工作职责： 1、建立、补充、发展和培养区域团队，负责团队成员的日常管理、考核、招聘、安排等工作；
2、据公司总体战略与年度目标，制定行业/区域销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体
的绩效与目标；
3、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发，努力提高公司市场竞争力；
4、负责所管辖城市盈利及风险的把控，合理安排营销费用，努力提高投入产出比；
5、进行全行业/区域市场分析，深入用户，挖掘用户需求，制定本行业/区域市场发展规划；
工作业绩：
1、2019年担任部城市负责人，带领团队实现1-2季度区域人均月产15万，1-3季度城市盈利排名全省第一；
2、2018年担任部城市负责人，带领团队实现网点数量增加到580家的突破，区域月销售额达到450W，全年业绩为5400W，实
现同比增长66%，风控数据为5.5%，培养提升内部晋升 DSM2人；
3、2017年担任部城市负责人，主导与大客户签署合作协议，两家商户LKA平均月销量由0-120W，两家KA实现年度销售额1440W
的优异业绩，区域整体销售额达3600W。
