公司名称:阿里巴巴有限公司   
职位名称:   
工作描述:
工作描述:
1、组织招聘活动,负责人员的面试工作以及人员的筛选以及劳动合同的管理与签订;
2、负责管理员工人事档案(员工登记表、求职登记表、面试评估表、录用审批表、学历证明、面谈表、身份证、户口本); 
3、负责公司人员入职、转正、离职、档案等管理工作,社会保险及福利工作; 
4、开发招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、及时了解与分析公司员工的培训需求,不断完善培训体系和激励机制,组织培训; 
6、管理职员的相关人事资料和数据并及时更新; 
7、资产管理及盘点固定资产定期盘点; 
8、线下物业报表整理,相关文件上传OA及流程审批; 
9、办公用品采购、管理和发放;员工出差机票及火车票预定,以及上级安排的其他工作事宜。 
工作业绩: 
1、公司各项规章制度的建立、完善以及执行;
2、配合公司各个部门的人员招聘,能超前完成所需部门的人才招聘; 
3、年度员工培训计划完成率100%;各部员工任职资格培训达标率98% ;
4、行政后勤、安全管理工作计划实施完成率100%;固定资产管理盘点准确率99%;后勤管理员工满意度93分以上;重大安全或工厂事故次数为0次; 办公用品的采购以及其它办公设备的采购,为公司降低了成本;
5、全面协助人力资源经理规范了公司各项人力资源管理工作,得到了同事与上级的首肯并评为优秀员工等。
时间:2021.6 - 2021.8   
公司名称:阿里巴巴   
职位名称:人事招聘专员   
工作描述:
  • 担任人事招聘专员,负责全程招聘工作,包括发布招聘广告、筛选简历、面试和录用决策。 

  • 成功招聘到50+的优秀人才,大大提升了公司的整体实力。 运用ATS系统管理招聘流程,提高了工作效率20%。 

  • 参与策划和执行了公司的校园招聘活动,成功吸引了大批优秀的应届毕业生。

自我评价

我是一位具有两年工作经验的人事招聘专员,具备深厚的人力资源理论基础和实战经验。我擅长策划和执行招聘计划,具有优秀的沟通能力和人际交往能力,能够在快节奏的环境中工作,并致力于为公司吸引和挖掘最优秀的人才。

简历4:

基本信息

姓名:幻主简历
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求职意向

求职类型:全职    意向岗位:    意向城市:    薪资要求:    求职状态:   

教育背景

时间:2015.09-2019.06   
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:国际经济与贸易专业(本科)   
学校描述:
在校表现:担任两年班级团支部书记,曾组织集中生日会、学雷锋、雅安地震募捐、周末游等文体活动。

工作经历

时间:2019.07-至今   
公司名称:幻主简历极商贸有限公司   
职位名称:国际经济与贸易专业(本科)   
工作描述:
工作范围:负责公司在红河州 2 市 11 县所有店铺的综合培训、销售督导和人才发展工作,培训对象 47 人; 
培训管理:体系建设-提出“三-三-三-三”培训体系,即三个岗级、三个级差、三个关键指标、三场考核; 新员工培训-全面负责新员工的入职培训和岗前考核,包含产品知识、营销技能、客户心理学等; 内部培训-负责内训体系的打造,包含内训导师的挖掘、培养、评级,培训课程库的丰富等工作; 外部培训-负责每月 2 次的游戏拓展,每年度一次的户外拓展和外部讲师培训(营销、客服等); 
营销督导:协助营销总,参与营销指标体系的建立,负责红河州新易迅系统的营销数据的整理和分析工作; 参与竞品调研和客户意见收集,参与组织营销月度会议,负责环比、同比、竞争者数据对比分析; 
人才发展:发展规划-基于公司年度经营目标,参与制定人员的数量、质量和结构规划(包含调度、晋升等); 测评工具-引入 OPQ 管理潜质测试工具、360°访谈、九型人格分析等测试工具,进行测评; 人才测评-统筹负责公司的所有人才晋升前的测评、访谈和调研,并提交晋升测评报告; 
会务管理:负责公司业务专题会议、动员会、年会等大中小型会议组织。包含超 300 人的动员会及年会; 
工作业绩:累计培养输出 4 名店长,7 名主管,并打造了一套相对成熟的人员培训、考核、发展体系。

技能特长

团队协作精神-熟练    沟通能力-熟练    执行能力-熟练    承受压力-熟练    热情坦诚-熟练    细心严谨-熟练   

自我评价

理论素养:目前在学习人力资源二级管理师方面的材料,对人力资源、运营、营销、心理学等有浓厚的兴趣; 
专业技能:系统学习过 PPT 知识,精通 PPT 和 EXCEL 公式。且熟悉总结、汇报、通知等类的公文写作; 
工作经验:3 年培训主管和营销督导从业经验,对培训体系建设、培训课程优化、培训需求调研、培训活动 组织、人才发展、员工活动、企业文化等方面,均有较丰富的工作经验; 
综合素质:个性阳光,喜交朋友。具备较强的敬业意识、服务意识,且擅长观察分析、组织协调和沟通交流。

简历5:

基本信息

姓名:幻主简历
邮箱:你的邮箱
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求职意向

求职类型:全职    意向岗位:    意向城市:    薪资要求:    求职状态:   

教育背景

时间:2016/09-2018/06   
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:金融学(本科)   
学校描述:
<GPA>: 90(前 5%) 
<主修课程>:金融风险管理(88)/金融统计与计量学(97)/中级经济学(90)/金融理论与政策(87)等。

工作经历

时间:2017/11-至今   
公司名称:幻主简历资本   
职位名称:投资银行部-投资经理   
工作描述:
<工作描述>:
1. 根据公司重点服务三大领域,深度聚焦 TMT 赛道,针对所属赛道及相关标的进行分析研究并撰写分析报告,内容包括 基本情况、行业现状、竞争格局、发展趋势、财务分析等内容;期间作为教育培训赛道负责人主导完成教育培训行业雷 达搭建工作; 
2. 作为项目组成员进行项目的 pitch、评估、故事梳理、立项、调研、谈判、交易等工作,组织建立融资项目档案管理 系统,对项目相关资料进行沉淀并对项目进行复盘; 
3. 主导完成相关项目财务估值模型搭建、投资故事梳理、商业计划书制作等价值梳理工作并向潜在投资者进行精 准的价值传递;协调企业高层和机构进行会面交流,高效对接投资人,直至完成交易。 
<工作业绩>:
√ 参与发行超 20 个股权融资及大宗交易项目,并有多个成功的项目经验,总涉及交易金额近 10 亿元; 
√ 专注覆盖 TMT 行业和教育培训行业,对早幼教、教育信息化、素质教育以及职业教育等细分赛道有着比较深刻地 理解。

自我评价

行业背景:具备扎实的金融学专业知识,可以精准把控公司融资流程,善于进行投资(财务)分析和可行性研究, 熟悉和掌握项目融资、资本运作等操作流程及实务,精通风险控制和组织运作,带领团队操盘完成多个项目成功融资。 
行业资源:具有较强的行业敏感度,可动态感知行业投资热点,并通过多年投行一线工作,掌握了广泛的项目资源 和丰富的机构资源,积累了广泛的人际关系。 
专业能力: 
1. 熟悉股权投资基金的募、投、管、退业务和金融机构投融资操作流程及相关法律法规,擅长根据项目具体情况制 定相应方案,精于资源整合,实现项目与资金的有效配置; 
2. 有成熟的 FA 项目投融资经验,全程参与项目投融资谈判及落地,能较大范围整合行业资源; 
3. 有敏锐的市场洞察力、分析研究能力、项目开发和协调能力,熟练掌握资本市场和各类金融工具的运用; 
4. 具有丰富的商业谈判经验,能独立撰写投融资方案和主持项目投融资项目的调研、分析、方案的制定等工作,具 备独立开发投融资项目的能力; 
职业素养:专注、专业,市场敏感度和风险意识较高,具备较强的业务开拓能力、投资执行能力、项目营销能力和 风险把控能力,能迅速识别和有效把握项目的风险控制点,规避不良投资项目。

简历6:

基本信息

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求职意向

求职类型:全职    意向岗位:文案策划    意向城市:北京市    薪资要求:面议    求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:2016.09-2020.09   
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:汉语言文学(本科)   
学校描述:

工作经历

时间:2020.09-至今   
公司名称:幻主影视文化传媒有限公司   
职位名称:文案策划   
工作描述:
  • 品牌策划:根据客户品牌定位明确其品牌形象推广策略和网络形象,匹配与其相符的宣传和推广。 

  • 内容运营:为客户策划小视频推广及其文案,帮助客户建立正面积极的网络形象。 

  • 产品推广:通过品牌的推广和运营工作,为客户产品增加背书,达到良好的宣传和营销效果。 

  • 数据分析:收集和分析用户数据,契合用户喜好及产品优势,不断优化和改良宣传策略。

项目经验

时间:2020.09-至今   
项目名称:宣传方案   
项目角色:小组成员   
工作描述:
项目简介:该项目是为 Headphone HQ 公司策划网络宣传方案,利用互联网营销,提高其市场占有率。 
项目职责:和团队成员通力合作完成营销方案的撰写:
1、通过网站和访谈等形式调查公司业务情况和经营情况, 发现市场方向的优化点;
2、和公司负责人沟通,确定公司的目标客户、目前的销售策略和公司的价值观等信息; 
3、通过现有资料,对公司内外部环境,开展 SWOT 分析和 PESTEL 分析),并识别关键问题和营销挑战;
4、根据公司市场目标和经费预算,输出可行性市场营销策略方案。 
项目成果:该方案得到了导师和公司负责人的认可,部分措施被公司采纳应用。

自我评价

  • 专业能力:电子传媒和语言学双专业出身,具备扎实的专业基础、清晰的逻辑思维能力和国家化视野。 

  • 工作能力:积极参与专业相关实习实践,熟悉广告设计、网络营销推广、活动策划、新媒体运营等工作。

  • 综合素质:积极上进,乐于学习和接受新事物,有良好思辨能力、沟通表达能力及团队合作精神

简历7:

基本信息

姓名:幻主简历
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求职意向

求职类型:全职     意向岗位:    意向城市:    薪资要求:    求职状态:   

教育背景

时间:2019年9月-2023年6月    
学校名称:幻主简历大学   
专业名称: 工商管理)(本科)   
学校描述:

工作经历

时间:2022年5月-至今   
公司名称:幻主简历投资管理有限公司         
职位名称:市场主管   
工作描述:
工作职责:
1、品牌推广:负责公司产品曝光,包括但不限于付费平台与免费异业合作; 
2、线上活动策划:负责活动的前期策划,执行,沟通,数据整理,总结; 
3、公司网站框架搭建及完善合规进程:制作合规公示页面,及时显示合规进程; 
4、团队管理:负责管理协调团队其余4人的日常工作以及跨部门项目时的沟通。
工作成果:
 1、通过广点通,新浪扶翼,今日头条等付费方式与微信互推,网站内banner互推等免费推广,增加网站用户5k+;
 2、在节日或公司产品上新时,推出促新返利活动,以达到增加投资的目的。累计完成线上活动30+,活动平均参与人数达800-2000人次,通过活动增加投资额200W+(不含复投); 
3、对网站框架进行重组和扩建,从用户思维出发,提出产品结构调整等建议,在用户体验方面得到了提升,团队协作完成积分系统及会员系统构思,并完成原型图及部分文案; 
时间:2022年1月-2022年4月   
公司名称:幻主简历文化传媒有限公司    
职位名称:市场专员   
工作描述:
工作内容: 
1、社群运营及论坛维护:负责建立并维护目标用户社群,以用户思维设计建立热门板块,通过发帖和回帖等维护论坛日常运营; 
2、视频网站推广:负责根据热点事件和话题提出原创视频需求,并将视频发布至主流视频网站,获取高曝光度的位置和更多的播放量; 
3、软文、公关稿写作:每周一篇原创软文,报道公司实时新闻和重大事迹; 
4、APP推广:通过豌豆荚、小米应用商店、360手机助手、百度手机助手、应用宝、机锋市场等进行APP产品“歌者盟”的推广 
工作成果: 
1、通过论坛及社群的日常运营,增加注册用户2w+,建立4个500人QQ群,转化率达3%; 共完成原创、翻唱作品80+,在腾讯、优酷、爱奇艺等平台获得8000W+播放量,免费类声乐教育视频在网易云课堂等网站获得2000W+播放量,收费类视频获得2W+营业额; 
2、开拓百度百家、淘宝教育等自媒体渠道,积累了优酷、腾讯、搜狐、爱奇艺、网易云课堂、传课网等媒体渠道资源,并规范好各类传播内容,引导提升品牌公众影响力,并制定舆情监控系统,能很好的应对危机事件;
3、为“歌者盟”APP带来注册用户1W+,付费用户200+,创收3W+; 
4、“歌者盟”APP产品发布会中通过创意策划海选选拔10位用户代表参加发布会的方式,引发用户参加“歌者盟”APP“每日练歌打卡”活动的高潮,并适时邀约搜狐UGC频道编辑、微博乐评KOL“耳帝”等知名媒体报道;

技能特长

销售技巧-熟练    市场研究与分析-熟练    品牌管理-熟练    客户关系管理-熟练    学习能力-熟练   

兴趣爱好

电影    阅读    篮球    旅游    摄影    台球   

自我评价

1、善于沟通,组织能力强、有一定的网络媒体资源。 2、学习能力强,可以在较短时间适应工作岗位。 3、有一定文字功底和网站、自媒体平台管理经验。

简历8:

基本信息

姓名:幻主简历
邮箱:你的邮箱
电话:你的电话
地址:你的地址

求职意向

求职类型:全职    意向岗位:人力资源主管    意向城市:北京市    薪资要求:面议    求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:2014.10-2017.06    
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:人力资源主管   
学校描述:

工作经历

时间:2015.04-2019.06   
公司名称:幻主简历旅行社集团有限公司     
职位名称:人力资源主管   
工作描述:
  • 招聘配置,保障人才供给:作为人才优选的窗口,结合集团中长期发展目标,进行工作岗位分析,清晰梳理各部门所需岗位的职责与HC,制定人力资源年度招聘计划和人才准入标准,审核和拓展招聘渠道,与猎聘、boss等知名团队合作,参与关键岗位候选人的甄选面试,背景调查,积极完成各岗位的招聘任务;

  • 绩效管理,提高组织效率:主导“目标管理”绩效考核的推行,分层推进业务类与职能类员工的绩效考核方案,帮助业务部门制定季度、月度的KPI及权重,完成对各部门、各岗位员工的工作业绩量化考核,审核月度绩效工资,进行绩效分析,实现绩效与薪酬的挂钩,作为晋升、薪酬调整、福利发放的依据;

工作业绩: 
  • 工作期间主导招聘332人次,人员招聘近30%增长率,涵盖销售类、技术类、职能类以及实习生、管培生等岗位,招聘达成率85%,简历推荐成功率80%,年度招聘达成率95%以上,保证了人才的合理供给; 

  • 2019年初完成管培生培养方案及管培生指导手册,以及招聘录用流程包括宣讲、初试,复试、半结构化话面试,无领导小组讨论的设计等;


自我评价

  • 理论知识精湛,职业技能良好,具备人力资源管理者的专业胜任力,熟悉把握国家的政策法规,掌握人力资源、心理学、经济学、管理学及人际关系学等专业知识,文笔优秀,熟练撰写公文、规范、汇报PPT; 

  • 管理能力突出,具备优秀的领导力和感染力,较强的组织规划能力,在组织培训、考核中发挥积极作用,帮助员工设计职业发展通道,提供培训发展机会,开发员工潜能,调动员工积极性,促进工作效率提升; 

  • 沟通能力优秀,在招聘面试中能够充分展示公司优势和竞争力,吸引候选人加入;在部门合作中能够处理好和他人及团队的关系,实现充分合作,保证业务的通畅;在绩效申诉中倾听申诉人的意见,有效化解矛盾冲突,赢得员工的充分信任,拥有较好的危机处理能力,重视知识、能力与素质的综合发展; 

个人技能

  • 技能证书:人力资源管理师一级证书、人力资源财税师证书 

  • 语言能力:普通话、英语; IT技能: 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等软件。

简历9:

基本信息

姓名:幻主简历
邮箱:你的邮箱
电话:你的电话
地址:你的地址

求职意向

求职类型:全职    意向岗位:土木施工人员    意向城市:北京市    薪资要求:面议    求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:2017.09-至今   
学校名称:幻主简历大学结构工程(硕士)   
专业名称:GPA:3.5/5   
学校描述:
1、指导5位本科生完成SRTP项目《集装箱房屋设计》;
2、指导2位本科生完成毕业设计项目《钢筋混凝土办公楼》 担任2018级土木工程结构设计原理助教 ;
奖项荣誉:
2017.06           获得院级“优秀毕业设计”奖,获奖论文:《钢结构科研综合楼设计》 
2014.05           获得院级“三好学生”荣誉称号
时间:2013.09-2017.06   
学校名称:幻主简历大学土木工程(本科)   
专业名称:GPA:3.6/5,专业排名9/249   
学校描述:
任职班级学习委员:
1、调动资源发掘学习材料便于同学们复习,在职期间班级获得奖学金人数较上年度翻倍 
2、担任建工系实习负责人,组织、协调40余名同学顺利完成实习,保证安全及进度

工作经历

时间:2013.09-2014.09    
公司名称: 校青年志愿协会人力资源部   
职位名称:土木学院负责人   
工作描述:
1、上下沟通,确保沟院校两级组织协作顺畅,审核确定青年志愿协会活动10次以上 
2、负责图书馆植被环保项目活动宣传,管理团队21人以上人力组织、协调、安排工作,活动覆盖100+人 
3、负责校级模拟面试大赛区域宣传工作,决赛环节吸引1700+人参与。
4、负责手语大赛区域宣传工作、不同学院9支队伍200+人嘉宾观众签到及奖章管理工作,活动圆满成功
时间:2016.07-2016.08    
公司名称:幻主简历建设有限公司   
职位名称:实习土建工程师   
工作描述:
实习内容:参与杭州市城西公寓化改造项目 
实习收获:了解岗位职责和建设单位施工单位、监理单位关系与职责,学习并实践测量放样,模板,混凝土,钢筋工程工艺以及施工日记的记录、土建施工图的审核和专项安全方案的管理、钢筋隐蔽工程验收和施工组织计划验收等内容

自我评价

985/211高校工程专业背景,系统掌握工程管理知识体系,熟悉土建类施工图、施工管理、施工规范及要求,能熟练使用各类绘图、结构分析软件,专业成绩优秀,积极担任校内职务,多次荣获校院级奖学金及荣誉称号 专业扎实,乐观开朗,踏实靠谱,思维灵活,善于沟通协调,富有团队合作精神。

简历10:

基本信息

姓名:幻主简历
邮箱:你的邮箱
电话:你的电话
地址:你的地址

求职意向

求职类型:    意向岗位:    意向城市:    薪资要求:    求职状态:   

教育背景

时间:2013.03-2014.08   
学校名称:北京幻主简历职业技术学院   
专业名称:ACCP软件工程师   
学校描述:

工作经历

时间:2020.10-至今   
公司名称:深圳市技术咨询限公司   
职位名称:高级前端工程师   
工作描述:
工作职责:1、负责公司前端架构搭建、前端框架与工具的设计开发; 2、负责项目核心代码的实现与优化、代码质量审查制定代码规范; 3、负责前端团队的整体管理,包括人员招聘、绩效考核和培训,带领团队保质保量完成任务; 
主要业绩:1、 完成来创平台、来创管理后台、来创名片小程序的架构设计和框架搭建; 2、 完成来创平台编辑器开发; 3、 完成招商创投生态圈小程序开发;
时间:2017.04-2018.09   
公司名称:广州市技术咨询限公司   
职位名称:前端工程师   
工作描述:
1、 负责项目服务端的搭建开发工作(包括数据库设计、构设计、API 开发等); 
2、 负责项目核心代码的实现与优化,统筹项目开发进度; 
3、 制定团队开发规范和代码质量审查规范; 
4、 负责整个项目的整体管理、时间管理、成本管理、质量管理、沟通管理、风险管理; 
主要业绩:完成项目包括小说搜搜搜(在线看小说小程序)、在线启蒙(益智教程)、卡旺(信用卡管理、贷款管理)、小商城 (分销商城)、地方特色表情包(表情包生成,编辑,保存)等;

项目经验

时间:2018.03-2018.05   
项目名称:忆分享相册定制项目   
项目角色:前端开发工程师   
工作描述:
项目背景:是一款为用户打造相片、相册订制服务的微信小程序平台。 
项目职责: 1、 项目环境为 nodejs+mysql; 2、 负责开发搭建后台系统,包含订单管理、用户管理、权限管理、模板配置、优惠券配置、发货配置等模块;

自我评价

精通常用设计模式和主流工具,具有 .net core、.net、 nodejs、php 等后端架构开发能力,前端框架自主设计能力,熟悉 vue、react 等常用前端框架,擅长规划和设计公司产品技术架构、业务架构,能独立输出技术文档及核心代码; 进行架构培训和技术支持,解决技术难题,并对业务逻辑概念、系统性能可扩展进行检查分析优化 ;


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