Letter of self recommendation
—— 博学、审问、慎思、明辨 ——
PERSON RESUME
基本信息
176000176000
26岁
广东深圳
176000176000
me@huanzhucv.com
姓名
幻主简历
求职岗位:人力资源总监
求职意向
全职
人力资源总监
广州市
薪资面议
1周内到岗
教育背景
202x年x月 - 202x年x月
复旦大学
人力资源管理(本科)

学习情况:本科 经管学院

报考信息
初考成绩
总分
总分成绩
工作经验
202x年x月 - 202x年x月
易到用车
HRBP Head

  • 负责人力资源的全面统筹等管理工作,包括公司战略分解落地、组织变革、人员规划调整、企业文化落地等;

  • 负责人才中心变革 - 人事平台化、行政品牌化,做全栈线上高效平台、打造雇主品牌影响力;
  • 负责人控人力相关制度流程,修订招聘管理、培训、薪酬绩效、福利管理等制度,设计劳动关系管理升级;
  • 组织人才盘点,撰写人力资本分析报告(包含财务、人力、项目管理三线分析),完成人力资源与各业务部门结合,加强团队状态了解、促进组织沟通;
  • 搭建新员工入职培训模式,推广内部培训品牌化,发掘内部讲师、建设学习型组织;
  • 组织外部培训,提高中层管理水平;
  • 并搭建双通道职级体系,促进管理、专业双线发展;
  • 制定裁员整体方案,分批次进行人员优化面谈,2年共成功裁员500+人,且无一例仲裁或纠纷产生。

202x年x月 - 202x年x月
用友网络科技股份有限公司
HRBP

  • 主要负责绩效、招聘、员工关系与发展等人力资源模块,并根据企业发展战略与业务部门协同沟通,提供HR解决方案,整合内部资源推动执行;

  • 根据企业规划,不断更新覆盖全员的绩效考核体系,开展半年度/年度全员绩效、态度、合规性考核工作,设定绩效等级与系数区间,收集审核评定结果,完成系统操作,形成绩效报告;
  • 负责年底公司人才盘点,完善人力资源的配置情况,并主导公司各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
  • 根据业务需求对接招聘平台及猎头,完成简历筛选、电话预约、安排面试,对合适候选人保持跟进与沟通。

202x年x月 - 202x年x月
通用电气(GE)
HR Specialist

  • 与业务部门人力资源经理搭档,开展人力资源电子化工具本地化项目,与全球团队沟通协调,为本地人力资源电子化工具提升用户体验,并确保流程标准化;

  • 负责人力资源部日常事务标准化操作和管理,包括但不仅限于入职、社保公积金相关、薪资成本核算、派遣管理、证明签发、晋升、调动、合同续签等;
  • 参与全球运营中心、发电业务集团的相关项目:HR Online Tools用户体验改善等;
  • 推广和支持校园招聘相关项目:OMP/EEPD/FMP/ITLP等。


实习经验
项目经验
xxx项目经验案例
人力资源总监应聘简历模板(HRD-15年以上经验)
校园经历
荣誉奖项
自我评价
技能特长
团队协作精神 熟练
责任感 熟练
学习能力 熟练
篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,我的技能特长应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”,避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。
添加技能特长
兴趣爱好
音乐
游泳
摄影
篇幅不要太长,注意结合简历整体的美观度,我的技能特长应做到突出自身符合目标岗位要求的“卖点”,避免过多使用形容词,而应该通过数据及实例来对自身价值进行深化。
添加兴趣爱好
证书执照

人力资源管理三级证

技能

Office办公软件、OA/ERP等

语言

英语(流利,优秀的中英文沟通能力)

人力资源总监应聘简历模板(HRD-15年以上经验)

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