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英语CET-6，良好的听说读写能力，可以胜任会议翻译，快速浏览英语专业文件及书籍。
教育背景
报考信息
工作经历
20xx.6-至今
幻主简历工作案例（1）
流程设计、运营培训
20xx.1-20xx.6
幻主简历工作案例（2）
IT项目管理工程师
20xx.1-20xx.12
幻主简历工作案例（3）
IE
20xx.3-20xx.12
幻主简历工作案例（4）
产品流程设计工程师
实习经验
项目经验
20xx.1-20xx.2
幻主简历项目案例（1）
IT资深项目管理经理
项目描述：FengChi项目作为顺丰集团一级变革项目，此项目致力于打造数字化物流场地，底盘运作模式及通过互联网化的变革，实现整个运 营环节全流程的重塑，端到端的系统信息流与实物流打通，应用大数据与微服务技术，结合自动化设备，实现智能中转生产调度。
项目挑战及应对：
1、系统开发要打通多个系统的数据源头，需要协调各系统排期，为了保证项目进度，用了敏捷等多种项目管理方法解决问题。
2、整个项目涉及多个部门资源调配，定期组织项目例会，解决各方在资源上的冲突，以及考核等问题。
3、在生产中遇到紧急开发需求，作为项目管理会协同产品、研发重新调整排期，保证生产正常运行。
4、新运作模式在各地上线时，地区对新模式有排斥心理，作为项目管理积极沟通各方，阶段性输出数据分析结果，打消大家对新工具和设备的 顾虑。
5、为了避免新版本上线对生产的影响，形成项目变更生产环境的评估机制，任何变化都要考虑回滚和应急方案。
6、总裁对项目进度及效果高度重视，项目管理需要制定合理的计划保证进展稳定，以期能在月末有明显的项目效果。
7、定期向公司CTO以及总裁汇报项目进度，通过量化指标体现项目价值，获取更多资源。
项目业绩：
1、实现全流程线上系统打通，应用大数据智能分析，实现生产计划实时调度调整，摈弃过去人工调整计划的诸多隐患。
2、顺利完成顺丰第一个自动化控制系统的开发及上线，未来将不断迭代作为顺丰鄂州超级枢纽分拣高层控制系统的基础。
3、场院、航空、交接等操作线上化，并实现多埋点数据实时分析，取消人工数据分析的工作，管理人员可以实时观察生产数据的变化。
4、打造智能物料调度管理体系，改变顺丰物料黑洞的现状。
5、构建智能报障维修系统体系，人工对讲机报障的模式不复存在。
6、完成了4个一线城市,12个场地的系统上线和运作模式转变，为公司带来了千万级的成本节省。
此次项目管理坚持敏捷方式，多次突破传统项目时间表，为各区在高峰期平稳度过，多个场地的生产与硬件改造同步，工建与设备安装同步， 切换时间与设备改造时间重合，项目时间紧急对于项目管理岗位的要求极高，最终都在项目管理团队的努力下成功应对。 连续两年绩效优秀，受到项目总监高度赞许，并有幸继续加入顺丰鄂州超级枢纽系统开发的项目中工作。
20xx.2-20xx.10
幻主简历项目案例（2）
项目经理
20xx.1-20xx.1
幻主简历项目案例（3）
项目经理
项目描述： 顺丰业务不断增长，粗放型的中转管理模式难以支撑业务需求。公司为了打破固有的管理屏障，邀请了来自UPS美国总部两位专家 顾问参与到公司变革中。作为顾问助理，在全国各地调研后发现，有效的培训对改变多年管理习惯应是一个较好的途径，故而进行立项对整个 管理体系进行重构。2014年开始，在UPS顾问团队的指导下，开始中转场管理人员培训体系的研究。
1、外部顾问结合UPS百年企业培训理念和方法，通过生动有趣的游戏、角色扮演，场景模拟等方式，将先进的管理方法融入到课程中。
2、项目管理过程中，外部顾问推动项目的经验给了我很多启发，为后来积极投身项目管理的职业生涯，起到了不可磨灭的积极作用。
项目职责： 1、负责HUB 现场管理能力提升项目开发。 2、从0到1的的项目管理及运营。 3、根据实际情况进行项目计划调整，采用敏捷管理，每天晨会 回顾前一天工作进度，保证最终项目的达成。 4、培养三名项目运营管理工程师。
项目业绩： HUB现场管理能力提升项目为顺丰储备了足够的中转场管理人才。 由于项目开发运营在公司引起了热议，到现在还有很多同事对 于这个项目的内容仍记忆犹新。项目总监对于我的项目管理能力给予了高度肯定，并获绩优评价。在完成此项目后，被要求继续承接IE工程师 培养体系构建项目。
20xx.1-20xx.1
幻主简历项目案例（4）
产品经理
项目描述： 顺丰国际件流程优化一直处于停滞的状态，国际件电子运单的推广的比例一直在5%左右徘徊。 为了解决这个困局，选择苏州婚纱城作为调研地点，此区域国际件散单在500-1000票/天。调研发现客户不使用电子运单的原因是APP地址填写步骤繁琐，无法自动识别和模糊匹配。出口件需填写英文快件的品名、材质这对文化水平不高的客户难以完成。客户只能求助有英语基础的仓管帮忙完成信息填写。
调研结果：
国际件无法摆脱纸质运单困局，并不是分点部推广力度不够，而是产品不够人性化。
项目任务：
1、通过优化创新，把快递员的收件流程和操作规范植入到他们使用的移动终端，把过去需要随身携带的纸质操作手册，做成知识库并转化成智 能机器人进行常见问题解答。
2、在寄件时，客户可以自行下单，对于无法识别行政区或者邮编等信息是，系统可以根据收件人地址信息，模糊匹配。
3、对于客户电话号码尾数不对的问题，我们设置了不同国家位数限制的方式，提醒客户需要重新核对，解决了因电话位数不对导致无法派送的 问题。
4、对于快件的品名、材质等信息，客户可以直接填写中文，顺丰系统后台链接谷歌翻译，将中文信息译成英文并保存。
项目业绩：
新版功能上线以后，散单客户使用电子运单占比有5%提升到40—50%。 知识库不断更新，纸质操作手册因为新功能上线而废止。 熟悉国际件全流程的进出口所有操作，并能快速识别流程中的痛点。
校园经历
荣誉奖项
自我评价
本人在过往的职业生涯中展现出持续的高绩效，连续两年（21FY与22FY）获得年终绩效评分为3.5+，体现了卓越的工作能力和出色的成果贡献。我拥有丰富的大规模项目管理经验，曾成功引领超过300人的跨组织团队，应对涵盖软件开发、硬件集成及复杂流程改造等多元化挑战，展现了强大的项目驾驭能力和问题解决技巧，确保项目按时按质交付。
值得一提的是，我的努力和贡献在2018年得到了顺丰科技的认可，荣获“TECH HONORS - TECH Star”奖项，这一荣誉不仅是对我专业能力的肯定，也是对我在技术创新和团队领导方面所做努力的高度赞扬。我坚信，凭借我的专业技能、领导力以及对挑战的热情，能够在未来的岗位上继续创造更大的价值。
技能特长
篇幅不要太长，注意结合简历整体的美观度,我的技能特长应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”，避免过多使用形容词，而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。
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兴趣爱好
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