市场品牌推广个人简历参考(精选篇)
编辑:幻主简历 时间:2024-04-07 来源:幻主简历

市场品牌推广个人简历参考(精选篇)

市场品牌推广个人简历参考(精选篇):

求职意向

求职类型:全职   

意向岗位:品牌/项目管理   

意向城市:广东广州   

薪资要求:面议   

求职状态:随时到岗   

教育背景

时间:20xx.7-20xx.7   
学校名称:幻主简历大学   
专业名称:中英文秘书   
学校描述:英语四级/2007届优秀毕业生

工作经历

时间:20xx.8-至今   
公司名称:广州幻主简历有限责任公司  
职位名称:《欢乐斗地主》主品牌   
汇报对象 - 光子工作室-棋牌市场组负责人
工作职责:《欢乐斗地主》游戏(10亿注册量,千万日活)主品牌;
负责游戏品牌营销策略规划、资产管理及重大节点营销策划和执行落地;并协助项目组、促进活跃/营收KPI完成。
工作内容:
一、品牌策略和品牌管理
策略制定:结合国内游戏行业变化、《欢乐斗地主》产品需求及未来规划,制定品牌营销策略、并进行预算管理。
品牌管理:《欢乐斗地主》的品牌诊断、用户调研、品牌规范管理。
二、项目管理
根据产品版本更新及重大节点,结合产品需求,制定市场营销整体方案,并协调内部(产品/设计/内容运营/媒介 等)、外部(名人/IP方/平台方 等),进行资源整合,确保项目落地和目标完成。
如:《欢乐斗地主》15周年庆营销策略(10月)、春节节点营销策略(22年1-2月)。
三、艺人/名人合作统筹
根据产品策略,制定名人类合作规划,并为单个项目统筹对接艺人及名人合作;
艺人类如:徐梦洁(《欢乐斗地主》15周年主题曲)、赖美云(《欢乐斗地主》春节主题曲)、钱润玉(《欢快麻将》春节主题曲)、辣目洋子(《欢乐斗地主》周年庆定制直播)、大张伟(预算原因放弃)、毛不易(预算原因放弃)、汪苏泷(预算原因放弃)、李雪琴(预算原因放弃) 等;
名人类如:邓亚萍(线下合作)、sky(线下合作)。
四、品牌跨界合作
根据整体策略,制定品牌联动规划,并跟进项目落地。
合作方:TME、百事可乐、胖虎、中国移动 、故宫(预算原因放弃)等,
时间:20xx.5-20xx.7   
公司名称:广州幻主简历有限责任公司   
职位名称:圈层拓展合作组 员工   
汇报对象 - 市场负责人/产品运营负责人
工作职责:QQ音乐-游戏/二次元/体育(NBA)垂类拓展合作负责人,负责腾讯音乐娱乐科技旗下-QQ音乐(10亿用户)游戏、二次元、年轻人群圈层合作拓展业务版块,带领5人团队进行ACG、潮流品牌、体育、娱乐(艺人)等领域的合作规划及拓展执行工作。
工作内容:
一、游戏/体育/二次元 圈层合作策略制定及执行:
制定拓展策略,完成Q音与游戏类IP深度合作从0到1体系搭建;带领团队落实执行,协助完成品牌建设/用户成长及活跃的相关KPI。
重点合作方:NBA(战略)、LOL/LPL(战略)、王者荣耀/KPL(重点)、和平精英/PEL(重点)等。
1、艺人合作统筹
根据产品目标与项目需求,综合市场影响力、契合度、性价比等,匹配合适艺人,并跟进后续项目落地及传播。
如:英雄联盟及LPL - gala/袁娅维/张杰(合作方弃权)、和平精英及PEL - 傅菁 / 乃万、王者荣耀 - 张含韵 / 金晨 / 李斯丹妮 / 孟佳 /郁可唯 等
2、战略合作模式破冰:
案例①制定【NBA×音乐平台】破圈策略,拓展并执行【NBA&QQ音乐 音乐平台独家战略合作】(项目发起人及owner);
围绕顶级体育IP-NBA,以内容音频化为基础,落实独家音频内容引入及共建、粉丝社区运营(Q音内)、商业化模式共建、打造品牌大事件 等重点项目;预估单年为Q音带来百万级用户拉新、千万级DAU、千万级广告销售、亿级垂直圈层正向曝光。
案例②打造【游戏IP × 音乐平台】首个战略合作案例- 【2021年-QQ音乐&LPL 战略合作】(项目发起人及owner);
从内容共创(歌曲/长音频)、泛娱乐内容联动、IP商业化模式建设、品牌事件四个方向发力,预估为Q音带来百万级用户拉新、千万级DAU。
2、音乐共创模式创新及可持续发展:
打破Q音只做游戏音乐发行的旧模式,打造“从策划、制作到宣推”全方位订制音乐深度合作模式,并迅速推广,获得合作方及行业认可。
案例:2020年Q音与游戏类IP共创优质独家歌曲12首,游戏合作方包括:LOL、王者荣耀、和平精英、天涯明月刀、摩尔庄园 等。
为站内带来百万级活跃,十万级新增。
3、UGC共创模式创新:
首创“音乐平台+游戏IP+直播平台”三平台联运音乐发行模式,实现内容收割、品牌传播、用户回收三个方向的最大收益。
案例:【QQ音乐&和平精英&直播平台(虎牙/斗鱼/企鹅电竞)- 新声空降计划】(项目发起人及owner)
带领团队与和平精英、直播平台进行策略谈判,从直播运营活动活动、UGC大赛、专辑策划/发行、项目传播四个方向达成合作,最终实现多方共赢合作;
为Q音带来亿级正向曝光、十万级拉新、百万级拉活。
4、大事件联动机制建设:
重要节点/事件响应,及联动造节机制建设。
借助游戏大节点,与站内重点产品/内容强互动,打造音乐运营大事件,获得站内及合作方一致好评。如:【王者荣耀-五五开黑节 音乐站】,【QQ音乐-游戏福利周】等。
为Q音带来亿级曝光、超40万用户拉新、超200万用户拉活。
5、日常运维体系建设:
保障跨界联动频率。建设与游戏合作方的沟通机制、互通需求,保障Q音与游戏IP高频互动,每月产出3-4个福利、社区互动类游戏合作。
2020年为Q音带来亿级曝光、十万级拉新、百万级活跃。
二、二次元圈层渗透合作策略制定及执行
- 制定二次元圈层渗透策略及规划,并根据策略与漫展、ACG平台等进行合作、从0到1实现Q音与漫展的首次深度合作。
如:B站、CICF中国国际动漫游戏展、AcFun 等;
案例:【QQ音乐&CICF中国国际动漫游戏展 整体冠名合作】(2019-2020)
带领团队进行策略谈判和跟进执行,从品牌冠名、内容引入(歌曲共创、票务、KOL、UGC活动等)、线下活动三个方向达成合作。
为Q音带来3亿+品牌曝光,百万用户活跃、十万级用户拉新。
三、年轻人群圈层渗透
- 制定圈层渗透策略规划并跟进执行;拓展合作年轻人喜爱的各类IP。如:
潮品牌(喜茶、Levi's)、文化(敦煌)、旅行(美国/加拿大/荷兰/澳洲旅游局)等;
四、体系搭建及管理执行:  
【电台媒体联盟】传播回流体系搭建、年度合作策略制定、跟进执行及效果回溯;
【音乐盛典类】体系化合作策略制定、跟进执行及效果回溯;
【艺人及音乐人】管理体系搭建并跟进支持产品项目。
五、大事件营销支持:为品牌年度大项目提供品牌合作、艺人资源和线下活动支持,如: 【敦煌文创项目】线下音乐会策划执行、艺人资源支持; 【艺术行动】艺人资源支持;
时间:20xx.4-20xx.5   
公司名称:广州幻主简历有限责任公司  
职位名称:市场总监   
汇报对象 - 总经理
带领10人团队,负责百度音乐品牌管理和市场营销工作,统筹管理品牌部、策划部与公关传播部门工作。
大项目管理与合作:统筹管理线上、线下大项目,协调内外部资源,促成项目 圆满完成; · 品牌形象维护:危机公关、品牌建设等。
项目经历:
【理想音乐第三季】 - 项目总统筹(2017.04 -2017.10) 项目总控
线下配合艺人:袁娅维、洛天依、郁可唯、刘惜君、耀乐团等10组艺人;
线上联动资源:网易漫画、今日头条、百度贴吧、一点资讯、斗鱼、一 直播等50余家;
成果: 1场线上选拔活动 + 3地线下演唱会 + 1场 10强学员培训 = 50亿+ 线上线下曝光量
【百度音乐U榜】- 项目总统筹协调内外部资源,打造网红届歌曲排行榜;探索直播长尾效应,转化直播价值。 3个月内,协调完成制作发行60首原创歌曲、及【u榜】上线。
时间:20xx.3-20xx.5   
公司名称:广州幻主简历有限责任公司
职位名称:旅游频道主编/BOBO运营主管   
【工作职责】
· 对外合作:统筹外部合作事宜;
· 管理运营活动:统筹管理运营活动事宜,承接品牌合作;
· 新媒体运营管理:网易BOBO新媒体运营筹划管理。
【项目经历】
·女团组建运营 - 项目总统筹 (2015.5-2016.5) 项目总控,对外衔接经纪公司签约运营、对内协调产品活动上线运营。
对外:与乐华娱乐签订合作协议,均衡利益配比,并制定相关经纪条约。
对内:策划统筹为期6个月的线上选拔活动,并延伸到线下决赛,最终选出8名网红组建国内第一批网红女团。
成果: 2015年底,女团出道,是国内第一批网红转向正规艺人的先例。
· 《日常线上运营统筹》 站内运营活动策划执行:每个月1次站内消费型运营活动策划,年终大型年度活 动策划(线上+线下)
成果: 2015、2016年度活动执行(线上+线下),以活动为导向,完成站内运营销售 指标。
时间:20xx.7-20xx.3   
公司名称:广州幻主简历有限责任公司   
职位名称:女性频道高级话题编辑   
· 女性话题梳理制作,提供高质专题内容
· 活动组织策划,内容包括:活动前期构思、新概念提炼、撰写策划案。
· 日常内容策划、专题制作:承担日常专题制作、以及日常内容/栏目策划工作。
时间:20xx.7-20xx.7   
公司名称:广州幻主简历有限责任公司
职位名称:时尚频道高级编辑/记者   
· 大型活动组织策划:方案撰写、合作洽谈。
· 采访报道/大型活动报道。
· 专题制作、评论撰写。
· 论坛运维。

自我评价

· 创新能力优异:尤其擅长模式创新,勇于挑战未知领域。
· 团队管理能力突出:较强的团队凝聚力、包容性和耐心,能带领团队超预期完成目标。
· 善于统筹协调:内外沟通下协议能力强,擅长大型项目统筹执行。
· 执行力及责任心:有极强的执行力和责任心,是靠谱的战友。
· 学习能力优异:对于新鲜事物有较强好奇心,并能迅速学习和应用。
· 自我反省及成长:善于总结和反省经验教训,迅速成长。

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