工作职责: 1、建立、补充、发展和培养区域团队,负责团队成员的日常管理、考核、招聘、安排等工作;
2、据公司总体战略与年度目标,制定行业/区域销售工作目标、战略规划及销售方案,领导团队将规划转化为销售结果,监督整体
的绩效与目标;
3、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发,努力提高公司市场竞争力;
4、负责所管辖城市盈利及风险的把控,合理安排营销费用,努力提高投入产出比;
5、进行全行业/区域市场分析,深入用户,挖掘用户需求,制定本行业/区域市场发展规划;
工作业绩:
1、2019年担任部城市负责人,带领团队实现1-2季度区域人均月产15万,1-3季度城市盈利排名全省第一;
2、2018年担任部城市负责人,带领团队实现网点数量增加到580家的突破,区域月销售额达到450W,全年业绩为5400W,实
现同比增长66%,风控数据为5.5%,培养提升内部晋升 DSM2人;
3、2017年担任部城市负责人,主导与大客户签署合作协议,两家商户LKA平均月销量由0-120W,两家KA实现年度销售额1440W
的优异业绩,区域整体销售额达3600W。