Letter of self recommendation
—— 博学、审问、慎思、明辨 ——
基本信息
28岁
广东广州
176000176000
me@huanzhucv.com
姓名
幻主简历
英语CET-6,良好的听说读写能力,可以胜任会议翻译,快速浏览英语专业文件及书籍。
求职意向
全职
国际仓储物流规划
广东广州
面议
随时到岗
教育背景
20xx.9-20xx.6
幻主简历大学
法学(本科)
  • 能熟练使用Visio BPMN、Xmind、Project。
  • 通过全国计算机二级考试,熟练运用office相关软件 。
报考信息
初考成绩
总分
总分成绩
工作经历
20xx.6-至今
幻主简历工作案例(1)
流程设计、运营培训
1、负责端到端流程设计,与产品技术沟通实现方式,APP功能试运营、交付,其中包括中心站操作流程优化、转申通等快递流程设计、配内包装修复流程,面单管理流程。
2、运营日报线上化,各环节成本、分拨、终端运营、质量数据,完成整体丹小鸟钉钉、邮件推送。
3、丹鸟0到1全链路知识体系汇总,线上化学习架构搭建。
4、分拨经理、精益人员课程设计、现场临时工带线人员TWI-JI培训、搭建全国分拨线培训管理人员架构与管理机制。
20xx.1-20xx.6
幻主简历工作案例(2)
IT项目管理工程师
参与集团底盘运作模式变革,实现整个运营环节全流程重塑,端到端的系统信息流与实物流打通,应用大数据与微服务技术,最终达成数字化、智能化的场地底盘建设。
工作职责:
1.多部门协同沟通,完成软、硬件项目计划制定;
2.按照项目管理流程,对项目进度计划、质量、范围进行管理,定期梳理汇总并及时反馈状态,协调资源满足进度要求;
3.通过定期会议解决项目上线过程的中遇到的各类问题;
4.对项目软件、智能硬件、流程操作等在项目工程中,潜在风险的预警,对计划和方案的进行及时调整;
5.从0到1组建全国推广团队,搭建新人在项目过程中对业务、技术等培养体系,联动地区推广团队负责人的培养和培训。



20xx.1-20xx.12
幻主简历工作案例(3)
IE
1、协助外部专家进行中转场管理人员,IE培养体系开发。
2、负责IE岗位以及中转场管理人员能力体系搭建,能力测评平台开发上线。
3、带领团队完成两大岗族的能力体系的推动落地及实际运营,并在完成体系培养后,对培养对象进行跟踪反馈。
获得的成就:
运用外部顾问教授的项目管理经验完成了两大培养体系构建项目。
能力测评平台在大学生招聘,内部转岗,外部招聘时进行能力测评,起到了甄别良才的作用。
2016年底对两年来所有培养对象进行数据分析,分析显示培训对于降低成本,提升质量有显著地改善。
20xx.3-20xx.12
幻主简历工作案例(4)
产品流程设计工程师
工作描述:
1、协助外部顾问,针对不同地域中转场情况,进行流程诊断,与负责人进行沟通,提出解决方案。
2、重新梳理场地运作员排班模型以及制定和实施精细化、数字化的中转场生产计划。
3、引进新的灵活用工和外包管理方法,并在地区实际落地。
4、制定中转场管理人员管理手册,对管理人员日常工作要求,数据看板平台进行开发,提供巡视管理工具。
获得的成就:
1、与外部顾问一起给出解决方案的过程中,获得了多维分析解决问题的能力。
2、吸收了流程性和系统性思维,在中转场流程优化中起到了至关重要的作用。
3、遵循SMART原则制定了新的KPI,从产能和服务维度进行了拆解。

实习经验
项目经验
20xx.1-20xx.2
幻主简历项目案例(1)
IT资深项目管理经理
项目描述:FengChi项目作为顺丰集团一级变革项目,此项目致力于打造数字化物流场地,底盘运作模式及通过互联网化的变革,实现整个运 营环节全流程的重塑,端到端的系统信息流与实物流打通,应用大数据与微服务技术,结合自动化设备,实现智能中转生产调度。
项目挑战及应对:
1、系统开发要打通多个系统的数据源头,需要协调各系统排期,为了保证项目进度,用了敏捷等多种项目管理方法解决问题。
2、整个项目涉及多个部门资源调配,定期组织项目例会,解决各方在资源上的冲突,以及考核等问题。
3、在生产中遇到紧急开发需求,作为项目管理会协同产品、研发重新调整排期,保证生产正常运行。
4、新运作模式在各地上线时,地区对新模式有排斥心理,作为项目管理积极沟通各方,阶段性输出数据分析结果,打消大家对新工具和设备的 顾虑。
5、为了避免新版本上线对生产的影响,形成项目变更生产环境的评估机制,任何变化都要考虑回滚和应急方案。
6、总裁对项目进度及效果高度重视,项目管理需要制定合理的计划保证进展稳定,以期能在月末有明显的项目效果。
7、定期向公司CTO以及总裁汇报项目进度,通过量化指标体现项目价值,获取更多资源。
项目业绩:
1、实现全流程线上系统打通,应用大数据智能分析,实现生产计划实时调度调整,摈弃过去人工调整计划的诸多隐患。
2、顺利完成顺丰第一个自动化控制系统的开发及上线,未来将不断迭代作为顺丰鄂州超级枢纽分拣高层控制系统的基础。
3、场院、航空、交接等操作线上化,并实现多埋点数据实时分析,取消人工数据分析的工作,管理人员可以实时观察生产数据的变化。
4、打造智能物料调度管理体系,改变顺丰物料黑洞的现状。
5、构建智能报障维修系统体系,人工对讲机报障的模式不复存在。
6、完成了4个一线城市,12个场地的系统上线和运作模式转变,为公司带来了千万级的成本节省。
此次项目管理坚持敏捷方式,多次突破传统项目时间表,为各区在高峰期平稳度过,多个场地的生产与硬件改造同步,工建与设备安装同步, 切换时间与设备改造时间重合,项目时间紧急对于项目管理岗位的要求极高,最终都在项目管理团队的努力下成功应对。 连续两年绩效优秀,受到项目总监高度赞许,并有幸继续加入顺丰鄂州超级枢纽系统开发的项目中工作。
20xx.2-20xx.10
幻主简历项目案例(2)
项目经理
项目描述: 为了提升顺丰场地的人均效能,流程精益化管理,公司希望对IE工程师进行专业培养,需要成立项目组进行培养体系构建。项目组 建了包括外部顾问在内的5人项目团队,



开始对不同级别的IE工程师进行能力测评与调研,画出了不同级别人员的能力画像。寻求外部培训资源 一起开发课程,使IE课程更具含金量。
项目职责:
1、负责IE工程师培养体系构建项目整体运营。
2、汇集各方资源完成项目落地。
3、项目计划制定,风险把控,按照计划稳步实施。
项目业绩: IE工程师培养体系构建项目在整个公司,反映良好。 在其他处室作为学习的标杆。 为顺丰培养了156名IE流程设计人员,并获得较高评价。
20xx.1-20xx.1
幻主简历项目案例(3)
项目经理
项目描述: 顺丰业务不断增长,粗放型的中转管理模式难以支撑业务需求。公司为了打破固有的管理屏障,邀请了来自UPS美国总部两位专家 顾问参与到公司变革中。作为顾问助理,在全国各地调研后发现,有效的培训对改变多年管理习惯应是一个较好的途径,故而进行立项对整个 管理体系进行重构。2014年开始,在UPS顾问团队的指导下,开始中转场管理人员培训体系的研究。
1、外部顾问结合UPS百年企业培训理念和方法,通过生动有趣的游戏、角色扮演,场景模拟等方式,将先进的管理方法融入到课程中。
2、项目管理过程中,外部顾问推动项目的经验给了我很多启发,为后来积极投身项目管理的职业生涯,起到了不可磨灭的积极作用。
项目职责: 1、负责HUB 现场管理能力提升项目开发。 2、从0到1的的项目管理及运营。 3、根据实际情况进行项目计划调整,采用敏捷管理,每天晨会 回顾前一天工作进度,保证最终项目的达成。 4、培养三名项目运营管理工程师。
项目业绩: HUB现场管理能力提升项目为顺丰储备了足够的中转场管理人才。 由于项目开发运营在公司引起了热议,到现在还有很多同事对 于这个项目的内容仍记忆犹新。项目总监对于我的项目管理能力给予了高度肯定,并获绩优评价。在完成此项目后,被要求继续承接IE工程师 培养体系构建项目。
20xx.1-20xx.1
幻主简历项目案例(4)
产品经理
项目描述: 顺丰国际件流程优化一直处于停滞的状态,国际件电子运单的推广的比例一直在5%左右徘徊。 为了解决这个困局,选择苏州婚纱城作为调研地点,此区域国际件散单在500-1000票/天。调研发现客户不使用电子运单的原因是APP地址填写步骤繁琐,无法自动识别和模糊匹配。出口件需填写英文快件的品名、材质这对文化水平不高的客户难以完成。客户只能求助有英语基础的仓管帮忙完成信息填写。
调研结果:
国际件无法摆脱纸质运单困局,并不是分点部推广力度不够,而是产品不够人性化。
项目任务:
1、通过优化创新,把快递员的收件流程和操作规范植入到他们使用的移动终端,把过去需要随身携带的纸质操作手册,做成知识库并转化成智 能机器人进行常见问题解答。
2、在寄件时,客户可以自行下单,对于无法识别行政区或者邮编等信息是,系统可以根据收件人地址信息,模糊匹配。
3、对于客户电话号码尾数不对的问题,我们设置了不同国家位数限制的方式,提醒客户需要重新核对,解决了因电话位数不对导致无法派送的 问题。
4、对于快件的品名、材质等信息,客户可以直接填写中文,顺丰系统后台链接谷歌翻译,将中文信息译成英文并保存。
项目业绩:
新版功能上线以后,散单客户使用电子运单占比有5%提升到40—50%。 知识库不断更新,纸质操作手册因为新功能上线而废止。 熟悉国际件全流程的进出口所有操作,并能快速识别流程中的痛点。
校园经历
荣誉奖项
自我评价
本人在过往的职业生涯中展现出持续的高绩效,连续两年(21FY与22FY)获得年终绩效评分为3.5+,体现了卓越的工作能力和出色的成果贡献。我拥有丰富的大规模项目管理经验,曾成功引领超过300人的跨组织团队,应对涵盖软件开发、硬件集成及复杂流程改造等多元化挑战,展现了强大的项目驾驭能力和问题解决技巧,确保项目按时按质交付。

值得一提的是,我的努力和贡献在2018年得到了顺丰科技的认可,荣获“TECH HONORS - TECH Star”奖项,这一荣誉不仅是对我专业能力的肯定,也是对我在技术创新和团队领导方面所做努力的高度赞扬。我坚信,凭借我的专业技能、领导力以及对挑战的热情,能够在未来的岗位上继续创造更大的价值。
技能特长
篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,我的技能特长应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”,避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。
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兴趣爱好
篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,我的技能特长应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”,避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。
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国际仓储物流规划个人简历

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